ما هي ورقة الوقت؟ في أغلب الأحيان ، عندما يتم ذكر هذه الكلمة ، يتم تقديم ورقة زمنية يتم فيها إعطاء الطلاب درجات بناءً على نتائج فترات الدراسة ، مثل الربع والسنة. ولكن ، كما اتضح ، لا يزال هناك الكثير من الأشياء ، وأستعمل أسماء هذه الكلمة. سيتم عرض معلومات مفصلة حول ماهية ورقة زمنية في هذه المقالة.
دعنا ننظر إلى القاموس
على معنى كلمة "بطاقة تقرير" في القاموس يقول ما يلي:
- قائمة أو جدول زمني لأي أحداث مبينة بالتتابع أو وفقًا لنظام معين. على سبيل المثال ، طاولة عالمية ، حيث يتم الإشارة إلى البطولات التي فاز بها لاعب التنس.
- ورقة الوقت هي نموذج عبارة عن ورقة بها علامات الطالب مختومة فيها.
- لوحة أو بيان خاص ، يتضمن معلومات عن تسجيل الحضور في مكان العمل ومغادرة العمال والموظفين في أي مؤسسة.
كلمة "بطاقة تقرير" جاءت إلينا من اللغة اللاتينية. في ذلك ، يبدو وكأنه tabula ويشير لوحة.
جمل مستمرة
الكائن اللغوي الذي ندرسه هو جزء من العبارات المستقرة التالية:
- ورقة الوقت ، المذكورة أعلاه.
- جدول الدرجات. القائمة التي أنشأها بيتر الأول ، والتي تحتوي على مراسلات بين الرتب العسكرية والعسكرية والمدنية. يتم توزيعها في 14 فصول. مع مرور الوقت ، لقد تغيرت عدة مرات. سيتم وصف تفاصيل حول هذا النوع من ورقة الوقت أدناه.
- الجدول الزمني ورقة. إنه منشور مطبوع يحتوي على شكل جدول يشار فيه إلى قائمة بالأرقام وأيام الأسبوع وأيضًا الشهور. أقل شيوعا هي السنوات. كما يشير إلى عطلات نهاية الأسبوع والعطلات وعدد من المعلومات الفلكية ، مثل المراحل القمرية والكسوف الشمسي والقمري.
- بطاقة تقرير (انظر أعلاه).
- بطاقة تقرير الماسونية. شعار الماسونية ، الذي ينشأ من لوحات الرسم المستخدمة في تصميم المباني ، وكذلك لوحات لائحة. استخدمت الأخيرة في المحاجر أو في مواقع البناء بواسطة الماسونيين. تبدو مثل الرسوم التوضيحية المطبوعة أو المرسومة ، والتي تصور رموز وشعارات الماسونية. يمكن استخدامها كأدوات تعليمية أثناء التعليمات التي يقدمها أعضاء ذوي خبرة من الأخوة لأصغرهم سنا.
عبارات أخرى ثابتة
يوجد أيضًا عدد من العبارات ذات صفة مكونة من كلمة "بطاقة تقرير" ، والتي تشمل ، على سبيل المثال:
- سلاح الخدمة. سلاح الخدمة هذا ، كقاعدة عامة ، هو سلاح ناري يصدر لموظفي الهيئات الحكومية المتفرغين. وتشمل هذه ، على سبيل المثال ، موظفي مكتب المدعي العام ، وحرس الغابات ، وخدمة البريد السريع ، وحماية الإدارات الحكومية. إنهم بحاجة إلى ذلك لأداء واجباتهم وفقًا للقانون ، وكذلك للدفاع عن النفس. يجب التمييز بينه وبين الأسلحة العسكرية الصادرة لموظفي المنظمات الحكومية شبه العسكرية.
- عدد الموظفين. الرقم الفريد للموظف الذي تم تعيينه له في المؤسسة مرة واحدة ، والذي يظهر بموجبه في الوثائق الداخلية - ورقة الوقت ، الملف الشخصي ، ورقة كشوف المرتبات.
مواصلة دراسة مسألة ما هي بطاقة التقرير ، دعونا ننظر في واحدة من الوثائق التاريخية التي أنشأها بيتر الأول ، في العنوان الذي هناك مفهوم أننا ندرس. ونتحدث أيضا عن أسلحة الوقت.
منهجية الرتب
"جدول الرتب" - هذا هو اسم المستند الخاص الذي يحكم الخدمة المدنية في الإمبراطورية الروسية. وافق عليها بيتر الأول عام 1722 وكانت سارية حتى عام 1917. خلال هذه الفترة ، تم استكماله بأكثر من مرة بمعلومات جديدة.
فكرته الرئيسية هي تنظيم جميع الرتب التي كانت موجودة في ذلك الوقت على أراضي الإمبراطورية. في هذا الصدد ، تم وصفهم وترتيبهم في الأقدمية وترتيبهم في تسلسل واضح.
بالإضافة إلى تنظيم الرتب ، تعكس الوثيقة أحكامًا مثل:
- الأجور.
- الحقوق والواجبات
- عقوبات عدم الوفاء بالالتزامات ؛
- مكافآت بحسن نية.
تم تقسيم جميع الرتب إلى ثلاثة أنواع ، والتي شملت:
- الجيش
- الدولة؛
- رجال الحاشية.
تم تقسيمها إلى 14 فئة. في البداية ، تم إصلاح 263 وظيفة مع وصف مفصل في قانون التنظيمية النظر. في وقت لاحق ، تم إلغاء بعضها.
في روسيا القيصرية ، تضمن "جدول الرتب" معلومات تشرح بالتفصيل حقوق الميراث ، والفروق الدقيقة في التقدم الوظيفي وقواعد الاتصال بمسؤول معين.
سلاح الخدمة
كما ذكرنا أعلاه ، هذا سلاح رسمي يستخدمه المسؤولون الحكوميون. وفقا لتشريعات الاتحاد الروسي ، يمكنهم تخزينها وحملها واستخدامها للدفاع عن النفس ، وكذلك لحماية قيم مثل:
- حياة وصحة المواطنين.
- العقار.
- الطبيعة والموارد الطبيعية.
- البضائع الثمينة والخطرة.
- المراسلات الخاصة.
سلاح الخدمة غير مخصص لإطلاق رشقات نارية. قدرتها لا تتجاوز 10 جولات. وأيضا من المستحيل وضع مشاهد للرؤية الليلية وكاتم للصوت عليها. يضم هذا النوع من الأسلحة حاليًا في الاتحاد الروسي:
- الأسلحة النارية طويلة المدى (كاربينات شبه أوتوماتيكية أملس ، بنادق مضخة ، ذاتية التحميل).
- بنادق قصيرة الماسورة (المسدسات والمسدسات).
- الصدمة (مسدس التدريب ، مسدسات الصدمة والمسدسات ، مسدسات الصدمة ، القربينات).
كيف يتم تعيين أرقام الموظفين
في ختام النظر في مسألة ما هي بطاقة التقرير ، سوف نفهم المفهوم المتعلق بها ، والذي يهم جميع العمال تقريبًا. يجب أن يكون لكل شخص عامل عدد أفراد. لكن لا يعلم الجميع سبب الحاجة إليها ، وكيف يتم تخصيصها.
هذا هو شرط مهم للغاية ، وهو أمر ضروري عند المحاسبة عن العمل والرواتب ، وكذلك لتسجيل وثائق الموظفين. لكل منظمة الحق في تحديد إجراءات تعيينها ، لكن من الضروري مراعاة عدد من القواعد. وتشمل هذه ما يلي:
- تتم معالجة تعيين أرقام الموظفين من قبل موظف مسؤول معين خصيصًا.
- يتم تعيينهم في وقت التقدم للحصول على وظيفة أو في اليوم الأول من العمل.
- يحدث التعيين على أساس متزايد ، دون فقدان الأرقام ، وفقًا للتسلسل الزمني.
- يشار إلى عدد الموظفين في أمر الوظيفة.
- لا يتم تغيير هذا الرقم خلال كامل فترة النشاط في المؤسسة.
- يجب أن يكتب بالأرقام العربية.