فيما يتعلق بالأحداث الأخيرة ، زاد عدد السكان النشطين اقتصاديًا في روسيا. ويرجع ذلك إلى الإصلاحات التي أدخلت ، والتي أدخلت وفقا لمتطلبات منظمة العمل الدولية. انضمت الدولة إلى المعايير الجديدة هذا العام ، ووفقًا لها ، فإن السكان النشطين اقتصاديًا لا يوجد لديهم الآن الحد الأدنى للسن.
لتكون أكثر دقة ، تمت إزالة الشريط العلوي. وفقًا للمتطلبات القديمة ، تراوحت المجموعة بين خمسة عشر عامًا وسبعين عامًا. ولكن من الآن فصاعدا ، سيتم حساب جميع المسنين بين موارد العمل. تعزو الحكومة ذلك إلى حقيقة أن الكثير من الناس يواصلون العمل حتى بعد التقاعد. ولكن ، على الأرجح ، يتم تفسير هذه الإصلاحات من خلال الزيادة المخطط لها في سن التقاعد. هذا المقال سوف يتحدث عن السكان النشطين اقتصاديا في روسيا.
ما هو مدرج في هذا المفهوم؟
ينقسم جميع سكان البلاد إلى فئتين كبيرتين. هذه هي موارد العاطلين عن العمل والعمالة. يمكن تحديد السكان النشطين اقتصاديًا بطرح الفئة الثانية من إجمالي السكان. القوى العاملة تعني تلك الفئة من الناس الذين يضعون قدرتهم على إنتاج السلع وتقديم الخدمات إلى السوق ذات الصلة. ولكن بما أن روسيا تلتزم الآن بالمعايير الدولية ، وفقًا لها ، فإن هذا التعريف له معنيان دلاليان. ميزة التصنيف لفصلها هي فقط الوقت الذي تتميز به. بمعنى أنه يمكن تمييز الأنواع التالية من هذا المفهوم:
- موارد العمل التي تعمل في أي نوع من النشاط في فترة محددة. يتم تحديد هذا المؤشر حسب اليوم والشهر والأسبوع وما إلى ذلك. وهذا يعني أنه يمكننا القول إن هذه قوة عاملة نشطة.
- إذا تم تحديد عدد السكان النشطين اقتصاديًا لمدة تزيد عن سبعة أيام ، فسيتم تمييزه بمفهوم النشط العادي.
ما هي معايير تأسيس هذه الفئة؟
يتم تحديد حصة السكان النشطين اقتصاديًا من خلال عدد كبير من العوامل المختلفة. بالنسبة لكل دولة ، فهي فردية ويتم تعيينها وفقًا لتقدير الحكومة. لكن إذا التزمت دولة ما بالمعايير العالمية ، على سبيل المثال ، منظمة العمل الدولية ، فينبغي ألا يتعارض تشريعها مع المتطلبات المعتمدة بين الدول الأخرى. يشمل الإطار الذي يتم بموجبه تحديد السكان النشطين اقتصاديًا معايير الأهلية القانونية ومستوى التدريب المهني والحد الأدنى للسن والإطار القانوني.
كيف يتم تعيين الحد الأدنى للسن؟
فيما يتعلق بعامل مثل الحد الأدنى للسن ، توجد معايير معينة. أنها ترجع أساسا إلى المتطلبات الدولية. أولاً ، وفقًا لمعايير العديد من المنظمات العالمية ، فإن النطاق الذي يتم من خلاله تحديد الموارد العمالية للدولة يحدد من جميع الجوانب بالحدود. وهذا هو ، هناك الحد الأدنى والحد الأدنى. لكن حتى هذه المؤشرات لا تحتوي على تعبير رقمي واضح. هناك فئتان:
- المؤشرات المطبقة على جمع وتحليل بيانات النشاط الاقتصادي. هذا النطاق ضيق قليلاً. في روسيا ، حدودها الدنيا ست عشرة سنة. يتم تحديد الحد الأعلى حسب الجنس. بالنسبة للمرأة ، فهي خمس وخمسون سنة ، وللرجال - ستون سنة.
- المؤشرات المطبقة على توزيع وتجميع موارد العمل.يتراوح هذا النطاق من خمسة عشر إلى اثنتين وسبعين عامًا (ولكن من العام الحالي تمت إزالة الحد الأعلى للاتحاد الروسي). هذا الرقم ضروري للبحث المتخصص ، وتحليل البيانات الإحصائية.
يرجع الاختلاف في هذه الفئات من المؤشرات إلى وجود متقاعدين نشطين في الاتحاد الروسي. في البلاد ، يُجبر غالبية الأشخاص في سن مسنة محترمة أو يرغبون في مواصلة العمل. الأمر نفسه ينطبق على الشباب والمراهقين الذين يعملون لنفس الأسباب.
وهذا يعني ، عمومًا ، أن السكان النشطين اقتصاديًا في البلد هم أولئك الذين يشاركون في تقديم الخدمات وإنتاج السلع وهم في نطاق محدد معين. يبدأ عند عتبة خمسة عشر عامًا.
أي الأشخاص يندرجون تحت فئة "موارد العمل"؟
السكان النشطين اقتصاديا ينقسمون إلى نوعين كبيرين. هؤلاء هم الأشخاص الذين يشاركون مباشرة في أي نوع من النشاط العمالي أو العاطلين عن العمل. تشمل الفئة الأولى الأنواع التالية من الموارد البشرية:
- الأشخاص الذين يقومون بأنشطة وفقًا لعقد العمل.
- الأشخاص ذوو مكانة أصحاب المشاريع الخاصة.
- العمال المساعدون.
- الأشخاص المشتركون في بيع البضائع أو تقديم الخدمات وفقًا للعقود المبرمة لمرة واحدة.
- الأشخاص الذين يمارسون أنشطة مماثلة ، كما في الفقرة السابقة. الفرق هو فقط في الوثيقة التنظيمية. هنا هو عقد مدني.
- الأشخاص الذين يشغلون منصبًا معينًا أو وظيفة معينة تتطلب تعويضًا ماديًا.
- الأشخاص في الخدمة العسكرية في القوات المسلحة للاتحاد الروسي أو في الخدمة المدنية البديلة.
- الأشخاص من طلاب المؤسسات التعليمية المهنية من الفئة المتوسطة أو العليا.
- الأشخاص الذين يتغيبون مؤقتًا عن مكان العمل بسبب الظروف التي ينص عليها القانون.
- أعضاء جمعيات الأعمال والشراكات.
من هم "العاطلون عن العمل"؟
الفئة الثانية من السكان في سن العمل تشمل العاطلين عن العمل. وفقًا لتعريف منظمة العمل الدولية ، فهؤلاء هم المواطنون الذين لا يعملون في أي مجال من مجالات النشاط ، والذين لا يتلقون تعويضًا ماديًا. ولكن في الوقت نفسه ، يُعتقد أنهم يبحثون عن وظيفة شاغرة وفي الوقت المناسب جاهزون للحصول عليها. كما يوفر خيارًا يجعل هذا الشخص يحاول بدء نشاطه التجاري.
يتم تسجيل عدد العاطلين عن العمل رسميا من قبل هيئات الدولة الخاصة. داخل المناطق ، خدمات التوظيف تفعل ذلك. ولكن هذا فقط في النظرية ، التي يتم تجميعها وفقا لتحليل البيانات التي تم الحصول عليها من الدراسات عينة. في الواقع ، فإن عدد العاطلين عن العمل في روسيا أكبر بكثير.
كيف يتم تصنيف موارد العمل؟
هذه الفئة من المواطنين لها هيكلها الخاص ، والذي يتم تحديده من خلال ميزات التصنيف المختلفة. الرئيسية هي حالة التوظيف. بالنسبة له ، يتم تأسيس دور الموضوع وموقعه في المجتمع. يرجع الفصل وفقًا لهذا المعيار إلى علاقة الفرد بالناس من حوله. العامل الثاني للفصل هو قائمة الصلاحيات والواجبات الموكلة للعامل. وفقًا لمعيار مثل حالة التوظيف ، يتم تمييز ثلاث فئات. هؤلاء هم عمال مستأجرون لا يعملون بموجب عقد عمل ، وغيرهم.
من هم الموظفون؟
تشمل هذه الفئة من السكان النشطين اقتصاديًا الأشخاص الذين يمارس نشاطهم العمالي وفقًا لعقد العمل. إنها اتفاقية يمكن أن تكون ثابتة شفهيا أو كتابيا أو في شكل عقد. إنه يضمن التزامات وحقوق الطرفين - صاحب العمل ، أي رئيس الشركة والموظف.ينص العقد أيضًا على تعويضات مادية ، والتي سيحصل عليها الشخص مقابل العمل المنجز. يتم أيضًا تحديد شكل الأجور ، لأنه يمكن أن يكون عينيًا ونقديًا.
فيما يتعلق بالفترة التي أبرم خلالها العقد ، ينقسم العمال بأجر إلى عدة أنواع. هؤلاء موظفون دائمون أو مؤقتون أو موسميون أو غير رسميين.
من هم الأشخاص الذين لا ينتمون إلى عمال بأجر؟
وهذا يشمل الأشخاص في الفئتين الثانية والثالثة. أولاً ، هؤلاء هم الأشخاص الذين يشاركون مباشرة في توظيف أنفسهم. وهذا هو ، وتشمل هذه الأنواع الفرعية أرباب العمل. هؤلاء هم الأشخاص الذين يقومون بأنشطتهم العمالية في مؤسسة تابعة لهم.
ثانياً ، المكونة لهذه الفئة من السكان النشطين اقتصادياً هم الأشخاص الذين تم تحديد مجالهم بالنشاط النقابي. يمكن أن يكون أيضًا أشخاص يرتبط عملهم بالحرفية. لكن لا يزال يتعين عليهم العمل من أجل أنفسهم فقط.
ثالثًا ، من دون عقد عمل ، تقوم الكيانات التي تعمل بشكل مستقل أو تتعاون مع الآخرين بأنشطة عمالية. عملهم يجلب لهم الربح. خصوصية هذه الفئة هي أنها لا تستخدم العمال المستأجرين لأغراض شخصية والذين يعملون على أساس مستمر.
يمكن أن يشمل ذلك أيضًا أعضاء الشراكات الجماعية والشركات العائلية. في الحالة الأخيرة ، ليس من الضروري الحصول على تعويض مادي.
أيضًا ، الأشخاص الذين لا يقدمون خدماتهم في سوق العمل لسبب أو لآخر لا ينتمون إلى موظفين. إنهم ينتمون إلى الفئة الثالثة ، أي أنهم ليسوا مصنفين بأي شكل من الأشكال.
من هو غير نشط؟
يبلغ عدد السكان النشطين اقتصاديًا ما يقرب من تسعين بالمائة من سكان الاتحاد الروسي. حوالي ستة في المئة من المواطنين الروس غير نشط. معظمهم من هؤلاء الأشخاص ، بسبب ظروف معينة ، غير قادرين على العمل. قد يشمل ذلك الطلاب بدوام كامل والمسنين والمعوقين. تشمل هذه الفئة العاطلين عن العمل ، وكذلك أولئك الذين ، من حيث المبدأ ، لا يحتاجون إلى الحصول على تعويض مادي. جزء من السكان غير النشطاء هم أيضًا أشخاص يجبرون على رعاية الأقارب غير المستقلين أو غير المستقلين.
ما هي إحصاءات موارد العمل في روسيا؟
يزيد عدد السكان النشطين اقتصاديًا عن 72 مليون مواطن روسي. تتركز معظم موارد العمل في المنطقة الحضرية ، ويتم تسجيل أعلى معدل للبطالة في إنغوشيا. هذا يوضح تماما الصورة التي تطورت فيما يتعلق بمعدل العمالة في روسيا.