في العالم الحديث ، يتم البحث عن الوظائف بشكل رئيسي عبر الإنترنت. إنه مناسب ، لكن من المهم أن نفهم أن الموارد ليست آمنة تمامًا كما تبدو للوهلة الأولى.
احتياطات السلامة
يعد نقل بياناتك إلى صديق جديد ، حتى لو كان صاحب عمل محتملاً ، مهمة محفوفة بالمخاطر. من الأفضل وضع معلومات عامة حول التعليم ، والإنجازات ، والخبرة العملية ، وبناءً على الطلب ، أرسل مستندًا فيه المعلومات الشخصية فقط من البيانات الشخصية. استئناف ، مع الإشارة إلى بيانات جواز السفر ، ليتم إرسالها شخصيًا
النظر في المكان الأفضل لوضع السيرة الذاتية.
الشبكات الاجتماعية كمساعدين للعمل
حاليًا ، من بين المواقع التي يمكنك وضع سيرة ذاتية فيها ، يمكنك تمييز الشبكات الاجتماعية. بالطبع ، لا يتم تجميع السيرة الذاتية نفسها بواسطة فكونتاكتي أو فيسبوك. عادة ما يتم إعداده في مكان ما على مورد تابع لجهة خارجية: على خدمة تجميع السيرة الذاتية ، من خلال مستندات Google أو ببساطة تحميل مستند إلى خدمة استضافة الملفات ، وفي الشبكات الاجتماعية يتم إرسال رابط إليه ببساطة.
تعود شعبية هذه الطريقة إلى حقيقة أن الشبكات الاجتماعية الآن لا تؤدي وظيفة الترفيه فقط. يتم استخدامها في الأعمال التجارية ، في الترويج للبضائع ، للتفاوض ، العثور على صاحب عمل أو مقاول. على الصفحة في شبكة اجتماعية بعبارات عامة ، يمكنك تحديد شخصية وخصائص الشخص.
لذلك ، إذا كنت تخطط لاستخدام هذه الطريقة ، فتأكد من أن صفحتك تتوافق مع المعايير الأخلاقية والقانون الجنائي الحالي.
مزايا نشر السير الذاتية على الشبكات الاجتماعية:
- شعبية الشبكات الاجتماعية. يمكن رؤية سيرتك الذاتية من قبل العديد من الناس.
- وجود الكثير من الجمهور في البحث عن وظيفة ، بحيث يمكنك العثور على وظيفة شاغرة مناسبة وإرسال رسالة مع استئناف إلى صاحب العمل مباشرة ، دون الحاجة إلى وضعها في المجال العام.
- هناك جماهير لأولئك الذين يبحثون عن عمل. يمكنك ترك الإعلانات مع وصف موجز لمزاياك ، وإرسال سيرتك الذاتية عن طريق البريد إلى أصحاب العمل المهتمين بترشيحك.
العيوب:
- الشبكات الاجتماعية ليست منصة للبحث عن وظيفة ، لذلك قد يستجيب ممثلو بعيدًا عن الجمهور المستهدف لإعلانك.
- من الأفضل عدم نشر جميع بياناتك الشخصية في المجال العام ، حيث يمكن للمهاجمين استخدامها.
مواقع تجنيد خاصة
عندما يُطلب منك مكان وضع السيرة الذاتية للبحث عن وظيفة ، فإن أول إجابة تتبادر إلى الذهن هي موقع التوظيف. يقومون هنا بتجميع إعلانات الوظائف واستئنافها من الباحثين عن عمل ، وتشكيل قاعدة بيانات يمكنك من خلالها تعيين مرشح للعثور على العروض التي يحتاجها مستخدم معين.
معظمهم ليس لديهم تخصص ضيق ، على سبيل المثال ، فقط للبحث عن وظيفة كمحاسب أو فقط لأولئك الذين يبحثون عن وظيفة كطباخ.
مزايا هذه المواقع:
- سهولة نشر السيرة الذاتية. في أغلب الأحيان يُقترح إما تنزيل الملف النهائي أو إنشاء سيرة ذاتية مباشرة على الموقع.
- التسجيل في معظم هذه المواقع مجاني.
- هناك فرصة ليس فقط لوضع السيرة الذاتية ، ولكن أيضًا لمراقبة الشواغر ، أرسل سيرتك الذاتية إلى الشركات التي نشرت تلك المواقف التي تهمهم.
- عادة ما يكون من الممكن إعداد الإشعارات على هاتفك أو بريدك الإلكتروني حتى لا تفوت رسالة مهمة.
العيوب:
- إذا كانت مهنتك نادرة أو جديدة جدًا ، فقد تنشأ مشاكل ، حيث قد لا يكون هناك قسم يتوافق مع مهنتك. ما لم يكن هناك قسم "أخرى" ، لكنها نادراً ما تسقط هناك.
- إذا لم يقبل الموقع استئنافًا جاهزًا ويتطلب تجميعه مباشرةً على الفور من خلال النظام ، فستحتاج إلى قضاء بعض الوقت في إعداده.
مواقع الشركة
مكان آخر حيث يمكنك وضع سيرة ذاتية للعثور على عمل ، وتوفير بعض الشركات التي تبحث عن موظفين. العثور على مثل هذه الشركات ليس بالأمر السهل كما يبدو - يمكنك التعثر عليها.
المزايا:
- عادة ، يُسمح لهذه الشركات بإرسال سيرة ذاتية بالشكل الذي توجد به. ليست هناك حاجة لملء ذلك مرة أخرى.
- إذا كانت هناك حاجة لملء استبيان ، فإن جميع الأسئلة تهدف إلى تحديد وجود أو عدم وجود الصفات اللازمة لوظيفة معينة لمقدم الطلب. لذلك ، إنها بالأحرى ضرورة وليست مضيعة للوقت.
- تبحث الشركات التي اختارت هذا الخيار في المقام الأول عن السير الذاتية لهؤلاء المرشحين الذين حمّلوهم عبر موقع الشركة الإلكتروني.
العيوب: ليس كل شركة تفعل هذا. من الصعب العثور على الشركات التي تقدم تنزيل السيرة الذاتية مباشرة من خلال موقعها على الويب.
التبادل الحر
الخيار التالي ، حيث لوضع السيرة الذاتية ، مناسب لأصحاب العمل الحر والموظفين عن بُعد. أصبح العمل الآن وفقًا لجدول زمني مجاني أو دون الحاجة إلى التواجد في مكان العمل بالمكتب شائعًا ، حيث يتم تقليل مستوى المصروفات من صاحب العمل. في المقابل ، تنمو إنتاجية معظم الموظفين بشكل ملحوظ ، لأنه من الأسهل كثيرًا العمل في ظروف مريحة ، بدلاً من العمل في مكتب مزعج مزعج.
ومع ذلك ، فهناك من يسمح لهم جو العمل في المكتب بالتوليف بالطريقة الصحيحة ، لأن العمل الحر غير مناسب لهؤلاء الموظفين.
تعمل عمليات التبادل المستقل كوسطاء بين العملاء والمقاولين ، وكذلك الضامنون عند الدفع مقابل العمل المنجز ، لأن العاملين لحسابهم الخاص نادراً ما يهتمون بمكان وضع السيرة الذاتية. لا ينصب التركيز على الوظائف الشاغرة ، ولكن على المشروعات لمرة واحدة. يمكن لمقدمي الطلبات نشر محفظتهم مباشرة على المورد في ملفهم الشخصي أو ترك رابط لها إذا تم وضعها على مورد آخر. في هذه الحالة ، تلعب الحافظة ، وليس السيرة الذاتية ، دورًا كبيرًا.
أيضًا ، عند الرد على طلب أو وظيفة شاغرة ، عادةً ما يصف فناني الأداء أطروحاتهم ، ويمكنهم أيضًا إرسال رابط إلى محفظتهم هناك.
يشار إلى جميع المعلومات اللازمة لصاحب العمل في الملف الشخصي. من الممكن ترك تعليق على نتائج التعاون مع شخص حر معين ، مما يؤثر فيما بعد على تصنيفه في النظام والرأي الأولي للعملاء الآخرين عنه.
استنتاج
يجب أن يتم التعامل مع مسألة مكان وضع السيرة الذاتية بمسؤولية وبعناية.
سيؤثر هذا ليس فقط على اختيار مكان العمل ، ولكن أيضًا على السلامة.