LLC يعتبر نموذج التنظيمية المطلوبة. يمكن لشخص واحد أو عدة أشخاص فتح هذا المجتمع. في وجود العديد من المؤسسين ، تنشأ خلافات أو نزاعات مختلفة بين المديرين. هناك حالات عندما ينتهك أحد القادة بطرق مختلفة متطلبات وثائق الميثاق أو يضر الشركة بطريقة أخرى. في ظل هذه الظروف ، مطلوب استبعاد مشارك من LLC. يمكن تنفيذ الإجراء طوعا أو بقوة.
طرق لترك مشارك من الشركة
يعد استبعاد مشارك LLC من الشركة إجراءًا معقدًا ومحددًا ، والذي يفترض أن يتم نقل حصة هذا المدير إلى مشارك آخر أو توزيعها بالتساوي بين جميع المديرين الآخرين. عند تنفيذ هذا الإجراء ، يجب مراعاة متطلبات القانون ، وكذلك اللوائح الداخلية.
قد تكون عملية طرد مشارك من شركة ذات مسؤولية محدودة هي:
- تطوعي ، عندما يتخذ المالك المشارك للشركة قرارًا مستقلًا بالتوقف عن الانخراط في شؤون المشروع ، وبالتالي ، يقوم بنقل حصته إلى مشارك آخر أو إلى الشركة ككل ، حيث قاموا بشكل صحيح بوضع بيان سحب ؛
- قسري عند اتخاذ القرار من قبل المشاركين الآخرين ، ويجب أن يكون ثقل ومعقول.
الشركات التي يوجد فيها العديد من المؤسسين تواجه مثل هذه المشكلة بشكل منتظم عندما لا يرغب أحد المديرين في اتباع استراتيجية مشتركة ، لذلك في كثير من الأحيان بسبب أفعاله ، فإنه يضر بالحالة المالية للمشروع. في هذه الحالة ، لا يوجد أمام المديرين خيار سوى استبعاد المشارك من الشركة ذات المسؤولية المحدودة.
في القانون ، يتم توفير مثل هذه الفرصة من خلال أحكام القانون الاتحادي رقم 14 "بشأن شركة ذات مسؤولية محدودة" ، وخلال العملية القسرية ، يكون المشاركون الآخرون في المشروع منشئين.
يؤدي الاستبعاد من عدد المشاركين في LLC إلى حقيقة أن الشخص يفقد جزءه من الشركة. يلجأ القادة إلى هذه الطريقة فقط إذا لم يتمكنوا من التأثير على المؤسس المشارك بطرق أخرى.
هل من الممكن سحب مشارك من الشركة دون موافقة؟
من الممكن طرد مشارك من شركة ذات مسؤولية محدودة في إجراء قضائي حتى دون موافقته ، ولكن يجب أن تكون هناك أسباب وجيهة لذلك. بالإضافة إلى ذلك ، تؤخذ الميزات التالية في الاعتبار:
- حق المشاركة في هذه العملية مخصص حصريًا للمشاركين بحصة 10 ٪ في الشركة ؛
- يعتبر هذا الإجراء متطرفًا ويتم تنفيذه فقط من خلال المحكمة ؛
- في السابق ، يجب على المشاركين في المشروع التصرف على المؤسس بالوسائل السلمية للتوصل إلى حل وسط ، وبالتالي ، يجب تقديم أدلة على هذا الاتصال إلى المحكمة كتأكيد لاستخدام الأمر السابق للمحاكمة ؛
- إذا كان سبب الاستبعاد غير مهم ، سترفض المحكمة إجراء المحاكمة.
لا يمكن استبعاد أحد المشاركين من شركة ذات مسؤولية محدودة بدون محكمة إلا إذا غادر المتخصص المنظمة طواعية. يجب عليه أن يدرك أن مثل هذا الإجراء من جانبه سيعطي نتائج إيجابية لكل مالك مشارك للعمل.
أسباب الاستبعاد
قد تكون أسباب طرد أحد المشاركين من شركة ذات مسؤولية محدودة ، لكنها ترتبط عادةً بحقيقة أن المؤسس يقوم ببعض الإجراءات التي تسبب ضررًا لا يمكن تعويضه للشركة نفسها. في معظم الأحيان ، يلجأ المشاركون الآخرون إلى تدابير قسرية إذا كانت هناك أسباب:
- بشكل منهجي ، لا يؤدي المؤسس واجباته أو يتم تنفيذها بشكل سيئ ؛
- يتم الكشف عن معلومات سرية حول عمل المشروع ؛
- خلال الفترة الزمنية المحددة ، لم يتم دفع حصة في رأس مال المنظمة ؛
- اتخاذ إجراءات لتشكيل عقبات أمام تحقيق أهداف الشركة ؛
- يتم حظر عمل الشركة بطرق مختلفة ، ونتيجة لذلك لا يمكن للشركة العمل بشكل طبيعي.
غالبًا ما ينشأ الموقف عندما يكون لدى المشارك الذي يتعين طرده من الشركة أكثر من 50٪ من المشاركة. في هذه الحالة ، يكون انسحابه من المشروع ممكنًا في حالة ما هو منصوص عليه في مستندات الميثاق الخاصة بالشركة.
تُظهر الممارسة القضائية لاستبعاد المشاركين ذوي المسؤولية المحدودة من قائمة المشاركين أن هذا الإجراء ممكن فقط إذا كان لدى المديرين الآخرين دليل على أن تصرفات المواطن تؤدي إلى خسائر الشركة.
ما الإجراءات التي تضر الشركة؟
في أغلب الأحيان ، يكون استبعاد أحد المشاركين من شركة ذات مسؤولية محدودة مطلوبًا عند اكتشاف الإجراءات التالية:
- لا يدفع المشارك حصة في الشركة أو لا يتم إجراء مدفوعات منتظمة ؛
- بروتوكول مزور ، على أساسه يتم تعيين مدير المشروع ؛
- تتم المعاملات الهامة دون إخطار المؤسسين الآخرين عنها ؛
- يزود الأطراف المقابلة بمعلومات خاطئة عن الحالة المالية للشركة ؛
- معاملات غير مربحة تؤدي إلى حدوث خسائر ؛
- لا يحضر المشارك الاجتماعات العامة ؛ لذلك ، يفشل المديرون الآخرون في اتخاذ قرارات مهمة للشركة.
في الممارسة القضائية ، كانت هناك حالات عندما ، في الواقع ، تم طرد المؤسس من الشركة بسبب حقيقة أنه لم يحضر الاجتماعات بانتظام. أدى ذلك إلى حقيقة أن المديرين الآخرين لم يتمكنوا من إدارة المؤسسة بشكل صحيح. رفعوا دعوى ، وبعد ذلك تم تلبية مطالبهم.
تسبب ضرر الشركة من خلال إجراءات مختلفة
يمكن استبعاد المشارك LLC من الشركة إذا كان هناك دليل من المؤسسين الآخرين أنه ، من خلال قراراته وأفعاله ، يسبب أضرارا معينة للشركة. هذا يؤدي إلى صراعات بين القادة ويعيق العمل الطبيعي وتطور المجتمع. وتشمل هذه الإجراءات الأكثر شيوعًا ما يلي:
- توفير توكيل رسمي لإدارة الممتلكات أو التصرف فيها للمواطن الذي باع الأشياء الثمينة أو اتخذ إجراءات أخرى أدت إلى حدوث خسائر ؛
- نشر معلومات خاطئة مفادها أن الشركة ستغلق قريبًا ، مما أدى إلى حقيقة أن العملاء والأطراف المقابلة الكبيرة بدأوا يتعاونون مع المنظمات الأخرى ، وبالتالي فإن ربح الشركة انخفض بشكل كبير ؛
- إحضار الشركة عن عمد من خلال إجراءات مختلفة.
يمكن للمؤسس اتخاذ إجراءات أخرى لتدهور الحالة المالية للشركة. لذلك ، قبل الذهاب إلى المحكمة لاستبعاد مشارك LLC ، يجب عليك استشارة محام حول ما إذا كانت تصرفات الرأس غير قانونية.
التصويت ضد مصالح الشركة
غالبًا ما يكون استبعاد أحد المؤسسين من المشاركين في شركة ذات مسؤولية محدودة يرجع إلى حقيقة أنه يصوت في اجتماعات ضد القرارات التي قد تؤدي إلى التطوير وزيادة الأرباح. في هذه الحالة ، يتصرف ضد مصالح المجتمع بأسره. عادة ، يتم إجراء هذا التصويت في عملية اتخاذ قرار بتوقيع عقد لتوريد كميات كبيرة من البضائع.
لكن الممارسة القضائية المتمثلة في طرد المشاركين من الشركة ذات المسؤولية المحدودة تبين أن هذا الأساس ليس دائمًا فرصة للقضاء على أي شخص من إدارة الشركة. لذلك ، يجب على المديرين الآخرين أن يثبتوا حقًا أنه من خلال تصويت أحد المشاركين المعينين ، تضررت الشركة.
تقديم الشكاوى غير المبررة إلى هيئات الدولة
غالبًا ما يتعين على المرء أن يواجه حقيقة أن أحد المشاركين يرسل بشكل منهجي الشكاوى إلى سلطات أخرى أو شركات أخرى إلى سلطات الدولة ، والتي تصبح أساسًا لعمليات تفتيش إضافية وتحميل الشركة مسؤولية الانتهاكات. في هذه الحالة ، غالبًا ما يتم اتخاذ قرار بطرد مشارك LLC. هذا يرجع إلى حقيقة أنه يخلق عمدا صعوبات للتشغيل العادي للشركة.
إذا كانت شكاوى مشارك الشركة قوية ، لذلك ، ووفقًا لنتائج التدقيق ، تم الكشف عن العديد من الانتهاكات والمشاكل حقًا ، فلن تقبل المحكمة حجج المدعي ، نظرًا لأن تصرفات المؤسس تهدف إلى الامتثال للقانون.
يجب أن تفهم المحكمة أسباب هذا السلوك من جانب أحد قادة الشركة. غالبًا ما يكون لديه سبب وجيه لوضع الطلبات على مختلف الوكالات الحكومية. من خلال هيئات الدولة ، يحاول ممارسة حقوقه ، وبالتالي فإن المحكمة لا تفي بهذا الادعاء. لا يُسمح باستبعاد المشارك LLC إلا إذا كانت هناك أسباب وجيهات وأدلة على وجود أعمال غير قانونية من جانب المؤسس.
عملية طرد عضو من شركة
الاستبعاد من المشاركين LLC هو إجراء طويل ومحددة إلى حد ما. نادراً ما يوافق المؤسس على مغادرة الشركة طواعية ، لذلك يجب عليك في أغلب الأحيان استخدام مساعدة المحكمة. حتى في هذه الحالة ، يجب اتباع التسلسل الصحيح للإجراءات:
- في البداية ، في اجتماع عام ، يتم اتخاذ قرار بطرد مشارك من شركة ذات مسؤولية محدودة ؛
- تم إعداده بشكل صحيح ، ويتم إدخال المعلومات ذات الصلة أيضًا في محضر الاجتماع ؛
- بعد ذلك ، يُتاح للمشارك الفرصة لمغادرة الشركة طواعية ؛
- إذا رفض تنفيذ العملية بطريقة سلمية ، يتم تقديم بيان بالمطالبة إلى محكمة التحكيم ؛
- يتم تشكيل المطالبة فقط من قبل المؤسسين ، الذين تتجاوز حصتهم في المؤسسة 10٪ ؛
- تعقد جلسة المحكمة حيث يتم فحص الأدلة والآراء من كل طرف ؛
- في حالة استيفاء المحكمة للمطالب ، يتم إنهاء مشاركة قائد واحد في الشركة ؛
- يحرمه المؤسس من الحقوق التي منحها عند افتتاح المنظمة ، وبالتالي ، لا يمكنه الاستمرار في المشاركة في الاجتماعات العامة ، كما أنه يتوقف عن التزامات الشركة ؛
- المعلومات التي تم طرد أحد المشاركين من الشركة إلى سجل الدولة الموحد للكيانات القانونية ، والتي يتم إصدار بيان بشأنها في صورة P14001 ، ويتم إرفاق قرار محكمة به ؛
- يتم نقل حصة المشارك المُطرد إلى الشركة ، وبالتالي ، يتعين على المؤسسين دفع المبلغ المطلوب من المال للمواطن ، والذي يمكن استبداله بملكية المؤسسة ، التي تعادل قيمتها الحصة المستلمة.
بعد ذلك ، خلال عام واحد ، يجب أن يقرر المشاركون الباقون في المشروع كيفية توزيع الحصة المتبقية. لهذا ، يمكن نقله إلى مؤسس واحد فقط أو توزيعه على جميع المشاركين الآخرين. أيضًا ، غالبًا ما يتم الحصول عليها على الإطلاق من قبل طرف ثالث ، والذي يشارك بعد ذلك في إدارة الشركة.
بمجرد اتخاذ القرار بشأن السهم ، يجب على الشركة إخطار مكتب الضرائب حوله في غضون شهر واحد ، وإلا فسيتم اعتبار أن السهم لا يزال مملوكًا للمؤسسة.
قواعد لتقديم بيان المطالبة
إذا تم اتخاذ قرار بطرد مشارك LLC ، يجب على الشركة اتخاذ الخطوات الصحيحة لتنفيذه. عادة ، بطريقة سلمية ، لا يرغب المؤسسون في إعطاء نصيبهم ، لذلك ، في أي حال ، عليك اللجوء إلى المحكمة للحصول على المساعدة. لهذا ، من المهم وضع بيان مطالبة بشكل صحيح لطرد مشارك من شركة ذات مسؤولية محدودة ، مع مراعاة القواعد التالية:
- رفع دعوى أمام محكمة التحكيم ؛
- يشير إلى اسم المحكمة ؛
- يتم تقديم المطالبات لأعضاء الشركة ؛
- السبب محدد لاستبعاد مؤسس واحد من الشركة ؛
- يطبق الدليل على صحة المدعي ؛
- بالإضافة إلى ذلك ، يلزم التأكيد على أنه جرت محاولة لحل الخلافات بطريقة ما قبل المحاكمة ، وبالتالي عُرض على المؤسس الفرصة لمغادرة الشركة بشكل مستقل.
قبل قبول الدعوى ، يجب أن تتأكد المحكمة من تقديم الطلب من قِبل المؤسس الذي يمتلك ما لا يقل عن 10٪ من أسهم الشركة.
عواقب الاستبعاد
يجب تنفيذ قرار المحكمة بطرد مشارك من شركة ذات مسؤولية محدودة. يعطي نتيجة إيجابية للشركة ، حيث تتم إزالة المؤسس الذي لا يريد أو لا يستطيع المشاركة في هذه العملية من الإدارة. هذا يسمح للشركة بالعمل بشكل طبيعي. ولكن في الوقت نفسه ، هناك بعض الآثار السلبية ، والتي تشمل:
- قد تتدهور الحالة المالية للشركة ، حيث يمكن نقل حصتها إلى أشخاص غير مصرح لهم غير مهتمين بتطوير الشركة في اتجاه واعد ؛
- يثق الشركاء النظراء والشركاء الكبار في الشركة بشكل أقل ، حيث يمكن لممثليهم العمل مباشرة مع مؤسس معين تم طرده من الشركة ؛
- داخل الشركة ، قد تنشأ تعارضات عديدة بين المشاركين الباقين أو الموظفين ؛
- غالبًا ما لا يوافق المشارك المُطرد على المبلغ المخصَّص له مقابل حصته ، مما يؤدي إلى التقاضي المنتظم ؛
- يمكن إجراء عمليات التفتيش غير المجدولة بواسطة دائرة الضرائب الفيدرالية وغيرها من هيئات الدولة ؛
- غالبًا ما لا يتفق المشارك المُطرد مع قرار المحكمة هذا ، وبالتالي ، له الحق في الاستئناف ، مما يؤدي إلى جلسات استماع متكررة للمحكمة.
لذلك ، يُنصح باستخدام طريقة إلزامية للتخلص من أي مشارك من الإدارة فقط بثقة بأن الاستفادة من هذه العملية ستكون كبيرة حقًا. يمكنك محاولة جعل المشارك أكثر مسؤولية تجاه إدارة الشركة أو محاولة التفاوض بطرق أخرى. في كثير من الأحيان ، يعتبر الحل السلمي للمشكلة هو الحل الأمثل للشركة.
حصة تكلفة الصراعات
يتضمن الإجراء الخاص باستبعاد أحد المشاركين من الشركة ذات المسؤولية المحدودة أنه بعد اتخاذ قرار من المحكمة ، تُعاد حصة المؤسس إلى الشركة. يتلقى مبلغًا من المال أو العقار الذي تساوي قيمته قيمة السهم.
في كثير من الأحيان بين المؤسسين هناك صراعات بشأن قيمة الحصة. هذا يؤدي إلى الحاجة إلى إعادة التقديم إلى المحكمة ودعوة المثمن المستقل. لهذا ، يتم تحليل القيمة السوقية لأسهم الشركات المماثلة ، والأصول الحالية للمؤسسة وغيرها من المعالم. جميع القضايا المتنازع عليها في ظل هذه الشروط يجب أن تحل بشكل حصري من خلال المحكمة.
عندما يكون من المستحيل طرد مشارك من الشركة؟
هناك حالات معينة عندما يكون من المستحيل استبعاد المؤسس من المؤسسة. لن ينجح الأمر حتى عند الذهاب إلى المحكمة. تشمل هذه الحالات:
- من المستحيل إثبات وجود علاقة سببية بين أفعال أو إغفالات المشارك والخسائر أو الجوانب السلبية الأخرى لعمل الشركة ، وبالتالي ، لن تكون المحكمة قادرة على إثبات أن المؤسس مذنب في بعض مشكلات الشركة ؛
- يعود سبب غياب القائد في الاجتماعات إلى حقيقة أنه لم يتم إخطاره بعقدهم ، وبالتالي ، فهو ببساطة لا يعرف متى وأين يعقد هذا الحدث ، حيث لا يمكن إثبات التهرب المنهجي من المشاركة في إدارة الشركة إلا إذا كان هناك تأكيد بأن القائد إخطار بالاجتماعات ؛
- لم يدفع المشارك سوى جزء معين من المشاركة في الشركة ، وفي هذه الحالة ، يعود الجزء غير المدفوع إلى الشركة ببساطة ، ولكن هذا لا يمكن أن يكون أساسًا لاستبعاده من الشركة.
في ظل هذه الظروف ، سيكون المشارك نفسه قادرًا على إثبات أن استبعاده لن يكون قانونيًا. لا يتم استيفاء الادعاءات ، ويمكن للمؤسس رفع دعوى مضادة على أساسها يريد تقديم مدراء آخرين للمشروع إلى العدالة.
الخروج الطوعي
غالبًا ما يدرك المشاركون أنه لم يعد بإمكانهم العمل معًا ، حيث تنشأ النزاعات باستمرار بينهم. في ظل هذه الظروف ، قد يوافق أحد المؤسسين على الانسحاب الطوعي من الشركة ذات المسؤولية المحدودة. يعتبر الإجراء بسيطًا جدًا ، ولكن يجب تصميمه بشكل صحيح. للقيام بذلك ، يتم تنفيذ الإجراءات التالية:
- اتخاذ قرار في الاجتماع بسحب مشارك واحد من الشركة ؛
- يتم وضع مثل هذا القرار والبروتوكول بشكل صحيح ؛
- يضع المؤسس طلبًا للانسحاب من شركة ذات مسؤولية محدودة ، والذي يتم بعد ذلك نقله إلى موظفي مصلحة الضرائب الفيدرالية جنبًا إلى جنب مع المستندات التي تم إنشاؤها في الاجتماع ؛
- يجب أن تكون الوثائق موقعة مسبقًا من المدير العام للمؤسسة ، ويجب أن تكون مصدقة من كاتب العدل أيضًا ؛
- يتم تحديد مقدار التعويض لحصة المشارك المتقاعد ، والذي عادة ما يتم دعوة المثمنين المستقلين ؛
- يتم دفع المبلغ المطلوب من الأموال ، والتي يمكن استبدالها بممتلكات تكون قيمتها مساوية لسعر السهم ؛
- يتم إدخال معلومات حول انسحاب المشارك في السجل.
تبقى الحصة المملوكة للمشارك الخارج في الشركة. يمكن للمؤسسين الباقين أن يقرروا بشكل مستقل أين سيتم توجيهها بالضبط. في أغلب الأحيان ، يتم توزيعه على جميع المشاركين بناءً على حصتهم في المنظمة. يجب اتخاذ هذا القرار بشكل صحيح في الاجتماع التالي. بالإضافة إلى ذلك ، يتم نقل المعلومات في غضون شهر واحد بعد اتخاذ القرار إلى مكتب الضرائب ، وإلا فإن توزيع الحصة لن يكون له قوة قانونية.
استنتاج
قد تنشأ الحاجة لطرد أي عضو في الشركة من الشركة لأسباب مختلفة. في معظم الأحيان ، يرتبط هذا بإجراءات مختلفة أو عدم عمل المدير ، مما يؤدي إلى خسائر معينة للشركة.
قد تكون إجراءات مغادرة الشركة ذات المسؤولية المحدودة طوعية أو إلزامية. في الحالة الأولى ، يقرر المشارك بشكل مستقل التخلي عن حصته في الشركة. بالنسبة لها ، يتلقى الدفع النقدي الأمثل. إذا كان المؤسس لا يريد حل المشكلات بطريقة سلمية ، يتم طرده من الشركة عبر المحكمة. لهذا ، يجب أن يكون لدى المدعين دليل على أن تصرفات مؤسس معين هي التي أدت إلى عواقب سلبية على الشركة.