في المقال ، نعتبر فئات المواطنين الذين قد يتم الاعتراف بهم عاطلين عن العمل. عملياً ، يشارك كل شخص في بلدنا في أنشطة شخصية أو اجتماعية يمكن أن تجلب له الثروة المادية والسرور. هذا العمل يسمى العمل.
فقدان الوظيفة
هناك فئات من المواطنين الذين فقدوها وأصبحوا عاطلين عن العمل ، ولكن هذا الوضع ، على الرغم من عدم وجود وظيفة دائمة ، قد لا يعطى للجميع. سنحاول معرفة الأشخاص الذين يمكن الاعتراف بهم كعاطلين عن العمل ، ومن الذي يمكن حرمانه من هذا؟
تعريف المفهوم
في روسيا ، يسري قانون العمالة في الاتحاد الروسي. ووفقا له ، يمكن التعرف على المواطن في سن العمل الذي ليس لديه دخل منتظم كعاطل عن العمل ، وهو مسجل في خدمة التوظيف للبحث عن أنشطة جديدة. يجب على هذه المنظمة اتخاذ هذا القرار بعد 11 يومًا من تاريخ نداء المواطن بالوثائق اللازمة. علاوة على ذلك ، لا يتأثر الوضع بسبب ترك مكان العمل السابق ، وتاريخ الفصل ، وكذلك وقت الاستئناف. لذا ، أي نوع من الناس يمكن أن يعترف بأنه عاطل عن العمل؟
من يعتبر عاطل عن العمل؟
يمكن الاعتراف بالأشخاص على هذا النحو إذا:
- يتمتعون بقدرة جسدية وفقًا لسنهم وحالتهم الصحية ، والذين تزيد أعمارهم عن 16 عامًا ولا يتلقون معاشات تقاعدية.
- المواطنون المعترف بهم بالطريقة المحددة لا يحصلون على دخل مالي ثابت.
- إنهم يقفون عند تبادل العمل في المجتمع بحثًا عن العمل اللازم. إذا كان المواطن لاجئًا أو نازحًا داخليًا ، فيتم تسجيله في مكان الإقامة.
- هل تبحث عن عمل ومستعد لبدء تشغيله.
ما هي الحقوق التي يتمتع بها الشخص العاطل عن العمل المعترف به؟
تضمن الدولة وفقًا للإطار التشريعي:
- لدفع استحقاقات البطالة ، بما في ذلك العجز المؤقت ؛
- دفع المنح الدراسية في وقت إعادة التدريب المهني ، وأثناء التدريب المتقدم أو إعادة التدريب في تخصص سلطات خدمة التوظيف ، وأثناء العجز ؛
- يوفر فرصة للمشاركة في الأشغال العامة الممولة ؛
- تسديد التكاليف المرتبطة بالنقل الطوعي إلى منطقة أخرى للعمل في اتجاه مركز التوظيف.
تجربة
أثناء العمل ، لا تتم مقاطعة الأقدمية ويتم احتساب دفع أقساط التأمين ، والتي تعتبر مهمة لحساب المعاش التقاعدي.
وفقًا للوضع القانوني للعاطلين عن العمل ، يمكن للمواطن تلقي التدريب المهني والتدريب المتقدم وإعادة التدريب مجانًا تمامًا.
الذي لن يتم تعيين وضع العاطلين عن العمل؟
خصوصية تشريعنا هو أن المواطنين الذين يقعون في فئات معينة لا يمكن الاعتراف بهم كعاطلين عن العمل. من سيحرم من مركز التوظيف؟
- الأشخاص دون سن 16. إذا اتصل مواطن في وقت سابق بهيكل التسجيل ، فسيتم رفضه ، نظرًا لأن العمل في سن مبكرة لا يعتبر ضرورة. لكن في سن السادسة عشرة ، يكون الشخص قد انتهى بالفعل من الدراسة وقد يجد وظيفة ذات مؤهلات منخفضة.
- الناس في سن التقاعد. في عام 2019 ، دخلت تعديلات قانون التقاعد حيز التنفيذ ، وزاد سن المواطنين للتقاعد ، والآن أصبح 60 عامًا للنساء و 65 عامًا للرجال. من هذه اللحظة ، العمالة الإلزامية ليست ضرورية. في هذه الحالة ، يمكن أن تقدم للمواطنين قائمة معينة من المزايا والفوائد الاجتماعية للدولة.تشمل هذه الفئة أيضًا تعيين مزايا التقاعد لسنوات الخدمة.
ما المواطنين الآخرين لا يمكن الاعتراف بها العاطلين عن العمل؟
- إذا رفض الشخص الشواغر المعروضة لمدة 10 أيام أكثر من مرتين. عندما يتم تسجيل شخص ما في خدمة التوظيف للبحث عن الوظيفة اللازمة ، يتم اختياره للوظائف الشاغرة وفقًا لتعليمه ومؤهلاته. ثم عرض عليه خيارات التوظيف ، وقد تشمل القائمة الوظائف الشاغرة المؤقتة. إذا رفض المواطن الخيارات المقترحة أكثر من مرتين ، فسيتم إزالة حالة العاطلين عنه.
- إذا تقدم شخص بدون تعليم وخبرة في العمل إلى مكتب العمل ، فسيحصل على خيارات التوظيف أو إعادة التدريب المهني. في حالة فشلين ، لم يعد يعتبر عاطلاً عن العمل. لا يمكن أن يتاح للشخص الذي يتقدم للعمل الحصول على نفس المنصب أو إعادة التدريب أو التدريب المتقدم في نفس التخصصات أو الوظائف. من الأفضل عدم التخلي عن وظيفة مؤقتة.
- إذا لم يكن بدون سبب وجيه في غضون عشرة أيام من تاريخ التسجيل ، كما فاته الموعد النهائي لمنح وضع العاطلين عن العمل ، فإنه يفقد هذه الفرصة. منذ التسجيل يتطلب زيارات مستمرة للمتخصصين في مركز التوظيف.
- إذا حكم على شخص بقرار من المحكمة يقضي بموجبه أداء العمل التصحيحي ، فيمكن أن يُحرم من حريته وحريته.
- في حالة تقديم المستندات التي تحتوي على معلومات كاذبة متعمدة حول عدم وجود عمل واستلام الأموال ، وكذلك معلومات مشكوك فيها للاعتراف مواطن عاطل عن العمل.
- عندما يؤدي المواطن العمل بموجب عقد عمل ، بما في ذلك للمدفوعات المادية لوظيفة بدوام كامل أو بمعدل 0.5 ، ولديه أيضًا عمل برعاية (موسمي أو مؤقت). خدمة المجتمع ليست عذرا لأنك عاطل عن العمل.
- لن يسمح وجود نشاط ريادي في أن يعتبر المواطن عاطل عن العمل.
- في حالة إشراك شخص ما للعمل في الحقل المساعد وبيع المنتجات بموجب عقد.
- ينفذ العمل بموجب اتفاقية خدمة ، حيث يكون الموضوع هو أداء نوع معين من العمل (بما في ذلك اتفاقية مع رجل أعمال فردي ، واتفاقيات حقوق طبع ونشر مختلفة ، وكذلك إذا كان عضوًا في جمعية تعاونية إنتاجية).
- في حالة انتخاب مواطن أو تعيينه أو الموافقة عليه لشغل وظيفة بأجر.
- الأشخاص الذين يخضعون للخدمة العسكرية ، والخدمة المدنية البديلة ، ويعملون أيضًا في قسم الشرطة وإدارات الإطفاء وخدمة السجون الفيدرالية.
- المواطن الذي خضع لدراسة بدوام كامل في مختلف مؤسسات التعليم العام والمهني ، بما في ذلك التدريب في تخصص خدمة التوظيف الفيدرالية.
- مواطن غائب مؤقتًا في مكان العمل بسبب الإعاقة ؛ ترك. إعادة التدريب أو التدريب المتقدم ؛ تعليق الإنتاج الناجم عن الإضراب ؛ تجنيد للتدريب العسكري ؛ جذب حدث يتعلق بالتحضير للخدمة العسكرية ؛ الوفاء بالواجبات العامة الأخرى أو غيرها من الأسباب الصحيحة.
- المواطن الذي هو مؤسس المنظمة. لا تشمل هذه الفئة: المنظمات أو الجمعيات العامة والدينية ، والمؤسسات الخيرية وغيرها ، وجمعيات الكيانات القانونية ، فضلاً عن الجمعيات والنقابات التي لا تتمتع بحقوق الملكية فيما يتعلق بهذه المنظمات.
كيف تستأنف قرار مركز التوظيف؟
لذلك ، اكتشفنا أن المواطنين الذين بلغوا سن 16 عامًا يمكن الاعتراف بهم كعاطلين عن العمل. إذا تم حرمانك من المركز ، فلديك الحق في الاستئناف ضد قرار أو إجراء غير قانوني لموظفي الهيئات المدعوة لمحاربة البطالة.
طرق الاستئناف
للقيام بذلك ، هناك طريقتان للطعن: الطعن في هيكل أعلى أو القضاء. يمكنك أنت بنفسك تحديد أي سلطة تنطبق عليها. أي رفض لقبول الاستئناف يعتبر غير قانوني.
- إذا اخترت الحماية القضائية ، فعليك أن تفكر في أنه منذ اللحظة التي انتهك فيها انتهاك حقوقك ، يجب ألا تمر 3 أشهر. إذا تقدمت قبل ذلك بشكوى كتابية إلى سلطة أعلى ، فينبغي ألا تتجاوز المدة شهرًا واحدًا. يُطلب من الصبر والوقت ، وغالبًا ما يتم دفع المال مقابل عمل محام مؤهل ، المشاركة في التقاضي.
- لذلك ، قد يكون البديل هو الاتصال بمكتب المدعي العام ، الذي سيجري مراجعة ، وإذا لزم الأمر ، يبدأ محاكمة بنفسه أو يلزم خدمة التوظيف بتصحيح الخطأ. يمكنك إعداد استئناف في حفل استقبال شخصي وإرساله كتابةً.
استنتاج
درسنا أي المواطنين يمكن أن يعترف بهم عاطلين عن العمل. في بلدنا هذه المشكلة حادة. في هذا المجال ، يحاولون تطبيق تدابير متنوعة لحل المشكلة. من المهم تخفيض النسبة المئوية للعاطلين عن العمل الذين يحتاجون إلى دخل ثابت في أسرع وقت ممكن.