العمل جزء مهم من حياة الإنسان. إنها تتيح لك إدراك وتطوير والأهم من ذلك - كسب المال. تتطلب معظم مجالات العمل تعليماً خاصاً وبعض الصفات الشخصية من المرشح. ولكن ليس الجميع يعلم أنه بالنسبة للعديد من التخصصات الجيدة ، بالإضافة إلى المعرفة الممتازة ، ستحتاج إلى صحة جيدة في بعض النواحي.
موانع للمهن هي قائمة بالأمراض التي لن يتمكن أي شخص من دراستها ، ثم يعمل في التخصص المختار.
يعلم الجميع أن الحالة الصحية مهمة عند اختيار مهنة مثل الطيار أو الشرطي أو العسكري. وإذا أراد الشخص أن يصبح مبرمجًا أو سائقًا أو طباخًا ، ولكن حتى هنا يواجه عقبة في شكل موانع طبية؟
بادئ ذي بدء ، في أي مهنة هناك متطلبات للحالة المادية للموظف.
الفحص الطبي
عند تقديم طلب للحصول على وظيفة ، يحدث غالبًا أن الشخص لا يعلم بضرورة الخضوع لفحص بدني ، وأحيانًا يتعلم ذلك بعد اتفاق شفهي. لذلك ، من الأفضل أن توضح على الفور في المقابلة ما إذا كانت هناك حاجة لذلك ومكان إجراء الفحص الطبي. يجدر أيضًا السؤال عما إذا كان التعويض مستحقًا.
علاوة على ذلك ، يواجه الموظف المستقبلي السؤال حول ترتيب إجراء الفحص الطبي عند التقدم بطلب للحصول على وظيفة ، والتي يجب على الأطباء الذهاب إليها. يعتمد ذلك على مجال النشاط الذي تنوي العمل فيه. بالإضافة إلى ذلك ، يتم توفير متخصصين إضافيين للنساء ، مثل طبيب نسائي وطبيب ثدي (بعد 40 عامًا).
يركز صاحب العمل ، الذي يدرس نتائج التقرير الطبي ، في المقام الأول على المرشحين الذين ليس لديهم موانع طبية للمهن وسيتمكنون من أداء واجباتهم الوظيفية بالكامل. بالإضافة إلى ذلك ، مثل هؤلاء الموظفين مفيدون له ، لأنهم أقل مرضًا.
قبل المتابعة إلى مرور الأطباء ، يجب أن تحصل على إحالة من مكان العمل. ثم اتصل بالعيادة للتسجيل. يرجى ملاحظة أنه ، على الأرجح ، سيكون عليك الدفع من جيبك الخاص. من المحتمل أن يتم رد الأموال في وقت لاحق ، ولكن ليس في كل شركة يتم تقديم ذلك.
ستتلقى قائمة بالأطباء الذين سيجرون فحصًا بدنيًا. غالبًا ما يكون هؤلاء متخصصون مثل:
- المعالج.
- أعصاب.
- طبيب الأسنان.
- الجلد والتناسلية الأمراض.
- الجراح.
- أخصائي أمراض الأذن والأنف والحنجرة (ENT) ؛
- طبيب العيون.
الاختبارات المعملية مطلوبة أيضا:
- الكهربائي.
- الصدر بالأشعة السينية.
- التحليل السريري للبول والدم.
- فحص الدم الكيميائي الحيوي (الكوليسترول والسكر) ؛
- تشويه النساء.
قد يكون هناك أنواع أخرى من التحليلات ، مرة أخرى ، وهذا يتوقف على نطاق العمل.
لا تتردد في سؤال صاحب العمل بالتفصيل عن الأشياء التي لا تفهمها. بعد كل شيء ، من مصلحته الخضوع لفحص طبي نوعيًا وفي وقت قصير.
إذا كنت ترغب في ذلك ، يمكنك إجراء فحص طبي مقابل رسوم والحصول على مشورة طبية مهنية في عيادة خاصة. هذا يكلف الكثير ، لكنه يوفر الوقت والأعصاب التي تقضيها في طوابير العيادة.
الفحوصات الطبية هي:
- المطلوبة. يمرون قبل دخول العمل.
- الدوريات. يتم إجراء هذا الفحص البدني مرة كل ستة أشهر أو سنة أو شهرين. هذا يعتمد أيضا على تفاصيل المؤسسة. في أغلب الأحيان مرة واحدة في السنة (بدون فشل ، إذا لم يبلغ عمر الموظف 21 عامًا).
أين يمكن الحصول على فحص طبي للمراهق الذي لا يزال في المدرسة؟ في أي مؤسسة تعليمية ، يتم تقديم امتحانات سنوية للطلاب. عند اجتياز الاختصاصيين ، يمكن للطفل طرح أسئلة إضافية والحصول على إحالات إلى أطباء آخرين إذا احتاج إليها.
هل الفحص البدني إلزامي؟
هناك قائمة معتمدة بموجب القانون ، والتي تتطلب جميع الوظائف وأماكن العمل التي تتطلب مرور المتخصصين. إذا كان مكان عملك في المستقبل لا ينطبق عليه ، فيحق لك رفض الفحص البدني.
وإلا ، يتم تطبيق عقوبات صارمة:
- تعليق من العمل.
- إنهاء عقد العمل.
- العمل التأديبي (التوبيخ).
بالنسبة لأصحاب العمل الذين لا يتحكمون في مرور الفحص الطبي من قبل الموظفين ، يتم فرض عقوبات على:
- الغرامة الإدارية (من 15 ألف روبل للأفراد و 110 ألف روبل للكيانات القانونية).
- تعليق المؤسسة لمدة تصل إلى 90 يومًا.
التخصصات مع الفحص البدني الإلزامي
هناك العديد من المهن التي لن يتم قبولك بها دون إجراء فحص طبي. وتشمل هذه:
- مجال التعليم والطب وصناعة الأغذية (بما في ذلك تقديم الطعام) ؛
- المؤسسات التي تقدم الخدمات العامة أو المنزلية للمواطنين (الفنادق والفنادق وعمال السياحة ومصففي الشعر وصالونات التجميل والنوادي الليلية) ؛
- سائقين؛
- المتخصصين الذين يعملون على أساس التناوب ؛
- العمال على اتصال مع المواد الخطرة أو الخطرة ؛
- الرياضيين.
- عمال تحت الارض
- المتخصصون الذين يعملون في أقصى الشمال والمناطق المماثلة ؛
- بعض المناصب الأخرى (القضاة ، ضباط الشرطة ، الموظفون المدنيون ، رجال الإنقاذ ، أمن الدوائر).
الفسيولوجيا النفسية ونظام التصنيف
بالإضافة إلى الصحة البدنية والعقلية للناس ، تلعب الفيزيولوجيا النفسية أيضًا دورًا مهمًا. هذا هو مجال البحوث المتعلقة بعلم النفس والفيزيولوجيا العصبية.
ببساطة ، فإنه يأخذ في الاعتبار العلاقة بين الدماغ والنفسية ، مع مراعاة العوامل البيولوجية.
يتيح لك هذا العلم تنظيم المعلومات المتعلقة بالتخصصات وفقًا للعوامل المختلفة (تاريخ الإنشاء ، وطبيعة العمل ، ونوع العمل ، وماذا ينتجون وماذا ينتجون ، وما إلى ذلك)
ينطوي التصنيف الفيزيولوجي النفسي للمهن على عدة أنظمة. الأكثر عقلانية هي آلية استرجاع المعلومات. ويشمل 5 علامات التصنيف:
- معلومات عامة (اسم وفرع نشاط العمل).
- التدريب (مستوى التدريب المتخصص وفرص العمل).
- بيانات الإنتاج (محتوى العمل والأهداف والمسؤوليات).
- معايير العمل الصحي (موانع).
- الخصائص الفسيولوجية النفسية (الخلفية العاطفية ، الصفات الشخصية ، العمليات الحسية والعقلية).
بشكل عام ، يسمح لك النظام بالحصول على جميع البيانات الأساسية حول المهنة ، وكذلك التعرف على العديد من التخصصات المتشابهة في خصائصها.
سوف تساعد الفسيولوجيا النفسية في تحليل عمل الموظف وفعاليته.
التوجيه المهني
في العمل مع الطلاب الحاليين ، يتم إيلاء اهتمام كبير للتوجيه المهني ، لذلك يعرف المراهقون بالفعل أن هناك موانع طبية للمهن. هذا هو الوقت المناسب لاتخاذ هذه المسألة على محمل الجد. كلما فكر مراهق في الأمر ، زادت الخيارات المتاحة له لتغيير مهنته إذا كانت مؤشراته الصحية غير مناسبة لتلك التي كان يخطط للدراسة من أجلها.
حتى لا يصبح اختيار المهنة مرهقًا للطفل ، فمن الضروري أن نتعرف مسبقًا على وجود أي أمراض ونبدأ بالفعل من هذا عند اختيار المهنة. وعلى البالغين الذين يحيطون به أن يساعدوا في ذلك: علماء النفس والمدرسون والأطباء والآباء.
بالطبع ، يمكن للمراهق محاولة إخفاء نوع من المرض أو محاولة تليين الطبيب.المهمة الرئيسية في هذه الحالة هي التفكير في الحالة النفسية والجسدية لصحة الطفل. بعد كل شيء ، لا يزال يتم اكتشاف المرض خلال الفحوصات الطبية اللاحقة ، وسيكون من المخيب للآمال للغاية إنفاق الوقت والمال دون جدوى للتدريب ، وهو ما لن يكون مفيدًا في المستقبل.
موانع لاختيار المهن
في بعض المهن يوجد شيء موانع طبية مطلقة. سنذكر المراحل الحادة لبعض الأمراض التي يتم بطلانها لمعظم مجالات العمل:
- السل؛
- قصور رئوي
- الروماتيزم (في المرحلة النشطة) ؛
- أمراض الجهاز العضلي الهيكلي مع تغييرات لا رجعة فيها ؛
- ارتفاع ضغط الدم الخبيث ، متلازمة كون.
- أمراض الكلى (التهاب الكلية المزمن ، التهاب الحويضة والكلية ، المتعدد الكيسات) ؛
- أمراض الغدد الصماء
- الخدار.
- أمراض الدم (سرطان الدم ، فقر الدم الناقص) ؛
- الأمراض المزمنة للجهاز العصبي (مع ضعف الذكاء) ؛
- مرض عقلي (ذهان هوسي اكتئابي ، انفصام الشخصية ، اعتلال نفسي ، قلة القلة).
وضعت وزارة الصحة الروسية قائمة موانع التي من الضروري الخضوع لفحوصات طبية أولية (عند التقدم لوظيفة) وفحوصات طبية دورية.
موانع طبية للقبول في العمل يمكن أن ترتبط أيضا مع خطر أو ضرر:
- عوامل الإنتاج (المواد الكيميائية أو البيولوجية ؛ في هذه الحالة ، يحتاج الموظفون إلى فحص بدني إضافي ، مرة واحدة كل سنتين تقريبًا) ؛
- أعمال الإنتاج (العمل على ارتفاعات أو بالكهرباء ؛ صناعة النفط والغاز ، الأنشطة في أقصى الشمال والمناطق المماثلة).
قائمة الأمراض غير المرغوب فيها
بالإضافة إلى موانع طبية صارمة للمهن ، هناك ببساطة غير مرغوب فيها التي تسهم في تطور المرض. فيما يلي الأمراض والتخصصات التي يجب ألا تعمل من أجل عدم الإضرار بصحتك.
الأمراض الأكثر شيوعا:
1. الرؤية (قصر النظر). إذا كانت الرؤية سيئة للغاية ، فمن الأفضل اختيار التخصصات التي لا تتطلب حمولة منهجية على العينين. من الأفضل أيضًا تجنب العمل الذي يتطلب الكثير من التحمل البدني. لاحظ أن هناك العديد من المهن التي من الضروري التمييز بين جميع الألوان (هندسة الراديو ، والبناء ، والملابس والأحذية).
2. الجهاز التنفسي (الربو القصبي ، التهاب الشعب الهوائية المزمن).
- الظروف الجوية السيئة (رطبة ، المسودات) ؛
- المواد السامة والغبار (بما في ذلك البناء) ؛
- المواد والمواد المسببة للحساسية.
- الإجهاد البدني والعاطفي كبير.
هذه الأمراض تستتبع العديد من موانع الطبية للمهن: طب الأسنان ، الصناعة الكيميائية ، البناء ، الأدوية.
3. الجنف. النشاط البدني المفرط المرتبط برفع الأثقال يستلزم تفاقم المرض.
4. الجهاز الهضمي. وترتبط موانع هذه الأمراض في المقام الأول بالمهن التي يستحيل فيها الحفاظ على نظام غذائي مناسب. على سبيل المثال ، التخصصات مع رحلات العمل المتكررة والضوضاء المفرطة.
5. نظام القلب والأوعية الدموية. وهذا ينطبق على التخصصات المجهدة ، والتي تنطوي على عبء عقلي وجسدي وأخلاقي كبير.
في الوقت نفسه ، تذكر أنه في نفس مجال العمل قد تكون هناك موانع طبية مختلفة للمهن. يعتمد ذلك على المؤسسة التعليمية التي يرغب الشخص في الدراسة فيها ، وكذلك على تخصص معين. لذلك ، عند اختيار أعضاء هيئة التدريس ، تأكد من السؤال عن المؤشرات الصحية المطلوبة للقبول ومزيد من العمل.
تخصصات منفصلة
بشكل منفصل ، يجدر تحليل العديد من مجالات العمل التي تكون فيها موانع الدواء ذات أهمية خاصة.
1. المهن المتعلقة بمعالجة المعادن:
- مهندس تكنولوجي ، منشئ (يعني وجود معرفة متخصصة واسعة النطاق).
- ميتالورغ. يتضمن هذا الاسم العديد من التخصصات. جميعهم مرتبطون بإثراء خام وصهر المعادن (عامل لحام ، عامل درفلة ، صانع فولاذ ، تيرنر ، مشغل ماكنة طحن ، قفال ، ثيرموست).
- Jeweler (متخصص في تصنيع وإصلاح المنتجات من المعادن الثمينة والأحجار).
تتطلب هذه الأنشطة رؤية جيدة جدًا (يجب عليك العمل بتفاصيل صغيرة) ، وبشكل عام ، حالة صحية ممتازة ، لأن هذا النشاط يرتبط غالبًا بمجهود بدني كبير.
هذه هي التخصصات التي ترتبط العمل البدني. والآن سنتحدث عن المجالات التي يسود فيها العمل الفكري.
2. المهن المتعلقة بالأطفال.
تنطبق موانع هذه الفئة على أي نشاط متعلق بتربية الأطفال وتعليمهم:
- معلمو المؤسسات التعليمية ؛
- المعلمين في المؤسسات التعليمية ما قبل المدرسة ؛
- معلمي التعليم الإضافي وغيرهم كثير.
من أجل العمل في المجال التربوي ، لا بد من غياب الأمراض المعدية والبصر الجيد والسمع وعدم وجود انحرافات عصبية وعقلية. للمعلمين المرتبطين بنشاط كبير ، فأنت بحاجة إلى إعداد بدني جيد (مدرس التربية البدنية ، مدرب سباحة ، مصمم رقص ومدير موسيقى).
تغيير الوظيفة
المهنة والصحة هي المؤشرات الرئيسية لحياة الشخص الناجحة ، لأن التخصص يساعده على إدراك نفسه ، والصحة تدعم ذلك. ولكن ماذا لو ، خلال المرض التالي ، تم اكتشاف مرض لا يمكن لأي شخص مواصلة العمل في منصبه؟
ضع في اعتبارك أنه من غير المرجح أن تتمكن من إخفاء ذلك عن صاحب العمل ، لأنه لديه إمكانية الوصول إلى نتائج الفحص الطبي ، حيث سيتم اكتشاف مرضك بالتأكيد.
كل موقف فردي ، وللزعيم نفسه الحق في أن يقرر (بناءً على توصيات الطبيب) ما إذا كانت الحالة الصحية للموظف تسمح له بالانتقال إلى عمل مجدي أم أنه طرد.
ما هي العوامل التي يمكن أن تمنع الموظف من مواصلة أنشطته؟
- تفاصيل العمل يساهم في تطور المرض.
- بسبب المرض الجسدي ، لا يستطيع الشخص ببساطة القيام بأي عمل بدني أو فكري.
إذا كان بإمكان صاحب العمل استبعاد هذا العامل ، فلا يُحظر على الموظف البقاء في منصبه.
لكن هذا ، للأسف ، ليس ممكنًا دائمًا. يتم النقل إلى وظيفة أخرى لأسباب صحية على أساس المادة 73 من قانون العمل في الاتحاد الروسي. وتشير إلى أنه إذا كان الشخص غير قادر على الاستمرار في العمل في منصبه ، فإن صاحب العمل ملزم بتزويد الموظف بمكان يتوافق مع قدراته (إن وجدت). لهذا ، من الضروري طلب موافقة خطية من الموظف وتأكد من إرفاق تقرير طبي.
إذا رفض الموظف تلقي منصب جديد أو لم تتمكن الإدارة من توفيره ، يتم إنهاء عقد العمل على أساس المادة 8 ، الجزء 1 ، المادة 77 قانون العمل في الاتحاد الروسي. في هذه الحالة ، قد يتلقى شخص ما مكافأة نهاية الخدمة بمبلغ متوسط الدخل الشهري. إذا علم الموظف بالمرض ، ولكن أخفاه ، فلا يُفترض أن يستفيد منه.
موانع طبية في النساء الحوامل
هناك فئة منفصلة من العمال الذين يحتاجون إلى الحد من عبء العمل هم النساء الحوامل.
تقول المادة 254 من قانون العمل في الاتحاد الروسي أنه عند تقديم شهادة الحمل ، من المتوقع أن تخفض النساء عبء العمل (إذا كان ذلك ضروريًا بالفعل). إذا كان من المستحيل الامتثال لهذه القاعدة ، يتم نقل الموظف مؤقتًا إلى وظيفة أخرى مع الحفاظ على متوسط أرباح الوظيفة القديمة. تجدر الإشارة إلى أنه بعد المرسوم ، تعود المرأة إلى وظيفتها السابقة.
الأمر نفسه ينطبق على النساء ذوات الأطفال الذين لم يبلغ عمرهم سنة ونصف.
المهنة والصحة هي المفتاح لحياة ناجحة
مما سبق ، يمكننا أن نستنتج أن هناك العديد من موانع طبية ، فهي فردية لكل مجال من مجالات العمل.
ترتبط اللياقة والصحة المهنية بشكل لا ينفصم وهي ذات أهمية أساسية عند اختيار المهنة والحياة الإنسانية ككل. الشيء الرئيسي هو أن نفهم أن هذه القواعد وضعت من أجل حماية الصحة العامة ، ومنع ظهور الأمراض وانتشارها.
قم بتحليل المعلومات التي ساعدك هذا المقال على اكتشافها واتخاذ الخطوة الصحيحة نحو مستقبلك