في 4 أغسطس ، بدأ نفاذ أمر جديد صادر عن وزارة الصحة بالاتحاد الروسي رقم 240 ن ، فيما يتعلق بتقديم شهادة جديدة للعاملين الطبيين لهذه الفئة. ومع ذلك ، قليل من الناس يعرفون التغييرات التي أدخلت على إجراء التصديق ، وكذلك ما هو الفرق الرئيسي بين الطلبات السابقة والحالية.
معلومات عامة
الإجراء الجديد ، الذي يتم بموجبه تنفيذ شهادة للعاملين الطبيين لفئة ما ، يضع قواعد جديدة لتمرير هذا الإجراء. ينطبق بشكل كامل على المتخصصين الحاصلين على تعليم طبي أو صيدلاني ثانوي ، وكذلك المتخصصين الحاصلين على تعليم مهني عالي والمشاركة في الأنشطة ذات الصلة.
بالطريقة نفسها كما كان من قبل ، يتم إجراء شهادة للعاملين الطبيين لفئة ما وفقًا للوظائف التي تنص عليها التسمية الحالية في ثلاث فئات رئيسية - الثانية والأولى والأعلى. يتم تنفيذ هذا الإجراء مرة واحدة كل خمس سنوات. تجدر الإشارة إلى أن إصدار الشهادات للعاملين الطبيين في الفئة يمنح الشخص مؤهلاً معيّنًا ، ويظل أيضًا ساري المفعول لمدة خمس سنوات من يوم صدور القانون الإداري ذي الصلة.
بعد تنفيذ هذا الإجراء ، يمكن للمتخصص أن يدعي تعيينه فئة أعلى قبل انتهاء الفترة المحددة ، ولكن في نفس الوقت ، يمكن تكرار هذا الإجراء مرة أخرى في موعد لا يتجاوز ثلاث سنوات بعد التعيين.
تجربة
يجب أن يتبع أي ممرض أو موظف آخر إجراءً معينًا ، تم بموجبه تعديل المتطلبات الأساسية لتجربة اختصاصي معيّن ، مما يسمح له بالحصول على فئة مؤهلة واحدة أو أخرى:
- للحصول على الفئة الثانية ، يجب أن يكون لديك خبرة عملية لا تقل عن ثلاث سنوات في تخصصك.
- الفئة الأولى هي خمس سنوات.
- أعلى فئة هي سبع سنوات.
على سبيل المقارنة ، يمكننا القول أنه في وقت سابق ، للحصول على أعلى فئة ، كان من الضروري أن يكون لديك ما لا يقل عن 10 سنوات من الخبرة لهؤلاء المتخصصين الذين لديهم تعليم مهني عالي.
متطلبات
بالإضافة إلى مدة الخدمة ، يحدد الإجراء الحالي أيضًا متطلبات معينة للمهارات العملية والمعرفة النظرية لتطبيق المتخصصين. على وجه الخصوص ، استنادًا إلى الفقرة 8 ، يجب على الممرض أو أخصائي آخر يدعي أنه حصل على فئة تأهيل ثانية أن يستوفي المعايير التالية:
- وجود تدريب نظري ، وكذلك مهارات عملية في مجال أنشطته المهنية.
- استخدام أحدث طرق العلاج والتشخيص والوقاية وإعادة التأهيل ، فضلاً عن امتلاك جميع معدات التشخيص والعلاج اللازمة في مجال نشاطهم المهني.
- التوجه في البيانات العلمية والتقنية الحديثة ، إتقان المهارات الأساسية لتحليل المؤشرات النوعية والكمية للنشاط ، وكذلك إعداد تقرير عمل.
يتطلب المزيد من تدريب العاملين الصحيين للفئة الأولى ما يلي:
- وجود التدريب النظري ، وكذلك جميع المهارات العملية اللازمة في مجال نشاطهم والتخصصات الأخرى ذات الصلة.
- استخدام الأساليب الحديثة في العلاج والتشخيص والوقاية وإعادة التأهيل ، وكذلك امتلاك جميع المعدات الطبية والتشخيصية اللازمة في مجالهم.
- مهارة التحليل المؤهل لمؤشرات جودة النشاط المهني ، وكذلك التوجه في البيانات العلمية والتقنية الحديثة.
- المشاركة في حل القضايا التكتيكية المختلفة المتعلقة بتنظيم الأنشطة المهنية.
ماذا تحتاج إلى الانتباه إلى؟
بعد إجراء المصادقة على الممرض أو غيره من الموظفين ، يتم الاحتفاظ بالفئة الناتجة المعينة قبل بدء نفاذ هذا الإجراء لفترة محددة.
للحصول على أعلى فئة تأهيل ، بناءً على الفقرة 10 ، يجب على المتخصص:
- لديهم مهارات عملية عالية بما فيه الكفاية والتدريب النظري في أنشطتهم المهنية ، وكذلك لفهم التخصصات ذات الصلة.
- استخدم فقط الأساليب الحديثة للوقاية والتشخيص والعلاج وإعادة التأهيل ، بالإضافة إلى المعدات الطبية والتشخيصية اللازمة للقيام بأنشطتها.
- لتكون قادرة على إجراء تحليل مؤهل للبيانات من أساليب البحث المتخصصة لإقامة التشخيص.
- التنقل الكامل في جميع المعلومات العلمية والتقنية الحديثة وتطبيقها في عملية حل أي قضايا استراتيجية وتكتيكية في أنشطتها.
تشكيل اللجنة
من أجل القيام بعمل شهادة الممرضة أو أي موظفين آخرين في المؤسسات الطبية ، كما كان من قبل ، من المعتاد إنشاء لجان متخصصة ، والتي ، بناءً على الهيئات المعينة التي تشكلها ، قد تكون إدارات أو مركزية أو إقليمية. علاوة على ذلك ، فإن الإجراء الحالي ينظم بالتفصيل قواعد تشكيل هذه اللجان وتكوينها الدقيق.
إذا كان الشخص غير راض عن الراتب الحالي للطبيب ، فإنه يقدم طلبًا للحصول على مزيد من التدريب ، ونتيجة لذلك يتم تشكيل لجنة إصدار الشهادات ، والتي تضم لجنة تنسيق. هذه المجموعة من الموظفين تتولى مهام تنظيم أنشطة اللجنة ، وكذلك مجموعات الخبراء المختلفة المشاركة في مراجعة المستندات وإجراء الامتحان نفسه.
هيكل
يشمل تكوين لجنة إصدار الشهادات ما يلي:
- متخصصون بارزون في المنظمات المعنية بالأنشطة الدوائية والطبية.
- ممثلو المنظمات الطبية وأرباب العمل المهنية غير الهادفة للربح.
- ممثلو سلطة عامة أو شركة تعمل في تشكيل لجنة التصديق.
تتم الموافقة على التكوين الشخصي للعمولة بعد إصدار التصرف الإداري للسلطة العامة أو مؤسسة معينة تعمل في إنشاء لجنة التصديق. الشخص الذي سيحصل على شهادة لديه فرصة للتحضير المسبق باستخدام اختبارات Konkovo أو غيرها من المواد المنهجية.
قيادة
تقع الإدارة العامة لجميع أنشطة هذه اللجنة على عاتق الرئيس الذي يشغل في الوقت نفسه منصب رئيس اللجنة. يتم تعيين النائب ، على التوالي ، على الفور في كلتا الوظيفتين ، بينما يؤدي واجبات الرئيس أثناء تغيبه.
في نهاية المطاف ، يتم تعيين سكرتير مسؤول ، يكون مسؤولاً عن تسجيل ومراجعة جميع الوثائق من قبل المتخصصين الذين أعربوا عن رغبتهم في متابعة هذا الإجراء من أجل الحصول على فئة مؤهلة جديدة ، بحيث يتم تعيينهم في منصب جديد ، أو زيادة راتب الطبيب ، أو سيتم منح بعض الامتيازات الأخرى. على وجه الخصوص ، يتم فحص الوثائق بعناية لضمان امتثالها لمتطلبات القائمة وتصميم القائمة.بعد ذلك ، يتم تشكيل المواد لمزيد من الإحالة إلى مجموعات الخبراء الخاصة وإعداد المواد ومشروعات قرارات لجنة الاجتماعات.
القوى
تجدر الإشارة إلى أنه في النظام الجديد ، يتم تحديد وظائف اللجنة وليس فقط مجموعات الخبراء بتفاصيل كافية. على سبيل المثال ، تنسق اللجنة عمل أفرقة الخبراء وتحدد الأساليب والتقنيات والأساليب لتقييم مؤهلات المتخصصين ، وتنفذ أيضًا مزيدًا من الإعداد وتقديمها للموافقة على الهيئة التي شاركت في إنشاء لجنة إصدار الشهادات لمشروع قانون إداري بشأن تعيين مؤهل جديد إلى أخصائي الفئة.
بعد ذلك ، فإن مسألة ما إذا كان من الممكن تحسين مؤهلات الموظفين المساعدين الطبيين وغيرهم من فئات الأخصائيين يُعهد بها إلى أفرقة خبراء معنية بمراجعة الوثائق ، وأيضًا إعداد استنتاجات بشأن التقارير الموضوعة. في نهاية المطاف ، يقومون بإجراء اختبار تحكم للمعرفة وإجراء المقابلات ، وكذلك اتخاذ القرارات المتعلقة بقضايا تعيين متخصص مع نوع من فئة التأهيل.
بناءً على الفقرة 18 من الإجراء الحالي ، يُعقد اجتماع للجنة ، إذا لزم الأمر ، بعد اتخاذ قرار رئيسها ذي الصلة ، بينما يمكن لأفرقة الخبراء الاجتماع في مثل هذه الأحداث مرة واحدة على الأقل في الشهر. لا يمكن اعتبار عقد مثل هذا الحدث كفؤًا إلا إذا حضر أكثر من نصف المفتشين في العملية.
يتم اتخاذ جميع قرارات فريق الخبراء واللجنة في عملية التصويت المفتوح عن طريق الحصول على أغلبية الأصوات من الأعضاء الحاضرين في الاجتماع. إذا كان عدد الأصوات مساوياً ، في هذه الحالة يعتبر تصويت الرئيس حاسماً. تجدر الإشارة إلى أنه في الإجراء السابق ، نصت شهادات العاملين الصحيين على وجود ما لا يقل عن ثلثي العدد الإجمالي لأعضاء اللجنة ، وإذا تم تقسيم الأصوات بالتساوي ، تم اعتبار القرار تم اعتماده لصالح الشخص الذي يخضع لهذا الإجراء.
تُعد القرارات المتخذة في شكل بروتوكولات موقعة من قبل جميع أعضاء فريق الخبراء واللجنة التي كانت حاضرة في الاجتماع.
كيف يتم عقد هذا الحدث؟
أولاً ، يقدم المتخصص الذي يحتاج إلى شهادة التأهيل الحزمة اللازمة من المستندات. تجدر الإشارة إلى أن القائمة العامة للأوراق المالية المدرجة في هذه القائمة لم تشهد أي تغييرات ، ولكن هناك استثناء واحد: يجب تقديم شهادات الشهادات بدلاً من أوراق التأهيل. بعد الموافقة على الوثائق وتعيين تاريخ اجتماع اللجنة ، يمكن إعداد المتخصص باستخدام اختبارات Konkovo أو غيرها من المواد الضرورية.
بالترتيب الذي تم في وقت سابق ، كان على رئيس المنظمة أن ينشئ كل الشروط على الإطلاق للمتخصص للحصول على فئة التأهيل ، بالتفاعل مع اللجنة ، وإخطار المختص نفسه وتقديم جميع الوثائق. الآن لا توجد مثل هذه الواجبات لتعزيز.
ما هي التغييرات الرئيسية؟
إذا تحدثنا عن الابتكارات في مجال تقديم المستندات ، فمن الجدير بالذكر أولاً ضرورة ترجمة جميع الأوراق التي تم إصدارها في إقليم دولة أجنبية إلى اللغة الروسية ، وبالتالي تم إصدارها بلغة أجنبية ، ويجب اعتمادها جميعًا بالطريقة المحددة.
يمكن أن يُطلق على ابتكار آخر الحظر المفروض على حقيقة أن أحد مسؤولي المنظمة الذي يتمتع بسلطة التعامل مع لجنة إصدار الشهادات للشركة التي يزاول فيها هذا الاختصاص نشاطه المهني ، شارك في إجراءات إرسال المستندات.يشير الإجراء الحالي إلى أنه لا يمكن إلا للمتخصص نفسه تقديم المستندات شخصيًا أو إرسالها بالبريد ، ولم يعد هناك حاجة لأوراق ملزمة.
يجب إرسال جميع الوثائق الخاصة بالامتثال للموقف عن طريق البريد مباشرة إلى الهيئة أو الشركة الحكومية التي أنشأت لجنة إصدار الشهادات ، في موعد لا يتجاوز أربعة أشهر قبل آخر فترة صلاحية للفئة الحالية. في حالة انتهاك هذه الفترة ، قد يتم إجراء الاختبار في وقت لاحق بعد نهاية هذه الفترة.
تجدر الإشارة إلى أنه ، وفقًا لمعايير النظام الحالي ، يمكن إجراء الشهادات باستخدام تكنولوجيات الاتصالات الخاصة ، وكذلك في شكل حدث ميداني.
يشير الإجراء الحالي أيضًا إلى قواعد وتوقيت إجراء الشهادة. على وجه الخصوص ، يجب تسجيل جميع الوثائق التي تذهب إلى اللجنة من قبل الأمين التنفيذي على الفور في يوم استلامها. في غضون سبعة أيام تقويمية ، بدءًا من يوم تسجيل الأوراق المالية ، يجب إحالتها إلى رئيس مجلس الإدارة (في وقت سابق ، لم يتم التسجيل إلا بعد إجراء فحص لمدة سبعة أيام لجميع المستندات للامتثال للمتطلبات).
إذا كانت أي من المستندات المنصوص عليها في الإجراء مفقودة أو تم تنفيذها بشكل غير صحيح ، فيجب على السكرتير التنفيذي إرسال رد إلى الأخصائي مع رفض قبول حزمة المستندات هذه وفي نفس الوقت يشرح السبب الدقيق خلال سبعة أيام. في مثل هذه الحالة ، تتاح للمتخصص الفرصة لإعادة إرسال المستندات ، بينما إذا كان هناك وقت سابق لشهر واحد فقط لتصحيح العيوب ، فإن هذه الفترة الآن غير منظمة.
بعد تسجيل جميع الوثائق ، يجب على الرئيس ، الذي قد يكون طبيباً من أعلى فئة أو أخصائي آخر ، أن يحدد ، في موعد لا يتجاوز 14 يومًا تقويميًا ، التكوين الدقيق لفريق الخبراء لإجراءات إصدار الشهادات ، ثم يرسل لها أوراق أخصائي. في الوقت نفسه ، يكون لدى فريق الخبراء فترة 30 يومًا للموافقة على الرأي في التقرير ، وكذلك تحديد الموعد والمكان الدقيقين للمقابلة واختبار السيطرة على المعرفة.
