تقريبا كل شركة متعددة الجنسيات اليوم هي مثل هذه المنظمة ، والتي هي في الوقت الراهن القوة الرئيسية والدافعة لعملية تدويل الاقتصاد في العالم ، وهذا ينطبق على حد سواء على الأقلمة والعولمة. يشير هذا إلى أن هيمنة عدة مئات من أكبر الشركات عبر الوطنية على الاقتصاد العالمي الحديث تحدد النسب الأساسية للمبيعات والإنتاج العالميين.
ما هذا
ظهر مصطلح "شركة متعددة الجنسيات" نفسه كحل وسط تم التوصل إليه في عملية التفاوض بشأن ولاية أنشطة الأمم المتحدة في مسألة تحديد حدود مختلف الاحتكارات الدولية في أي دولة نامية. على وجه الخصوص ، في عام 1974 ، حاولوا فصل شركاتهم متعددة الجنسيات من الناحية الغربية عن شركات غربية محددة ، كانت سماتها الرسمية مشابهة تمامًا لشركات في البلدان النامية ، ولكن كان لها ميزتان مميزتان مهمتان إلى حد ما:
- مصدر أصل رأس المال. في الغالبية العظمى من الحالات ، كان أصل رأس المال داخل نفس البلد ، وبالتالي ، فإن البادئة "trans" يمكن أن تعكس بشكل جيد الخط الرئيسي لعمليات شركة معينة فيما يتعلق بمقر معين.
- حجم القاعدة التكنولوجية والمالية ، وكذلك إمكانية تغطية قانونية أو سياسية أو أي غطاء آخر للعمليات. في وقت لاحق ، بدأ هذا التباعد السياسي في التلاشي مع مرور الوقت ، ونتيجة لذلك بدأت الاحتكارات الدولية لمختلف البلدان باستمرار تسمى "عبر الوطنية".
بموجب تعريف الأمم المتحدة نفسها ، تعد الشركة متعددة الجنسيات شركة عالمية تعمل في بلدين أو أكثر ، وفي الوقت نفسه تدير هذه الوحدات من مركز معين (أو عدة).
في الوقت نفسه ، تجدر الإشارة إلى أن خبراء الأمم المتحدة يشيرون إلى العديد من الشركات الدولية العاملة في أي نشاط تسويقي أو إنتاجي ، والمعلمة الرئيسية لهذا التعريف هي أن نشاطهم يتم خارج حدود دولة معينة. ومع ذلك ، في الواقع ، بالكاد يمكن تعريف هذا التعريف بأنه شامل ، لأنه في هذه الحالة لا يتم مراعاة أهم سمات هذا الموضوع الدولي الحديث ، والتي يمكن أن تميزه عن الموضوعات الأخرى للنشاط الاقتصادي الدولي والاقتصاد الدولي. لهذا السبب ، قبل أن تفهم ماهية الشركة المتعددة الجنسيات ، فإن الأمر يستحق تحديد السمات الرئيسية لهذه المنظمات.
هيمنة
مثل هذه الشركات هي شركة تابعة لشركة الأصل الخاصة ، فضلاً عن الفروع ورؤوس الأموال الموجودة في البلد الأصلي ، والتي تنتمي إليها ، ولكنها موجودة بالفعل في بلدان أخرى.
يمكن للشركات متعددة الجنسيات ، التي تستكمل قائمة المنظمات الأكثر نفوذاً ، أن تعمل في أي عدد من البلدان ، ولكن حسب حجم أنشطتها ، فإنها تبدأ في التأثير على الاقتصاد العالمي بطرق مختلفة.
إن تقسيم هذه الشركة هو مؤسسة مستقلة نسبيًا تعمل في اقتصاد هذا البلد ، وفي الوقت نفسه تشارك في تقوية علاقاتها الاقتصادية الخارجية لضمان الأهداف والتوجيهات وفقًا لمصالح الشركة الأم. علاوة على ذلك ، قد تعمل هذه الوحدات ، حسب وضعها القانوني ، كفروع أو جمعيات أو شركات تابعة.
فرع
تجدر الإشارة إلى أن الفرع الذي تملكه الشركات متعددة الجنسيات فريد من نوعه في هذه السلسلة.تتضمن قائمة هذه الأقسام العديد من المؤسسات التي تخصص الشركة الأم أموالها الخاصة بها ، ويقوم رجل الأعمال الوطني بدوره بدور في إنشاء الشركة ثم يسجلها ككيان قانوني وطني ، وبالتالي يكتسب فرصًا واسعة للعمل داخل هذا البلد ، وكذلك المشاركة في علاقاتها الاقتصادية الخارجية.
جميع أنواع العلاقات الإدارية والمالية وغيرها من هذه الوحدة مع الشركة الأم هي أكثر أو أقل شفافية ، ولكن بسبب حقيقة أن هذه الشركة تتمتع بوضع وطني ، فإن الشركة الأم لديها الكثير من المزايا.
ما هي هذه الفوائد؟
تجدر الإشارة إلى عدة جوانب إيجابية من القيام بهذا العمل:
- معرفة ممتازة بالظروف الاقتصادية المحلية ، فضلا عن التشريعات الحالية للبلد وممارسة تأثير الحكومة على عمل أصحاب المشاريع الخاصة.
- تتيح العلاقات الشخصية لمختلف القادة الوطنيين ، وكذلك الموظفين المسؤولين الآخرين ، دمج أنشطتهم في إطار وتوجيهات سياسة الدولة الحالية.
في النهاية ، في اقتصاد البلد المضيف ، يبدأ هذا الفرع ، بصفته مواطنًا أجنبيًا ، في العمل ككيان اقتصادي وطني ، مما يسمح له بالحد من المخاطر السياسية والتجارية بشكل كبير.
بنفس الطريقة ، تعمل إستراتيجية موقع الفروع ، والتي تضمن تقريبها الأقرب إلى الموارد البشرية والتكنولوجية والطبيعية والمالية وغيرها ، كما تتيح استخدام تقنيات إدارة الفروع المتقدمة التي توفر استقلالية أكبر في مجال التسويق. كما يوفر تركيز ومركزية التدفقات المالية وإدارة النقد. على سبيل المثال ، غالبًا ما تفضل الشركات متعددة الجنسيات في العالم استخدام ما يسمى بخطة إدارة فروع الأقسام. قد تعمل الوحدات كفروع أو جمعيات أو شركات تابعة ، اعتمادًا على وضعها القانوني.
بغض النظر عن كيفية عمل الفرع ، الذي تديره الشركات متعددة الجنسيات (الأمثلة أعلاه) ، فإنه دائمًا ما يكون جزءًا أساسيًا من الشركة التي تؤدي المهام المسندة إليها في بلدها. علاوة على ذلك ، لا يمكن تنفيذ هذه الوحدات إلا بالترتيب الذي حدده التشريع الحالي للبلد المضيف.
يحدد خط الشركة الأم أيضًا نقطة تحول بين الفروع المملوكة لشركات متعددة الجنسيات. من الأمثلة على عمل هذه الوحدات أن هذا يحدد الدرجة العامة للاستقلال القانوني للفرع ، وكذلك صلابة الرقابة على عمله من قبل المقر الرئيسي.
شركة تابعة
في هذه الحالة ، يتم النظر في كيان قانوني له رصيده الخاص. يوفر إنشاء مثل هذه المنظمات فرصة لضمان إدارة هذه الوحدة من قبل الشركة الأم ، ومن الناحية القانونية لا يمكن أن تكون مسؤولة عن أنشطة شركة تابعة تتجاوز السعر الاسمي للحصة المسيطرة التي تحتوي عليها. بين إحدى الشركات التابعة والشركة الأم ، يمكن إبرام أي معاملات تلبي المصالح الأساسية لهذه الأخيرة. يمكن أن تتركز جميع أرباح الشركة التابعة بشكل مصطنع في الشركة الأم ، حتى في حالة إفلاس هذه الوحدة جزئيًا أو كاملها.
وبالتالي ، يمكن لشركة عالمية أو روسية متعددة الجنسيات أن تدرك إمكانيات نظام المشاركة في رأس المال ، ويمكن أن تكون متعددة المراحل ، مما يسمح للشركة الأم ، التي تقع في قمة الهرم بأكمله ، بتوفير السيطرة على الأموال الضخمة.في الغالبية العظمى من الحالات ، تحتفظ المنظمة الأم بأكثر من 50٪ من الأسهم أو الوحدات في هذا الفرع ، ونتيجة لذلك يكون لها الحق (الذي يمارس في أغلب الأحيان) لضمان السيطرة الكاملة على أنشطتها ، أي فصل أو تعيين الأغلبية الساحقة من أعضاء الهيئات الإدارة والتنظيم.
فيما يتعلق بفروعها ، يمكن للشركات العالمية متعددة الجنسيات أيضًا استخدام نظام مشاركة أكثر أهمية مقارنة بالشركات التابعة من أجل الحصول على سيطرة مركزية على كامل أعمال هذه المنظمة. في هذه الحالة ، يبدأ إنشاء فروع مختلفة للشركة الأم في البلد المضيف ، أو تبدأ الشركات التابعة التي تعمل حاليًا في التحول إلى فروع كاملة. على وجه الخصوص ، حدث هذا الموقف مع الشركات التابعة لمختلف الشركات عبر الوطنية الأمريكية بعد انتهاء الحرب العالمية الثانية.
من بين السمات المميزة لهذا الفرع ، تجدر الإشارة إلى أن جميع أسهمه تعود إلى الشركة الأم ، مما يحرمه من حق كيان قانوني ، وكذلك أي استقلال اقتصادي. بهذه الطريقة يتم بناء نشاط الشركات متعددة الجنسيات في أغلب الأحيان.
الشركات المنتسبة
الإصدار الثالث من الوحدات هو ما يسمى الشركاء. في هذه الحالة ، لا تملك الشركات والشركات متعددة الجنسيات سوى 10-50٪ من إجمالي عدد الأسهم والوحدات ، مما يجعل السيطرة على أعمالها محدودة نوعًا ما مقارنة بالفروع الأخرى.
وبالتالي ، يعتمد نظام الشركات في هذه الشركات على نظام المشاركة ، والمعنى الرئيسي لذلك هو أن الشركة المساهمة لديها أوراق مالية من الفروع الأخرى ، والتي يتم على أساسها اعتماد متعدد المراحل لعدد كبير من المنظمات الأخرى على الشركة الأم. نتيجة لهذا ، يمكن للشركات متعددة الجنسيات (TNCs) تحقيق التشابك في رأس المال في الشركات وبالتالي ضخ الأرباح من فروعها.
السوق المحلية
يعد وجود سوق محلية دولية خاصة داخل الشركات عبر الوطنية ، والذي يظهر كنتيجة لمختلف العلاقات الاقتصادية الخاصة بين الفروع والمنظمة الأم ، أمرًا مهمًا للغاية. يتم تنظيم هذا السوق من قبل قادة الشركة الأم ، وبالتالي ، من جميع فروعها في مجموعة متنوعة من الطرق ، بما في ذلك المقايضة وأسعار النقل والتخطيط وغيرها الكثير. نتيجة لذلك ، أصبحت الغالبية العظمى من العمليات المالية والتجارية والدولية رسميًا متشابكة.
mononational
ومن السمات المميزة للشركات عبر الوطنية أن الشركات الصغيرة والكبيرة متعددة الجنسيات تتمتع بهيمنة رأس المال في بلد معين. وعلى هذا الأساس ، يتم الحفاظ على التعريف الذي تنتمي إليه الشركات عبر الوطنية في بلد معين في الأدبيات المتخصصة والأمثلة العملية. في الغالبية العظمى من الحالات ، تكون الحصة المسيطرة في يد الشركة الأم ، التي يوجد مقرها في البلد الأصلي.
على عكس الشركات عبر الوطنية ، يمكن أن يكون للشركات متعددة الجنسيات نواة متعددة الجنسيات ، أي أن حصة مسيطرة تنتمي إلى عدة ولايات في وقت واحد.
احتكار
في هذه الحالة ، نحن نتحدث عن الطبيعة الاحتكارية والدولية للشركة. تحدد هذه الميزة النظام ، فضلاً عن الطريقة التي يتصرفون بها في الاقتصاد العالمي ، فضلاً عن توفر الفرص لتحويل الاتفاقات البيئية المتعددة الأطراف والرنين المغناطيسي في المناطق التي توفر الفرصة لتأمين مكانة رائدة في الأسواق الرئيسية ، وبالتالي تبدأ في النهاية في جني الأرباح على جميع رؤوس الأموال المتقدمة.
الشركات عبر الوطنية وعملها في السوق الدولية
يراقب المجتمع الدولي بعناية فائقة كيف يتم تعزيز الشركات الدولية متعددة الجنسيات.الشيء هو أن الشركات عبر الوطنية لا يمكنها أن تؤثر بشكل إيجابي فحسب بل تؤثر سلبًا أيضًا على اقتصاد البلدان المضيفة. تتضمن الممارسة العالمية عددًا كبيرًا من الأمثلة على حقيقة أنه إذا كانت بعض الأشياء مفيدة للشركات عبر الوطنية ، فإن هذا لن يعني بالضرورة أنها مفيدة للاقتصاد الوطني للبلدان المضيفة والبلدان المصدرة. ومع ذلك ، فإن القوة التي تتمتع بها أي شركة كبيرة متعددة الجنسيات وأنواع أنشطتها والأدوات المتاحة تجعل من الممكن تجاهل مثل هذه التناقضات تمامًا. وبالتالي ، يمكننا أن نقول إنه اليوم ، لا يمكن السيطرة على الشركات عبر الوطنية الحديثة عملياً ، وهي مشكلة خطيرة إلى حد ما ، وهي تحاول حلها منذ أكثر من 30 عامًا.
بالفعل في عام 1972 ، ظهر مركز الأمم المتحدة لأول مرة ، والذي كان يعمل حصرا في العمل على الشركات عبر الوطنية. كان الهدف الرئيسي لهذه الوحدة هو دراسة أنشطة الشركات متعددة الجنسيات ، وكذلك كيفية تأثيرها على الاقتصادات العالمية والوطنية ، ونتيجة لذلك تم نشر قدر كبير من المعلومات حول الشركات عبر الوطنية الرائدة ، وبالتالي تم تحديد أهم الاتجاهات في تنميتها.
وفي نهاية المطاف ، وبعد هذه الملاحظات ، ظهر استنتاج تم الاعتراف فيه بالقوة الهائلة للشركات عبر الوطنية ، ونتيجة لذلك فإن المجتمع العالمي لديه فرص محدودة للغاية للتأثير عليها. على وجه الخصوص ، يتضمن التقرير الخاص للمجلس الاقتصادي والاجتماعي للأمم المتحدة سجلاً مفاده أن القوة التي تتركز في أيدي الشركات عبر الوطنية ، وكذلك الاستخدام الفعلي أو المحتمل لهذه السلطة ، يمكن أن تغير الطلب وتغيير القيم بشكل كبير ، بما في ذلك القدرة على التأثير في حياة الناس وسياسات مختلف الحكومات. ولهذا السبب بدأ الكثيرون في القلق بشأن دورهم في العالم الحديث.
مع بداية إنهاء الاستعمار ، بدأت الأمم المتحدة ، وكذلك الشركات الدولية الأخرى ، في البحث عن طرق جديدة لكيفية تحقيق نظام اقتصادي دولي جديد حتى تتمكن تلك البلدان التي كانت خالية من القمع الاستعماري وبدأت في التنمية من القيام بذلك دون أي قيود. وفي الوقت نفسه ، توصلت منظمة العمل الدولية والأمم المتحدة واليونسكو وعدد من المنظمات الدولية في نهاية المطاف إلى استنتاج مفاده أنه من أجل التنمية العادية لبلدان العالم الثالث ، كانت هناك حاجة إلى مساعدة خارجية إضافية ، ونتيجة لذلك كان من الضروري إيجاد حل وسط بين إدخال رأس المال الأجنبي (وخاصة في شكل شركات عبر وطنية) البلدان.
في تنظيم عمل الشركات متعددة الجنسيات في البلدان المتقدمة ذات الاقتصاد السوقي ، كان "ميثاق الواجبات والحقوق الاقتصادية للدول" ، الذي تم التفكير في إنشائه في عام 1972 ، يلعب دورًا رئيسيًا. وفقًا للمادة الثانية من هذا الميثاق ، كان لكل ولاية الحق في:
- ضمان مراقبة وتنظيم الاستثمار الأجنبي داخل حدود الولاية الوطنية وفقاً لقوانينها ولوائحها. وفقًا لأولوياتهم وأهدافهم الوطنية ، لا يمكن إجبار أي بلد على تلقي أي فوائد من الاستثمار الأجنبي.
- السيطرة الكاملة على عمل الشركات عبر الوطنية وتنظيمه داخل حدود الولاية الوطنية التي يمكن الوصول إليها ، واتخاذ تدابير في الوقت نفسه لضمان أن هذه الأنشطة لا يمكن أن تتعارض مع قواعدها وقوانينها وأنظمتها ، وكذلك الامتثال التام للسياسة الاجتماعية والاقتصادية للدولة. لا يمكن للشركات عبر الوطنية بأي شكل من الأشكال أن تتدخل في أي شؤون داخلية للبلدان المضيفة.
ومع ذلك ، وبناءً على مبادرة من الولايات المتحدة ، انخفض دور هذا الميثاق تدريجياً ، وفي عام 1993 توقف مركز الأمم المتحدة للشركات عبر الوطنية عن العمل ، والذي تحول إلى إدارة أخرى ، ووافقت البلدان المضيفة على إضعاف السيطرة على أنشطة هذه الشركات ، فضلاً عن تهيئة ظروف مواتية أكثر قبول الاستثمار الأجنبي المباشر.
