في الآونة الأخيرة ، أصبحت العديد من النساء مهتمات بمدى حاجتهن للعمل للحصول على الأمومة. وهذا سؤال منطقي. لا أحد يريد أن "يحرث" في العمل ، وأن يكون في وضع ، ثم يبقى بلا شيء. هناك حاجة دائما المال للطفل وكبيرة نوعا ما. لذلك ، من المهم معرفة ما هو متوقع من امرأة حامل في روسيا. كم سنة يستغرق الحصول على الأمومة؟ ما الذي يمكن للمرأة الحامل الاعتماد عليه؟ وهل يستحق الأمر القلق كثيرًا على العمل في هذه الفترة الصعبة للأم المستقبلية؟ سنتحدث عن كل هذا الآن.
ما هي الفوائد
وفقًا للتشريعات الحالية ، يمكن لكل امرأة الاعتماد على الدعم الاجتماعي أثناء الحمل والولادة ، وكذلك في السنوات الأولى من حياة الطفل. لكن الفتيات العاملات ، بالطبع ، كن أكثر. لذلك ، أصبح الكثيرون مهتمين بالقدر الذي يحتاجونه للعمل للحصول على الأمومة.
بالنسبة للمبتدئين ، ما نوع المدفوعات المستحقة للأم الحامل والطفل؟ هناك الكثير منهم. المدفوعات الرئيسية تشمل:
- عن طريق التسجيل المبكر (حتى 12 أسبوعًا) ؛
- الولادة والحمل ؛
- دفع ولادة طفل ؛
- مدفوعات تصل إلى 1.5 سنة ؛
- تعويض يصل إلى 3 سنوات.
بصراحة ، تحاول معظم النساء العمل لأطول فترة ممكنة للحصول على المزيد من المال في النهاية. من حيث المبدأ ، هذه ظاهرة طبيعية في روسيا ، نظرًا لتراكم المدفوعات بناءً على تجربتك. ما مقدار ما تحتاجه للعمل رسميًا للحصول على الأمومة؟
خبرة العمل والوقت
أن نكون صادقين ، هنا كل شيء معقد للغاية. وفقًا للقانون ، أصبحت المرأة الآن ملزمة بالعمل قبل عامين من إجازة الأمومة. بالمناسبة ، بالإضافة إلى ذلك ، سيكون عليك أيضًا قضاء الـ 30 أسبوعًا الأولى في مكان العمل. في هذا الوقت تصدر إجازة الأمومة.
يرجى ملاحظة أن تجربة العمل تؤثر على جميع المدفوعات. بعد كل شيء ، هناك بعض القيود. أنها ليست مشجعة للغاية ، ولكن لا يزال لديهم مكان. عن ماذا تتحدث؟ في عام 2016 ، يتم تطبيق معايير جديدة لحساب الأمومة.
لذا ، إذا أرادت المرأة الحصول على مدفوعات لائقة أثناء الحمل وبالتالي فكرت في مقدار ما تحتاجه للعمل للحصول على أمومة جيدة ، فإن الإجابة ستخيب أملها. الشيء هو أن فترة 6 سنوات يتم تعيين هنا. هذا ، من حيث المبدأ ، من أجل أن تكون قادرًا على الحصول على الأمومة ، من الضروري العمل رسمياً لمدة عامين (أو 24 شهرًا) ، وإذا كنت تعتمد على مبلغ "لائق" ، فعندئذ ست سنوات على الأقل. إذا كانت مدة الخدمة أقل ، يتم دفع "مكافأة" للولادة والحمل ، على أساس متوسط الدخل ، ولكن ليس أكثر من 5965 روبل.
ما يؤثر على الأمومة
حسنًا ، لقد فهمنا بالفعل مقدار ما تحتاجه للعمل للحصول على الأمومة. وفقًا للقانون ، سنتان تقويميان على الأقل للـ "قياسي" وأكثر من 6 سنوات للرسوم "الكبيرة". يرجى ملاحظة أن العمل الرسمي هو الوحيد الذي يتم النظر فيه. إذا لم تعمل بموجب عقد عمل ، فسيتم محاسبتك على المزايا الاجتماعية فقط.
ما هي عناصر النشاط التي تؤثر على حجم الأمومة؟ كما سبق ذكره ، هذا ليس أكثر من الأقدمية. كلما كان أكبر ، كان ذلك أفضل. لكن تذكر أنه إذا كان أقل من عامين ، فلا يوجد شيء يمكن الاعتماد عليه. لذلك ، حاول الحصول على وظيفة في أقرب وقت ممكن.
ثانيا ، دخلك يؤثر أيضا على الأمومة. بعد كل شيء ، سيتم احتساب المدفوعات بمبلغ 40 ٪ من متوسط أرباح المستلم. كلما كسبت ، كان ذلك أفضل. لا شيء آخر يؤثر على حجم الدفعات ، لا مركزك ، ولا النشاط نفسه. وقد تم بالفعل تحديد النقاط الرئيسية لضمان استحقاقات الأمومة الطبيعية.
المدفوعات في عام 2016
حسنًا ، من الواضح بالفعل كم تحتاج إلى العمل للحصول على الأمومة.لحسن الحظ ، يمكن للمرأة التي لا تعمل الاعتماد على هذه المدفوعات. لكنها لن تحصل على "مكافأة" للولادة والحمل. بعد كل شيء ، هذه الاستحقاقات مخصصة فقط لأولئك الذين عملوا رسميًا لبعض الوقت (وفقًا للمادة 6 من قانون 19 مايو 1995) ، وإلا ، يمكن للمرء الاعتماد فقط على الدعم الاجتماعي. ولكن كم سوف يدفعون لك؟
يجذب بدل مبلغ مقطوع للتسجيل المبكر العديد من النساء. وهم بسرور كبير يركضون إلى الطبيب ، حتى لو لم تكن هناك أسباب وجيهة للمحاسبة المبكرة. سيصابون بخيبة أمل ، لأنه في عام 2016 هذه الميزة هي 515 روبل فقط.
المبلغ المدفوع (لمرة واحدة) لولادة الطفل هو 15 512 روبل 65 كوب. كل من العاطلين عن العمل والعاملات الحصول عليها.
إذا فكرت جيدًا ، فستعتمد جميع المدفوعات الأخرى على حقيقة العمل. الفوائد الاجتماعية ، على سبيل المثال ، ما يصل إلى 1.5 سنة للطفل ستكون 2908 روبل 65 كوبك ، وبعد ذلك - 50 روبل فقط. ليس كثيرا ، أليس كذلك؟ لذلك يستحق التفكير في الأقدمية. في الواقع ، في هذه الحالة ، سيتم حساب الفوائد التي تصل إلى 1.5 عامًا على أساس متوسط عدد الأيام في السنة ، مضروبًا في معامل خاص - 0.4. وسيتم احتساب الأمومة بشكل مختلف بعض الشيء. هذا هو أكثر تفصيلا قليلا.
الحد الأدنى والحد الأدنى
اكتشفنا عدد الأشهر التي تحتاجها للعمل للحصول على الأمومة - 24 تقويمًا على الأقل. ولكن الآن دعونا نحاول التعامل مع هذه المدفوعات. لقد قيل بالفعل أن 40٪ من متوسط الأرباح سيؤخذ في الاعتبار. ولكن هذه ليست كلها الفروق الدقيقة التي يمكن وينبغي أن تؤخذ بعين الاعتبار. هناك أيضا الحد الأدنى والحد الأقصى للمدفوعات لإجازة الأمومة. الحد الأدنى للدفع هنا:
- 28 555 روبل 40 كوبيل (ولادة تقليدية) ؛
- 31 818 روبل 87 كوبيل (تسليم معقد) ؛
- 39 569 روبل 62 كوبيل (حمل متعدد).
الارتفاعات هي كما يلي:
- 248 164 روبل 38 كوبيل (عادة) ؛
- 276 526 روبل 3 كوبيل (مضاعفات أثناء الولادة) ؛
- 343،884 روبل 93 كوبيل (الحمل المتعدد).
النتائج
الآن نحن نعرف كل ما يمكن أن يقال عن مزايا الأمومة والاجتماعية للمرأة ، سواء العاملة وربات البيوت. بصراحة ، يحاول الكثيرون العمل قدر الإمكان ، وصولاً إلى الولادة. لن تؤثر هذه التقنية بشكل كبير على أمهاتك ، ولكن يمكن أن تكون الصحة كبيرة. ومن الجيد إذا كان هذا لا يؤثر على الطفل بأي شكل من الأشكال.
من الآن فصاعدًا ، أصبح من الواضح كم تحتاج إلى التمرين للحصول على الأمومة. يمكنك أنت بنفسك معرفة ما إذا كان الأمر يستحق البحث عن عمل رسميًا ، وكذلك المدة اللازمة للعمل. عادة ما تصدر إجازة الأمومة في الأسبوع الثلاثين من الحمل.
شكرا على المقال
هناك سؤالان مهمان للتوضيح.
هل تحتاج إلى العمل لمدة عامين في مؤسسة واحدة أو في عدة ، بعد أن أوجزت مدة الخدمة هناك وهناك؟
وإذا كان ذلك ممكنًا (العمل في شركتين لمدة عامين) ، فماذا لو كان هناك انقطاع بين العمل في هذه المنظمات (على سبيل المثال ، استقال ، وبعد شهر واحد فقط حصلت على واحدة جديدة)؟
شكرا لكم مقدما على ردكم!
أنا لا أعمل رسميًا في الأشهر الستة الماضية.
أخطط للحمل)))