الفئات
...

مكافأة الإدارات. جوائز الإدارات والصناعة في الاتحاد الروسي

يمكن لمواطني الاتحاد الروسي الذين حققوا نجاحًا كبيرًا في مجالهم المهني أو الذين لاحظوا مزايا الدولة الحصول على جائزة فخرية. مجموعة القوانين التي يوفرها القانون الروسي واسعة جدًا. هناك جوائز الدولة ، وهناك تلك التي هي الإدارات أو القطاع. وفي الاتحاد الروسي أيضًا ، يمارس عدد كبير جدًا من أشكال السجلات الفخرية. ما هي تفاصيل الجوائز التي أنشئت في روسيا على مستوى أو آخر؟

تصنيف الجوائز في الاتحاد الروسي

يتم تقديم أنواع الجوائز المعتمدة في روسيا في نطاق واسع. ويعزى ذلك إلى حد كبير إلى حقيقة أن هناك في الاتحاد الروسي العديد من أنظمة التصنيف للتوافق المقابل: الفيدرالي ، والإقليمي ، والإداري ، وكذلك الصناعة. علاوة على ذلك ، فإن الحدود الواضحة بينهما غالباً ما تكون غائبة.

قد يتم تسمية بعض الجوائز بنفس الاسم وقد يتم تقديمها بشكل مختلف. هياكل السلطة. على سبيل المثال ، قد تُمنح ميدالية "For Valour Valor" لموظفي خدمة المنشآت الخاصة التابعة لرئيس الاتحاد الروسي. يمكن منح الموظفين الذين عملوا في القسم لمدة 10 سنوات أو أكثر هذه اللائحة. يمكن منح ميدالية "For Valour Laboror" من قبل وزارة الدفاع في الاتحاد الروسي.

ميدالية العمل فالور

في الوقت نفسه ، يمكن الحصول عليها ليس فقط من قبل جندي ، ولكن أيضًا من قِبل مواطن عادي ، حازت أنشطته لصالح القدرات الدفاعية للبلاد على درجة عالية جدًا. تم إنشاء هذا النظام في وقت واحد مع نوع مماثل من الجوائز "للتميز في التدريبات" وميدالية شخصية ، والتي تأسست على شرف ميخائيل كلاشنيكوف ، مصمم الأسلحة الشهير.

نماذج جوائز الدولة

هناك عدة أنواع من أشكال الجوائز ، وهناك تصنيف للاعتماد على مهنة الشخص ، ورتبته. لذلك ، يتم تمثيل الجوائز الروسية المنصوص عليها على مستوى القانون الاتحادي بالأشكال الرئيسية التالية:

  • عنوان؛
  • النظام؛
  • ميدالية
  • العلامة؛
  • جائزة.
  • رتبة مهنية
  • الإسناد إلى العمال الكرام ؛
  • رتبة المخضرم.

على مستوى الكيانات المكونة للاتحاد الروسي ، قد تتم الموافقة على أنواع أخرى من السجلات. مثل شهادات الشرف خطابات شكر الدبلومات والشارات الفخرية والميداليات وجوائز الدولة المختلفة ، إلخ. في منطقة نيجني نوفغورود ، هناك نوع من أنواع القوانين مثل المعيار الفخري للحاكم.

من بين أكثر أنواع الجوائز شيوعًا على المستوى الإقليمي الجوائز. يمكن تمثيلها في أوسع مجموعة من الأصناف. هناك جوائز إقليمية ، إقليمية ، سنوية ، بالإضافة إلى الجوائز المرتبطة بالنشاط الإبداعي لشخص - موسيقى ، أدبية ، رياضية ، إلخ.

جوائز الإدارات في الاتحاد الروسي

في مجتمع الخبراء ، هناك تصنيف واسع للجوائز إلى نوعين رئيسيين: الحالة ، وكذلك تلك التي تصدر من جانب واحد أو آخر السلطات. بدوره ، يتم تصنيف سجلات النوع الثاني إلى ثلاثة أنواع أخرى: الجوائز التي أنشأتها أعلى السلطات ، والصناعة ، وكذلك الإدارات.

النظر في تفاصيل كل نوع من أنواع الجوائز لاحظت بمزيد من التفصيل.

جوائز الدولة

وتعتبر هذه السجلات الأكثر شهرة. تم إنشاؤها بهدف تقديمها للمواطنين للخدمات المتميزة في مجال البناء الاقتصادي والدولة ، وحماية البلاد ، في مجال الإنجازات العلمية ، والثقافة ، والفن ، والأعمال الخيرية وغيرها.

مجموعة متنوعة من الجوائز الدولة يمكن أن تكون مختلفة جدا.على سبيل المثال ، يمكن منح المواطنين ميداليات اليوبيل والأوامر والشارات وتكريم. السمات المميزة لجوائز الدولة:

  • تُمنح عن المزايا التي تتميز بأهمية كبيرة للدولة والمجتمع ؛
  • هي عامة بطبيعتها ، أي أنها معترف بها على مستوى الدولة والمجتمع ؛
  • يتم تأسيسها في إطار الأفعال القانونية الصادرة عن أعلى السلطات المختصة.
  • المنشأة والمقدمة نيابة عن الدولة من قبل السلطات المعتمدة ؛
  • يتميز بتقييم اجتماعي وسياسي موضوعي لموضوع الجائزة (الجدارة والإنجازات).

في الوقت نفسه ، قد تكون هناك حالات عندما يتم إنشاء جائزة الدولة دون تلبية أي من المعايير التي ذكرناها أعلاه بالضرورة.

جائزة الإدارات

بالمقابل ، هناك خيار محتمل يمكن فيه لسلطة أو هيئة أخرى أن تنشئ سجلات تتوافق مع جميع المعايير المشار إليها ، ولكن لا تصنف على أنها "جائزة دولة". في الحالة الأولى ، من الأمثلة على ذلك إنشاء ميدالية تذكارية تكريماً للذكرى الستين لتحرير لينينغراد من الغزاة الفاشيين في عام 2003. ينص القانون التنظيمي ذي الصلة ، الذي أصدرته حكومة سانت بطرسبرغ ، على أن الميدالية ليست مصنفة كجائزة من ولاية. بينما يتميز بكل العلامات التي أشرنا إليها أعلاه.

مثال آخر: في منطقة كالوغا ، تم إنشاء علامة فخرية "التقدير". تم تعيينه رسميًا على جائزة الدولة على المستوى الإقليمي. ومع ذلك ، لا يتم تقديم هذه الجائزة الفخرية من قبل السلطة المختصة ، ولكن بموجب أمر من وزارة الصحة والتنمية الاجتماعية في منطقة كالوغا.

Regalia من أعلى السلطات

قد تتضمن أنظمة منح الجوائز في الاتحاد الروسي أيضًا سجلات ، يتم إنشاؤها من قبل سلطات فردية - تشريعية أو تنفيذية. ما هو الفرق عن تلك الدولة؟ ويعتقد أن الجوائز التي أنشأتها السلطات الفردية تتميز بوضع أقل. أهميتها الاجتماعية هي أيضا أقل بعض الشيء من أهمية سجلات الدولة.

تجدر الإشارة إلى أنه في العديد من مناطق الاتحاد الروسي ، تم اعتماد ممارسة يتوجب فيها على الشخص ، قبل التقدم للحصول على جائزة الدولة ، أن يتلقى مؤسسة أنشأتها الحكومة. تتسم المزايا والإنجازات التي تُمنح من خلالها الأنواع المعترف بها من السجلات بأهمية أقل ، ولكنها تتوافق مع علامة الدعاية.

واحد من المعايير غير المباشرة لتخصيص الجوائز لمن يجب تصنيفها بمستوى واحد أقل من جوائز الدولة هو تواتر التسليم. إذا كان الناس يتلقون سجلات معينة بانتظام ونادراً ما يكون البعض الآخر ، على الرغم من حقيقة أن كلاهما سوف يتسمان بنفس المعايير وحتى إجراءات المؤسسة ، فستعتبر الأولى على الأرجح أقل شهرة.

ميداليات الذكرى

في الوقت نفسه ، هناك نسخة تنص على أن معيارًا لا لبس فيه لتصنيف جائزة معينة كحالة واحدة هو حقيقة أن الهيئة تقبل الكفاءة العامة. في المقابل ، يتم عادةً تحديد الجوائز ، التي تقع في مستوى أقل بسبب التقاليد أو غيرها من العلامات ، من قبل الوكالات الحكومية العاملة في مجال معين من الاقتصاد أو الاتصالات الاجتماعية والسياسية.

ميزات الجوائز من أعلى السلطات

معيار آخر مهم للتمييز بين جوائز الدولة وتلك التي أنشأتها السلطات هو ارتباط أنشطة المؤسس والكيان الذي يقدم الجائزة للمواطن. إذا تم إنشاء السجلات من قبل سلطة أو سلطة أخرى ، فعندئذ ، كقاعدة عامة ، تعمل أيضًا كموضوع لتسليمها. وبدورها ، تتميز جوائز الدولة بنموذج يتم فيه تسليم السجلات ليس من قبل المؤسس ، ولكن بواسطة سلطة أخرى أو شخص مسؤول أو منتخب - على سبيل المثال ، حاكم المنطقة.

اتضح أن جائزة الدولة باعتبارها أعلى طريقة لتعزيز مزايا المواطنين يتم تأسيسها نيابة عن كل شيء موضوع الاتحاد وتعكس تلك القوانين التي تطبقها السلطة موضع فرع منفصل للتفاعل الاجتماعي - الاقتصادي أو السياسي بين السلطات والمجتمع. قد لا يجد هذا الموقف تقييماً مماثلاً على مستوى السلطات العاملة في مناطق أخرى.

تصنيف الجوائز التي وضعتها السلطات متنوع للغاية ، كما هو الحال مع سجلات الولاية. يمكن منح المواطنين ميداليات اليوبيل وخطابات التقدير وخطابات التقدير والعلامات والمعايير ، إلخ.

جوائز الصناعة

مجموعة متنوعة من المقبلات - جوائز الصناعة. وكقاعدة عامة ، تتم الموافقة عليها على مستوى الكيانات المكونة للاتحاد الروسي. السمة الرئيسية هي إنشاء وتطبيق هياكل الدولة من أجل الاعتراف علنا ​​بالإنجازات المهنية للشخص في قطاع معين من الاقتصاد ، والأنشطة الاجتماعية ، والنشاط الإداري والسياسي. ويعتقد أن جوائز الصناعة أقل شهرة من جوائز الدولة وتلك التي أنشأتها الهيئات الحكومية.

ترتيب جوائز الإدارات

مواضيع إنشاء جوائز الصناعة هي أيضًا سلطات ، لكن المجالات التي تنتمي إليها النوعية المعنية هي عادة أضيق نوعًا ما في حالة أنواع الجوائز التي درسناها أعلاه. تُمنح السجلات المعنية للإنجازات المعترف بها على مستوى مجتمع مهني معين وقد لا تكون دائمًا واضحة للمجتمع ككل.

تفاصيل جوائز الصناعة

كقاعدة عامة ، الكيانات التي تنشئ الجوائز المعنية هي سلطات خاصة بمجال معين. قد تكون هذه وزارات ولجان وهياكل أخرى للسلطة التنفيذية. يمكن أيضًا إنشاء الجائزة الإقليمية من قبل حاكم المنطقة أو رئيس حكومة أحد الكيانات المكونة للاتحاد الروسي. تجدر الإشارة إلى أن إنشاء السجلات المقابلة في الحالة العامة لا يمكن القيام به من قبل السلطة التشريعية ، وكذلك مجزية. ويرجع ذلك إلى حقيقة أن الهياكل التنفيذية فقط هي التي يمكن أن تشارك في تقييم نتائج أنشطة المواطنين في مجال مهني معين بسبب كفاءتهم.

جائزة فخرية

يتضمن عرض سجلات الصناعة مشاركة مختلف الهياكل العامة المرتبطة بالمجال المهني لنشاط الفائز. يمكن أن يكون ، على سبيل المثال ، جماعية عمالية. ومع ذلك ، يمكن للسلطات التي تعمل في إطار اختصاص صناعي معين أن تشرع في منح الأشخاص الذين حققوا نجاحًا كبيرًا.

أهم أنواع الجوائز الصناعية هي شهادات التقدير والامتنان والألقاب والدبلومات وكذلك خطابات الشكر. تجدر الإشارة إلى أن هذه الجائزة أو تلك التي يتم تحديدها في كثير من الأحيان يتم تحديدها مع سجلات الصناعة. النظر في تفاصيل الفئة المقابلة من حوافز الدولة.

جوائز الإدارات

يتم إنشاء جائزة الإدارات من قبل هيئة حكومية ، والتي ، كقاعدة عامة ، تعمل أقل خطوة واحدة من الهيكل الأعلى للحكم السياسي. تعكس هذه القواعد إلى حد كبير مزايا معينة. ويعتقد أنهم الأقل شهرة. تُمنح جائزة الإدارات إلى شخص حقق نجاحًا كبيرًا وتلقى تقييمًا عامًا مناسبًا ، لكنه لم يصل إلى المستوى الذي كان من المفترض أن يقدم سجلات الولاية. أيضا ، المعلومات حول تقديم الجوائز من النوع المعني نادرا ما تصبح علنية.

جوائز الإدارات في الاتحاد الروسي

لا يمكن منح جائزة الأقسام إلا لأولئك المواطنين الذين يعملون في هيكل سلطة محدد ، يكون مسؤولاً عن تطوير منطقة معينة من الاقتصاد الوطني أو السياسة. هذا هو اختلافه عن قواعد الصناعة ، والتي يمكن منحها لموظفي السلطات ليس فقط ، ولكن أيضًا على سبيل المثال المؤسسات الخاصة.

جوائز الإدارات في الاتحاد الروسي تنشئ هيئات لها اختصاص في مجال معين. قد تكون هذه وزارات أو لجان أو ، على سبيل المثال ، عمليات تفتيش. ومن الممكن أيضًا المشاركة في هياكل الاتصالات هذه غير الممثلة على مستوى الفروع الرئيسية للحكومة ، مثل اللجان الانتخابية.

تفاصيل جوائز الإدارات

لا تشارك هيئات الكفاءة العامة ، كقاعدة عامة ، في عملية إنشاء جوائز الإدارات. وعادة ما يتم توقيع جوائز الإدارات من قبل السلطات التابعة. إذا كانت هيئات الكفاءة العامة معنية بالعمل مع السجل المعني ، يمكن تصنيف الجوائز كنتيجة ، وتصنف على أنها أكثر شهرة. تجدر الإشارة أيضًا إلى أن جوائز الإدارات التابعة للاتحاد الروسي على مستوى المركز السياسي ، في موسكو ، يتم تأسيسها في أغلب الأحيان بواسطة وكالات إنفاذ القانون ، بينما في المناطق - ليس فقط من جانبهم ، ولكن أيضًا من قبل السلطات العامة ذات النشاط العام.

كما لاحظنا بالفعل ، يمكن منح السجلات من النوع المعني في بيئة غير عامة. عادة ما يتم تبسيط منح جوائز الأقسام. الجو الاحتفالي ، كقاعدة عامة ، أكثر تواضعا مما هو عليه مع عرض سجلات الحالة. يمكن تقديم جوائز الإدارات في الاتحاد الروسي في شكل شهادات ، شكر ، شهادات ، وكذلك رسائل شكر. وهذا هو ، تقريبا في نفس الأشكال الأساسية التي تميز صناعة السجلات.

الجوائز العامة

بصرف النظر عن الدول ، تمارس العديد من الجوائز العامة في الاتحاد الروسي. يمكن تأسيسها من قبل منظمات معروفة لعامة الناس ، على سبيل المثال ، ضباط روس. وبدأت أيضا سجلات مماثلة من قبل مختلف الجمعيات العلمية ، ومنظمات القوزاق.


تعليق واحد
العرض:
جديد
جديد
شعبي
ناقش
×
×
هل أنت متأكد أنك تريد حذف التعليق؟
حذف
×
سبب الشكوى
الصورة الرمزية
فازيا
لماذا لا تعتبر ميداليات الدوائر جائزة الدولة؟ بالنسبة للاختلاف في الخدمة ، الذكرى السنوية الستين لوزارة الشؤون الداخلية.
إجابة
0

عمل

قصص النجاح

معدات