الفئات
...

الانضباط العسكري ، ميثاق القوات المسلحة للاتحاد الروسي

من الصعب المبالغة في تقدير أهمية الانضباط العسكري. في جميع الأوقات ، فقط مع الحرص الشديد من قيادة الجنود يمكن الاعتماد على النجاح والانتصار. دعونا نواصل النظر في مهام الانضباط العسكري. الانضباط العسكري

معلومات عامة

كانت المبادئ التي اعتمد عليها الانضباط والنظام العسكريين مختلفة في تشكيلات مختلفة. في القرن الثامن عشر ، استخدمت العديد من الدول نظام التعليم والتدريب البروسي. تولت الطاعة العمياء للجنود ، وتنفيذهم الميكانيكي للأوامر. في الوقت نفسه ، تم اعتبار الموظفين آليات لا تفكر ولا تفكر. يمكن إرساء القانون والنظام والانضباط العسكري من خلال الإكراه. ومع ذلك ، في هذه الحالة ، من الصعب الاعتماد على نشاط وتفاني ومبادرة الجنود. إن الإيمان الطوعي والواعي للشخص في ضرورة الوفاء بواجبه الاجتماعي يمثل أعلى أشكال الخضوع.

ما هو الانضباط العسكري؟

إنه يمثل التقيد الدقيق الصارم لبعض القواعد من قبل جميع الموظفين. في الاتحاد الروسي ، تم تأسيسها بموجب التشريعات وميثاق القوات المسلحة للاتحاد الروسي. حاليا ، دور هذه القواعد قد زاد بشكل كبير. ويرجع ذلك إلى إدخال أحدث التقنيات والأسلحة والحاجة إلى تعزيز حماية حدود الدولة. كل هذا ، بدوره ، يزيد من متطلبات الجنود. يولي ميثاق القوات المسلحة للاتحاد الروسي اهتمامًا خاصًا بتنظيم ومثابرة الموظفين في وقت السلم. بدونهم ، التدريب الفعال للموظفين على الأعمال العدائية أمر مستحيل.

طرق الأبوة والأمومة

كيف يتحقق الانضباط العسكري؟ بادئ ذي بدء ، تهدف جهود طاقم القيادة إلى تثقيف الموظفين ذوي الصفات القتالية العالية والنفسية الأخلاقية. من الضروري تحقيق طاعة الجنود الواعية. عنصر أساسي في التعليم هو توفير أجزاء من الميثاق والوحدات الفرعية لتنفيذ متطلبات الميثاق. يجب أن يجمع القادة والقادة بمهارة ويطبقوا بشكل صحيح تدابير الحوافز والإقناع والإكراه. مع المطالب اليومية على المرؤوسين ، ينبغي عليهم رعاية الجنود. ميثاق القوات المسلحة للاتحاد الروسي

مسؤوليات الموظف

الجيش الروسي يجعل مطالب صارمة للغاية على الجنود والضباط. يعد الالتزام بها ضروريًا في الحياة اليومية ، وفي المعركة ، خارج النظام وفي تشكيل الوحدات الخارجية والداخلية. الانضباط العسكري يتطلب من كل جندي:

  1. خدم الدولة بإخلاص وإخلاص ، وكن مستعدًا للدفاع عن سلامتها الإقليمية وسيادتها.
  2. الامتثال الصارم لأحكام الدستور وغيرها من القوانين التشريعية ، ومتطلبات اللوائح العسكرية والقسم ، على الانصياع وبدون شك في الوقت المحدد لأوامر القادة والقادة.
  3. تحمل باستمرار تعقيد الخدمة ، لا تدخر حياتك ، أداء واجبك.
  4. تحسين مهاراتهم باستمرار ، والحفاظ على المعدات والأسلحة في الاستعداد القتالي ، وحماية ممتلكات الوحدة.
  5. أن نكون صادقين وصادقين ، نعتز المجد العسكري وشرف المدافع عن دولته وشعبه ، والشراكة العسكرية ، رتبة.
  6. التصرف بكرامة خارج الوحدة ، وعدم الإخلال بالسلام العام ، وعدم السماح بالأفعال غير المشروعة وكبح جماح الآخرين عن القيام بها ، وتعزيز حماية المواطنين. كيف يتحقق الانضباط العسكري

ترويج

يؤدي الجيش الروسي أهم وظائف حماية الدولة والشعب من جميع أنواع العدوان. واحدة من وسائل تحفيز أداء الضمير من قبل الجنود لواجبهم هو الترويج.كل قائد ، في إطار الفرص المتاحة له ، ملزم بالاحتفال بمآثر الموظفين ومبادرتهم وتميزهم وحماستهم. يمكن الإعلان عن العروض الترويجية قبل التشكيل ، شخصيًا ، بالترتيب أو في الاجتماع. عادة ما يتم تقديم الجوائز للجنود المتميزين في جو احتفالي. جنبا إلى جنب مع الإعلان عن ترتيب التشجيع ، يتلقى الموظفون أموالًا أو هدايا قيمة ، الصور التي تم التقاطها باستخدام شعار الوحدة غير مدمجة. بالإضافة إلى ذلك ، تتم قراءة الرسائل إلى الوطن أو في مكان العمل أو الإقامة أو الدراسة حول الأداء المثالي للموظفين من ديونهم والحوافز المستلمة.

الانضباط العسكري والمسؤولية

بالإضافة إلى مكافآت الإنجازات ، يتم أيضًا فرض عقوبات على الموظفين. إنها ، مثل التشجيع ، تهدف إلى تعزيز الانضباط العسكري. عند إثبات الذنب والعقوبات ، يتم أخذ العديد من العوامل في الاعتبار. على وجه الخصوص ، يتم أخذ السلوك السابق للجندي ، والظروف التي ارتكب فيها سوء السلوك ، والنتائج التي نشأت فيما يتعلق بهذا السلوك ، وطول المدة التي قضاها الشخص المذنب في الخدمة ، في الاعتبار. يتم تعزيز شدة العقوبات في حالة حدوث انتهاك للانضباط العسكري أثناء الخدمة القتالية أو أثناء أداء واجبات أخرى ، وكذلك في حالة تسمم. بالنسبة للجنود الذين يؤدون الخدمة العسكرية ، يجوز تطبيق هذه العقوبات على النحو التالي:

  1. التوبيخ.
  2. الحرمان من الفصل.
  3. توبيخ صارم.
  4. تعيين ترتيب خارج بدوره.
  5. القبض مع التنسيب في الحراسة (تصل إلى 10 أيام). الانضباط والنظام العسكري

المشاكل

الوحدات العسكرية تعمل حاليا على حل مختلف المهام المعقدة. أهمية خاصة هي مشكلة التوظيف. في هذا الصدد ، من المهم أن يتعاطف كل جندي مع المتطلبات التي يتم تقديمها إليه. يجب أن لا يخدم الشخص بدافع الخوف ، ولكن من أجل الضمير. يتم ضمان الحفاظ على الانضباط العسكري ليس فقط بسبب تأثير أفراد القيادة والقواعد والقواعد المعمول بها. نفس القدر من الأهمية هو التعليم الذاتي للجنود.

إنه ينطوي على نشاط هادف للموظفين ، ليس فقط المساهمة في إضعاف أو تقوية بعض الصفات الشخصية ، ولكن أيضًا في تكوين جديد ، غائب سابقًا. كما يظهر من تحليل الكتيبة من الأقزام في السنوات الأخيرة ، تم تربيت الكثير منهم في أسر وحيدة الوالد ، وكانوا تحت تأثير بيئة غير مواتية ، ومختلف الجمعيات غير الرسمية. ونتيجة لذلك ، يسمح هؤلاء الجنود في أغلب الأحيان بالغياب غير المصرح به ، وشرب الكحوليات وسوء السلوك. يعني الانضباط العسكري أن يفهم الجندي أن تشكيل الصفات التي تلبي مصالح الخدمة ، ومتطلبات القسم ، ليست غاية في حد ذاتها. هذا هو حاجة ملحة لنمط الحياة في وحدة أو تقسيم.

مفهوم الذات

إنه يلعب دورًا رئيسيًا في تنظيم سلوك الجندي في الأنشطة اللامنهجية والرسمية. أحد العوامل المحفزة القوية هو الإحجام عن فقدان ثقة الرفاق. يرتبط الانضباط العسكري ارتباطًا وثيقًا بتقدير الذات والتأمل. أنها تعكس موقف حياة الموظف ، وتحديد موقفه من الواجبات. من المأمول أن تكون التربية قد تأثرت بأمثلة من القادة والزملاء من موقف محترم تجاه التقاليد القائمة في الوحدة. التقييمات المتبادلة وخصائص الجنود هي أيضا فعالة. تحليل سلوك الرفاق ، جندي أو بحار يقارن لا إراديا خلال الأحداث الجماعية. في هذه العملية ، يقدم تقييماً لأفعاله. الانضباط العسكري والمسؤولية

استبطان

إنه يمثل درجة أعلى من الوعي الذاتي. ينطوي الاستبطان على الفصل الجندي العقلي لنشاطه وسلوكه وأفعاله إلى مكونات مع تقييمهم اللاحق. في هذه الحالة ، فإن عبارة بسيطة "سيئة ، ولكنها جيدة" لا تناسب الموظف. لديه حاجة للحصول على إجابة ، ما هو بالضبط سيء ، وكيفية تصحيح الوضع.في الوقت نفسه ، من المهم أن يكون التأمل موجهًا ليس فقط للنقاط السلبية ، ولكن أيضًا إلى النقاط الإيجابية. في هذه الحالة ، فإن الجندي لن يغلق نفسه ، تجربة المجمعات. على العكس من ذلك ، سوف يسعى جاهداً للتعامل مع المشاكل من تلقاء نفسه وتحسين صفاته الإيجابية. من المهم أن يتعلم الموظف إيجاد أسباب إخفاقاته بنفسه ومعرفة كيفية استخلاص الاستنتاجات المناسبة.

ضبط النفس

الانضباط العسكري لا يتبع فقط القواعد "الخارجية" المعمول بها. يتضمن تحكمًا مستقلًا في الحوافز الداخلية ، والقدرة على النظر بشكل دقيق في تصرفاتك ، مع مراعاة متطلبات الخدمة. كما تبين الممارسة ، كلما زادت الدقة في الفريق لبعضهم البعض ، كلما تجلى ذلك أقوى من قبل كل محارب لنفسه. يتطلب ضبط النفس ضبط النفس والتحمل ، والقدرة على قمع الأعمال والدوافع التي تتعارض مع قواعد السلوك المحددة في الجزء. هذه الصفات تشكل أساس التحمل الأخلاقي للجندي. إن وجود أمر واضح في الوحدة ، وعملية تدريب راسخة ، واليقظة في أداء الخدمات الداخلية والحراسة لها تأثير نشط على تطورها. القانون والنظام والانضباط العسكري

وعي

يمثل سلوك الجنود ، بسبب الفهم الصحيح لطبيعة وضرورة ودور ومهام المتطلبات والقواعد المعمول بها كعامل رئيسي في الاستعداد القتالي وقوة القوات المسلحة RF. يعكس الوعي في هذه الحالة عمق ومستوى إدراك القواعد كظاهرة اجتماعية خاصة. علامة مميزة للوعي هو وجود دوافع الجنود للسلوك ، والتي تحددها معتقدات شخصية قوية في فائدة وضرورة الانضباط العسكري ، وفهم واجبهم ، والمسؤولية الفردية للجماعة ، والشعب ، والدولة عن سلوكهم. إنها السبب الداخلي المباشر للتطبيق الواعي للقواعد ، والامتثال للمتطلبات والقواعد.

جوهر هذه الظاهرة

كما تعلمون ، يتطلب تحسين الشؤون العسكرية باستمرار توضيح بعض أحكام القسم والقوانين والقواعد والتعليمات ، إلخ. بالنسبة للأنشطة المشتركة الفعالة للموظفين ، يتم إنشاء علاقات معينة بينهم. في الواقع ، يتم تنسيق تصرفات الجنود داخل هذه التفاعلات من خلال القواعد والمتطلبات المنصوص عليها في المواثيق والقوانين والأوامر. هذه الحالة ليست سمة من سمات الحياة الرسمية فحسب ، بل هي أيضًا الحياة العادية. المجتمع المدني لديه ترتيب معين. يتم تنفيذه أيضًا من خلال الامتثال لمجموعة من المتطلبات. في التعريف القانوني ، تعمل القواعد والنظام كدليل على الانضباط العسكري. ربما ، ليس كل شيء مدروس فيه. على وجه الخصوص ، يتم تجاهل حقيقة أن الهدف من الانضباط هو إنشاء النظام إلى حد ما. أما بالنسبة للقواعد ، فهي بمثابة تكوينات روحية معينة قريبة أو مطابقة للقواعد والأساليب والمبادئ وأساليب العمل ، والتي من خلالها يتم ضمان تحقيق الهدف.

موقف إيجابي الشخصية تجاه المتطلبات

وهو يتألف من انضباط الموظف. كونه إحدى صفات الجندي ، يتم التعبير عنه في علاقة وعيه الشخصي بالقواعد المعمول بها. يعكس قدرته على بناء سلوكه وفقًا للمتطلبات. وفي الوقت نفسه ، يمكن أن يكون الموقف من الانضباط سلبيا ، وبالتالي ، يمكن التعبير عنه في عدم وجود الانضباط للموظف. هذا هو السبب في أنه من المهم أن نفهم طبيعة وعي الجندي بضرورة الوفاء بالمتطلبات المحددة. في الانضباط ، وهذا هو ، في موقف إيجابي تجاه القواعد ، تنعكس الحالة الروحية للشخص.  الحفاظ على الانضباط العسكري

طرق لتحسين الوضع

لتحسين جودة الأنشطة التي تهدف إلى تعزيز الانضباط في الوحدات العسكرية ، يجب اتخاذ بعض التدابير. على وجه الخصوص ، ينبغي أن:

  1. للسعي إلى تعزيز التأثير الشخصي للمسؤولين على العمليات التي تجري في التجمعات العسكرية ، إجراء تقييم نقدي لسلوك الجنود ونتائجهم. تشمل مهام طاقم القيادة منع فصل التدريب والتعليم. كما تبين الممارسة ، هذه العمليات مترابطة بشكل وثيق ، وتمايزها غير طبيعي. محاولات بعض القادة لتولي التدريب فقط ، ونقل التدريب إلى الضباط ، غير مقبولة على الإطلاق. هذا النشاط لا يحقق النجاح في أي من هذه المجالات.
  2. لتعليم القادة وموظفي الوحدات التعليمية والموظفين القدرة على تقييم الموقف في الوقت المناسب وبشكل صحيح ، قم بإجراء التعديلات اللازمة على نمط العمل على الفور.
  3. لتحسين نوعيًا تعليم وتدريب الضباط ، خاصةً داخل رابط الشركة-الفوج.
  4. لتحسين وتنفيذ نظام الحوافز المادية والمعنوية على نطاق واسع للعمل الضميري.
  5. لزيادة فعالية العمل التربوي الشخصي مع فئات ومجموعات مختلفة من الموظفين ، واتخاذ تدابير وقائية مع الناس مع ميل إلى ارتكاب أعمال غير قانونية.

استنتاج

أثناء تنشئة وتعزيز الانضباط العسكري ، يعمل أفراد القيادة في اتجاهات مختلفة ويحل العديد من المشاكل. ينصب التركيز الرئيسي على تحسين معرفة الموظفين بالمتطلبات والقواعد الحالية. على أساسها ، يتم تشكيل الاستعداد والقدرة على الامتثال للمعايير المعمول بها. تعليم الجنود مستحيل دون تحسين الانضباط الفردي ، التقيد الدقيق بمتطلبات المعايير الداخلية ، قواعد السلوك.

في هذا الصدد ، ينبغي إدراج القضايا المتعلقة بتطوير الصفات الإيجابية الشخصية للموظفين في البرنامج التدريبي. من الضروري تهيئة الظروف التي يسعى فيها الجنود أنفسهم للوفاء بالمتطلبات التأديبية. علاوة على ذلك ، يجب أن يصبح هذا السلوك هو معيار الحياة ولا ينطبق فقط على وقت إقامتهم في الوحدة ، ولكن أيضًا بعده. يجب التمييز بين موظفي الجيش الروسي عن طريق الرهبة والاستعداد والخوف. يجب عليهم الوفاء بواجبهم بشرف ، وتوفير الحماية الكافية لدولتهم وشعوبهم ، وأن يكونوا مواطنين جديرين في بلدهم وأن يكونوا مثالاً يحتذى به للجميع. يتم تحقيق ذلك من خلال التقيد الصارم بالمتطلبات المحددة والامتثال للانضباط العسكري والتحكم الصارم في النفس والتحسين المستمر في الصفات الشخصية والمهارات القتالية.


أضف تعليق
×
×
هل أنت متأكد أنك تريد حذف التعليق؟
حذف
×
سبب الشكوى

عمل

قصص النجاح

معدات