يحتاج الموظفون لقضاء إجازة ، ويمنح القوة لأداء مهام جديدة وأكثر تعقيدًا. الإجازة المدفوعة هي عنصر مهم لكل موظف. وفقًا لـ US Travel ، فإن العطلة في أمريكا في عام 2014 تبلغ 16.2 يومًا في السنة ، في عام 1993 كان حوالي 20 يومًا. الأمريكيون مستعدون لقضاء العطلات بمعدل يصل إلى 16.8 يومًا في السنة.
في أوروبا ، يستريح العمال معظم شهر أغسطس. يقضي الأمريكيون أيامهم لعدة أيام طوال العام. لكن هذه العطلة القصيرة ليست مفيدة دائمًا. يذهب جزء من الإجازة في رحلة إلى النقطة المحددة والعودة ، لذلك لا يوجد وقت للراحة عمليًا. فيما يلي بعض النصائح لمساعدتك على قضاء بضعة أيام عطلة ، حتى لو كان الرئيس ضد ذلك.
فرانك محادثة مع رئيسه
معرفة ما هو متوقع منك. عندما أسس الجدة VitalSmarts ، كان يعلم أنه وسيعمل مع مؤسسيه الثلاثة ليكونوا أكثر من يعمل. "لم نكن نريد ذلك ، لذلك أجرينا محادثة صريحة في مرحلة مبكرة" ، قالت الجدة. تحقق مع المشرف على مقدار وقت الفراغ لدى الموظفين وما إذا كانوا بحاجة إلى الرد على رسائل البريد الإلكتروني أثناء غيابهم أم لا.
تأكد من توقعات الشركة
كثير من الموظفين يقضون أوقات فراغ أقل لأنهم يعتقدون أن هذا هو المعيار ، ونتيجة لذلك فإنهم يتخطون أيام العطلة ، وقال غراني "اكتشف ما هو متوقع منك مقارنة بالآخرين". - إذا لم تسمح للزملاء بالتعبير عن ذلك صراحة لك. وفي النهاية ، تحصل على فوائد أقل مما تستطيع.
طرح الأسئلة
اطرح أسئلة عامة حول وقت العطلة عند التقدم لوظيفة. هذا سوف يساعد عندما يحين الوقت لطلب عطلة. لا تخف من السؤال عن مدتها أو سدادها أو سوء استخدامها أو عدم استخدامها ، إلخ. يعني مقدما المسلحة.
اتبع القواعد
اتبع القواعد - تعرف على الوقت والمكان المناسبين لطلب PTO. "انظر إلى ما هي القواعد للآخرين" ، قال الجدة. - ما الإيقاعات التي يستخدمونها؟ ما هو طول الإجازة؟ كم من الوقت يستغرق؟ "من المهم أن نفهم الحدود التي يتم احترامها في مكان العمل عندما يكون الموظفون خارج المنزل. "هل كانوا غائبين حقًا أو يضيعون الوقت في المكالمات الجماعية والمهام القصيرة؟"
كسب رأس المال الاجتماعي
تأكد من حصولك على إجازة. "لذا ، إذا طلبت المغادرة لمدة شهر ، فيجب أن تتوقع حدوث رفض. أول شيء يجب إثباته هو أنك تهتم بالمشاكل في مكان العمل. وبمجرد القيام بذلك ، لديك فرصة ".
الشركة تريد منك أن تأخذ يوم عطلة
يحصل الأمريكيون على المزيد والمزيد من عطلات نهاية الأسبوع كل عام. تقول الجدة إنه ليست هناك حاجة لترك عطلتك سليمة. قال: "أعتقد أن الزملاء يريدونك إعادة الشحن". - يدرك الناس أنه بالنسبة للكثيرين منا ، فإن العمل 24 ساعة في اليوم. لذلك ، عندما نكون بعيداً ، نحتاج إلى الراحة ".
لا تدفع نفسك
مخاطر الامتثال ، حيث يرتاح الموظفون أقل فأكثر ، معتقدين أنهم يستفيدون من الشركة ، دعا جريني "سباق نحو القاع".
"يتصرف الناس على أساس المعايير المدركة وليس المعايير الفعلية".