أثناء المقابلة ، من المهم للغاية التحدث عن كل صفاتك الإيجابية من أجل الاهتمام بصاحب العمل. لا أحد لديه أي مشاكل مع هذا. ولكن ماذا لو بدأت في طرح أسئلة صعبة ، الإجابات التي لا تملكها؟ هذا هو المكان الذي يجب أن تكون فيه قادرًا على الخروج ، لأن مصيرك في المستقبل يعتمد عليه. هناك عدة طرق مثبتة يمكنك من خلالها إخفاء نقاط الضعف الخاصة بك وإظهار الفضائل. سوف تتعلم المزيد عنها لاحقًا.
اظهار الاخلاص
عند وصولك للمقابلة ، يجب أن تظل هادئًا ومبتكرًا حتى تصبح مرشحًا مثاليًا. لكن من المهم عدم التفكيك ، ولكن لإثبات أنك حقيقي وصادق. فكر مقدمًا في ما ستقوله ، واختر اللحظة المناسبة لكل كلمة.
مهمتك ليست خداع المقابلة. الهدف الرئيسي هو الاهتمام به في ترشيحه. في الوقت نفسه ، قد لا يكون للخداع المفرط التأثير الذي تتوقعه بالضبط. لذلك ، لا تبالغ في تقدير قدراتك. في أيامنا هذه ، هناك طلب كبير على الصدق ، خاصة بين قادة الشركات الكبرى.
أخبر قصة مضحكة
في المقابلة ، لا تدرج كل سمات شخصيتك القوية وقدراتك ومهاراتك. لا أحد سوف يأخذ كلمتك لذلك على أي حال. بدلاً من ذلك ، من الأفضل أن تثبت قيمتك بقصة من وظيفة سابقة. على سبيل المثال ، تمكنت من حل بعض المشكلات التي تعذر على زملائك معالجتها ، أو توصلت إلى حركة تسويقية مبتكرة سمحت لك بزيادة حجم المنتجات المباعة.
بفضل هذا ، لن تثبت صفاتك بالطريقة الأكثر ربحًا فحسب ، بل ستنشئ أيضًا اتصالًا شفهيًا قويًا مع رؤساء المستقبل. ولكن السر الرئيسي هو أن القصة يجب أن تكون جيدة حقا. إذا لم يكن لديك خطاب شفهي طبيعي ، فقم بتمرين قصتك في المنزل أمام المرآة. حاول أن تقدم أكبر عدد ممكن من الأمثلة حتى تبدو أكثر واقعية.
كن هادئًا واسترخى
لا تجهد وتقلق كثيرًا ، لأن هذه مجرد مقابلة. نعم ، قد ترغب بشدة في الحصول على هذه الوظيفة المعينة لسبب ما ، لكن هذا لا يهم. يجب أن لا تهتز بالخوف ، بل تستمتع بالتواصل مع القائم بإجراء المقابلة. هل فشلت في الاهتمام به في ترشيحك؟ لا شيء يدعو للقلق. هذا طبيعي جدا ، كلنا لا نحب. وضعت للتو مع الفشل والمضي قدما.
يبحث أصحاب العمل عن موظفين يمكنهم التزام الهدوء في حالات الطوارئ ويكونون قادرين على اتخاذ القرارات الصحيحة. لذلك ، في بعض الأحيان يمارسون عمداً ضغوطًا نفسية على المرشحين ليروا كيف يتعاملون معها.
هل تريد إقناع قيادتك المستقبلية المحتملة؟ أظهر له أنه يمكنك أن تبقى هادئًا في أي ظرف من الظروف.
لا تخلق مشاكل ، بل اقترح طرقًا لحلها.
لا تخف من تقديم حلول في المقابلة. لكن في الوقت نفسه ، يجب ألا ترتكب أخطاء تميز الغالبية العظمى من الناس. خلال المحادثة ، عبر عن وجهة نظرك حول أفضل طريقة للقيام ببعض الأشياء في الشركة. لن ينتقدك أحد على هذا ، لكنك بالتأكيد ستحصل على علامة زائد واحدة.
بالالتزام بالنصائح الموضحة أعلاه ، يمكنك إنشاء انطباع جيد مع القائم بإجراء المقابلة عند التقدم لوظيفة. ولكن لا يجب أن تقتصر عليهم فقط.إذا كنت تعتقد أن شيئًا آخر سيعمل ، فاحرص على استخدام هذا لزيادة فرصك. تذكر ، في أي حالة تحتاج إلى أن تكون واثقا!