لتقديم نصيحة مفيدة ، لا يكفي معرفة المشكلة من الكتب. يُنصح بالبدء فيه من الداخل ، أي أن تدرسه بنفسك بشكل تجريبي. وعندما يتم العثور على حل وتجسده في الحياة ، فمن الممكن بالفعل تعريف الجميع به كمثال شخصي. فيما يلي بعض النصائح المفيدة غير المتوقعة المتعلقة بالحياة والعمل القادمين من أشخاص ناجحين.
يجب التخلص من العادات السيئة تجنب الإغراء.
جيمس كلير ، متخصص في الدوافع الأمريكية ، يفضح فكرة أن استخدام قوة الإرادة فقط هو الذي يمكنك كسر العادات السيئة. يقول إنه يجب تنظيم حياته بطريقة لا يختبر فيها إرادته وانضباطه باستمرار.
النقطة المهمة هي أنه يجب عليك عدم إنشاء موقف يثير مظاهر عادة سيئة. على سبيل المثال ، إذا كنت سنًا حلوًا لا يصدق ، فقم بإزالة جميع الأشياء الجيدة من الثلاجة ولا تذهب مع الأصدقاء إلى الحلويات. تؤكد الدراسات هذه التوصية.
قضاء المزيد من الوقت مع الأصدقاء لإطالة وقتك.
تقول لورا فاندركام ، الخبيرة في إدارة الوقت ، إنه يمكن "إطالة" الوقت. عندما يشعر الشخص بنقصه المستمر ، فإنه يحتاج إلى التواصل أكثر مع أحبائه. لقد توصلت إلى هذا الاستنتاج من خلال الدراسات التي شارك فيها أكثر من تسعمائة شخص.
تعتقد لورا أن الناس يشعرون بمزيد من الحرية عندما يكونون ناشطين اجتماعيًا. في الوقت نفسه ، تحتاج إلى التواصل ليس عن طريق الهاتف أو الشبكات الاجتماعية ، ولكن على الهواء مباشرة.
لا تحاول أن تجعل زوجتك سعيدة
يعتقد هال رانكل ، معالج العائلة ، أن فكرة ما يجب القيام به بسعادة لزوجته ، وتلبية جميع احتياجاته ، سيئة للغاية. من الناحية المثالية ، يجب أن يكون كل شريك سعيدًا في الزواج.
لن تكتمل الأسرة إذا أخذت في الاعتبار مصالح جانب واحد فقط. ومن الخطأ أيضًا الاعتقاد بأن الزوج والزوجة يجب أن يكمل كل منهما الآخر. كل واحد منا هو شخص مستقل.
القيادة في العمل ، لا تفعل ذلك في المنزل
كانت إندرا نوي حتى وقت قريب الرئيس التنفيذي لشركة DG PepsiCo. شاركت النصيحة التي تلقتها من والدتها. أكدت أن الابنة هي القائدة في العمل فقط.
وعندما يعود إلى المنزل ، يترك الرئيس "التاج" في المؤسسة التي يرأسها. قالت إندرا إنها تتبع بأمان هذه القاعدة الحكيمة ، وهم على قدم المساواة مع زوجها ، لا يتظاهر أي منهم بأنه مدير الأسرة.
للتقدم على المنافسين ، عليك أن تبرز
يقول المخضرم في الجيش والمدير التنفيذي نيك بلاك إنه عندما تريد الحصول على وظيفة ، عليك أن تتذكر أن سيرتك الذاتية ستكون في وسط الآخرين.
لذلك ، لكي تتقدم على منافسيك ، تحتاج إلى إظهار الأصالة ، متفوقة من الجميع. بصفته مدربًا ، يبحث Black ، عند النظر إلى السير الذاتية والتحدث مع المرشحين ، عن تطور معين و "رقاقة" وتفرد فيها.
يمكن التغلب على الخوف من خلال تحديد مخاطر محددة.
واجه Harge Taggar ، المؤسس المشارك والرئيس التنفيذي للشركة ، قبل 10 سنوات المشكلة التالية. عندما التحق بكلية الحقوق ، حصل على فكرة عمل. لتنفيذه كان من الضروري ترك المدرسة لفترة من الوقت. في البداية لم يجرؤ تاجغار على القيام بذلك ، لأنه كان يخشى تحمل المخاطر.
لكن بعد ذلك تعامل مع المشكلة بشكل تحليلي ، حيث قام بتقييم المخاطر المحتملة لترك كلية الحقوق. نتيجة لذلك ، خلص هارج إلى أنه لم يفقد شيئًا.سيتعين عليه العمل بأقصى حمولة فقط في السنة الأولى ، وبعد ذلك يمكنه العودة بأمان إلى الجامعة. كان حساب تاججار مبررًا تمامًا.
اختر وظيفة بناءً على جودة الزملاء المحتملين
دان هولمز هو قائد فريق تطوير القيادة لشركة كبيرة. بالنسبة للمتدربين ، أعرب عن فكرة غير تافهة أنه عند اختيار وظيفة ، ينبغي للمرء أيضا أن يأخذ في الاعتبار عامل مثل موقف الزملاء في المستقبل.
بعد التعرف على موظفي الشركة التي ستعمل فيها ، سيكون من المفيد طرح أسئلة على نفسك: "هل أحب الأشخاص الذين سأواجههم يوميًا؟ هل الوضع في الفريق مناسب لي؟"