كان ستيفن بول جوبز رجل أعمال أمريكي ومخترع ومصمم صناعي. تم الاعتراف به كرائد في عصر تكنولوجيا المعلومات. كان أحد المؤسسين ورئيس مجلس الإدارة والرئيس التنفيذي لشركة Apple. جوبز أثبت أنه شخص غير عادي. بطبيعة الحال ، كان لديه عدد من أوجه القصور. فيما يلي سبع حقائق غير معروفة من حياة عبقري.
لم ستيف جوبز لا تعترف الخيرية
كان لدى ستيف جوبز محاولة واحدة فقط للقيام بأعمال خيرية ، لكنها لم تنجح. بعد أن غادر شركة Apple في عام 1986 ، أسس مؤسسته ، لكن بعد عام قام بإغلاقها. بعد عودته إلى Apple في عام 1997 ، ألغى جميع البرامج الخيرية للشركة ولم يدمجها أبدًا مرة أخرى ، حتى مع تحقيق أرباح ضخمة. وفقًا لمارك فيرميليون ، الذي أدار مؤسسة الوظائف ، لم يكن لديه وقت للعمل الخيري.
تمت مراقبة موظفي شركة أبل
أثناء قيادة Jobs ، أنشأت Apple مجموعة تسمى فريق الولاء العالمي - فريق من الموظفين كانت مهمتهم التجسس على المقر الرئيسي والمتاجر وموظفي Apple. وفقًا لبعض التقارير ، عندما حدث تسرب معلومات حصري ، صادرت الشركة الهواتف وأجهزة الكمبيوتر لمعرفة المصدر.
أبل تخويف الصحافة
أثناء أمر Jobs ، كانت خدمة Apple القانونية معروفة لتخويف الصحفيين. وقد لوحظت إحدى هذه الحالات في عام 2005. ثم رفعت الشركة دعوى مدنية ضد المدون نيك سياريلي ، الذي نشر معلومات عن معالج Mac Mini على مدونته قبل الإصدار الرسمي. انتهت المواجهة القانونية فقط بعد موافقة سياريلي على إغلاق مدونته.
الشركة لم تتوقف عند أي شيء للحصول على ما تريد.
في عام 2011 ، فقدت الشركة النموذج الأولي لجهاز iPhone 5. وأجرت خدمة الأمن التابعة لشركة Apple تحقيقًا غير رسمي ، مما أدى إلى منزل سيرجيو كالديرون البالغ من العمر 22 عامًا. قام الموظفون بتفتيش المنزل وكذلك جهاز الكمبيوتر الخاص بالمالك والسيارة. لكن المشكلة كانت أن ضباط الشرطة ، رغم أنهم كانوا في هذا المكان ، لم يشاركوا في البحث.
شركة وظائف توظيف القاصرين
شركات الشركة في الصين توظف بانتظام أطفال في سن 16. بالإضافة إلى ذلك ، لتلبية الطلب العالمي الضخم على منتجات أبل ، تم استخدام تكثيف العمالة المكثف. لم تغلق المصانع ، تعمل سبعة أيام في الأسبوع و 24 ساعة في اليوم.
عانى الموظفون من الشتائم
وكان ستيف جوبز سمعة طاغية. في عام 2008 ، مباشرة بعد الإطلاق الفاشل لنظام البريد الإلكتروني في MobileMe ، والذي من شأنه أن يوفر ميزات التزامن مثل BlackBerry ، فقد أضعفت Jobs علنًا الفريق المسؤول عن إنشائه.
أطلقت وظائف الناس دون سابق إنذار
بينما كان Jobs رئيسًا لمجلس إدارة شركة Pixar ، فإن خسارة الأرباح في جميع المجالات الثلاثة - الأجهزة والبرامج والرسوم المتحركة - دفعت Steve إلى الاستغناء عن خدماته. وأصر على ترك العمال دون سابق إنذار والتعويض.