في الأسر غير القياسية ، كل شيء أكثر تعقيدًا. إذا كان كلا الزوجين من كبار المديرين التنفيذيين للمؤسسات ، أو إذا كان للزوجين علاقات تجارية مع بعضهما البعض ، أو إذا حقق أحد الزوجين في هذا الزوج نجاحًا لا يصدق في البداية ، يجب على الزوج والزوجة إيجاد توازن دقيق من أجل الحفاظ على السلام في المنزل وفي نفس الوقت يدعم كل منهما الآخر.
وبالطبع ، هناك دائمًا خطر أن يواجه أزواج العمل الناجحون حقيقة أنه سيتعين عليهم اختيار من أو ما هو مهم في حياتهم.
"كلما تقدمت نحو النجاح ، اعتدت أكثر على السير بطريقتك الخاصة والاقتراب من الأشخاص الذين يدعمونك. قال الدكتور بيتر بيرسون ، المؤسس المشارك لمعهد الأزواج في وادي السيليكون ، إنه يمكن أن يتحول إلى زواج.
عندما يدير كلاهما الشركات الكبيرة
لقد مضى وقت طويل منذ أن أمضت ميغان كننغهام ودانييل شاتي وقتًا لمشاهدة البرامج التلفزيونية معًا. اليوم ، فإن التخطيط لوقتهم معًا ، والأبوة والأمومة ، والعمل كمؤسسين وقادة لشركاتهم الخاصة ، غالبًا ما يعني إجراء مكالمات جماعية من 5 اتجاهات بينهم ، ومساعديهم ، ومربية للأطفال. يحاولون أيضًا تنسيق رحلات العمل المتكررة حتى يكون أحدهم دائمًا مع ابنهم جاك البالغ من العمر 7 سنوات.
بالطبع ، يحاول الزوجان التركيز على المنزل والحياة الشخصية خلال عطلة نهاية الأسبوع. ومع ذلك ، هذا ليس بالأمر السهل ، لأنهما يديران مشاريع طموحة. يقول كانينغهام ، المدير الإداري لاستوديو المحتوى الذي تحمل علامة Magnet Media Films: "هذا يضع ضغطًا على مقدار الوقت الذي يمكنك تخصيصه للمحادثات غير التجارية". زوجها يقود شركة تطوير البرمجيات Greenhouse.
عندما يتعلق الأمر بتصنيف أولوياتهم بين العمل والمنزل ، فإن احتياجات ابن جاك دائماً في المقام الأول ، كما قال كننغهام. ومع ذلك ، فإن العلاقة بين الزوجين وشؤون شركاتهم تقاتل باستمرار من أجل المركز رقم 2. "هذا تصنيف ديناميكي. عندما يحدث شيء خطير في شركته أو في حياتي ، يصبح ثاني أهم بعد ابنه ".
عندما ينظر إلى الزوج على أنه الأذكى والأكثر نجاحًا
تحدثت ميلندا غيتس عن "أزمة نفسها" التي واجهتها كأم تجلس في المنزل في ظل زوجها ، مؤسس شركة مايكروسوفت بيل غيتس. كان عليها أن تحذره قبل حفلات العشاء حتى لا يناقشها ويصححها ، لأن الناس افترضوا بالفعل أنه أذكى رجل في هذه الغرفة. قررت أيضًا أن تلعب دورًا عامًا أكثر في عملها في مؤسسة Bill and Melinda Gates Foundation ، وكلاهما من المؤسسين المشاركين والرؤساء المشاركين.
تحتاج إلى معرفة كيفية الجمع بين القوة في العمل والعلاقات الأسرية
وقال الدكتور مايكل ماكنولتي ، المدير العام لطريقة جوتمان للعلاج بالعلاج: "إن أصعب درس هو أن نفهم ، بغض النظر عن مدى نجاحك في العمل ، أن قواعد العلاقات تنطبق عليك ، مثل أي شخص آخر". "تتضمن هذه القواعد محاذاة طاقات ونقاط قوة كل منهما الآخر."
بالعودة إلى المثال الأول ، يمكننا قول ما يلي. على سبيل المثال ، يستمتع Chate بتناول الطعام في المنزل لأنه يحب الطهي ، ويسعد Cunningham بغسل الأطباق. تعتمد عليه عندما تكون بعيدة ، لأنها تقضي الكثير من الوقت في رحلات العمل.ولكن في نفس الوقت ، طلب منها زوجها باستمرار النصيحة بشأن الأفلام التي يجب مشاهدتها عندما يذهبون إلى مهرجان السينما ، لأنها تتمتع بخبرة في السينما.
كيف يساعد هذا العلاقات الأسرية؟
لدى عشاق ألفا بعض المزايا في العلاقة. وفقًا لبيرسون ، يمكن لهؤلاء الشركاء استخدام الإبداع الذي طوروه في حياتهم المهنية ، بدلاً من الصراع أو الأنانية عندما يواجهون صعوبات حتمية في الزواج. إذا قرر مثل هؤلاء الزوجين بوعي نوع العلاقة التي يرغبون في بنائها ، فمن الأسهل بالنسبة لهم التركيز على هذه الصورة الأوسع عندما ينشأ التوتر.
بالإضافة إلى ذلك ، قال تشاتي وكانينغهام أن مهارات الاتصال التي اكتسبوها كقادة تبين أنها ميزة إضافية في حياتهم العائلية. "يجب أن تكون لديك ثقة وطاقة فريق كبير ، لذلك يجب عليك تصميم هذه الأشياء. هذا كله ينعكس بشكل جيد في المنزل.
ومع ذلك ، يشير كننغهام إلى أنهم يعيشون مثل أي زوجين آخرين: "إننا نمر بلحظات مختلفة. حياتنا ليست قصة Instagram. في بعض الأحيان تنشأ صعوبات نتغلب عليها بطرق مختلفة ".