الفئات

7 أشياء لا يعتذر عنها الأشخاص الناجحون: العمل السريع ، والرأي الشخصي ، وعطلات نهاية الأسبوع ، إلخ.

على الرغم من أن الاهتمام والامتنان يمثلان دائمًا صفات مهمة في حياة أي شخص ناجح ، إلا أنه من المهم أيضًا أن نكون واثقين وشجاعين في قدراتهما ومسؤولياتهما. أن تكون واثقًا من الجودة المهنية الجذابة. يمكن أن يكون التواضع الزائف غير سارة ويتسبب في عدم احترام الناس لك. اكتشف لماذا لا يعتذر الناس الناجحون.

ما هو خارج عن إرادتك

أي محترف لديه لحظات معينة في حياته المهنية ، عندما يجب على الشخص تحمل مسؤولية الوفاء بالمواعيد النهائية ، واتباع التوجيهات. ولكن ، بغض النظر عن الصناعة ، هناك بعض الخبرة والنتائج التي لا يمكنك التحكم بها. لا يعتمد ذلك دائمًا على مدى أدائك لعملك. ترتبط العديد من هذه النتائج بكيفية تصرف أعضاء الفريق الآخرين.

يجب عليك أن تسأل المدير عما يجب عمله بعد ذلك ، أو اقتراح طريقة للخروج من هذا الموقف. على الرغم من أن هذه قد تكون تجربة سيئة ، إذا كنت قد بذلت قصارى جهدك للقيام بعملك ، فيجب ألا تعتذر عن النتيجة التي لا يمكنك التنبؤ بها.

يمكنك القيام بالعمل بشكل أسرع من الآخرين

يحب زميلك قضاء الكثير من الوقت في اللحاق بفيسبوك والدردشة ، ولكن عندما يتعلق الأمر بالعمل ، فسوف تنسحب إلى آخر لتقديم عملها.

لدينا جميعًا أساليب عمل مختلفة ، أياً منهما غير صحيح أو خاطئ. إذا كنت تقوم بعملك على الفور دون تأخير ، فيجب ألا تجعل الأعذار أو الاعتذار.

في بعض الأحيان ، يشعر الناس بعدم الارتياح إذا استسلموا لجزءهم من المهمة مبكرًا. لكن إرسال العمل المنجز في مرحلة مبكرة يدل على أنك قد خططت لوقتك بشكل جيد ، وأنك منظم ومنضبط.

أنت صادق مع صاحب العمل الخاص بك

إذا رأيت شيئًا ، كما تعلم ، يمكن أن يشكل تهديدًا للموظف أو الشركة ككل ، يجب عليك إبلاغ المدير بذلك. قول الحقيقة في بعض الأحيان ليس ملائمًا جدًا ، لكنه ضروري. إذا شاهدت شيئًا يهدد الشركة ، فعليك إبلاغ الإدارة بذلك.

لا معنى للاعتذار للآخرين للإبلاغ عن هذا. أنت فقط إعطاء الأولوية حيث الشيء الرئيسي هو العمل.

للتعبير عن رأيك

إذا كان لديك رأي مفيد ، يمكنك التعبير عنه في اجتماع عام. يجب ألا تعتذر عن مشاركتها مع المجموعة.

وتهدف هذه الاجتماعات لتبادل الأفكار ، لذلك لا تشعر بالذنب لإسهامها في القضية المشتركة. فقط تأكد من أنك لا تتحدث طويلا ومملة.

لكونها تركز على العمل

على الرغم من أن الدردشة مع الزملاء قد تكون ممتعة ، إلا أنها ليست طريقة مثمرة لقضاء يوم عملك. على الأرجح تفضل العودة إلى المنزل لشريكك أو قضاء ساعات سعيدة مع الأصدقاء عاجلاً بدلاً من البقاء في العمل ومتابعة الوقت الضائع.

إذا حاول أحد زملائك إغرائك في محادثة ، فلا تعتذر عن الحاجة إلى العودة إلى العمل. أنت موجود لغرض محدد ، لذلك ليست هناك حاجة لشرح أي شيء لأي شخص. مشاركة بأدب وبصراحة ما لديك موعد نهائي للعمل ، ويمكنك العودة إلى المحادثة في وقت آخر. لكن لا تقل أبدًا أنك تندم على ذلك.

تذهب دائما في عطلة

الراحة ليست ضرورية فحسب ، ولكنها مفيدة أيضًا لصحتنا العقلية ونجاحنا في العمل. لن نكون قادرين على العمل بشكل منتج إذا تم تأجيل أو عدم استخدام وقت للراحة على الإطلاق.لا معنى للاعتذار عما يحق لك بموجب قانون العمل. خذ عطلتك دون خطأ ودون اعتذار. أنت تستحق ذلك.

وضع الحدود في الوقت الخاص بك

تعمل عددًا معينًا من الساعات يوميًا ، ومن الطبيعي تمامًا إذا لم تكن متاحًا في منتصف الليل أو الأحد. حدد بوضوح متى ستعمل وترتاح ، ثم تلتزم بذلك دون اعتذار.

من حقك قضاء وقت شخصي. سيكون هذا مثالًا جيدًا للأشخاص الآخرين في فريقك لتعيين بعض الحدود في مساحة معيشتهم.


أضف تعليق
×
×
هل أنت متأكد أنك تريد حذف التعليق؟
حذف
×
سبب الشكوى

عمل

قصص النجاح

معدات