يرغب الكثير من الناس في العثور على عمل ، ولكن ليس الجميع مهتمًا بالجلوس في المكتب والعبث بالأوراق. أريد انطباعات ومعارف جديدة وأريد أن أرى العالم. هذا هو السبب في أن الناس يفكرون في العمل في الخارج. سوف تركز هذه المقالة على العمالة في تركيا.
لماذا تركيا مناسبة للعمل؟
لذلك ، العمل في تركيا هو خيار في متناول الشعب الروسي. هذه الدولة ليست بعيدة: بين موسكو وإسطنبول (عاصمة تركيا) ، على بعد 1765 كيلومترًا فقط ، أي حوالي ثلاث ساعات بالطائرة. بالإضافة إلى ذلك ، تركيا دافئة ، لكن لا توجد حرارة قوية: تصل درجة الحرارة القصوى إلى أربعين درجة في أغسطس. بالإضافة إلى البحر المتوسط الجيد ، حيث لا يشعر الملح تقريبًا ، بالإضافة إلى عدم وجود قناديل البحر أو أسماك القرش (على الأقل حيث يُسمح للناس بالسباحة).
وبالطبع ، هناك عامل مهم للغاية وهو أنه يوجد في تركيا كل عام عدد كبير من الروس. لهذا السبب يبحث أصحاب العمل غالبًا عن تفاعلهم مع الزوار.
ما هي خيارات العمل في هذا البلد؟
بالطبع ، يمكنك الحصول على حارس ومصفف شعر ، لكن الأمر يستحق الحديث عن أنواع العمل المحددة في هذا البلد. وظائف مختلفة في الفنادق في تركيا تحظى بشعبية كبيرة. لذلك ، غالبا ما يتم أخذ الروسية من قبل المسؤولين في حفل الاستقبال. جوهر هذا المنشور هو أنك بحاجة إلى الرد على المكالمات الهاتفية ، وتقديم المشورة للوافدين الجدد ، والاتصال بالموظفين والمساعدة في حل المشكلات الصغيرة (على سبيل المثال ، في غرفة أو الاتصال بشبكة Wi-Fi).
أيضًا في كثير من الأحيان ، يهتم الأجانب بالعمل كرسام في تركيا. هذا المنصب هو أيضا في الفندق. هناك نوعان: الرسوم المتحركة للأطفال والكبار. إن جوهر عمل شخص يتفاعل مع الأطفال هو أنهم بحاجة إلى إجراء العديد من الألعاب مع الأطفال في الملاعب أو في الأندية الخاصة ، في حين أن الآباء منشغلون بشيء ما. على سبيل المثال ، يمكنك غناء الأغاني والرسم والرقص وتنظيم المسابقات والمسابقات الصغيرة. نوع آخر من الرسوم المتحركة يسلي الضيوف البالغين. هؤلاء الأشخاص هم الذين يستقبلون السياح في المطاعم ، ويدعونهم إلى مختلف الفعاليات الترفيهية ويجرونها. من الجيد أن يكون لديك نوع من التعليم في هذا المجال. على سبيل المثال ، شارك في استوديو للرقص أو تخرج من مدرسة الموسيقى.
بالإضافة إلى ذلك ، يمكن للفندق أخذ نادل وصنع الكوكتيلات للضيوف ، ويمكنك العمل بواب أو منظف في الغرف أو في المبنى. غالباً ما يتم توظيف الروس من قبل الطهاة أو النوادل إذا كان الفندق يحتوي على مطعم. في كثير من الأحيان (لا سيما في الفنادق ذات الخمس نجوم الباهظة الثمن) تمارس "أيام من الطعام الوطني" ، حيث يوجد المطبخ الروسي دائمًا تقريبًا ، لذلك هناك حاجة إلى الخبرة. علاوة على ذلك ، يوجد في مناطق مثل هذه الفنادق عادة المطاعم ، باستثناء المطعم الرئيسي ، حيث يمكنك أيضًا الحصول على وظيفة.
إذا ابتعدت عن موضوع العمل على أراضي الفندق ، يمكنك ملاحظة مثل هذا النشاط الشائع كدليل في تركيا. هناك خياران: تمثيل شركة السفر والرحلات المباشرة. يتضمن السيناريو الأول مقابلة السياح في المطار ونقلهم بالحافلة إلى الفنادق. على طول الطريق ، تحتاج إلى تقديم معلومات أساسية عن البلد ، ومشاركة العديد من الحيل والتعرف على المعالم السياحية التي يراها الضيوف من نافذة وسائل النقل الخاصة بهم ، وكذلك حول ما يمكنك رؤيته في تركيا.
الخيار الثاني للعمل كدليل هو أن الشخص يحصل على وظيفة في بعض الشركات التي تنظم الرحلات ، ويقود السياح إلى أماكن مشهورة ، وفي نفس الوقت يروي قصتهم وميزاتهم.يوضح الدليل بالضرورة أين يمكنك شراء الهدايا التذكارية ، وكذلك المكان الذي يوجد فيه المرحاض والمطاعم العامة. يركب الدليل أيضًا على متن حافلة مع الضيوف ويتحدث عن الجمال الظاهر حوله.
أيضا ، العمل الحقيقي في تركيا هو أن تكون بائعًا في متجر للهدايا التذكارية أو متجرًا أعلى من المستوى. يمكنك في كثير من الأحيان مقابلة الروس الذين يبيعون الحقائب والمغناطيس في السوق أو المجوهرات باهظة الثمن في المحلات. ويعتقد أن الروس أكثر استعدادًا للشراء من شخص يحمل جنسيتهم.
ما هي الصفات التي تحتاجها
بالطبع ، المعرفة والمهارات والقدرات اللازمة لجعل العمل في تركيا حقيقية ، تعتمد على نوع معين من النشاط ، ولكن يمكن تسليط الضوء على بعض الصفات الأساسية. على سبيل المثال ، تحتاج إلى أن تكون اجتماعيًا ، لأن الأتراك هم أشخاص منفتحون إلى حد ما على الناس. من المهم جدًا أن تكون قادرًا على "التخلي عن النفس" ، لأن المنافسة عالية جدًا. في أغلب الأحيان ، يكون العمل متاحًا للمواطنين الأتراك أكثر من الوصول إلى روسيا ، حيث توجد ثقة أكبر في "شعوبهم".
يجب أن يكون الشخص قادرًا أيضًا على تحمل المسؤولية ، وبالطبع يتمتع بمستوى عالٍ من القدرة على العمل ، حيث أن المهن المدرجة في القسم السابق عادةً ما تستغرق يومًا كاملاً تقريبًا وتتطلب الكثير من الإجراءات. بالطبع ، من الضروري أن تكون مؤدبًا ومتسامحًا بسبب كثرة عدد الزوار من مختلف البلدان. هذا إذا كان العمل يرتبط بالتواصل مع الناس ، بالطبع.
هو التعليم العالي إلزامي
ميزة كبيرة للعمل في تركيا هي أن التعليم العالي لا يلعب دورًا مهمًا للغاية. على سبيل المثال ، يمكن أخذها من قبل مترجم حتى بدون نهاية الاتجاه المقابل. الشيء الرئيسي هو إظهار قدرتك على الترجمة إلى صاحب العمل الخاص بك. الشيء نفسه مع العمل كطباخ: تحتاج فقط إلى إظهار القدرة على الطهي. بنفس الطريقة ، لا يهم ما إذا كان هناك تعليم عالٍ في مجال التدريس ، إذا كانت هناك رغبة في أن تكون رسماً للأطفال في فندق. من المهم التحدث عن تجربة العمل ، والتي يجب تأكيدها من خلال المراجعات.
كيف يرتبط أرباب العمل الأتراك بالروس
يعتقد الكثير من الناس عن طريق الخطأ أن الروس ليسوا مولعين بالروس في هذا البلد ، وأن العمل في تركيا لصالح الروس أمر يفوق الخيال. على العكس من ذلك ، في المدن التي يوجد بها الكثير من الأشخاص من روسيا (على سبيل المثال ، أنقرة ، إسطنبول ، أنطاليا ، كيمير ، ألانيا) ، ينتظرون أولئك الذين يمكنهم التحدث بلغتهم الأم يتحدثون بها. كما أنهم يحبون العمل مع الروس ، لأنهم يتمتعون بالكفاءة وأقل كسولًا من السكان المحليين.
ماذا لو لم يعد التركية وقتًا للتعلم
يجدر القول على الفور أن العمل في تركيا دون معرفة لغة هذا البلد أمر حقيقي. أولاً ، غالبًا ما تكون اللغة الإنجليزية فقط مطلوبة. على سبيل المثال ، إذا كنت ترغب في العمل كمترجم (بما في ذلك الترجمة التحريرية) أو دليل للضيوف الذين يتحدثون الإنجليزية. ثانيا ، العمل في تركيا دون أي لغة أخرى غير الروسية يمكن الوصول إليه تماما. يوجد عدد كبير من الفنادق حيث يتم استيعاب الروس فقط ، لذلك يمكنك الوصول بسهولة إلى هناك كقائد أو مرشد أو ممثل لشركة سفر أو رسوم متحركة. ومع ذلك ، يجدر تعلم أبسط العبارات باللغة التركية: التحية ، الوداع ، التعبير عن الامتنان. وهذا يساعد السكان المحليين ، بما في ذلك صاحب العمل المحتمل ، على الحصول على محاملهم.
كيف تبحث عن عمل في هذا البلد الدافئ بينما لا يزال في روسيا
من أجل أن يصبح العمل في تركيا أكثر تجربة مريحة وممتعة ، من الضروري مراعاة بعض الجوانب. من المهم جدًا تحديد العديد من الخيارات للمنظمات والوظائف المستقبلية في بلدك الأصلي. لحسن الحظ ، لهذا هناك العديد من المواقع مع الشواغر. بالإضافة إلى ذلك ، يجب عليك الاتصال بالشركة أو الفندق لمعرفة الشروط والراتب والوقت وأيام العمل ، إلخ. ويمكن أيضا أن يتم ذلك عن طريق البريد الإلكتروني. على الأرجح ، سوف يقومون بدعوة إلى مقابلة شخصية.
هل من الممكن العثور على مكان عمل عند الوصول؟
بالطبع ، قد لا يكون أي من الأماكن المحددة ممتعًا ، لذلك عليك البحث عن الوظائف الشاغرة بالفعل في تركيا.هذا ليس مخيفًا: في أي مؤسسة رسمية يوجد مديرو توظيف يمكنك الاتصال بهم. ومع ذلك ، يجب أن تتذكر أنه بنفس الطريقة ، يجب توضيح جميع الشروط قبل الجهاز.
ما يقوله الناس عن هذه التجربة
الكثير من الروس كانوا في وقت واحد ينجذبون للعمل في تركيا. مراجعات حول هذا مختلفة. يمكن اعتبار عدة أنواع رئيسية من العمالة. على سبيل المثال ، في عمل الرسوم المتحركة ، لاحظوا غالبًا أنك تحتاج إلى العمل حرفيًا من الصباح إلى المساء. بالإضافة إلى ذلك ، ليس الضيوف مؤدبين دائمًا ، ويتعين على رسام الرسوم المتحركة أيضًا حل النزاعات. ومع ذلك ، كل هذا يعطي تجربة لا تقدر بثمن في التواصل وتنظيم النشاط البشري.
يلاحظ أولئك الذين عملوا كمرشدين أنك بحاجة إلى أن تكون دائمًا على قدميك ، كما لا يستطيع الجميع التحدث كثيرًا. وبالطبع ، من الضروري حل المشكلات المختلفة ، على سبيل المثال ، مع النقل أو الأشخاص المفقودين. ومع ذلك ، هذه ممارسة لغة جيدة إذا لم يتم إجراء الجولة باللغة الروسية ، وببساطة تطوير مهارات الاتصال ، والتنقل ، والمرونة.
إذا تحدثنا عن المزايا التي لا شك فيها ، فإن العمل في هذا البلد الدافئ يتيح لك تكوين صداقات جديدة ، والحصول على انطباعات وعواطف لا تنسى. يدفعون في كل مكان بشكل مختلف ، ولكن في المتوسط حوالي ثلاثمائة إلى خمسمائة دولار في الشهر. على سبيل المثال ، يكتب الناس أنه إذا كان هدف العمل هو راتب كبير ، يجب ألا تذهب إلى تركيا. ولكن إذا كنت تريد أن تتذكر انطباعاتك مدى الحياة ، فعليك أن تجرب بالتأكيد. أي أنه لا يمكنك الاعتماد على التخصيب السريع ، لكن لا يزال بإمكانك تأجيل شيء ما.
أيضًا ، يعتقد الكثير من الناس أن العمل كرسّام في تركيا يعني الكذب باستمرار بجوار حمام السباحة والاسترخاء. لكن هذا أبعد ما يكون عن القضية. سوف تضطر إلى العمل على أكمل وجه. وهذا ينطبق أيضًا على أنواع العمل الأخرى في تركيا. يستمر يوم العمل لفترة طويلة ، ولكن يمكنك أن تجد وقتًا للتسلية ، ولكن ليس يوميًا.
ما الصعوبات التي تنشأ في العمل
هناك العديد من المشكلات الرئيسية التي يواجهها العاملون في تركيا. أولاً ، غالباً ما يتم خداعهم بمرتبات (لا يدفعون أو يقلون عن المبلغ المتفق عليه). ثانياً ، يحدث أنهم مجبرون على العمل أكثر مما تم الاتفاق عليه ، حيث لا يزال يتعين حل العديد من المشكلات غير المتوقعة. ثالثًا ، غالبًا ما يتم خصم سعر الأشياء المدللة من المبلغ المدفوع ، حتى لو لم يتم ذلك من قبل الموظف.
كيف تتغلب على كل الصعوبات ولا تصبح ضحية للاحتيال
واحدة من أهم النصائح - من الضروري دائمًا إبرام عقد مكتوب بلغة واضحة. يجب الإشارة إلى حجم الأجور ، والظروف المختلفة ، وكذلك القدرة على كسر الاتفاق. يجب أن تكون جميع التواقيع والطوابع موجودة. بالإضافة إلى ذلك ، من المهم للغاية معرفة المزيد عن الوظيفة المطلوبة: البحث عن المراجعات على الإنترنت ، ودراسة الموقع الرسمي.
وبالتالي ، لا شيء مستحيل. الشيء الرئيسي هو تحديد هدف والتقدم نحو تحقيقه ، وهناك الكثير من الفرص للعمل في تركيا. الشيء الوحيد المتبقي هو دراسة الخيارات وشراء تذكرة الطائرة.
