التنظيم العقلاني لمكان العمل هو شرط أساسي لجودة أداء الموظف لواجباته. لهذا ، يتم تنفيذ مجموعة من العوامل المادية التي تضمن نشاط العمل.
العناصر المكونة للنشاط
لتحليل مفهوم "التنظيم الرشيد لمكان العمل" ، نسلط الضوء على العناصر المكونة لها:
- منطقة الإنتاج ؛
- المعدات الرئيسية ؛
- جهاز لوضع مجموعة متنوعة من المواد ، النفايات ، المنتجات النهائية ؛
- جهاز لترتيب الأدوات والأجهزة ؛
- أجهزة لتشغيل مريحة وآمنة.
مجموعة من الأحداث
يتضمن التنظيم الرشيد لمكان العمل لأعضاء هيئة التدريس بعض الإجراءات التي تسهم في تهيئة الظروف اللازمة في مكان العمل للعمل المثمر للغاية ، وزيادة محتواه ، لحماية صحة الموظف.
مجموعة التدابير هي:
- اختيار المعدات الرشيد والتشوير في مكان العمل ؛
- اختيار المخزون والمعدات ؛
- خلق الراحة للموظفين ؛
- اختيار تخطيط مناسب.
العوامل الرئيسية
تعتمد شروط التنظيم الرشيد لمكان العمل على عدة عوامل:
- نوع النشاط
- تفاصيل الشركة.
تشكيل مكان العمل هو نظام من التدابير اللازمة لتوفير جميع وسائل ومواد الموظف. هذا يساهم في عملية إنتاج سلسة.
يرتبط التنظيم العقلاني لمكان العمل بحالة الإنتاج والتخطيط التشغيلي ، وكذلك من مستوى خدمات الدعم لورشة العمل والشركة.
مصير
من بينها المجالات التالية:
- إصلاح.
- التكليف.
- أداة.
- والتوريد.
- النقل؛
- التنظيمية.
يعتمد التنظيم الرشيد وتوفير الوظائف على تفاصيل الإنتاج. على سبيل المثال ، في عمليات الإنتاج صغيرة الحجم ووحدة واحدة في أماكن العمل ، يتم تنفيذ عدد كبير من العمليات المختلفة.
وهي مجهزة بأجهزة عالمية ، ومجموعة متنوعة من الأشياء. في الإنتاج الضخم ، يتم افتراض مثل هذه الوظائف التي يتم فيها تنفيذ عدد محدد من العمليات.
يتضمن التنظيم العقلاني لمكان العمل استنادًا إلى الأدوات والمعدات الخاصة.
الإنتاج الضخم ينطوي 1-2 العمليات التكنولوجية. باعتبارها واحدة من أهم مؤشرات تنظيم مكان العمل ، يسمي الخبراء النسبة الميكانيكية.
جوانب مهمة
التنظيم الرشيد لمكان العمل هو إنشاء أماكن للنشاط اليدوي والتلقائي والميكانيكي.
في الحالة الأولى ، تسود التقنيات اليدوية في العمليات. يستحق الاهتمام الخاص ترشيد وتصميم أساليب العمل المعقولة.
في أماكن الإنتاج الآلية ، يتم إيلاء اهتمام خاص لتنسيق تشغيل الجهاز والشخص ، وإنشاء تزامن العملية التكنولوجية والعملية ، وراحة وسلامة العمليات.
يتم التحكم في إضاءة الإنتاج الخاصة بالتنظيم الرشيد لمكان العمل في حالة محطات العمل دون مشاركة موظف. وظائفها تشمل فقط التحكم ، الإصلاح ، التعديل ، التصدير ، توريد قطع الغيار.
الروبوتات
يساهم إدخال المعدات التي يتم التحكم فيها بالبرمجيات في الهندسة الميكانيكية ، بما في ذلك الروبوتات الصناعية ، في إنشاء صناعات آلية. ميزتها المحددة هي تنفيذ العمليات التكنولوجية المختلفة في الوضع التلقائي. هذا يساهم في مستوى عالٍ من العمليات التكنولوجية في مكان عمل معين ، ويمكن أن يزيد بشكل كبير من إنتاجية العمل.
الحياة المدرسية
يتضمن التنظيم العقلاني لمكان عمل الطالب توزيع الوقت للواجبات المنزلية والأنشطة اللامنهجية وكذلك التواصل مع الأصدقاء. يسمح لك مبدأ مماثل بتجنب الحمل الزائد والضغط النفسي.
منطقة الإنتاج
أساس تخصص الوظائف هو تصنيف التقنيات المستخدمة في الإنتاج. تساعد هذه التدابير في تقليل نطاق المنتجات المستخدمة ، وزيادة مستوى التسلسل ، وتقليل إصلاح وإعادة تكوين المعدات المستخدمة.
تتميز معدات مكان العمل بمظهر جانبي ومستوى الأتمتة والميكنة وتخصص السلاسل التكنولوجية.
الشرط الرئيسي لاختيار المعدات التكنولوجية الرئيسية هو خلق إنتاجية العمل اللازمة في مكان العمل مع المراعاة الكاملة لجميع معايير السلامة. يجب أن تفي المعدات المحددة بكافة متطلبات علم الجمال وبيئة العمل. من أجل زيادة مستوى أتمتة التحكم في العملية التكنولوجية ، استخدمت الآليات الرئيسية مؤخرًا المعالجات الدقيقة الحديثة والوسائل الخاصة وتقنيات التحكم.
يجب أن تكون المعدات المساعدة مريحة وموثوقة وآمنة للاستخدام. يتوافق تماما مع جميع الخصائص الأنثروبومترية للعاملين ، ويلبي متطلبات جماليات الصناعية.
يعتبر تخطيط مكان العمل هو التوزيع العقلاني للكائنات المادية الرئيسية:
- المعدات التنظيمية والتكنولوجية.
- المعدات؛
- المخزون.
تخصيص التصميم الداخلي والخارجي لمكان العمل الحديث. يتضمن الخيار الخارجي وضعًا معقولًا للمعدات الإضافية والرئيسية ، ومعدات إضافية. من بين المتطلبات الرئيسية التي تنطبق على هذا النوع من التخطيط ، لاحظ:
- الحد من مسارات حركة الأشياء للقضاء على حركات الموظفين غير الضرورية ؛
- الحد إلى مؤشر الحد الأدنى لعدد المنعطفات والميل من جسم الموظف ؛
- الاستخدام الاقتصادي لمنطقة الإنتاج المتاحة.
التصميم الداخلي هو ترتيب معقول للأدوات والمعدات التكنولوجية في خزانة الأدوات ، والموضع الصحيح للأجزاء والكائنات في مكان العمل. هذا يساعد على ضمان عدم حركة طويلة وليس تحركات العمل ، وحتى توزيع الأحمال أثناء التحول.
استنتاج
مكان العمل هو الرابط الرئيسي لأي إنتاج ، والتي تقع على عاتق موظف واحد. يعتمد محتوى العمل الذي يهدف إلى تبسيط مكان العمل على عدة عوامل:
- خيارات للنشاط (جسدي ، عقلي ، خفيف ، عمل شاق) ؛
- ظروف العمل (غير مواتية أو مريحة) ؛
- نوع الإنتاج.
ترتبط جودة الخدمة للوظائف بتنظيم أنشطة الخدمات المساعدة لورشة عمل أو مؤسسة. قبل تنفيذ الإجراءات الأساسية ، يلتزم أي موظف بإعداد المعدات اللازمة للعمل.
أثناء التنفيذ المباشر لواجباته ، يحافظ الموظف على النظافة والنظام في مكان العمل. إذا لزم الأمر ، يقوم الموظف بتليين الجهاز ، وتصحيح العيوب الطفيفة ، وإبلاغ موظفي الصيانة عن الأعطال.بعد الانتهاء من العمل ، يقوم الموظف بتسليم أو إزالة الأجهزة والأدوات ، ويعطي مكان العمل لموظف النقل.
تتميز معدات مكان العمل بملف تعريف الإنتاج للشركة. في الهندسة الميكانيكية ، يأتي مكان العمل بجهاز تحكم عن بعد ، وأداة آلية ، وآلية نقل ورفع. يفترض أيضًا وجود مقاعد ، حوامل ، أرفف ، خزائن أدوات ، منصات نقالة ، أدراج ، ناقلات ، مشابك. يتم تزويد الموظف بأدوات التقطيع وأجهزة الاتصال والشاشات الواقية والإضاءة ومروحة صناعية.
الظروف المريحة والآمنة هي المتطلبات الأساسية التي تنطبق على مكان العمل لمعلم أو طبيب أو محاسب أو خبير اقتصادي أو أي موظف آخر.