تسعى كل مؤسسة تجارية إلى الحصول على أكبر ربح ممكن ، تمامًا مثل أي شخص عادي. إذا تم تحقيق الهدف ، فإن المشاركين في الشركة يستفيدون من مؤسسة خاصة تسمى أرباح الأسهم. الإجراء بأكمله للوهلة الأولى بسيط ، ولكن كما هو الحال في أي مشكلة مالية ، في هذه الحالة ، هناك عدد من الفروق الدقيقة التي يجب على موظفي قسم المحاسبة أخذها في الاعتبار لتجنب المشاكل المختلفة. من المهم دراسة إجراءات حساب الأرباح ودفعها بمزيد من التفصيل.
ماذا تحتاج أن تفعل أولا؟
بعد دفع جميع الضرائب من الشركة ، وتحديد الأرباح الصافية ، يجب ألا يتسرع المرء في دفع أرباح الأسهم. بادئ ذي بدء ، من المهم تحليل عدد من المؤشرات التي تسمح بدفع الأرباح. على سبيل المثال ، إذا تم تشكيل منظمة منذ وقت ليس ببعيد وتم توزيع الدخل لأول مرة ، فمن المهم التحقق بعناية وتحديد ما إذا كان قد تم دفع رأس المال المسجل. إذا لم يساهم بعض أعضاء الشركة بحصتهم في إجمالي المبلغ ، فمن المستحيل دفع أرباح الأسهم.
ثم تحتاج إلى حساب سعر صافي الأصول بناءً على طلب وزارة المالية في روسيا. إذا كانت النتيجة التي تم الحصول عليها أقل من تكلفة رأس المال المصرح به ، فيُمنع توزيع الدخل بين الموظفين. من المهم أيضًا إيلاء اهتمام خاص للعامل الذي يجب ألا يقل سعر صافي الأصول عن رأس المال المصرح به حتى بعد توزيع الأرباح بين أعضاء المنظمة.
لماذا لا دخل؟
حتى مع مراعاة الإجراء الخاص بدفع الأرباح الموزعة في أوامر الشراء ، هناك حالات يتم فيها توليد ربح نتيجة لفترة التقرير ، ولكن في الواقع لا يوجد دخل فعلي للدفع. عوامل كثيرة يمكن أن تؤدي إلى هذا الموقف في منظمة خاصة. في معظم الأحيان ، يكمن السبب في الطريقة الخاطئة لحفظ السجلات. من المهم التأكد من أن الحساب الجاري للشركة لديه ما يكفي من المال لتوزيعه على المشاركين في المنظمة.
تجدر الإشارة إلى أنه ابتداءً من 1 يناير 2015 ، ارتفع معدل الضريبة وضريبة الدخل الشخصي على أرباح الأرباح التي حصل عليها المقيمون في الشركة بشكل كبير وبدأت تحقق 13 بالمائة. في السابق ، كانت الأرباح الموزعة تخضع للضريبة بمعدل 9 في المائة.
نماذج وإجراءات دفع الأرباح
وفقًا للقوانين المعتمدة ، يمكن للأفراد العاديين توزيع الدخل من المؤسسة على أساس ربع سنوي ، مرة كل 6 أشهر أو سنويًا. مدة الدفع القصوى هي 60 يومًا من تاريخ اتخاذ القرار. يمكن للأفراد ، وأعضاء المنظمة ، بشكل مستقل ، اختيار وقت دفع الأموال ، أو الإشارة إلى ذلك في ميثاق الشركة أو في قرار توزيع الأرباح. إذا لم يتم توثيق معلومات حول وقت الدفع ، فيجب أن يتم السداد في غضون 60 يومًا القادمة.
ولكن ماذا تفعل في حالة المواعيد النهائية لدفع الأرباح الموزعة منذ فترة طويلة ، ولم يتمكن موظفو المؤسسة من الحصول على حصتهم؟ في هذه الحالة ، يجوز للمؤسسين ، في غضون ثلاث سنوات بعد الموعد النهائي للدفع ، الاتصال بالشركة وطلب الأموال المطلوبة. يجوز تمديد فترة الصلاحية لفترة سداد الأرباح إلى 5 سنوات ، إذا كان هذا مكتوبًا في الميثاق ذي الصلة.
المبلغ النقدي
ينشئ إجراء حساب الأرباح الموزعة ودفعها توزيعًا موحدًا للأرباح بين المشاركين في المنظمة.عند التحدث بلغة أكثر قابلية للفهم ، إذا وصلت حصة المشارك إلى 25 بالمائة ، فسوف يحصل على أرباح بنسبة 25 بالمائة من إجمالي الأرباح الموزعة بين المشاركين. لكن من المهم أن نتذكر أن ميثاق المؤسسة قد يكون له إجراء مختلف قليلاً لدفع الأرباح ، والتي لن تعتمد على النسبة المئوية لموظف الشركة المساهمة. يجب تسجيل هذا الإجراء الخاص بدفع الأرباح في المستند التأسيسي الرسمي في وقت تشكيل المؤسسة أو أثناء إدخال بعض التعديلات.
ملء الوثائق
حاليًا ، لا يلزم تضمين عدد المشاركين في المؤسسة وحجم المشاركة في الميثاق العام. في هذه الحالة ، يكفي أن نذكر بوضوح أن دخل المؤسسة يتم توزيعه على المشاركين في المنظمة بنسبة غير متناسبة. يجب تحديد المعلومات المتعلقة بأعضاء المنظمة والنسبة التي سيحصلون بموجبها على أموالهم في الاتفاق على المؤسسة أو في القرار نفسه بشأن إجراءات سداد أرباح الشركة من قبل الشركة.
يمكن للمشارك في شركة مساهمة تحقيق ربح في شكل سندات ورقية أو نقدًا. وفقًا للقانون ، لا يُلزم مؤسس التعليم بأن ينص في الميثاق على طريقة دفع الأموال للمشاركين ، ولهذا السبب يمكن الإشارة إلى طريقة الدفع لشخص معين في القرار نفسه.
إجراءات وشروط دفع الأرباح
شركة مساهمة المجتمع سوف يقرر بالتأكيد توزيع الأرباح. تم تبنيه في الاجتماع العام لمؤسس ومشاركة الشركة المساهمة. القرار الذي فاز بمعظم الأصوات يفوز. القرار النهائي ثابت بواسطة البروتوكول أو بقرار المؤسس.
يجب أن يتضمن البروتوكول الأنواع التالية من المعلومات:
- توزيع الوقت للأموال بين الموظفين ؛
- مقدار كل الدخل الذي يتم توزيعه بين المشاركين ؛
- نسبة التخصيص النقدي ؛
- أعضاء المنظمة الذين يحققون ربحًا يوضح حجمهم ؛
- وقت دفع الأموال ؛
- نوع من دفع مبلغ من المال.
قد يشير المشاركون في الشركة المساهمة إلى معلومات أخرى مكتوبة في وثيقة رسمية ، إذا كان ذلك ، في رأيهم ، يساعد في توضيح الموقف ومنع مختلف النزاعات والتناقضات في المستقبل.
بعد تنفيذ عملية توزيع الأرباح ، من المهم إصلاحها في الضرائب والمحاسبة لتجنب المشاكل في المستقبل.
معلومات لمدير المؤسسة
توزيعات الأرباح - أي ربح يحصل عليه مساهم أو مشارك من مؤسسة وقت توزيع الدخل المتراكم في المؤسسة. يتم دفع الأرباح بعد دفع الضريبة.
الربح الصافي هو مقدار الدخل الذي يبقى بعد سداد جميع الضرائب المفروضة على الشركات. المصروفات ، القيمة العددية النهائية ، تُخصم من جميع المداخيل وهي الربح الذي يجب توزيعه بين المشاركين في المنظمة.
كيف تتم المدفوعات؟
ما هو الإجراء لدفع أرباح الأسهم للمساهمين؟
في المؤسسة ، يجب أن تتحكم المحاسبة في جميع الإيرادات والنفقات. في الميزانية العمومية تنعكس جميع الأرباح على رقم تقويم معين. يأخذ هذا الخط في الاعتبار بالضرورة مقدار صافي الدخل ، ليس فقط خلال فترة الإبلاغ السابقة ، ولكن أيضًا للسنوات السابقة ، إذا تم الحفاظ على الربح ولم يتم توزيعه بين الموظفين.
إذا كان من الضروري حساب مبلغ صافي الدخل لفترة معينة من التقارير ، لذلك يجب عليك دراسة التقرير بعناية من الإدارة المالية للمؤسسة. في هذا المستند ، سيتم الإشارة إلى صافي الربح لفترة التقرير (على سبيل المثال ، للسنة).
إذا لم يكن للشركة المساهمة ربح صاف ، فلن يعمل دفع أرباح الأسهم حتى ذلك الوقت حتى يتم سداد الخسارة التي تتلقاها الشركة عن طريق الدخل من شهور أخرى.
الأخطاء المحتملة في الحساب
وفقًا للتشريعات الضريبية والمحاسبية ، يتعين على الإدارة المالية للمؤسسة إجراء جميع التغييرات في البيانات المحاسبية بحيث ينعكس مؤشر الدخل الصافي في الوثائق بشكل صحيح.
إذا تم ارتكاب أخطاء معينة أثناء العمليات الحسابية وتم تخفيض مؤشر الربح الصافي ، فبعد كل التصحيحات ، يجب أن تظهر قيمة جديدة للربح الصافي في البيانات ، مما يجعل من الممكن توزيع الدخل بالتساوي بين أعضاء المنظمة.
إذا تمكن المحاسبون في المشروع من ملاحظة أخطائهم في العمليات الحسابية ، ثم قاموا بتصحيحها ، فسيحصل موظفو الشركة المساهمة على أرباحهم بالتساوي ، ولكن يمكن تمديد العملية بأكملها بشكل كبير في الوقت المناسب.
المدفوعات من وجهة نظر المؤسس
الطريقة الأكثر شيوعًا وشعبية للدفع هي الطريقة الكلاسيكية. عندما يحدث ذلك ، يتم إيداع الأموال نقدًا أو غير النقدية. إذا كان مؤسس المشروع والمشاركون يولون اهتمامًا خاصًا لطريقة دفع الأموال ، عندئذٍ يتم إدخال معلومات حول هذه العملية أيضًا في البروتوكول بعد الاجتماع العام.
بالنسبة للأشخاص الذين اعتادوا على كسب النقود مباشرة من أمين الصندوق ، هناك بعض الميزات وحتى القيود. من المهم أن نتذكر أن تشريعاتنا الصادرة عن البنك المركزي والتي تنظم الإجراءات النقدية لا تسمح بدفع أرباح نقدية نقدًا إذا تم استلامها في مكتب النقد الخاص بالمؤسسة. ولهذا السبب ، لا يمكن السداد إلا عن طريق الأموال التي تم استلامها بشكل خاص من البنك أو على حساب الأموال التي تم إرجاعها إلى أمين الصندوق في الشركة بطرق أخرى.
أيضا ، قد يحدث الدفع ليس نقدا ، ولكن في الممتلكات. في الوقت نفسه ، تؤخذ الممتلكات المملوكة للشركة المساهمة (المنتجات النهائية والأوراق المالية والذمم المدينة) في الاعتبار. يشمل ذلك جميع الأصول التي تراكمت في الميزانية العمومية للمنظمة ويتم تسجيلها في البيانات المالية.
دفع الممتلكات
تعتبر مسألة دفع دخل الملكية أكثر شاقة ومكلفة من حيث الضرائب. يمكن تفسير ذلك من خلال حقيقة أن دفع الأرباح عن طريق أي عقار بخلاف النموذج النقدي مرتبط بالفعل بالبيع.
ترتيب يتم تحديد مدفوعات توزيعات الأرباح للشركة المساهمة من خلال المادة 39 من قانون الضرائب ، حيث يعتبر تغيير الملكية في الخدمات والعمل والسلع قيد التنفيذ. لهذا السبب ، إذا تم دفع أرباح الأسهم عن طريق الأصول ، فسيحدث تغيير في الملكية: في السابق كان المالك مؤسسة ، لكنه أصبح الآن فردًا. تتغير حالة هذه الخاصية أيضًا.
إذا تحدثنا عن القاعدة الضريبية العامة ، فهناك ضريبة على الأرباح وضريبة القيمة المضافة. إذا تحدثنا عن خطة ضريبية أبسط ، فسيظهر دخل إضافي.
الارباح والمحاسب
الهدف الرئيسي للمحاسب في تحديد إجراءات دفع الأرباح على الأسهم هو تحديد مديونية الشركة في دفع أرباح الأسهم للمشاركين في الشركة المساهمة ، وكذلك مالكها. نشر K75.2 و D48 يعكس توزيع الأرباح بعد الاجتماع العام. بدون قرار ورقي من الاجتماع العام ، والذي سيحدد القرار بشأن توزيع دخل المؤسسة بين أعضاء المنظمة ، يحظر النشر.
يعتبر الموقف التالي شائعًا للغاية: في نهاية النصف الأول من العام ، لا تزال الشركة تتمتع بأرباح ، والتي يتم توزيعها على المشاركين من خلال توزيعات الأرباح. في نهاية 9 أشهر ، حصلت الشركة مرة أخرى على صافي ربح ، تستخدمه الشركة وتشعر بالثقة به - وهذا يساعد على توزيع جميع الأرباح بالتساوي بين الموظفين.
لكن إذا حددت المؤسسة في نهاية الفترة المشمولة بالتقرير الخسارة ، فسيتم تغيير المدفوعات التي تم إجراؤها على مدار الـ 12 شهرًا الماضية ، كنتيجة للنصف الأول والتاسع عشر ، من قبل السلطات الضريبية إلى طريقة الدفع على حساب صافي الربح. في نهاية هذا العام ، ستتكبد الشركة خسارة كبيرة ، وبالتالي لن يتم توزيع المبالغ المدفوعة على الموظفين كأرباح.
هذا ما ينبغي على الشركة المساهمة أن تحذر منه ، بحيث تفهم أنه إذا كانت ترغب في الحصول على أرباح الأسهم أكثر من مرة واحدة في السنة ، فسيكون من الضروري مراقبة بعناية أن الشركة تنتهي كل عام بربح فقط. خلاف ذلك ، ستتحمل الشركة عبء ضريبي إضافي ، سيعاني منه المساهمون أنفسهم.