أقساط التأمين على OPS: ما هو؟ دفع أقساط التأمين في مكتب خدمات المشاريع

حتى الآن ، يتوقع أي شخص عامل الحصول على معاش لائق. من أجل الحصول عليها ، يجب أن تعمل رسمياً ودفع الضرائب. لقد سمع كل مواطن في بلدنا مصطلح مثل مساهمات التأمين في مكتب خدمات المشاريع. ما هذا طوال حياتنا ، نعمل ونخصم جزءًا من أجورنا لصندوق المعاشات التقاعدية. من هذه الاستقطاعات ، يتم إنشاء معاش للأشخاص ذوي السن المتقدمة الذين دخلوا في استحقاق مستحق بسبب طول مدة خدمتهم ، وكذلك للأشخاص ذوي الإعاقة. وبالتالي ، فإن مساهمات التأمين في OPS ، ما هي ، ستتم مناقشتها بمزيد من التفصيل أدناه ، هي ضمانة لعمرنا المريح.

معلومات عامة

على الدولة التزامات اجتماعية معينة تجاه شعبها ، والتي تحتاج إلى موارد مالية لتحقيقها. ومع ذلك ، فمن المستحيل أن تأخذ وطباعة النقود ببساطة ، حيث لا يمكن للبنك المركزي طباعة الروبل إلا عن طريق إصدار عملات أجنبية. وبالتالي ، من أجل دفع رواتب الموظفين العموميين ، والمنح الدراسية ، والمعاشات التقاعدية ، وجعل المدفوعات الاجتماعية المختلفة ، يخصم أرباب العمل نسبة مئوية معينة من رواتب الموظفين في ميزانية الدولة.

وفي الوقت نفسه ، يتم تشكيل صندوق خاص لكل فئة من النفقات ، مما يشكل الميزانية والمسؤول عن الوفاء بالالتزامات الاجتماعية. يتم خصم أقساط التأمين على OPS ، ما سبق دراستها من قبل ، إلى صندوق المعاشات التقاعدية. اشتراكات معاشات التأمين على أساسها ميزانية التقاعدتخصم من قبل أرباب العمل كنسبة مئوية إلى راتب الموظف ، ولكن في نفس الوقت لا يتم خصمها منه ، ولكنها تعتبر بندًا منفصلاً من مصاريف شركة التأمين.

المبادئ الأساسية لمكتب خدمات المشاريع

OPS هو نظام أنشأته الدولة لتعويض المواطنين المتقاعدين عن جزء من الدخل المفقود. ينتمي هؤلاء المواطنون إلى فئة الأشخاص المؤمن عليهم.

تستند مبادئ عمل TSO على المحاسبة الفردية للنشاط العمالي لكل مواطن ، مما يسمح للدولة:

• الاحتفاظ بسجل لإيصالات التأمين في الحساب الشخصي لكل مواطن ؛
• مراقبة توظيف المواطن ومدة العمل عليه ؛
• تحديد عدد نقاط التقاعد ، والتي على أساسها يتم حساب مبلغ المعاش المكتسب بشكل جيد.

يتم سداد مدفوعات التأمين لجميع المواطنين الذين يتقاعدون نتيجة بلوغهم سن التقاعد أو العجز أو فقدان العائل.

هيكل TSA

من أجل فهم كيفية عمل نظام المعاشات التقاعدية بالكامل ، من الضروري أن يكون لديك فكرة عن هيكل نظام تأمين التقاعد.

يتم خصم مدفوعات التأمين التالية من راتب كل موظف مستخدم رسمياً:

• تبلغ مساهمات التأمين في OPS ، ما هي ولماذا قمنا بها بالفعل ، 22٪ في حالة عدم تجاوز مبلغ الاستقطاعات السنوية عن الحد المحدد. خلاف ذلك ، يتم تخفيض كمية الخصومات إلى 10 ٪.
• اشتراكات التأمين بسبب العجز والأمومة - 2.9 ٪ حتى الوصول إلى الحد الأقصى المحدد للقيمة ، وبعد ذلك تتوقف الرسوم المفروضة.
• رسوم التأمين الطبي الإلزامي - 5.1٪.
• الخصومات في حالة وقوع إصابات في العمل - من 0.2 إلى 8.5 في المئة. في الوقت نفسه ، يعتمد حجم قسط التأمين في TSO على نوع النشاط.

في الوقت نفسه ، من المهم أن نفهم أنه وفقًا للتشريع الحالي ، ستكون هذه التعريفية سارية حتى نهاية عام 2019 ، وبعد ذلك سيتم زيادة مبلغ الاستقطاعات.

كيف يتم تشكيل صندوق التقاعد

تشكيل وحساب صندوق المعاشات التقاعدية لديه بعض الميزات. هذا العام ، بلغت قيمة أقساط التأمين من موظف واحد في المؤسسة 876000 روبل ، وتغيرت قيمة الأقساط التي تتجاوز هذا الحد من 22 إلى 10 في المائة.

الحد الأقصى للتأمين في حالة الإصابة وفقدان مؤقت للقدرة على العمل ، وكذلك الأمومة هو 755000 روبل ، ومع ذلك ، عند الوصول إلى الخصومات تتوقف. بالإضافة إلى ذلك ، يمكن تخفيضها بسبب إجازة مرضية مدفوعة الأجر والأمومة.

يتم حساب مبلغ خصومات التأمين في وقت الموافقة وكشف المرتبات ، وتحدث خصوماتها شهريًا. يتم تقديم التقارير الضريبية كل ثلاثة أشهر. لا يتم نقل المستندات للشركات التي يزيد عدد موظفيها عن 25 موظفًا إلا في شكل إلكتروني ، وبالنسبة للشركات التي يوجد بها عدد أقل من الموظفين ، تتوفر نسخة ورقية من التسليم.

ما هي فئات المواطنين المطلوبة لدفع أقساط التأمين

وفقًا للقانون الروسي ، يلزم دفع أقساط التأمين:

• المواطنون الذين يدفعون المدفوعات للآخرين.
• الشركات التي لديها موظف واحد على الأقل.
• SP.
• الأفراد الذين لا تندرج تحت فئة IP.
• السكان العاملين لحسابهم الخاص.

ممثلو فئات مختلفة من دافعي الضرائب ملتزمون بخصم أقساط التأمين لكل فئة من TSA. في عام 2016 ، دخل القانون حيز التنفيذ ، والذي بموجبه يتم تعريف السكان العاملين لحسابهم الخاص على أنهم فئة منفصلة من دافعي الضرائب الملزمين بخصم اشتراكات التأمين إلى TSO ، ما هذا ولماذا ، لقد درسنا بالفعل ، بمبلغ محدد.

كيف هو الإجراء لدفع أقساط التأمين

وفقًا لقانون الضرائب في الاتحاد الروسي ، يجب دفع أقساط التأمين على OPS في الخامس عشر من كل شهر. إذا وقع 15 يوم عطلة أو يوم عطلة ، فسيتم تحويل نقطة النهاية لدفع الاشتراكات إلى أول يوم عمل. إذا لم تتمكن الشركة أو رجل الأعمال الفردي ، لأي سبب من الأسباب ، من تحويل قسط التأمين في الوقت المناسب ، فسيتم تحصيله من قبل السلطة التنظيمية.

تتكون القاعدة الضريبية على النحو التالي:

• المعدل الأساسي - 22 ٪ ؛
• تعريفة إضافية - 10 ٪ ؛ المستحقة في حالة تجاوز الحد المحدد ؛
• المساهمات في التأمين الطبي الإلزامي - 5.1 ٪.

تجدر الإشارة إلى أن الحد الأقصى لحجم قاعدة التأمين التي من الضروري دفع رسوم التأمين هي 796 ألف روبل.

الإجراء لحساب أقساط التأمين

يتم تحديد قاعدة FSA بشكل منفصل لكل موظف. يجب دفع المساهمات من بداية فترة الفوترة في نهاية شهر العمل. علاوة على ذلك ، فإن حجم الاستقطاعات هو نفسه للجميع ، بغض النظر عن ظروف العمل. بالنسبة للعمال الذين يعملون في أعمال خطرة أو خطرة ، لا تنطبق أي فوائد.

يتم الحفاظ على محاسبة أقساط التأمين بشكل منفصل لكل نوع من أنواع التأمين. لكل دفعة ، يتم استخدام وثيقة تسوية ، والتي تشير إلى حساب الخزانة و BCC. يتم دفع أقساط التأمين على OPS في البنك. إذا لم يكن هناك بنك في القرية ، يمكن تحويل أقساط التأمين من خلال مكتب النقد بالإدارة المحلية أو عن طريق البريد. في الوقت نفسه ، يتم دفع الاشتراكات بالكامل ، دون الفصل في التأمين والأجزاء الممولة.

مساهمات إضافية إلى مكتب خدمات المشاريع

وفقًا للتغيرات في التشريعات ، يتم دفع أقساط التأمين على OPS للعمال الذين ترتبط ظروف عملهم بالتأثير الضار أو السلبي للبيئة أو عوامل أخرى بمعدلات إضافية.

اتخذت هذه التدابير من قبل الدولة من أجل:

• توفير ظروف عمل أكثر أمانًا للعمال ؛
• وضع فئة معينة من ظروف العمل ، من أجل ضمان الضمانات ودفع التعويضات من وحدة تخزين مناسبة.

في هذه الحالة ، يتم احتساب أقساط التأمين للتأمين على المعاشات التقاعدية الإلزامية والتأمين الصحي الإجباري على أساس النتائج التي تم الحصول عليها خلال التقييم الخاص لظروف العمل.

عند الحساب ، تطبق القواعد التالية:

• في حالة إجراء تقييم خاص ، يتم تحديد حجم المساهمة الإضافية بناءً على فئة الخطر المرتبطة بالإنتاج. كلما كان الأمر أكبر ، زادت الأقساط.
• إذا لم يتم إجراء التقييم ، فإن المعدل الأساسي هو 9 ٪ للقائمة 1 و 6 ٪ لجميع القوائم الأخرى.

يجب أن يتم تقييم ظروف العمل من قبل صاحب العمل مرة واحدة على الأقل كل 5 سنوات ، وينبغي أن تشارك إدارة المشروع في تنفيذه.

انخفاض التعريفات ل OPS الحجم

ينطبق مبلغ ثابت من أقساط التأمين على OPS على جميع دافعي الضرائب ، باستثناء عدة فئات.

الجدول 1. تطبق معدلات منخفضة

يمكن إلغاء مساهمات التأمين لدفع اشتراكات الضمان الاجتماعي إذا وصل دافعو الضرائب المدرجون في جدول الفئات إلى الحد الأقصى للقاعدة الخاضعة للضريبة.

الإعفاء من دفع الاشتراكات في مكتب خدمات المشاريع

يمكن إعفاء ممثلي الشركات الصغيرة المسجلة كرجال أعمال ودفع أقساط التأمين لأنفسهم من الضرائب لفترات لم يمارسوا فيها أي نشاط ريادي. تجدر الإشارة هنا إلى أن إمكانية الحصول على مزايا ضريبية متاحة ليس فقط للعاملين لحسابهم الخاص ، ولكن أيضًا لممثلي فئات أخرى من دافعي الضرائب.

الأسس القانونية التي تتيح الفرصة لإلغاء أقساط التأمين على OPS المدفوعة إلى IFTS هي:

1. مرور الخدمة العسكرية العاجلة.
2. رعاية طفل دون سن 1.5 سنة.
3. رعاية شخص ذو قدرات بدنية محدودة أو لشخص مسن يزيد عمره عن 80 عامًا.
4. الإقامة مع جندي لمدة خمس سنوات ، إذا لم يكن هناك إمكانية للعمل في مكان الإقامة.
5. البقاء لمدة 5 سنوات في الخارج مع زوج يعمل في بعثة دبلوماسية والبقاء في أراضي بلد آخر في الخدمة.

تجدر الإشارة إلى أنه في جميع هذه الحالات ، يتم حساب الفترات في مدة الخدمة على قدم المساواة مع الفترات المعتادة ، عندما يتم خصم المساهمات في TSA إلى صندوق التقاعد.

تعريفة صالحة لرجال الأعمال الذين ليس لديهم موظفين

ينتمي رواد الأعمال الأفراد الذين يعملون بدون عمل مستأجر ويحصلون على دخل من أنشطتهم ، أيضًا إلى فئة دافعي الضرائب ، ومع ذلك ، يتم فرض رسوم عليهم بطريقة مختلفة.

يعتمد حساب مبلغ المساهمة على الدخل السنوي وهو:

• إذا كان الدخل السنوي أقل من 300 ألف روبل ، فإن المساهمة تكون ثابتة وتبلغ 26 ٪.
• إذا تجاوز الدخل السنوي الحد المحدد ، فيجب على رجال الأعمال خصم الاشتراكات بنسبة 27٪.

تسري هذه التعريفات على جميع رواد الأعمال الأفراد ، باستثناء الفئات التي تندرج تحت مزايا الدولة