قد لا يخدم الأفراد العسكريون إلا بشرط أن تسمح لهم حالتهم الصحية بالتعامل مع مسؤولياتهم الأساسية. إذا تم اكتشاف العديد من الأمراض الخطيرة في رجل عسكري ، فسيتم طرد جندي لأسباب صحية. للقيام بذلك ، يجب أن يكون هناك شهادة طبية تؤكد أن الجيش لديه بالفعل بعض المشاكل الصحية. قد تأتي المبادرة فقط من موظف مباشر.
متى يتم الفصل؟
يتم إقالة أحد الجنود لأسباب صحية عند اكتشاف مشاكل صحية مهمة حقًا. يجب أن يتم الفحص فقط عن طريق اللجان الطبية العسكرية. عادة ما يتم تنفيذ الإجراء كل عام. وهو يتألف من فحص شامل للحالة الصحية لجميع الأفراد العسكريين. بعد هذه العملية ، يتم إعداد تقرير طبي خاص لكل شخص.
غالبًا ما يترك الجيش في وجود المشاكل الصحية التالية:
- خلال الخدمة ، تم تلقي إصابة خطيرة ، ولا يتم اتخاذ قرار إنهاء العقد إلا بعد اتخاذ قرار من قِبل الحامية ، والتي تأخذ في الاعتبار الحالة الصحية الفعلية للجيش ؛
- أمراض القلب أو الأوعية الدموية ، وهذا يشمل أيضا مشاكل مختلفة مع الضغط ؛
- الروماتيزم.
- اضطرابات في عمل الرئتين ؛
- الأمراض الخطيرة في شكل حاد أو مزمن ، والربو والخراج والفشل الرئوي ، أو غيرها من الأمراض المماثلة يمكن أن يعزى إليها ؛
- تلف الجهاز العصبي أو الجهاز العضلي الهيكلي ؛
- الاضطرابات النفسية
- السل؛
- الأمراض الجلدية المزمنة التي تمثلها الأكزيما أو الصدفية أو غيرها من الأمراض ؛
- فيروس نقص المناعة البشرية أو الإيدز.
يتم إنهاء الخدمة العسكرية بموجب عقد من الضباط إذا كان لديهم أمراض تتطلب علاجًا منتظمًا ، بحيث لم يعد بإمكانهم التعامل مع واجباتهم.
كيف تنتهي الخدمة؟
يختلف الإجراء الخاص بفصل الأفراد العسكريين عن عملية إنهاء عقد العمل مع أي متخصص معيّن في شركات مختلفة. ينقسم الإجراء إلى الخطوات التالية:
- يتم اكتشاف المرض في البداية نتيجة الفحص الطبي ؛
- علاوة على ذلك ، يتم إجراء العلاج ، والذي يمكن أن يتم على أساس العيادات الخارجية أو المرضى الداخليين ؛
- إجراء فحص طبي ، والغرض منه هو تحديد الحالة الصحية للجيش بعد العلاج ؛
- يتم التوصل إلى استنتاج العمولة ، والتي تؤخذ في الاعتبار البيانات من التاريخ الطبي وغيرها من الوثائق التي تم إنشاؤها أثناء العلاج ؛
- إذا كان الجندي غير مناسب تمامًا للخدمة ، يتم تشكيل بروتوكول خاص ؛
- يتم إعداد تقرير من قبل المواطن الذي أرفق به البروتوكول ؛
- في غضون شهر واحد يعفى من منصبه ؛
- تم إنهاء العقد ، حيث يتم وضع علامة على أن هذا الإجراء يتم تنفيذه فيما يتعلق بتدهور صحة الموظف.
يجب أن يجمع تقرير الفصل من قبل الأفراد العسكريين المباشرين. يمكن للعسكري المفصول أن يعتمد على العديد من المزايا والأفضليات بعد إنهاء العقد. إذا قام بإعداد مجموعة معاقة معينة ، فيمكنه الحصول على معاش شهري.لا يمكن للجيش ترك الخدمة إلا إذا كانت هناك رغبة ، لذلك إذا استمر العلاج دون كسر العقد ، فمن المستحيل إجباره على إطلاق النار.
ما هي المستندات المطلوبة؟
إذا كانت هناك أسباب وجيهة لطرد جندي لأسباب صحية ، فلا يمكن تنفيذ الإجراء إلا بمبادرة من رجل عسكري مباشر. وهذا يتطلب إعداد مجموعة محددة من الوثائق. وتشمل هذه:
- تقرير طبي تم إعداده بعد فحص دوري ويحتوي على معلومات تفيد بأن الجندي قد تم تشخيصه بمرض خطير أصبح عقبة أمام استمرار خدمته ؛
- تقرير تم تجميعه شخصيًا من قبل الجيش ، والذي يطلب فيه إنهاء العقد ، ويجب أن تحتوي هذه الوثيقة على معلومات حول سبب اتخاذ هذا القرار ، والذي يمثله تدهور في الصحة ؛
- لا يوجد نموذج تقرير واحد ، وبالتالي يتم تشكيله في شكل حر.
بمجرد تقديم التقرير إلى السلطات ، من المقرر عقد اجتماع لمناقشة القضايا المهمة المتعلقة بفصل جندي لأسباب صحية. عادةً ما يحاول القائد معرفة نوع المرض الذي تم اكتشافه بالضبط ، وكيف يؤثر على الخدمة ، وأيضًا الخطط الإضافية التي لدى الموظف.
قواعد الإبلاغ
يتم تشكيل تقرير الفصل من قبل الجندي المباشر ، الذي يقرر إنهاء العقد بسبب تدهور حالته الصحية. تم إدخال المعلومات التالية في هذا المستند:
- معلومات حول ممثل الأمر ؛
- اسم المستند ؛
- بيانات شخصية عن الجندي الذي ينتمي إليه ف. إ. أو.
- يتم تقديم سبب إنهاء العقد ، والذي يُشار إليه بشأن أي مرض محدد تم تحديده ؛
- يتم ترك إشارة إلى استنتاج اللجنة الطبية التي حددت المرض ؛
- يشير إلى عدد عقد الخدمة ؛
- يشرع في أي ظروف يعيش الموظف ، لأنه إذا كان لديه رهن عقاري أو يفتقر إلى الممتلكات الشخصية ، فيمكنه الاعتماد على المساعدة في السكن من الأمر ؛
- في الختام ، يتم التعبير عن طلب إنهاء العقد.
يجب إدخال التقرير في الملف الشخصي للمرؤوس. بعد ذلك ، محادثة مع القائد. يصدر قائد الوحدة أمرًا يستند إلى طرد الجندي لأسباب صحية. يتم إدخال المعلومات اللازمة في المصنف ، وبعد ذلك يتم تحويل المدفوعات المرحّلة إلى الموظف المفصول. يشير كتاب العمل إلى سبب إنهاء العقد ، وكذلك رقم الطلب.
ما هي الفوائد المخصصة للأفراد العسكريين عند الفصل لأسباب صحية؟
إذا تم إنهاء عقد عسكري لهذا السبب ، يجوز للجيش السابق الاعتماد على استلام المدفوعات التالية:
- بدل مبلغ مقطوع ، ولكن بشرط أن يكون للشخص المفصول خبرة مستمرة ؛
- إذا كانت التجربة لا تتجاوز 20 سنة ، فإن البدل يساوي ضعف الراتب ؛
- إذا خدم الشخص أكثر من 20 عامًا ، يتقاضى سبعة رواتب ؛
- التعويضات المتعلقة بتدهور الصحة والتقاعد ؛
- إذا لم يتقاعد جندي بعد تقاعده ، فإنه يتلقى دفعة شهرية من الدولة ، ويتوقف حجمها على طول مدة الخدمة ، على سبيل المثال ، إذا كانت مدة الخدمة أقل من 15 عامًا ، يتم خصم 40 ٪ من الراتب.
في معظم الأحيان مع طريقة الفصل هذه ، يصبح الجندي على الفور متقاعدًا ، وبالتالي يتلقى مدفوعات معاش تقاعدية جيدة.
كيف يتم حساب التعويض؟
عند حساب التعويض ، تؤخذ النقاط التالية في الاعتبار:
- مبلغ البدل غير المدفوع عن الشهر الأخير من الخدمة ؛
- مدة الإجازة غير المستخدمة ؛
- إجازة مرضية ؛
- المكافآت المدفوعة للموظف.
إذا تقاعد جندي على الفور ، فيمكنه المطالبة بمدفوعات شهرية كبيرة بما فيه الكفاية ، حيث يتم تعيين معاش العجز ، وبالنسبة للمجموعة الأولى الحد الأدنى للدفع هو 14 ألف روبل ، وإذا تم إصدار المجموعة الثانية ، يتم دفع 7 آلاف روبل.
فوائد أخرى
قبل الاستقالة من الخدمة العسكرية ، يجب على الموظف التحقق من المدفوعات والمزايا التي يمكن أن يتقدم لها. تقدم الدولة التفضيلات التالية:
- حرية السفر في وسائل النقل العام ؛
- يتم تقديم العلاج في المؤسسات الطبية الحكومية ؛
- في بعض المدن على المستوى الإقليمي ، يتم تقديم تفضيلات وامتيازات أخرى.
للتعرف على إمكانية استخدام هذه الفرص أو تلك الفوائد والمزايا ، من الضروري في التسجيل المحلي للمنطقة التي يقيم فيها الجيش السابق.
ما هي الحقوق الممنوحة للأفراد العسكريين المفصولين؟
إذا توقف جندي عن الخدمة بسبب تدهور حالته الصحية ، فقد يتمتع ببعض المزايا الفريدة. وتشمل هذه:
- يمكنه تقديم طلب على أساس السكن الذي يتم تقديمه ، لكن هذا لا يمكن تحقيقه إلا إذا تجاوزت مدة العقد 10 سنوات ؛
- عند الضرورة ، يتم الإعداد لمهنة مدنية تم اختيارها مسبقًا ، إذا سمحت لك الصحة بمواصلة العمل ؛
- وبدورها ، يتلقى الجيش السابق شواغر جيدة في سوق العمل ، ويعتمدون على نوع التعليم الذي يتلقاه الشخص ؛
- الأفراد العسكريون السابقون لديهم معاش متزايد ، لأنه عند حسابه ، تؤخذ في الاعتبار البدلات من الأقدمية ، والتي تتراوح بين 50 إلى 85 في المائة ، في الاعتبار ؛
- إذا خدم الجيش أكثر من 20 عامًا ، يتلقى تعويضًا عن الرسوم المدفوعة مقابل الأرض والممتلكات.
يعتبر إجراء الفصل عملية مطولة تتطلب إعداد بعض المستندات. يتم وضع إجراءات الفصل من الخدمة على المستوى التشريعي ، وفي الوقت نفسه ، يجب أن يكون الموظف مصابًا بمرض خطير ، والذي يصبح عقبة أمام مزيد من الخدمة.
متى يمكن للتقاعد العسكري؟
كل جندي لم يعد بإمكانه التعامل مع خدمته ، يفكر في إمكانية التقاعد. هذا ممكن إذا تم تسجيل مجموعة الإعاقة الأولى أو الثانية. في هذه الحالة ، يتلقى الجيش السابق معاش العجز.
بالإضافة إلى ذلك ، بعد الفصل ، يمكنك الحصول على معاش تأمين منتظم ، ولكن فقط إذا تم استيفاء الشروط التالية:
- مدة الخدمة لا تقل عن 20 سنة ؛
- العمر العسكري يتجاوز 45 سنة.
بالإضافة إلى ذلك ، إذا كان لديك خبرة لأكثر من 10 سنوات ، يمكن للجيش الاعتماد على تلقي مدفوعات من الدولة المخصصة لشراء السكن. إذا أدى التدهور في الصحة إلى عواقب وخيمة على الشخص ، فيمكنه وضع ضمانات اجتماعية مختلفة والحصول على الأمن.
قواعد الفصل
في حالة استقالة جندي بسبب حالته الصحية ، يتم أخذ الفروق الدقيقة التالية في الاعتبار:
- لتلقي العديد من المزايا والمدفوعات ، من الضروري إعداد بعض المستندات التي تؤكد أن الفصل يتم لأسباب قهرية ؛
- يتم تنفيذ الحساب فور صدور الأمر من قائد الوحدة ؛
- يلزم إجراء محادثة شخصية مع القائد ؛
- يعتمد مقدار المدفوعات على شدة المرض أو الإصابة المحددة.
لا يحق للجندي إخفاء مرضه عن القائد ، لكن يمكنه الاستمرار في الخدمة إذا كان المرض المحدد لا يتعارض مع هذه العملية. لا يحق لقيادة الوحدة إجباره على إعداد تقرير.
استنتاج
إذا كان أحد الجنود يعاني من مشاكل صحية خطيرة تعوق خدمته الإضافية ، فسيتم فصله. يتم تنفيذ الإجراء على أساس تقرير جمعه موظف.
بعد انتهاء العقد ، يتم حساب البدلات العسكرية والتعويضات المستحقة. يمكنه التقاعد وفقًا لمتطلبات معينة ، وهناك أيضًا فرصة للاستمتاع بالعديد من المزايا والتفضيلات من الدولة.