اليوم علينا أن نعرف ما إذا كانت الدراسات جزءًا من تجربة العمل. في الواقع ، من المستحيل تقريبًا في روسيا الدراسة والعمل في وقت واحد. لذلك ، عليك أن تختار بين التدريب وبناء الوظيفي. خبرة العمل في حد ذاتها مهمة للغاية. انه يجلب المواطن أقرب إلى التقاعد. هذا هو السبب في أننا سوف ننظر في جميع معالمه.
عن التجربة
هل تدخل سنوات من الخبرة في العمل؟ الجواب ليس بهذه البساطة كما يبدو. كما قلنا بالفعل ، فإن الجمع بين التعليم والعمل في روسيا يمكن أن يكون مشكلة. وبالتالي ، يدرس الكثير من الطلاب ببساطة ، وبحلول سن التقاعد ، يفكرون في كيفية تأثير التعلم على تجربتهم.
الخبرة في الاتحاد الروسي هي:
- التأمين؛
- العمل.
تم العثور على هذه الأخيرة كما عادي ، مستمر ، والمهنية (العمل في مجالات محددة من النشاط).
كل هذا مهم للغاية لفهم عند التقاعد. بتعبير أدق ، قبل وقت طويل من هذا الحدث. خلاف ذلك ، سيكون من الممكن الحصول على مدفوعات معاشات التأمين فقط. وهم ، كقاعدة عامة ، صغيرون جدًا في روسيا ، ويصدرون في وقت متأخر عن معاشات العمل.
حول الأقدمية
هل يدخل وقت الدراسة تجربة العمل؟ للإجابة على سؤال مماثل ، يجب على المواطن أن يفهم بوضوح ما هو على المحك.
تحت الأقدمية ، هو المبلغ الإجمالي للوقت الذي قام به كل مواطن رسميًا. يتم تسجيله في كتاب العمل. يتم حسابه بالسنوات والشهور والأيام.
أثناء التوظيف الرسمي ، يقدم صاحب العمل مساهمات إلى وحدة المعلومات المالية لموظفيها. على حساب هذه الأموال سيتم تشكيل المعاش المستقبلي للشخص.
مدة الخدمة
هل تشمل الدراسة تجربة العمل؟ البعض يقول لا. هذا يرجع إلى حقيقة أنه أثناء التدريب لا يقوم المواطن بإجراء خصومات على وحدة المعلومات المالية ، ولا يتم إدخال الدراسات في كتاب العمل. هل الناس الذين يعتقدون ذلك صحيح؟
لفهم هذا ، يجب عليك التعرف على تجربة التأمين. في الآونة الأخيرة ، أصبح من المهم للغاية لجميع كبار السن من المواطنين.
تشمل فترة التأمين جميع فترات العمل والفترات غير المكتسبة التي يتم فيها إجراء خصومات على الأموال الخارجة عن الميزانية لكل شخص. لبعض الوقت الآن ، عند تعيين معاش في روسيا ، فإن تجربة التأمين هي التي تم أخذها في الاعتبار. بعد كل شيء ، يفضل البعض العمل لأنفسهم. مثل هؤلاء الناس عادة ما تجعل الخصومات ودفع الضرائب. تبعا لذلك ، في المستقبل لديهم الحق في دعم الدولة الكريم. ولكن عند القيام بالأعمال التجارية ، على سبيل المثال ، لن يتم إدخال النشاط في كتاب العمل.
عن الفترات غير المكتسبة
هل تشمل الدراسة تجربة العمل؟ بادئ ذي بدء ، هناك فترات غير مكتسبة تؤخذ في الاعتبار قانونيًا عند التقاعد. يتم تقديمها لاستخدامها بنشاط.
هذا قد يشمل:
- رعاية طفل أقل من 1.5 سنة أو لشخص / مواطن معوق بعد 80 عامًا ؛
- الخدمة العسكرية (محددة المدة أو التعاقدية) ؛
- الاحتجاز غير قانوني ؛
- فترات استلام الاستحقاقات من مراكز التوظيف ؛
- العيش مع موظف زوج / مدني في المناطق التي توجد بها مشاكل في التوظيف.
ويعزى هذا أيضا إلى المرسوم. كل هذا يؤثر على مدة الخدمة. لذلك ، من دون عمل ، يمكن للشخص الاقتراب من التقاعد. لم تقال كلمة عن الدراسة.
الدراسة والخبرة
هل الدراسة (بدوام كامل) تدخل في تجربة العمل؟ لا. مثل هذا البيان اليوم سيكون صحيحا.
وفقًا للتشريع الحالي ، لا تؤثر فترات تدريب المواطن بأي شكل من الأشكال على طول مدة الخدمة. يمكن إدخال السنوات التي قضاها في مؤسسة تعليمية في كتاب العمل فقط بشرط العمل الرسمي.
استثناءات للقواعد
ومع ذلك ، هذا ليس كل شيء. هل تدخل الدراسة تجربة العمل؟ في بعض الأحيان يمكنك الإجابة على هذا السؤال بشكل إيجابي. متى؟
في حال اجتياز الشخص الإقامة أو المدرسة العليا.في الواقع ، سوف يتعلم الطالب ويعمل ، مع إجراء توصيفات وظيفية معينة. وتؤخذ هذه الفترات في الاعتبار عند التقاعد.
نظرًا لأنه ليس من الصعب تخمين ذلك ، عادة ما يواجه المعلمون وعلماء النفس والمعلمون والعاملون الطبيون هذه المكافأة. لقد نجحوا في الجمع بين دراساتهم وحياتهم المهنية ، مما يسمح لهم بالاقتراب من التقاعد.
الملكية الفكرية والخبرة
أصبح من الواضح الآن ما إذا كانت الدراسات جزءًا من تجربة العمل. للتقاعد ، هذه المسألة في غاية الأهمية.
في كثير من الأحيان ، يقرر المواطنون والطلاب العاديون القيام بأعمال تجارية. هذه التقنية تسمح لك بالعمل والتعلم.
هل تدخل فترة الدراسة مدة الخدمة في مثل هذه الظروف؟ لا. سيتم أخذ فترات ممارسة الأعمال فقط في الاعتبار ، ولكنها لا ترتبط بأي حال بالدراسات. يمكن أن يكون الشخص طالبًا فرديًا وطالبًا في نفس الوقت. تماما مثل الطالب والموظف. وسيتم حساب فترات العمل المقترنة بالدراسات في مدة الخدمة.
عن التقاعد
الآن بضع كلمات عن التقاعد. في روسيا ، يختلف سن التقاعد للرجال والنساء. على الرغم من ذلك ، يفكر الجميع فيما إذا كانت الدراسات جزءًا من تجربة العمل الخاصة بهم.
تصل النساء إلى سن التقاعد عند 55 عامًا ، بينما يبلغ الرجال سن 60 عامًا. وخلال هذه الفترات يتم تقديم معاش تقاعدي. يتم إصدار الاستحقاقات الاجتماعية في 60 و 65 عامًا على التوالي. يتم تخصيصها لأولئك الذين لم يكتسبوا خبرة عمل كافية لدعم الدولة.
تغييرات جديدة
الأقدمية في روسيا الحديثة ليست بنفس أهمية التأمين. منذ بضع سنوات ، تغير نظام المعاشات التقاعدية في الاتحاد الروسي تماما. الآن ، لكل سنة عمل أو استخدام فترات تأمين غير مكتسبة ، يتم تجميع نقاط معاش للشخص. هناك حاجة للحصول على معاش التقاعد.
بحلول عام 2020 ، من المخطط رفع مستوى التأمين لمدة تصل إلى 15 عامًا ، ويبلغ عدد نقاط التقاعد 30-35. في الوقت الحالي ، يجب أن يكون لديك 7 سنوات و 15 نقطة ، على التوالي.
على الرغم من أن نظام المعاشات التقاعدية في الاتحاد الروسي قد تغير ، فإن الإجابة على السؤال حول ما إذا كانت سنوات الدراسة مدرجة في تجربة العمل ظلت كما هي. هذه الفترة في معظم الحالات لا تتداخل مع سن التقاعد. لذلك ، يجدر التفكير في التوظيف الرسمي في أقرب وقت ممكن.
عن العمل غير الرسمي
العمالة غير الرسمية تزدهر في روسيا. وهذا على الرغم من حقيقة أنه من أجل الاقتراب من التقاعد ، يجب أن تعمل بشكل رسمي فقط.
من السهل تخمين أن العمالة غير الرسمية لا تؤثر على تجربة التوظيف. لكنهم تعلموا استخدامها من أجل الخير.
الشيء هو أنه عند استخدام فترات التأمين غير المكتسبة ، فإنه عادة ما يحظر العمل. والقيام بأعمال تجارية أيضا. لذلك ، فإن بعض المواطنين ، من أجل الحصول على بعض الثروة على الأقل ، يذهبون إلى العمل بشكل غير رسمي. هذا انتهاك خطير ، ولكنه شائع جدًا في الحياة الواقعية.
هل يدخل وقت الدراسة تجربة العمل في مثل هذه الظروف؟ لا. حتى لو كان الشخص لديه عمل غير رسمي ، فإن فترات الدراسة لن تؤثر على التقاعد في المستقبل.
جعل التقاعد
بضع كلمات حول كيفية التقدم بطلب صحيح للحصول على معاش. ليس كل متقاعد في المستقبل يعرف كيف ينقل الفكرة إلى الحياة.
في الواقع ، كل شيء بسيط للغاية. بعد بلوغك سن التقاعد ، يجب على الشخص الذهاب إلى وحدة المعلومات المالية الإقليمية وتقديم طلب لتعيين المعاش. بعض المستندات مرفقة به. مجموعتهم هي التي تسبب الكثير من المتاعب.
مواطنو روسيا عند التقاعد يجلبون:
- جواز السفر.
- كتاب العمل
- شهادات الميلاد لجميع الأطفال ؛
- وثائق بشأن اعتماد الأطفال حديثي الولادة ؛
- بطاقة الهوية العسكرية (إن وجدت) ؛
- شهادات صحية
- SNILS.
- التطبيق؛
- البيانات التي تؤكد استخدام فترات غير التأمين (على سبيل المثال ، عند إجراء الأعمال).
هذا يكفي. المسؤولون الحكوميون والعسكريون يقدمون شهاداتهم بالإضافة إلى ذلك. سوف يساعدون في الحصول على معاش تقاعدي متزايد في المستقبل.
كما ترون بالفعل ، فإن الوثائق المتعلقة بالتعليم لتنفيذ الأفكار ليست مطلوبة. وجود التعليم في شخص لا يؤثر على التقاعد.الدولة ملزمة بدعم ، بدرجة أو بأخرى ، جميع المعوقين.
النتائج
اكتشفنا ما إذا كانت الدراسات جزءًا من تجربة العمل. في الواقع ، تبين أن كل شيء أبسط بكثير مما بدا.
في السابق ، تم حساب التدريب في التجربة ، ولكن الآن فقدت هذه القاعدة أهميتها. لتقترب من معاش التقاعد ، عليك أن تجمع بين التعليم والعمل الرسمي. ولا طريقة أخرى. هل تذهب الدراسة إلى خبرة العمل العامة؟ لا!
