الفئات
...

حظر مؤقت للنشاط: مصطلح. المادة 27.16 من القانون الإداري للاتحاد الروسي

إذا تم رفع دعوى إدارية ضد مواطن أو شركة ، فقد يتم استخدام تدابير أمنية مختلفة ضد المخالفين. إذا كانت الإجراءات مفتوحة فيما يتعلق بالمنظمة ، فيمكن تطبيق حظر مؤقت للنشاط كتدبير قسري. تم تعيينه لفترة زمنية محدودة ، ويجب أن تكون هناك أسباب مناسبة له. لكل مؤسسة ، مثل هذا الإجراء له عيوب كبيرة ، لأنه في ظل هذه الظروف ، تفقد الشركات جزءًا كبيرًا من أرباحها.

جوهر الحظر

الحظر المؤقت للنشاط هو إجراء محدد يتم استخدامه عند فتح أعمال المكتب الإداري. يكمن في حقيقة أن الشركة تتوقف لفترة قصيرة عن العمل على أساس قرار من المحكمة. يجوز اتخاذ قرار إضافي من قبل مسؤول مفوض.

يتم تنفيذ حظر مؤقت لأنشطة المنظمة فيما يتعلق بالشركة بأكملها أو مكاتبها وفروعها التمثيلية الفردية. خلال هذه الفترة الزمنية ، لا يمكن للشركات المشاركة في أنشطتها التجارية الأساسية ، أو استخدام الممتلكات الحالية أو تقديم الخدمات.

بروتوكول بشأن الحظر المؤقت للأنشطة

متى يتم استخدامه؟

لا يمكن تطبيق حظر مؤقت على أنشطة الوحدات الهيكلية أو الشركة بأكملها إلا إذا كانت هناك أسباب وجيهة. يتم استخدامه حصرا في إطار الشؤون الإدارية. ينطبق الحظر في الحالة التي قد يؤدي فيها استمرار الشركة إلى أي عواقب سلبية خطيرة ترتبط بتهديد لحياة أو صحة المواطنين.

في معظم الأحيان ، يتم استخدام هذا التقييد في الحالات التالية:

  • الكشف عن الأوبئة أو حوادث الإشعاع ؛
  • بعد كارثة من صنع الإنسان ؛
  • ينشأ موقف عندما يحدث ضرر بيئي ؛
  • تتطلب هيئة التفتيش من الشركة القضاء على الانتهاكات المحددة في وقت قصير ، وبالتالي ، فإن عملها الإضافي محظور في هذا الوقت.

يجب إثبات كل موقف من خلال الوثائق الرسمية.

ما الانتهاكات المحظورة؟

في معظم الأحيان ، يتم تطبيق حظر مؤقت لأنشطة المنظمة إذا كان ينتهك المتطلبات القانونية الخطيرة. تتضمن هذه الأنواع الشائعة من الانتهاكات:

  • اجتذاب الأشخاص الذين لا يستطيعون أداء هذا النشاط ، على سبيل المثال ، الأجانب المقيمين بشكل غير قانوني في أراضي الاتحاد الروسي ؛
  • القيام بأنشطة محظورة لشركة معينة أو تتطلب ترخيصًا ؛
  • رفض استخدام CCP ؛
  • كشفت الأدلة أن الشركة تلقت الدخل بطريقة إجرامية ؛
  • تدابير باهظة من قبل هيئات الدولة بمثابة تدبير فعال لمكافحة الإرهاب

مثل هذا الحظر لا يعني أن العمل الإضافي للشركة محظور فحسب ، بل يتم أيضًا تعليق جميع العمليات التي يتم تنفيذها باستخدام أموال موجودة في حسابات بنكية.

انتهاك الحظر المؤقت للأنشطة

فترة الحظر المؤقت للأنشطة

إذا تم تطبيق العقوبة المفروضة بموجب حظر النشاط كجزء من النظر في جريمة إدارية ، فينبغي للسلطات الإشرافية أن تأخذ في الاعتبار الوقت الأمثل لهذه العملية. مدة الحظر المؤقت للأنشطة هي 90 يومًا كحد أقصى. تبدأ هذه الفترة من اللحظة التي يتوقف فيها عمل المكتب الرئيسي أو الفرع أو أي وحدة هيكلية للشركة.الأمر نفسه ينطبق على مكاتب تمثيلية أو حتى مواقع الإنتاج.

خلال هذا الوقت ، لا يحق لأصحاب الشركة وموظفي المؤسسة استخدام أي مباني أو مجمعات أو معدات أو ممتلكات أخرى تابعة للمنظمة.

يجب ألا تتجاوز مدة الحظر المؤقت للأنشطة 90 يومًا. خلال هذه الفترة الزمنية يتم فحص حالة إدارية محددة. يسمح بتمديد هذه الفترة ، ولكن فقط إذا كانت هناك أسباب وجيهة.

ما هي الأهداف التي تحققت؟

يسمح الحظر المؤقت للأنشطة للسلطات الإشرافية الحكومية المختلفة بتحقيق عدة أهداف في آن واحد. وتشمل هذه:

  • منع تهديد لحياة أو صحة المواطنين ؛
  • تمكن من وقف انتشار العدوى أو الأوبئة المختلفة ؛
  • يتم توفير نظام الحجر الصحي للمنظمات التي بدأت العدوى منها ؛
  • يتم منع الكوارث التكنولوجية المختلفة أو الحوادث التي يمكن أن تسبب ضررا كبيرا للبيئة والحياة البشرية.

علاوة على ذلك ، هناك حاجة لإثبات أن هذه الشركة بالذات هي المسؤولة عن حالات الطوارئ التي تنشأ.

مدة الحظر المؤقت للأنشطة

قواعد التوثيق

في حالة اتخاذ قرار بشأن تطبيق حظر على إحدى الشركات لفترة قصيرة من الزمن ، كجزء من النظر في أي قضية إدارية خطيرة ، يجب توثيق هذه العملية بشكل صحيح. للقيام بذلك ، يتم تنفيذ الإجراءات التالية:

  • وضع بروتوكول بشأن الحظر المؤقت للأنشطة ؛
  • يجب أن يتم توقيع هذه الوثيقة من قبل الجاني بعد فحص دقيق ؛
  • يتم تسليم نسخة من البروتوكول إلى الجاني ؛
  • بعد ذلك ، تتوقف الشركة عن العمل لمدة تصل إلى 5 أيام ؛
  • في هذا الوقت ، تتم مراجعة حالة إدارية ؛
  • بأمر من المحكمة ، تغلق الشركة أو قد تستمر في العمل.

إذا انتهكت القواعد المذكورة أعلاه ، يمكن لأي مالك للشركة الطعن في الحظر بشكل قانوني.

ما هي المعلومات المدرجة في البروتوكول؟

نقطة مهمة هي الإكمال الصحيح لبروتوكول الحظر المؤقت للأنشطة. يجب أن يدرس كل مالك للشركة عينة من هذه الوثيقة حتى يتمكن من فهم المعلومات التي يجب أن تتضمنها بالضبط. يجب تضمين البيانات التالية في البروتوكول:

  • يتم تقديم أسباب تطبيق الحظر المؤقت ؛
  • يشير إلى تاريخ ومكان تجميع هذه الوثائق ؛
  • يعطى F. I. O. وموقف الشخص الذي يشارك بالفعل في تشكيل البروتوكول ؛
  • يتم إدخال المعلومات حول الشركة المباشرة ومديريها ، الذين يتحملون المسؤولية ؛
  • يشير إلى موضوع النشاط الذي ينطبق عليه الحظر ؛
  • مكتوبة في الوثيقة تفسيرات الجاني المباشر الذي ينتهك متطلبات القانون ، على سبيل المثال ، الانخراط في أنشطة غير قانونية ، وتوظيف الأجانب الذين ليس لديهم تصريح ، أو القيام بأعمال غير قانونية أخرى.

إذا اتضح أن هناك أي معلومات خاطئة في هذا المستند ، فهذا غير صحيح. لذلك ، يمكن للشركة مواصلة أنشطتها بشكل قانوني. لهذا السبب ، يجب على مالكي الشركة التحقق بعناية من صحة البروتوكول.

حظر مؤقت لأنشطة المنظمة

الفروق الدقيقة في البروتوكول

يتم تحديد مصطلح الحظر المؤقت للنشاط مباشرةً في هذه الوثيقة. قواعد البروتوكول تشمل:

  • يتم إنشاء الوثائق فقط من قبل المسؤول الذي كشف عن انتهاك إدارة الشركة ؛
  • تم التوقيع عليه من قبل كل من المنشئ ومدير الشركة الذي ينطبق عليه الحظر ؛
  • إذا تغيب صاحب الشركة ، يتم توقيع ممثلها الرسمي ؛
  • إذا رفض مدير الشركة وضع توقيع في المستند ، يتم إدخال إدخال مناسب في البروتوكول ؛
  • يستخدم الشخص المرخص له نموذجًا خاصًا ، يتم تحديد شكله على المستوى الإقليمي.

إذا حدد صاحب العمل أي أخطاء أو تضارب في هذا المستند ، فيمكنه تحدي البروتوكول. في ظل هذه الظروف ، يعتبر تعليق الشركة غير قانوني.

ما هي الأنشطة الإضافية التي يتم تنفيذها؟

بعد ملء وتوقيع البروتوكول ، يقوم الأشخاص المخولون باتخاذ إجراءات إلزامية أخرى. وتشمل هذه:

  • يتم تطبيق الأختام.
  • ختم المباني التي تدير فيها الشركة أو تخزن السلع المباعة والقيم المادية المختلفة ؛
  • سجلات النقدية المختومة ؛
  • يتم تطبيق التدابير الأخرى اللازمة لمنع انتهاك الحظر المؤقت للأنشطة من قبل منتهك القانون.

في الوقت نفسه ، لا يُسمح باستخدام أي تدابير تؤدي إلى عواقب سلبية لا رجعة فيها على أنشطة الإنتاج أو التجارة. إذا تم استخدام مرافق دعم الحياة المختلفة أثناء عمل الشركة ، فيجب أن تستمر في العمل ، كما لا يُسمح لها بانتهاك سلامتها.

نظرًا لجميع التدابير المذكورة أعلاه ، يتم ضمان أن مالك الشركة لن يتمكن ببساطة من مواصلة أنشطته. إذا كان الغرض من تطبيق الحظر هو القضاء على الانتهاكات المحددة ، فيجب تهيئة الظروف المثلى لذلك. نظرًا لأنه يمكن فرض الحظر حتى لمدة 90 يومًا ، يجب على كل مالك للشركة أن يسعى جاهداً للقضاء على الانتهاكات المحددة أو لتصحيح حالة طوارئ معينة من أجل إزالة التقييد بسرعة. بعد ذلك فقط سيكون قادرًا على مواصلة نشاط ريادة الأعمال.

حظر مؤقت على الأنشطة

ما هي المعلومات المدرجة في الوثائق الإدارية؟

بالإضافة إلى البروتوكول ، يتلقى صاحب المشروع بعض المستندات الأخرى من منظمة التفتيش. يتضمن ذلك طلبًا يتضمن المعلومات التالية:

  • التاريخ الذي يتم فيه تعليق عمل المشروع ؛
  • العديد من التدابير التي يجب استخدامها من قبل إدارة الشركة لتصحيح الانتهاكات التي تم تحديدها ، وكذلك منع مشاكل مماثلة في المستقبل
  • الشروط التي سيتم خلالها تعليق الشركة ؛
  • يسرد الأشخاص المعينين كمسؤولين عن تنفيذ الأنشطة المحددة ؛
  • الأساليب التي يمكن استخدامها للتحكم في تنفيذ المهام المخططة.

بالإضافة إلى ذلك ، يجب على رئيس الشركة نفسها إصدار أمر بتعليق العمل. يجب على جميع الموظفين التوقيع عليها مع توقيع. عادة ، يتم نقل المعلومات أولاً إلى رؤساء الإدارات ، الذين يقومون بعد ذلك بنقل المعلومات إلى مرؤوسيهم.

فترة الحظر المؤقت للأنشطة

هل تمت إزالته قبل الموعد المحدد؟

قد يتم إزالة الحظر المؤقت على الأنشطة قبل الموعد المحدد في ظل ظروف معينة. على سبيل المثال ، يجوز لإدارة الشركة تقديم التماس إلى السلطات الإشرافية إذا تم حذف جميع الظروف التي تسببت في تحمل الشركة مسئولية إدارية في شكل تعليق العمل.

يمكنك تقديم طلب لرفع الحظر إلى المحكمة ، والذي يجب الإشارة إليه على أحكام المادة 3.12 كود الإدارة. في هذه الحالة ، من الضروري إعداد المستندات التي تثبت أن الشركة قد أنجزت بالفعل جميع التدابير اللازمة المشار إليها في البروتوكول والنظام.

إذا اتخذت المحكمة قرارًا سلبيًا بشأن هذا الالتماس ، فيجب أن يكون الدافع وراءه. هذا يرجع عادةً إلى حقيقة أنه بعد التدقيق ، تبين أن الشركة في الواقع لم تمتثل لجميع متطلبات هيئة التفتيش.

إذا كان القرار إيجابيا ، يتم إصدار أمر من المحكمة ، على أساسه يتم إنهاء العقوبة الإدارية ، ممثلة في فرض حظر على أنشطة الشركة. إنه يشير إلى التاريخ الذي يمكن للشركة من خلاله مواصلة العمل.

إذا بدأت الشركات بدون غياب مثل هذا المرسوم وقبل نهاية الجملة في العمل ، فسيكون بإمكان المحضرين المسؤولين عن السيطرة على عمل الشركة فرض غرامة على إدارة الشركة.

حظر مؤقت للمنظمات

استنتاج

تواجه العديد من الشركات التي تنتهك متطلبات القانون أثناء التشغيل حالة فرض حظر على النشاط. مدة عملها تعتمد على ظروف الانتهاكات المحددة.

إذا كانت الشركة تعمل على حل جميع المشكلات بسرعة ، فيمكنها تقديم طلب برفع الحظر مبكرًا.


أضف تعليق
×
×
هل أنت متأكد أنك تريد حذف التعليق؟
حذف
×
سبب الشكوى

عمل

قصص النجاح

معدات