В статията разглеждаме какви видове медицински прегледи са. Това са превантивни терапевтични мерки, които се провеждат за установяване на нарушения на здравния статус на служителите и медицински противопоказания за тяхната дейност. Те са необходими и за защита на общественото здраве, за да се избегне появата и по-нататъшното разпространение на болестите.
Видовете медицински прегледи, които се инициират от работодателите, варират в зависимост от целта на прегледите. В статията те ще бъдат описани подробно.
Видове медицински прегледи
Следните видове медицински прегледи на служителите са задължителни:
- периодични издания;
- предварителни.
За определени категории работници могат да бъдат разграничени следните видове медицински прегледи:
- извънредно;
- Разместване (ежедневно).
Предварителен медицински преглед
Работодателят назначава предварителен вид физически преглед при приемане на нов служител в екипа. Този медицински преглед се извършва веднъж за определени категории работници. В хода на предварителния преглед се изготвя цялата необходима документация за бъдещия служител: здравен паспорт, амбулаторна карта. Този вид медицински преглед няма периодичност, тъй като работодателят го провежда само веднъж, за да определи годността на кандидата за определен вид дейност по здравословни причини. Въз основа на заключителния акт въз основа на медицинския преглед те вземат решение за отказ на длъжност или наемане на служител.
Периодични инспекции
Този вид медицински преглед се провежда редовно по време на цялата трудова дейност на работещите в определена област. Целта на периодичните медицински прегледи е здравето на служителя да се следи по предписания начин - динамика, за да се ограничи разпространението на паразитни и инфекциозни заболявания, за да се предотвратят професионални патологии. Честотата на проверките на служителите се определя от закона, зависи от позицията на човека, опасни и вредни фактори, с които той трябва да се справи. Честотата на медицинските прегледи се определя със Заповед № 302n, посочена е в Списъка на произведенията и Списъка на факторите.
Какви други видове задължителни медицински прегледи има?
Медицински прегледи преди смяна и преди пътуване
Такива прегледи са включени в броя на текущите прегледи; честотата на медицинските прегледи от този тип е много голяма. Това се дължи на особеността на професиите, чиито представители преминават медицински прегледи преди смяна и преди пътуване. Това е дейност, изискваща по правило значителни физически и емоционални разходи и, следователно, непрекъснат мониторинг на здравето на служителя. Оценката на способността на служителя да работи за текущата смяна (полет, работен ден) е много важна за професии, които са свързани с опасности.
Помислете какви видове медицински прегледи са шофьорите.
Задължителните проверки преди пътуване (преди смяна) и след пътуване (след смяна) трябва да се извършват от всички служители, които са шофьори на превозни средства, включително тези, превозващи опасни товари и пътници, с изключение на хората, които работят по спешни повиквания на различни служби.
Медицински прегледи непланирани и извънредни
Честотата на проверките не е установена по време на извънпланово провеждане. Те се извършват еднократно по препоръка на медицинска организация, по искания на служители след периодичен преглед (например за диагностициране на професионални заболявания), въз основа на решение на органите на Роспотребнадзор в трудна епидемиологична или санитарна ситуация.
Профилактичен вид физикален преглед
Подобни видове прегледи, а именно предшестваща имунопрофилактика, се извършват по отношение на служители, ангажирани в определени дейности, свързани с повишена вероятност от заразяване. В съответствие със Списъка на работата, чието изпълнение се дължи на висок риск, те включват следните дейности:
- извършва се в територии, неблагоприятни за състоянието на животните и хората (селскостопански, които са свързани с придвижването / изкопаването, борбата с вредителите, строителството, геоложките / проучванията, напояването, дератизацията, снабдяването, експедицията, риболова);
- свързани със съхранението, снабдяването, преработката на суровини и продукти, които се получават от ферми, които са нефункционални поради инфекциозния произход;
- трудова дейност, която включва контакт с кръв и човешки биоматериал, живи култури на патогени;
- клане на богат добитък;
- улавяне на бездомни животни;
- грижи за болни хора;
- грижа за животни в нефункционални ферми за инфекции;
- поддръжка на канализационни мрежи;
- общообразователни дейности.
Честотата на медицинските прегледи
Има различна честота на провеждане, в зависимост от вида и целта на физическия преглед, вида на извършената работа, факторите на околната среда и възрастта на служителя. Така работниците, които не са навършили пълнолетие, се подлагат на медицински прегледи всяка година. Също така служителите, които не са навършили 21 години, ако са свързани с дейности с опасни условия или работят с превозни средства, ежегодно преминават медицински преглед.
За определени видове дейности се извършва психиатричен преглед на всеки пет години. В началото и в края на смяната лекарят изследва работниците, чиито дейности са свързани с управлението на транспорта.
Служителите, които работят в среда, която е вредна за здравето или животозастрашаваща, трябва периодично да се подлагат на медицински преглед, което зависи от вида работа и степента на вредност на условията, които ги заобикалят (биологични, физически, химични и други фактори). Честота - ежегодно или веднъж на две години в съответствие със Списъка на произведенията, изискващи задължителни периодични и предварителни медицински прегледи, и Списъка на вредните фактори.
Този вид физикален преглед, като превантивен, се извършва преди провеждането на ваксинацията в съответствие с установения план.
Има различни видове медицински прегледи, които се извършват на редовни интервали в зависимост от вида дейност, условията на труд и други обстоятелства. Основната цел на медицинския преглед е да се определи дали здравето на дадено лице ще му позволи да извърши определената му задача.
Инспекции на служители на предприятия: процедура за изпълнение
Ръководството на организацията отговаря за организирането на всякакъв вид медицински прегледи на служителите, но плаща за това събитие. Организацията на инспекцията на работниците в дадено предприятие накратко е следната:
- Оформя се списък на контингента служители, които трябва да бъдат изпратени за проверка. В рамките на десет дни списъкът се изпраща до териториалния отдел на Роспотребнадзор на определен административен район.
- Сключва се споразумение за медицински преглед на служители с конкретен медицински център, като са съгласувани и условията му.
- Подписва се заповед за честотата на проверките, редът за нейното извършване. Служителите трябва да бъдат запознати с този документ най-малко десет дни преди началото на процедурата.
- На всеки служител се издават указания за физически преглед. Тези документи се съставят в предприятието в произволна форма.
- Събиране на подпечатани и подписани заключения с резултатите от медицински преглед. Хартията се подписва в два екземпляра - служителят получава един от тях, другият се оставя в институцията, която извършва проверката.
След това от медицинския център се изготвя окончателен акт. Това може да отнеме време, обикновено до тридесет дни.Завереният акт, подписан от организацията и лечебното заведение, се изпраща на териториалния отдел на Роспотребнадзор в административния район за одобрение. Служителите трябва да дойдат в лечебното заведение, с което е сключен договорът, точно в посочения в посоката час. Трябва да имате собствена посока и паспорт при себе си.
По време на периодичния преглед служителите обикновено посещават няколко лекари и преминават различни лабораторни и инструментални изследвания. Техният специфичен списък се определя от вредните фактори на производството и видовете работа. Комисията се формира от медицински център, с който е сключено споразумение за провеждане на преглед. Тя задължително включва професионален патолог и други специалисти.
В някои случаи може да се извърши рутинен преглед не в медицинска организация, а в самото предприятие - тогава екип от медицински работници отива там.
да държи разходите
Всички разходи, свързани с организацията на планираната задължителна проверка, се поемат от работодателя: такова е изискването на членове 212 и 213 от Кодекса на труда на Руската федерация. Цената на медицински преглед на един служител варира от една и половина до пет хиляди рубли, което зависи от състава на медицинската комисия, видовете и броя на инструменталните и лабораторните изследвания. Колкото по-ниска е цената, толкова повече служители, тъй като много институции дават отстъпки на големите предприятия. Част от разходите за провеждане на медицински прегледи се компенсира от държавата чрез Фонда за социално осигуряване.
Последиците от неуспешен физически преглед
Кодексът на труда определя както честотата, така и спецификата на служителите, преминаващи медицински прегледи, както и мерки за работодатели и служители, ако те не са преминали необходимата комисия.
В статията бяха разгледани всички съществуващи видове медицински прегледи. Заявителят често не е съгласен да се подложи на предварителен медицински преглед. Работодателят при такива обстоятелства няма право да сключва трудов договор със служителя. В същото време работодателят подписва писмен отказ да приеме работа, дори когато здравето на кандидата не съответства на очакваните задължения, тоест не му е позволено да извършва този вид дейност.