В статията разглеждаме категориите граждани, които могат да бъдат признати за безработни. Практически всеки у нас се занимава с лични или социални дейности, които могат да му донесат материално богатство, удоволствие. Това действие се нарича заетост.
Загуба на работа
Има категории граждани, които го губят и стават безработни, но този статус, въпреки липсата на постоянна работа, може да не се дава на всички. Ще се опитаме да разберем кои хора могат да бъдат признати за безработни и на кого може да бъде отказано това?
Определение на понятие
В Русия е в сила Законът за заетостта в Руската федерация. Според него гражданин в трудоспособна възраст, който няма редовен доход, може да бъде признат за безработен, той е регистриран в службата по заетостта, за да търси нови дейности. Тази организация трябва да вземе такова решение след 11 дни от датата на обжалването на гражданина с необходимите документи. Освен това статутът не се влияе от причината за напускане на предишното място на работа, от датата на уволнението, както и от времето за обжалване. И така, какви хора могат да бъдат признати за безработни?
Кой се счита за безработен?
Лицата могат да бъдат признати като такива, ако:
- Те са работоспособни в съответствие с възрастта и здравословното си състояние, над 16 години и не получават пенсионни плащания.
- Гражданите, признати по предписания начин безработни, нямат постоянен финансов доход.
- Те стоят на борсата на труда в общността в търсене на необходимата работа. Ако гражданинът е бежанец или вътрешно разселено лице, тогава той е регистриран в мястото на престой.
- Търсите работа и сте готови да я започнете.
Какви права има признато безработно лице?
Съгласно законодателната рамка държавата гарантира:
- да изплаща обезщетения за безработица, включително за временна нетрудоспособност;
- изплаща стипендии по време на професионална преквалификация, по време на повишаване на квалификацията или преквалификация по специалността на органите по службата по заетостта и по време на неработоспособност;
- предоставя възможност за участие в финансирани обществени работи;
- възстановяване на разходите, свързани с доброволното преместване в друг регион за заетост по направление на центъра по заетостта.
опит
Докато на борсата на труда, старшинството не се прекъсва и се отчита изплащането на осигурителни премии, които са важни за изчисляване на пенсията за осигурителен стаж и възраст.
Според правния статус на безработните гражданин може да получава професионално обучение, повишаване на квалификацията и преквалификация напълно безплатно.
Кой няма да получи статут на безработен?
Особеността на нашето законодателство е, че гражданите, които попадат в определени категории, не могат да бъдат признати за безработни. На кого ще бъде отказан център за заетост?
- Лица под 16-годишна възраст. Ако гражданин по-рано се е свързал със структурата за регистрация, той ще бъде отказан, тъй като заетостта в ранна възраст не се счита за необходимост. Но на 16-годишна възраст човек вече завършва училище и може да си намери работа с ниска квалификация.
- Хората в пенсионна възраст. През 2019 г. влизат в сила измененията в закона за пенсиите и възрастта на гражданите за пенсиониране се увеличава, сега тя е 60 години за жените и 65 години за мъжете. От този момент не е необходима задължителна заетост. В този случай на гражданите може да се предложи определен списък на държавните социални помощи и обезщетения.В тази категория се включва и назначаването на пенсионни обезщетения за годишен стаж.
Какви други граждани не могат да бъдат признати за безработни?
- Ако човек е отказал предлаганите свободни работни места за 10 дни повече от 2 пъти. Когато човек е регистриран в службата по заетостта, за да търси нужната работа, той се избира за работа според образованието и квалификацията си. Тогава му се предлагат възможности за заетост и списъкът може да включва временни свободни работни места. Ако гражданин отказва предложените варианти повече от два пъти, тогава статутът на безработен се премахва от него.
- Ако човек без образование и трудов стаж кандидатства на борсата, тогава ще му бъдат предоставени възможности за заетост или професионална преквалификация. В случай на два провала той също вече не се счита за безработен. На лице, кандидатстващо за работа, не може да бъде предложена същата длъжност, преквалификация или повишаване на квалификацията по същите специалности или длъжности. По-добре е да не се отказвате дори от временна работа.
- Ако той не е без основателна причина в рамките на десет дни от датата на регистрация и също пропусне крайния срок за присъждане на статут на безработен, тогава той губи тази възможност. Тъй като регистрацията изисква постоянно посещение при специалисти на Центъра по заетостта.
- Ако човек бъде осъден с решение на съда, според което той трябва да изпълнява поправителен труд, той може да бъде лишен от свобода и свободен.
- В случай на подаване на документи, съдържащи умишлено невярна информация за липсата на работа и получаване на средства, както и друга съмнителна информация за признаване на гражданин като безработен.
- Когато гражданинът извършва работа по трудов договор, включително за материални плащания за работа на пълен работен ден или 0,5 ставка, а също така има и друга спонсорирана работа (сезонна или временна). Обществените услуги не са извинение за това, че сте безработни.
- Наличието на предприемаческа дейност няма да позволи на гражданин да се счита за безработен.
- В случай на ангажиране на лице да работи в спомагателната област и да продава продукти по договор.
- Извършва работа по силата на договор за услуга, при който обект е извършването на определен вид работа (включително споразумение с индивидуален предприемач, различни споразумения за авторско право, както и ако той е член на производствена кооперация).
- В ситуация, в която гражданин е избран, назначен или одобрен за платена длъжност.
- Хората, които преминават военна служба, алтернативна гражданска служба, а също служат в полицейското управление, пожарните служби и Федералната пенитенциарна служба.
- Гражданин, който преминава редовно обучение в различни общообразователни институции, професионални, включително обучение по специалността на федералната държавна служба по заетостта.
- Временно отсъстващ гражданин на работното място, поради увреждане; напусне; преквалификация или повишаване на квалификацията; спиране на производството, причинено от стачка; набиране на военно обучение; привличане към събитие, свързано с подготовка за военна служба; изпълнение на други обществени задължения или други валидни причини.
- Гражданин, който е основател на организацията. Тази категория не включва: обществени и религиозни организации или сдружения, благотворителни и други фондации, сдружения на юридически лица, както и сдружения и съюзи, които нямат права на собственост по отношение на тези организации.
Как да обжалваме решението на центъра по заетостта?
И така, разбрахме, че гражданите, навършили 16 години, могат да бъдат признати за безработни. Ако ви е отказан статута, имате пълно право да обжалвате незаконосъобразно решение или действие на служители на органи, които са призвани да се борят с безработицата.
Методи на обжалване
За целта има два начина за обжалване: обжалване пред по-висока структура или пред съдебната система. Вие сами можете да определите към кой орган да кандидатствате. Всеки отказ да се приеме жалбата се счита за незаконен.
- Ако сте избрали съдебна защита, тогава трябва да вземете предвид, че от момента, в който настъпи нарушението на вашите права, 3 месеца не трябва да минат. Ако преди това сте кандидатствали с писмена жалба пред по-висш орган, тогава срокът не трябва да надвишава 1 месец. Търпение и време и най-често пари за заплащане на работата на квалифициран адвокат са необходими за участие в съдебни спорове.
- Следователно, алтернатива е да се свържете с прокуратурата, която ще извърши одит и, ако е необходимо, да започне дело или да задължи службата по заетостта да поправи грешката. Можете да съставите жалба както на личен прием, така и да го изпратите писмено.
заключение
Проверихме кои граждани могат да бъдат признати за безработни. У нас този проблем е остър. В тази област те се опитват да приложат различни мерки за разрешаване на проблема. Важно е да се намали процентът на безработни хора, които се нуждаят от стабилен доход възможно най-скоро.