Професията на акционер е подходяща за всеки човек, който познава особеностите на тази работа. Основното е да имате документ за самоличност. За да получите позиция на акционер, трябва да закупите акции от техния собственик или да се свържете с брокер (посредник). Никой също не забранява купуването на акции директно от компанията.
Класификация на акционерите
Има няколко определения за това кои са акционерите. По същество това са хора, чиято печалба и загуба зависи от дейността на акционерното дружество. В зависимост от размера на пакета акции се разграничават няколко вида акционери:
- Мажоритарният (голям) акционер е лице, което има голям дял, което му позволява да стане пълноправен участник в дейностите на акционерното дружество: да избира нови кандидати за официални длъжности, да провежда събрания и да предлага свои собствени начини за решаване на проблеми.
- Едноличният акционер е лицето, което притежава всички акции на дружеството в едно копие.
- Акционери на дребно - собственици на малък дял, които им дават правото не само да бъдат участници във всички събрания, но и да реализират печалба (дивиденти).
- Миноритарност - акционер, притежаващ "неконтролиращ" пакет акции (най-малко 1%). Привилегията на малцинството е, че те имат право да получават информация и да образуват наказателни производства от името на обществото.
И така, кои са акционерите? Тази категория включва хора, които притежават акции и въз основа на това са участници в организацията на акционерно дружество.
Как е срещата
Резултатът от срещата зависи от това колко добре е организирана и проведена. Това е сериозно събитие, изискващо добра подготовка. За това се дава определено време. Провеждането на среща е пряка отговорност на компанията, следователно нейните участници са отговорни за това.
Едно от основните условия - срещата трябва да се проведе навреме, според крайния срок на определената дата. Искането посочва решаването на въпроси от дневния ред, както и под каква форма ще се проведе събитието, на което акционерите са активни.
Тази организация има съвет на директорите, който може да реши да организира среща или да я отмени.
Причините за отказ могат да включват следното:
- Търсенето се представя в случай на неспазване на основните правила.
- Решаването на предложените въпроси не е отговорност на участниците в срещата.
- Въпросите не съответстват на държавното законодателство.
- Ако инициаторът има по-малко от 10% от акциите.
Акционерите на дружеството и другите членове на организацията трябва да знаят не само техните отговорности, но и същността на акционерното дружество като цяло. Поради това ще бъде възможно да се избегнат много негативни последици.
Актуални въпроси на срещата
На срещата се решават проблеми от различен характер. Най-често това са въпроси, които са свързани пряко с дейността на обществото. Най-подходящите от тях:
- Провеждане на фундаментални промени или незначителни корекции в работата на Хартата.
- Решаване дали една компания ще претърпи реорганизация.
- Одобряване на различни вътрешни документи.
След като основната комисия получи необходимите изисквания за заседанието, се формира решение за провеждането или отказът му. Резултатът от решението се предава на лицето, което инициира тази среща.
Права на акционерите
Акционери - категория хора, които имат своите специфични права:
- получават доходи под формата на дивиденти;
- да бъде член на дружеството, да го управлява;
- собствена информация за тази организация;
- получават част от имуществото на дружеството, ако то бъде ликвидирано.
Също така правата на акционерите могат да бъдат разделени на три вида: имуществени, неимуществени и трудови права. Следните привилегии принадлежат на типа, който не е собственост:
- участие в срещата;
- участие в дейностите на компанията;
- участие във вота;
- контрол върху дейността на обществото.
имот:
- правото на получаване или отказ на акции;
- правото на обезщетение за загуби, възникнали по вина на дружеството;
- възможност за печалба от акции.
Акционерите имат трудови права. Тази категория включва хора, които работят за компанията, която притежават. Понастоящем в някои страни, например, в Русия има много акционери, които едновременно са служители на предприятие и собственици на неговите акции.
В тази ситуация възниква въпросът: какво да правим, ако човек има акции, но в същото време е служител. Въпросите на такъв план се решават с помощта на ръководството на акционерното дружество.
Принципите на компанията
За да имате пълна представа кои са тези акционери, трябва да знаете не само правата и задълженията на категорията на тези хора, но и принципите и характеристиките на компанията.
Едно от предимствата на една организация е способността й да привлича един или повече служители, които може да не са пряко свързани с предприемачеството.
Има няколко начина за създаване на акционерно дружество:
- чрез новосформирано дружество;
- чрез реорганизиране на съществуващо юридическо лице.
Акционерно дружество - организация, която оперира в съответствие с правата си:
- дружеството има право да произвежда капитал, който не надвишава размера на разрешения капитал;
- дружеството има право да запише акциите, които създава, едва след окончателното формиране на уставния капитал.
Организацията носи отговорност според задълженията, възникнали преди регистрацията на компанията.
Препоръки за хора, които искат да станат акционери
Има няколко концепции за това кои са такива акционери. На първо място, това са хора, които са отговорни не само за своята работа, но и за дейността на самото общество.
Как да станете акционер и да не губите пари?
- Трябва да се свържете с посредника, така че той да отвори сметка и да поеме процеса на придобиване на акции.
- Ако човек, който иска да придобие уменията на акционер, не е специалист в тази област, тогава е по-добре да стане акционер в онези фирми, чиито услуги той лично използва.
- Препоръчително е да инвестирате в акции, от които човек няма да се нуждае дълго време.
Значението на думата "акционер" се определя от характеристиките на този вид дейност и принципите на работа на предприятието, в което той работи.