Категории

Експертите са определили 3 неща, които трябва да се направят преди края на лятото, така че да бъдете повишени през септември

Не е лесно да се работи през лятото. В крайна сметка повечето хора се отпускат през този период и трябва да прекарате слънчеви дни в офиса. Отговорностите на вашите колеги, които са във ваканция, падат върху вас. Но колкото и да е трудна работата през летните месеци, това може да допринесе за израстването ви в кариерата. Затова прекарайте топлия сезон в полза на кариера. Какво трябва да се направи през лятото, за да бъде популяризиран през септември? Ще ви разкажем за експертни съвети.

Защо има значение лятната работа

Лятото не е лесно време за офиса. По това време много работници отиват на почивка. Шефът трябва да разпредели задълженията си сред останалите служители. Именно в този труден период можете да се докажете.

Дори шефът ви да е на почивка, това не означава, че трябва да намалите натовареността си. Напротив, трябва да поемете повече отговорности. Това ще помогне на вашия екип успешно да се справи със задачите.

Вашата упорита работа през лятото няма да остане незабелязана. Ръководството ще оцени вашата работа. Това ще бъде вашето предимство, когато през есента шефът ще помисли за повишаване на служителите.

След това ще ви разкажем за три неща, които трябва да се направят преди края на лятото. Това значително ще увеличи шансовете ви за промоция през есента.

Развийте уменията си

Лятото е чудесно време да подобрите професионалните си умения. Всъщност през лятото офисният живот протича бавно. Имате време да подобрите уменията си.

Как да подобрите уменията си през лятото? Специалистите дават следните съвети:

  1. Развивайте нови умения. Можете да отделите лятно време за усвояване на нови умения, които ще ви помогнат да се развиете професионално. За това не е необходимо след работа да посещавате курсове за продължаващо обучение. Днес има специални онлайн ресурси, които предлагат онлайн обучение в голямо разнообразие от профили.
  2. Оценете съществуващите си умения. Експертите препоръчват ежедневно да се съставя списък на основните задачи, които сте свършили през работния ден. След това трябва да напишете какви умения сте използвали. До края на лятото ще имате дълъг списък от вашите задачи и умения. Този списък с постижения е много полезен. Той ще ви помогне да проведете разговор с шефа за увеличението по-разумно.

Предложете идеи и помогнете на колегите

Лятото е подходящо време да допринесете за офиса през празничния сезон. Дори и да не сте шеф, а обикновен член на екипа, не се колебайте да предложите полезни идеи.

Можете да предложите на колегите си работен план, който ще им помогне да изпълнят всичките си задачи преди празниците. Това ще позволи на служителите ви да се чувстват спокойни по време на ваканциите си. По време на празниците, когато много служители отсъстват, се предлага оптимално разпределение на отговорностите между всички членове на екипа. Това е вашият шанс да покажете вашите лидерски умения.

Експертите смятат, че най-трудният момент е денят преди да отидете във ваканция и първият ден на отиване на работа след лятна ваканция. Опитайте се да обърнете внимание на колегите през този период. В края на краищата, преди ваканцията те трябва да завършат всички неща, а след останалото - да се включат в работата. Предложете на колегите си помощ през този период. Ръководството ще оцени вашия принос към общата кауза.

Справяне с трудни неща

В офис работата може да има такива неща, които вашите колеги избягват да правят. Обикновено това са рутинни и монотонни задължения. Изпълнението им отнема много време.

Например, трябва да се обадите на дълъг списък от потенциални клиенти. Това е проста работа, но изисква значително време.

През лятото се заемете с тези въпроси, които вашите колеги отказват. Разбира се, изпълнението им ще отнеме много време. Но това ще бъде вашето предимство, когато става дума за промоция. В крайна сметка премахнахте от дневния ред на шефа си задача, която дълго време оставаше нерешена.

Готовност да се заемете с подобна работа говори за вашата упорита работа и екипен дух. Именно тези качества ръководството взема предвид, когато назначава служител за повишение.

заключение

Може да ви е трудно да работите през лятото, когато другите хора почиват. Но усилията ви ще се изплатят в дългосрочен план. Това ще ви постави на пътя към успеха в кариерата. Летните работници имат много повече възможности за кариера през есента.


Добавете коментар
×
×
Сигурни ли сте, че искате да изтриете коментара?
изтривам
×
Причина за оплакване

бизнес

Истории за успеха

оборудване