Les vacances tan esperades poden ser una gran decepció si la feina s’ajorna durant un temps. En el ritme modern, és força difícil sortir de la rutina diària treballant sense rastre, però només d’aquesta manera es pot proporcionar la possibilitat de relaxar-se i distreure’s del treball. I si inicialment us apropeu a l’organització i planificació de vacances, aquest problema es resoldrà fàcilment. En particular, les set recomanacions a continuació us ajudaran a anar de vacances amb una ment tranquil·la i una separació completa de l’oficina.
1. La formació d’un calendari de vacances
Les condicions per anar de vacances i el nombre de dies de descans poden variar en funció de les condicions específiques de l’empresa. Què és important tenir en compte a l’hora de planificar un calendari? Si hi ha algunes tasques a l’ordre del dia que s’han d’abordar durant un temps, s’haurien de completar. Sobretot si es tracta d’un gran projecte responsable, no l’hauríeu d’adaptar fins més tard, ja que a les vacances us sentireu embruixats només amb aquest tema. Després d’haver resolt l’actualitat, podeu elaborar un pla amb un calendari per al temps lliure restant.
2. Avís de sortida
No paga la pena informar els companys i el gerent sobre anar de vacances i acabar la comunicació directament el dia de la sortida. És millor fer-ho amb antelació perquè puguin resoldre tots els problemes importants, sempre que hi hagi una oportunitat.
3. Compliment del règim formatiu
Si teniu un programa d’exercici físic, heu de continuar de vacances. Això és important, en primer lloc, per mantenir encara més el to. Al cap i a la fi, la tasca de descans no és una pèrdua completa de la càrrega d’energia, sinó precisament en la seva reposició.
4. La decisió d’assumptes menors
Si hi ha negocis inacabats que també s’hauran d’ajornar fins més tard, és millor que els completeu abans d’anar de viatge. Els petits problemes organitzatius poden requerir una quantitat important de recursos per resoldre, per la qual cosa és millor dur-los a terme immediatament.
5. Utilitzar esbarjo per promoure la salut
Des del punt de vista d’un comportament especial, és especialment important utilitzar el temps lliure per a la relaxació psicològica i física. Els mètodes poden variar segons el lloc de viatge. Però, en tot cas, centrat en reforçar el sistema nerviós, la immunitat i el cos en general. Per mantenir una alta productivitat, es tracta d’una aturada obligatòria en el flux de treball.
6. Entendre les prioritats professionals i professionals
Les vacances també creen condicions òptimes per reflexionar sobre l’estat professional actual, els objectius de carrera i les directrius de la vida. Potser s’hauria de canviar alguna cosa a la feina? O fins i tot canviar-ho? Aquestes i altres qüestions s’han de considerar precisament en un entorn tranquil i aïllat sense enrenou, soroll i estrès.
7. Entrada prematura al treball
És recomanable entrar a negocis mentre sou a casa després de tornar de vacances. Si reviseu els missatges i les trucades el dia abans d’arribar a l’oficina, us assegureu davant l’estrès i l’ansietat innecessaris que es puguin produir quan torneu a la feina sense cap informació sobre el que està passant.