Rúbriques

El perfeccionisme, un bon equip, una ment freda: les regles que van ajudar Steve Jobs a assolir les seves altures

El camí cap a l’objectiu estimat sovint no és fàcil. Cal afrontar les dificultats i les barreres, però és la superació que dóna una incomparable sensació de satisfacció i orgull de si mateix. Les persones famoses tenen molts secrets que els van fer tenir èxit. El mític Steve Jobs no és una excepció.

El negoci és un “esport” per a esportistes entrenats i forts. L’èxit i el reconeixement en aquesta matèria arriben als més atrevits, decisius i intel·ligents. Moltes persones amb èxit comparteixen les tecnologies per crear una empresa amb èxit, que es posen a prova a la pràctica. L’estudi de la seva experiència i assessorament és un component essencial per construir una carrera professional.

Un dels emprenedors amb més èxit de la història, cofundador d’Apple, multimilionari i personalitat escandalosa: tot sobre Steve Jobs. Tanmateix, la conquesta de l’Olimp no es dóna sense esforç i tecnologia. Aquests són els trucs que han ajudat el nostre heroi a conquerir el món.

Tot o res

Molts empresaris aspirants es comprometen amb ells mateixos. Fer "bo", i això és suficient per a la seva opinió. Però per a Jobs, aquesta valoració no va ser satisfactòria. El perfeccionisme en tot era el principi principal de l’emprenedor. I fins i tot si per als seus col·legues aquesta posició era simplement insuportable, però tots sabem de la qualitat sense precedents dels productes de la seva empresa.

A la llarga, apostar per l’excel·lència és una bona inversió. Per fer no només un producte, sinó també per satisfer els desitjos dels consumidors més ràpids. Abans d’emprendre una nova idea, porteu l’anterior a una qualificació d’excel·lent i encara millor.

Equip de somnis

Per complir tasques i projectes ambiciosos, per descomptat, cal un equip adequat. Jobs va dedicar molt temps a trobar el millor personal que compartís la seva visió i passió pel treball. Només junts és possible portar l’empresa a altes posicions.

Qualsevol projecte de gran empresa, esdeveniment, es realitza només en equip. El fundador de l'imperi d'Apple ho va entendre perfectament. L’empresa va ser construïda i desenvolupada per persones, centenars i milers d’empleats que van fabricar el millor producte del món.

Càlcul en fred

Jobs repetidament es va trobar al centre dels escàndols pel fet que rebutjava idees i suggeriments brillants. Segons ell, aquests projectes únics no eren prou bons per a Apple o, simplement, no serien viables en el futur. Imagineu quantes decisions cada dia van arribar a la seva aprovació. Va acomiadar-ne molts sense pesar i vacil·lació, encara més projectes van ser a l'abocador després d'una revisió detallada.

Tot i això, mai no es va penedir de les idees que va prendre per treballar. Cada decisió era incondicionalment correcta, valuosa i necessària. Potser per això van tenir tant d’èxit.


Afegeix un comentari
×
×
Esteu segur que voleu eliminar el comentari?
Suprimeix
×
Motiu de la queixa

Empreses

Històries d’èxit

Equipament