V článku se zabýváme typy lékařských vyšetření. Jedná se o preventivní terapeutická opatření, která jsou prováděna za účelem zjištění porušení zdravotního stavu zaměstnanců a lékařských kontraindikací jejich činnosti. Jsou také nezbytné k ochraně veřejného zdraví, aby se zabránilo výskytu a dalšímu šíření nemocí.
Druhy lékařských vyšetření, které zahajují zaměstnavatelé, se liší v závislosti na účelu vyšetření. V článku budou podrobně popsány.
Druhy lékařských vyšetření
Povinné jsou tyto typy lékařských prohlídek zaměstnanců:
- periodický;
- předběžné.
U některých kategorií pracovníků lze mezi typy lékařských vyšetření rozlišit:
- mimořádný;
- Shift (denně).
Předběžné lékařské vyšetření
Zaměstnavatel jmenuje předběžný typ fyzické zkoušky, když je do týmu přijat nový zaměstnanec. Toto lékařské vyšetření se provádí jednou pro určité kategorie pracovníků. V průběhu předběžného vyšetření je pro potenciálního zaměstnance vypracována veškerá nezbytná dokumentace: zdravotní pas, ambulantní karta. Tento druh lékařského vyšetření nemá periodicitu, protože zaměstnavatel provádí pouze jednou, aby určil vhodnost uchazeče pro určitý druh činnosti ze zdravotních důvodů. Na základě konečného aktu na základě lékařského vyšetření rozhodují o odmítnutí funkce nebo najmutí zaměstnance.
Pravidelné kontroly
Tento druh lékařského vyšetření je pravidelně prováděn po celou pracovní činnost pracovníků zaměstnaných v určité oblasti. Účelem pravidelných lékařských vyšetření je, že zdraví zaměstnance je sledováno předepsaným způsobem - dynamikou, s cílem omezit šíření parazitárních a infekčních nemocí a zabránit patologickým chorobám z povolání. Četnost inspekcí zaměstnanců je stanovena zákonem, záleží na postavení osoby, nebezpečných a škodlivých faktorech, s nimiž se musí jednat. Četnost lékařských prohlídek je stanovena vyhláškou č. 302n, je uvedena v Seznamu prací a Seznamu faktorů.
Jaké další typy povinných lékařských prohlídek existují?
Lékařské prohlídky před směnou a před cestou
Tyto vyšetření jsou zahrnuty do počtu probíhajících vyšetření, frekvence lékařských vyšetření tohoto typu je velmi vysoká. Je to kvůli zvláštnosti profesí, jejichž zástupci podstupují lékařskou prohlídku před směnou a před cestou. Jedná se o činnost, která zpravidla vyžaduje značné fyzické a emocionální náklady, a proto nepřetržité sledování zdraví zaměstnanců. Posouzení schopnosti zaměstnance pracovat pro aktuální směnu (let, pracovní den) je velmi důležité pro profese, které jsou spojeny s nebezpečím.
Zvažte, jaké typy lékařských vyšetření řidičů jsou.
Povinné inspekce před jízdou (před směnou) a po cestě (po směně) musí provádět všichni zaměstnanci, kteří jsou řidiči vozidel, včetně těch, kteří přepravují nebezpečné věci a cestující, s výjimkou osob, které pracují na tísňových voláních různých služeb.
Lékařské prohlídky neplánované a mimořádné
Frekvence inspekcí není stanovena během neplánovaného jednání. Provádějí se jednorázově na doporučení lékařské organizace, na žádost zaměstnanců po pravidelném vyšetření (například k diagnostice nemocí z povolání), na základě rozhodnutí orgánů Rospotrebnadzor v obtížné epidemiologické nebo hygienické situaci.
Profylaktický typ fyzického vyšetření
Tyto typy vyšetření, jmenovitě předchozí imunizace, se provádějí ve vztahu k zaměstnancům, kteří se zabývají některými činnostmi spojenými se zvýšenou pravděpodobností infekce. V souladu se seznamem prací, jejichž provedení je kvůli vysokému riziku, zahrnují tyto činnosti:
- prováděna na územích nepříznivých pro stav zvířat a lidí (zemědělská, která jsou spojena s stěhováním / výkopem, dezinsekcí, stavbou, geologickým průzkumem, zavlažováním, deratizací, odběrem, expedicí, rybolovem);
- spojené se skladováním, získáváním, zpracováním surovin a produktů získaných z farem, které jsou nefunkční kvůli infekčnímu pozadí;
- pracovní činnost, která zahrnuje kontakt s krví a lidským biomateriálem, živé kultury patogenů;
- porážka nemocného skotu;
- odchyt toulavých zvířat;
- péče o nemocné;
- péče o zvířata na nefunkčních farmách o infekce;
- údržba kanalizačních sítí;
- všeobecné vzdělávací aktivity.
Četnost lékařských vyšetření
Existuje různá frekvence provádění, v závislosti na druhu a účelu fyzického vyšetření, typu prováděné práce, faktorech prostředí a věku zaměstnance. Takže pracovníci, kteří nedosáhli věku většiny, se každoročně podrobují lékařským prohlídkám. Rovněž zaměstnanci, kteří nedosáhli věku 21 let, pokud jsou spojeni s činnostmi s nebezpečnými podmínkami nebo pracují s vozidly, se každoročně podrobují lékařské prohlídce.
U některých typů činností se psychiatrické vyšetření provádí každých pět let. Na začátku a na konci směny lékař zkoumá pracovníky, jejichž činnost souvisí s řízením dopravy.
Zaměstnanci, kteří pracují v prostředí škodlivém pro zdraví nebo život ohrožujícím, by měli být pravidelně podrobeni fyzickému vyšetření v závislosti na typu práce a úrovni škodlivosti podmínek, které je obklopují (biologické, fyzikální, chemické a jiné faktory)) Četnost - každoročně nebo jednou za dva roky v souladu se seznamem prací vyžadujícím povinné pravidelné a předběžné lékařské prohlídky a seznamem škodlivých faktorů.
Tento druh fyzického vyšetření jako preventivní se provádí před provedením očkování v souladu se stanoveným plánem.
Existují různé typy lékařských vyšetření prováděných v pravidelných intervalech v závislosti na druhu činnosti, pracovních podmínkách a dalších okolnostech. Hlavním účelem lékařského vyšetření je zjistit, zda mu zdraví člověka umožní vykonávat konkrétní práci, která mu byla svěřena.
Inspekce zaměstnanců podniků: prováděcí postup
Vedení organizace odpovídá za organizaci jakýchkoli lékařských vyšetření zaměstnanců, ale za tuto akci se vyplatí. Organizace inspekce pracovníků konkrétního podniku je následující:
- Vytváří se seznam kontingentu zaměstnanců, kteří potřebují být posláni ke kontrole. Do deseti dnů je seznam zaslán územnímu úřadu Rospotrebnadzor příslušného správního obvodu.
- Uzavírá se dohoda o lékařském vyšetření zaměstnanců s konkrétním lékařským střediskem a dohodou se také podmínky.
- Je podepsána objednávka o četnosti inspekcí, pořadí jejich provádění. Zaměstnanci by měli být seznámeni s tímto dokumentem nejméně deset dní před zahájením řízení.
- Pokyny pro fyzickou kontrolu jsou vydávány každému zaměstnanci. Tyto dokumenty jsou vypracovávány v podniku v libovolné formě.
- Sběr vyražených a podepsaných závěrů s výsledky lékařského vyšetření. Papír je podepsán ve dvou vyhotoveních - zaměstnanec dostane jeden z nich, druhý je ponechán na instituci, která provádí inspekci.
Dále je zdravotním střediskem vypracován závěrečný akt. Může to chvíli trvat, obvykle až třicet dní.Certifikovaný akt podepsaný organizací a zdravotnickým zařízením je zaslán ke schválení územnímu úřadu Rospotrebnadzor ve správním obvodu. Zaměstnanci musí přijít do zdravotnického zařízení, s nímž je smlouva uzavřena, přesně v době uvedené ve směru. Musíte mít svůj vlastní směr a cestovní pas.
Během pravidelného vyšetření zaměstnanci obvykle navštěvují několik lékařů a absolvují různé laboratorní a instrumentální studie. Jejich konkrétní seznam je určen škodlivými faktory výroby a druhem práce. Komise je tvořena lékařským střediskem, s nímž byla uzavřena dohoda o provedení vyšetření. Musí nutně zahrnovat profesionálního patologa a další specialisty.
V některých případech může být rutinní vyšetření provedeno nikoli v lékařské organizaci, ale v samotném podniku - pak tam jde tým zdravotnických pracovníků.
Výdaje
Veškeré výdaje spojené s organizací plánované povinné inspekce nese zaměstnavatel: je to požadavek článků 212 a 213 zákoníku práce Ruské federace. Cena lékařského vyšetření jednoho zaměstnance se pohybuje od jednoho a půl do pěti tisíc rublů, což závisí na složení lékařské komise, typech a počtu instrumentálních a laboratorních studií. Čím nižší jsou náklady, tím více zaměstnanců, protože mnoho institucí poskytuje slevy velkým podnikům. Část nákladů na lékařské prohlídky hradí stát prostřednictvím Fondu sociálního pojištění.
Důsledky neúspěšného fyzického vyšetření
Zákoník práce definuje jak četnost a specifika zaměstnanců, kteří podstupují lékařské prohlídky, tak opatření pro zaměstnavatele a zaměstnance, pokud neprošli požadovanou provizí.
Článek zkoumal všechny existující typy lékařských vyšetření. Žadatel často nesouhlasí s předběžnou lékařskou prohlídkou. Zaměstnavatel není za těchto okolností oprávněn se zaměstnancem uzavřít pracovní smlouvu. Zároveň zaměstnavatel podepíše písemné odmítnutí přijmout práci, i když zdraví uchazeče nesplňuje očekávané povinnosti, to znamená, že nesmí vykonávat tento druh činnosti.