Příspěvek na dítě do 3 let: výše plateb a podmínky pro příjem

Těhotenství je pro budoucí matku úžasným a vzrušujícím obdobím. Ale poté, co přijde další vzrušující období, během kterého budete muset starat o otázky, jako je navrhování dávek. Obvykle se vyplácí přídavek na dítě do 3 let (někdy však ženy chodí do práce dříve a přestanou ji vůbec nabírat).

Nově vyrobené matky mají v souvislosti s touto otázkou mnoho otázek.

Využijte až 3 roky: zákon

V naší zemi existuje samostatný zákon, který upravuje přesnost časového rozlišení a výši plateb mladým matkám dávek pro jejich děti. Pravda, ne všechno je tak hladké. A navzdory skutečnosti, že existují právní dokumenty, mnozí dostávají a celý proces nevyhovuje.

Podle zákona má žena právo na měsíční platbu, pokud sedí doma se svým dítětem a nepracuje (alespoň není oficiálně registrována). Pravda, příspěvek do 3 let není tak velký.

Chcete-li provést platbu, musíte sbírat dokumenty a poskytovat je buď na pracovišti, nebo na oddělení sociální péče. V opačném případě nikdo nebude nic účtovat.

A i když je celý tento problém upraven zákonem, přijaté platby jsou ve skutečnosti sotva dost na nákup plen, obilovin a dalších drobností potřebných pro dítě.

Výše příspěvku

Celé období mateřské dovolené lze rozdělit do dvou fází: od narození dítěte do jednoho a půl roku a od jednoho a půl do tří let. U mladých matek není samozřejmě žádný významný rozdíl, ale výše příspěvku je až 3 roky.

Dokud dítě nedosáhne věku jednoho a půl roku, dostane matka (nebo osoba, na kterou se poskytuje příspěvek) 40 procent úředního platu (ne vyšší než tato hodnota) nebo tolik, kolik je v každém regionu stanoveno pro nezaměstnané lidi nebo studenty univerzity.

Oficiálně bude po dosažení věku jednoho a půl roku dítěte výše dávek do 3 let rovna 50 rublům Ruské federace. Tato částka se může zvýšit pouze z důvodu regionálních koeficientů nebo z důvodu dodatečných plateb od organizace, v níž je matka úředně registrována.

Příspěvek na děti: druhy

Jak je uvedeno výše, podmíněně lze veškerou mateřskou dovolenou rozdělit do dvou fází. Příspěvek bude tedy vyplácen stejným způsobem.

Existuje několik typů plateb, které může matka (nebo jiný člen rodiny, který se stará o dítě):

1. Jednorázový příspěvek, který se vyplácí každé matce, která porodí dítě. Chcete-li to provést, musíte kontaktovat buď své pracoviště, nebo pracoviště svého otce. V takovém případě bude nutné předložit potvrzení, že druhý rodič takovou výhodu nedostane. Pokud jde o nezaměstnané, měli by za účelem obdržení platby kontaktovat úřady sociálního zabezpečení.
2. Dodatečný jednorázový příspěvek. Platí se po narození dítěte, pouze pokud jsou prostředky zahrnuty do regionálního rozpočtu. Jeho velikost také závisí na finančních prostředcích dostupných v pokladně. Abyste mohli provést platbu, musíte kontaktovat oddělení sociální ochrany obyvatelstva.
3. Příspěvek na péči až jeden a půl roku. Výše této platby závisí na tom, jaký oficiální plat měl žena. V případě, že to bylo plně oficiální, bude výše platby docela slušná. Pokud však byla část vydána „v obálce“, tj. Neoficiálně, bude příspěvek vypočítán pouze pro oficiální část. Pokud žena nepracovala, bude nutné kontaktovat odbor sociální ochrany obyvatelstva a požádat o příspěvek.
4. Příspěvek na péči o dítě od jednoho a půl do tří let.Pracující matky to mohou také vydat v místě zaměstnání a nezaměstnaných v odděleních sociální péče.

Kdo může žádat o dávky?

Na základě našich právních předpisů lze bezpečně říci, že o výše uvedené dávky pro své dítě mohou požádat nejen matky. Stále existují kategorie občanů, kteří mají k tomu všechna práva.

Příspěvek na děti do 3 let může žádat o:

1. Matka nebo otec dítěte, hlavní věc je, že nejsou zbavena rodičovských práv.
2. Prarodiče v případě, že matka dítěte nechodila na přiměřenou dovolenou.
3. Adoptivní rodič v případě, že existují všechny dokumenty potvrzující tuto skutečnost.

Kromě těchto skupin lidí může o dávky požádat každý další příbuzný, který se o dítě přímo stará.

Jak rozeznat

Chcete-li zajistit všechny výše uvedené platby, musíte shromáždit určitý balíček dokumentů.

Pokud matka před odchodem na mateřskou dovolenou pracovala, bude nutné poskytnout dítěti pouze doklady, protože jsou k dispozici všechny ostatní v personálním oddělení.

Pokud se záležitost týká nepracujících matek, je třeba se připravit, než půjdete na oddělení sociální ochrany obyvatelstva.

Obecný seznam dokumentů

Samostatně je třeba říci, jaké dokumenty mohou být vyžadovány pro osobu, která bude zapojena do sestavování příspěvku.

Celý balíček dokumentů bude obsahovat:

1. Všechny dokumenty pro dítě. Je vhodné se o to postarat předem, protože některé organizace vyžadují SNILS, což se provádí více než jeden den.
2. Osvědčení z práce druhého rodiče, je-li čerpán jednorázový příspěvek (v případě, že jeden z rodičů pracuje).
3. Doklad z centra zaměstnanosti pro případ, že žena nepracuje a chystá si platbu v orgánech sociální ochrany.
4. Podrobnosti o účtu, na který budou peníze převedeny. Pokud je příspěvek vydáván v práci, není třeba uvádět žádné podrobnosti. V případě, že se tak stane u úřadů sociální ochrany, musíte mít buď knížku spoření, která je okamžitě vydána ve vašich rukou (stačí na ni dát malou částku - asi 50 nebo 100 rublů), nebo bankovní kartu Sberbank.

Dokumenty, které mají být shromažďovány pro nepracující matky

Existuje seznam dokumentů, které budou muset být poskytnuty nepracujícím matkám, aby mohly čerpat měsíční příspěvek až do 3 let:

• v první řadě je to rodný list dítěte;
• kopie manželského listu (je-li formalizován);
• osvědčení o zaměstnání druhý rodič, že není na mateřské dovolené a nedostává odpovídající platby;
• kopie sešitu.

Prodloužení výhod až o 3 roky

Zákon stanoví platby v hotovosti matkám, které zůstávají na mateřské dovolené, dokud dítě nedosáhne věku tří let. Tato částka je skutečně směšná, je to 50 rublů. Chcete-li ji však naučit, musíte také shromáždit balíček dokumentů (pokud byly vydány orgány sociální ochrany) nebo přijít na pracoviště a napsat prohlášení.

Ukončení plateb

Existuje řada případů, kdy přestane být vyplácen přídavek na dítě do 3 let:

1. Žena chodí do práce před tím, než dítě má tři roky. To se stane, když místo v mateřské škole bylo získáno dříve nebo jiný člen rodiny sedí s dítětem.
2. Pokud žena pokračuje na mateřské dovolené.
3. Pokud je přiřazena máma podpora v nezaměstnanosti (k tomu dochází jen zřídka a pouze v případě, že je výplata větší).
4. Pokud žena píše rezignaci ze svého pracoviště z vlastní svobodné vůle.
5. Pokud bylo dítě za určitých okolností převedeno do úplné státní údržby.
6. Pokud osoba pečující o dítě (máma nebo táta) byla zbavena rodičovských práv.

Je pravda, že v každém z těchto případů musí osoba, pro kterou je příspěvek vydán, sama varovat před změnou okolností.Ve skutečnosti se tak děje jen zřídka, zejména pokud rodič ztratí práva na dítě.

Zvýšení výhod

Samostatně by se mělo říci o kategoriích občanů, kteří mají nárok na určité zvýšení výše vypláceného příspěvku. Mezi ně patří:

1. Děti z armády, zejména pokud je rodič na předpis. Nezáleží na tom, zda jsou rodiče manželé nebo rozvedení. Hlavní věc je, že otec uznává otcovství a je oficiálně ve službě.
2. Děti, jejichž rodiče se vyhýbají placení právní podpory. Chcete-li zvětšit velikost, potřebujete soudní rozhodnutí.
3. Děti bez otce. To se týká situace, kdy matka má oficiální status „samotáře“.
4. Děti se zdravotním postižením. Příspěvek se v tomto případě zvýší na 8700 rublů.

Nuance tohoto čísla

Navzdory skutečnosti, že jak na prenatální klinice, tak v práci je nastávající matka informována o všech záležitostech týkajících se budoucích plateb, má spoustu otázek týkajících se buď procesu registrace, nebo, jak se říká, „se společnými body“.

Jednou z nejčastějších mylných představ je, že po narození dítěte nemusíte psát žádné prohlášení a samotná příručka bude vydána. Nikdo to za vás nikdy neudělá.

Chcete-li začít dostávat měsíční platby, musíte jít na pracoviště a napsat příslušnou aplikaci (pomohou v personálním oddělení), nebo se obraťte na sociální zabezpečení obyvatelstva. To se nejlépe provádí týden před vypršením pracovní neschopnosti vydané během mateřské dovolené.

Mnoho lidí si myslí, že jasnou výplatou dávek je podnikání zaměstnavatele. Ano, jsou chvíle, kdy zpožďuje platby, ale ze zákona je povinen to provádět každý měsíc. A velikost platby se nebere „ze stropu“. Existují speciální vzorce, podle nichž hlavní účetní počítá.

V poslední době se na internetu objevily informace, že výše plateb ženám na mateřské dovolené a jejich dětem bude již jeden a půl roku zvýšena. Bylo řečeno, že příspěvek na děti do 3 let (jeho výše) se zvýší z 50 rublů na téměř 5 000 rublů. Ve skutečnosti se jedná pouze o plány a tento zákon ještě nebyl schválen.

Výplata dávek až do 3 let je jedním z nejzajímavějších problémů, protože má mnoho nuancí, o kterých by měla každá nastávající matka vědět, protože na ní závisí její materiální pohoda a bezpečnost alespoň některých prostředků během dovolené.