Jak často slyšíte: „Chci být na volné noze, pracovat pro sebe.“ Je to skutečně příležitost stát se svým vlastním šéfem, spravovat svůj čas a rozhodnout se, kdy si odpočinout a kdy pracovat. Nakonec stateční lidé začínají na volné noze. Ale problémy okamžitě začínají, z nějakého důvodu chci spát déle, objevují se některé naléhavé věci, které nedávají příležitost dělat práci. To nejsou všechny problémy, kterým OSVČ čelí.
Self-stimulace
Bohužel, účinná práce vyžaduje pobídky. Pokud pracujete v kanceláři nebo ve výrobě (na tom vůbec nezáleží), pak vždy existuje cíl - získat mzdy. Možná bonusy nebo jiné bonusy, platby náhrad závisí na pilnosti.
Nezávislý pracovník bude muset najít více pobídek, platba za vykonanou práci nemůže sloužit jako jeden motivující faktor. Tomu se říká samospráva. Můžete si například nastavit konkrétní rozvrh: pracujete od 8:00 do 16:00 a poté můžete jít do posilovny nebo se projít s přáteli.
Prioritizace
Rozhodněte se, jakou denní dobu jste v práci lepší. Pokud je ráno, odložte stranou všechny důležité záležitosti a dopoledne pracujte, pokud je večer, proveďte v tuto chvíli příkazy.
Pokud nežijete sami, vysvětlete svým blízkým, že v určitých denních dobách je lepší vás rušit - budete pracovat. Nedívejte se do e-mailů a sociálních sítí, nenechte se rozptylovat nejrůznějšími maličkostmi, když máte vrchol činnosti - práci.
Komunikujte se sebou
Nezáleží na tom, jak absurdní to zní, zapojte se do dialogu se sebou. To neznamená, že musíte sedět u zrcadla a mluvit různými hlasy. Jen přemýšlejte o tom, jak vám na volné noze vyhovuje, jaké recenze na vaši práci, jak se v budoucnu vidíte, jaké jsou vaše bezprostřední plány.
Takový vnitřní dialog poskytne příležitost pochopit, kam se pohybujete a zda je to správný směr. Může být nezbytné provést některé úpravy rozsáhlých plánů. Mimochodem, tato technika pomáhá jakékoli osobě, bez ohledu na typ činnosti.
Odpočiňte si
Jakákoli aktivita by měla mít přestávku na odpočinek. To platí také pro nezávislé pracovníky. I v kanceláři poskytují polední přestávku, kdy zaměstnanec může opustit místnost a sedět nad šálkem kávy, zapomenout alespoň na krátkou dobu na práci. Udělej to samé pro tebe. Přeji si víkend a dovolenou.
Výhodou na volné noze je to, že si můžete dokonce poskytnout mikro-výstupy pro sebe v době, kdy to chcete a kdy je to skutečně potřeba. Kancelářská práce nemá takovou výhodu - víkendy a dovolené na jasném rozvrhu, stejně jako přestávka v určitou dobu.
Ambice nejsou svěráky
Většina lidí je strukturována tak, že pokud si stanoví ambiciózní cíle, prakticky se „vloupou do dortu“, aby je dosáhli. Nezávislý pracovník musí také stanovit cíle. Ano, měli by být ambiciózní, ale docela dosažitelní.
Pamatujte, že ve většině případů je člověk schopen nejen dosáhnout nejvyššího cíle, ale také udělat něco víc.
Chtěl bych se podělit o své vlastní zkušenosti. Všechna výše uvedená tvrzení jsou pravdivá. Je docela těžké být šéfem nad sebou. Já sám často bojuji s lenivostí, plánem a pak se zlomím. Koneckonců, chápu, že nemám šéfa, takže se nemusím nikomu hlásit. Ale vždy si pamatuji, že zákazník je partnerem, vůči kterému mám závazky, takže nikdy neporušuji termíny.Z mé kancelářské praxe chci říci, že mzdy jsou opravdu hlavním stimulačním faktorem, ale manažer, který se rozhodl, kdy jít na dovolenou nebo na oběd, plánoval svůj vlastní den. Ať už je to správné nebo špatné, nevím, ale mám na volné noze víc než práci v kanceláři.