Milujete svou práci. A určitě jste v dobré kondici s většinou vašich kolegů (zejména s chlapem, který v pátek zachází s koblihami). Ve vaší kanceláři je ale také několik lidí, kteří zřejmě chtějí svůj život úmyslně pokazit. Tento článek vám řekne o třech typech toxických lidí ao tom, jak s nimi zacházet.
Nedostatečné
Jak zjistit: tlačí lokty před vámi, aby vás dostal do chladiče, a minulý týden si vzal půjčku na váš projekt společné skupiny, a on šlápnul na nohu, ani se omluvil poté. A jakmile na vás křičel před celým oddělením! Nejpodivnější věc na nedostatcích? Velmi často vykonávají svou práci dobře, někdy jsou dokonce nejlepší ve svém oboru. Ovšem váš život změní v peklo.
Jak bojovat: poslouchejte ho. Psychologové a odborníci na mezilidské vztahy navrhují sympatizovat s takovým kolegou. Zeptejte se sami sebe: „Co by se mohlo stát v minulosti této osoby, že se tak stal?“ Pravděpodobně měl obtížné dětství nebo se s ním špatně zacházelo v jiném zaměstnání, a myslí si, že musí jednat tak, aby zabránil opakování podobné akce. Je mnohem snazší zaútočit na sebe, než znovu naslouchat útokům jiných lidí. Avšak projevování sympatie není stejné jako otevření se mu a stání se přítelem. „Neadekvátní se může pokusit zkazit vaši pověst nebo zneužít vaši laskavost tím, že o vás řekne pár nepříjemných informací.“
Nesouhlasím
Jak to zjistit: motto nesouhlasného kolegy: „Nikdy to nebude fungovat.“ Vždy najde důvody, proč je váš plán bezcenné. Nikdy však neposkytuje užitečné tipy, jak problém vyřešit. Nesouhlas nikdy své argumenty nevyjadřuje, nepodává žádné návrhy - jednoduše se staví proti.
Jak bojovat: Nejprve poslouchejte jeho postavení. To je docela komplikované, protože veškerý jeho názor bude zakryt žíravým postojem a sarkastickými tvrzeními. Chcete-li však problém vyřešit, musíte jej stále poslouchat. Pak se zeptejte co nejvíce otázek: „Co vás na to přimělo? Jak byste nám navrhl, abychom to vylepšili? Máte nějaké nápady, jak toho dosáhnout? “Pokud váš protivník nemá žádné argumenty, s největší pravděpodobností uslyšíte spoustu komplimentů k vašemu projektu / plánu od ostatních kolegů. Ale „disent“ selže a bez jakéhokoli důvodu vás stěží protirečí.
Povaleč
Jak to zjistit: je to člověk, který slibuje příliš mnoho, ale neplní. Nějakým způsobem zaujme ostatní kolegy natolik, že pro něj vykonávají veškerou práci. Úřady si toho však nevšimly. A mokasín je ve velmi dobré poloze.
Jak bojovat: za žádných okolností nepřijímejte práci loafera. To bude obzvláště obtížné, pokud pracujete na stejném projektu a neprovedení práce bude mít také negativní dopad na vás. Nevzdávejte se však pokušení. Místo toho můžete nahlásit tento problém šéfovi a zaměřit se na skutečnost, že se snažíte projekt zlepšit, ale kolega tento proces zpomaluje. V tomto případě váš šéf s největší pravděpodobností odstraní „slabý článek“.
Extrémní opatření
Pokud vše ostatní selže, zjistěte, zda je možné uspořádat plochu mimo toxického kolegu nebo dokonce změnit svou kancelář.Podle Thomase Allena, profesora technologického institutu v Massachusetts, jsou lidé čtyřikrát častěji mluvit s kolegou, který je šest stop daleko než s osobou, která je 60 stop daleko.
Tyto tipy vám pomohou vypořádat se s toxickými kolegy. A budete mnohem příjemnější přijít do práce.