Přiznejme si to: talent je poněkud přeceňován. Svět je plný neuvěřitelně talentovaných lidí, kteří zůstávají neznámí. Zároveň naši pozornost občas přitahují naprosto průměrní lidé, kteří mají davy fanoušků.
Totéž platí na pracovišti. Typická společnost je plná geniálních kreativních lidí, kteří se nemohou rutinně věnovat rutinní práci nebo podporovat své méně talentované, ale úspěšnější kolegy. A zároveň v každé organizaci vždy existuje jeden nebo dva lidé, kteří nemusí být tak talentovaní, ale dokážou jasně zářit, bez ohledu na to, co se stane.
Tito lidé samozřejmě mohou být srovnáváni s rockovými hvězdami. Tím nechci říci, že neexistují žádné významné osobnosti (v hudbě a na pracovišti), které skutečně mají talent. Jde jen o to, že tyto schopnosti, abych byl upřímný, nejsou tak důležité jako schopnost vyčnívat z davu. Přečtěte si, jak získat toto privilegium, bez ohledu na to, kolik talentů skutečně máte.
Vytvořte jedinečný osobní styl
Hvězdy v hudebním průmyslu mají charakteristické rysy, které jim pomáhají okamžitě je identifikovat. Může to být jejich styl oblečení, zvláštní účes. Může to být cokoli. Cílem je vytvořit vzhled, který bude jedinečný a nezapomenutelný.
Hvězdy v obchodním světě dělají totéž. Nejviditelnějším příkladem jsou černé kalhoty s podpisem a černý rolák Steve Jobs. Mezi další zajímavé nápady patří výběr zcela bílého kostýmu, dramatický make-up i ve dne (jako Dita von Teese), neobvyklý klobouk, který se mění na každé výstavě nebo setkání.
Vyzařujte sebevědomí
I když jste neuvěřitelně talentovaní, abyste se dostali na pódium a začali zpívat, potřebujete hodně aroganci a sebevědomí. Obzvláště pokud je váš talent průměrný. Jediným způsobem, jak přežít tváří v tvář obrovské konkurenci a vyčnívat z davu, je být neuvěřitelně sebevědomý. Vaše publikum vás přijme pouze z důvodu vaší vysoké sebeúcty.
Totéž platí na pracovišti. Pokud jste si stoprocentně jistí, že můžete přidat hodnotu absolutně každému projektu nebo situaci, většina lidí si bude myslet, že je to pravda. Kariéra mnoha hvězd na pracovišti je skutečně založena výhradně na podpoře a propagaci skvělých nápadů jiných talentovaných lidí.
Definujte, co lidé chtějí slyšet
Skutečně talentovaní lidé zpravidla tvrdě pracují na vylepšení svého řemesla, a to je zcela normální, pokud tuto firmu milujete pro sebe. Hvězdy však mají nezaměnitelný smysl pro to, co lidé chtějí slyšet, a pak jim dávají, co chtějí. Proto jsou nejen slavní, ale také bohatí.
V práci znamená „dát jim to, co chtějí“, stát se zástupcem těch nápadů a projektů, které budou s největší pravděpodobností dostávat finanční a manažerskou pozornost. Nejedná se o krádež projektu vašeho kolegy. Hvězda přiřazená k projektu mu umožňuje získat lepší viditelnost a může poskytnout společné příčině potřebný impuls, soudržnost. Takový směr bude s větší pravděpodobností úspěšný. Jasná osobnost, sebevědomá, infikuje svým pozitivním přístupem a všude kolem. Výsledkem bude, že tým bude pracovat produktivněji.
Představte každého člena vaší „skupiny“
Když rockové hvězdy vystupují na koncertě, vždy věnují patřičnou pozornost své skupině, každý představuje jménem a umožňuje jim hrát krátké sólo. To je opravdu důležité. Hvězda navíc nejen vypadá roztomilá.Celebrity vědí, co jejich skupina dělá, aby byla show nezapomenutelná a živá. Je tedy lepší vytvořit všechny podmínky, aby se všichni členové vašeho týmu cítili šťastní a hrdí na to, že jsou s vámi na stejné scéně.
Podobně, pokud jste v práci hvězdou, musíte neustále a veřejně dávat uznání a chválit každého, kdo pracuje s vámi a pro vás. Pokud jste opravdu upřímní, vaši kolegové nebudou uraženi vaší slávou, ale budou aktivně spolupracovat s vámi ve stejném týmu.
Tyto klíčové aspekty poukazují nejen na vůdce, ale na pulzující osobnost, kterou zaměstnanci i nadřízení respektují a oceňují. Talent k tomu, aby zůstal znatelný, aby vynikl od ostatních, je jedním z nejdůležitějších faktorů úspěchu v podnikání nebo v jiné oblasti činnosti.