Není žádným tajemstvím, že jsme v sezóně Giga Economy. V průběhu příštího desetiletí počet nezávislých pracovníků převýší počet tradičních zaměstnanců. Celo ruské sčítání svobodných povolání prováděné Vysokou školou ekonomickou ukázalo, že v Rusku se každý rok na volné noze stává stále více populárnější. Pouze na jedné z nezávislých burz je registrováno asi půl milionu lidí. Mnozí opustili svou předchozí práci, aby se stali nezávislými. Většina lidí to však považuje za své vlastní podnikání.
Ale i když popularita nezávislých pracovníků rychle roste a stává se skutečnou alternativou k uznávaným standardům zaměstnanosti, stále existuje mnoho mýtů o tomto druhu práce. Proto jsou mnozí z těchto aktivit stále skeptičtí. Níže tedy vezmeme v úvahu pět základních mýtů spojených s prací na volné noze, které jednoduše neodpovídají skutečnosti.
Mýtus 1. Jsi tvůj vlastní pán
Většina nezávislých slyší jednou od přátel, příbuzných nebo přátel o následující větě: „Tolik vám závidím, protože nemáte šéfa, který od vás každý den vyžaduje nějaký druh reportingu, nepožaduje výsledky atd.“ Ve skutečnosti to však vůbec není pravda. Každý nezávislý pracovník, samostatně výdělečně činný nebo na plný úvazek, pracuje primárně pro klienta. Zároveň může být smluvní práce nestabilní a sezónní, což samo o sobě je docela stresující. V tomto případě se ušetří vytvoření dobře diverzifikované klientské základny, což se mezi nezávislými osobami rovná stabilnímu příjmu. Ale ne každý uspěje ve vytvoření takové základny.
Nezávislý pracovník tedy nemá přímého manažera, ale má klienty, které lze přirovnat k šéfovi. Koneckonců, každý z nich musí nést odpovědnost za čas a množství provedené práce. Spolupráce s několika takovými klienty najednou, přísné dodržování termínů a dosažení kvalitních výsledků je někdy obtížnější než mít jednoho šéfa.
Mýtus 2. Není to jako začít s vlastním podnikáním.
Ve skutečnosti znamená nezávislý pracovník často zahájení vlastního podnikání. U živnostníků na částečný úvazek, a zejména pro živnostníky na plný úvazek, se doporučuje, abyste se zaregistrovali jako individuální podnikatel nebo společnost, než aby pracovali jako soukromá osoba.
Zahájení podnikání má několik finančních výhod. Nejběžnějším způsobem, jak si nezávislí lidé mohou založit vlastní firmu, je registrace LLC (společnost s ručením omezeným). Výhodou registrace LLC je právní část věci. Pokud se někdo rozhodne žalovat LLC, všechny sankce a proces výběru budou provedeny přímo od organizace. V tomto případě budou osobní finance majitele LLC nedotknutelné. Organizace tohoto typu mají také řadu daňových výhod, proto je LLC výhodnější než například registrace jednotlivých podnikatelů. Registrovaná společnost bude pravděpodobně čelit mnohem profesionálnějším novým perspektivám než jen poskytovatel služeb. To je jeden z mnoha důvodů, že práce na volné noze není něco, co si můžete jen vyzvednout a spustit. Existuje nadace, která musí být vybudována, stejně jako jakékoli jiné legitimní podnikání.
Mýtus 3. Je to snadné peníze.
Obtížnost vzdálené práce, peněžní aspekt na volné noze a často nestabilita. Na volné noze jsou nic jiného než snadné peníze.Hlavním problémem je, že člověk musí řešit všechny finanční záležitosti samostatně. Kromě toho je vyžadována seriózní samoorganizace. Bez kompetentního finančního řízení a sebekázně nebude úspěšná práce na volné noze fungovat.
Ano, při platu v podniku se můžete setkat s bezohlednými zaměstnavateli, kteří prodlužují platební podmínky o týdny a někdy i měsíce. Stejné problémy však mohou nastat u nezávislého pracovníka se zákazníky. Často mohou zpozdit platbu, omezit a někdy se dokonce pokusit vyhnout převodu peněz za práci nezávislého pracovníka. I v tomto případě stojí za to připomenout výhodu oficiálního formalizace, aby bylo možné uzavřít oficiální smlouvy a v případě nepoctivosti zákazníka vyřešit všechny problémy v soudním řízení.
Pokud mluvíme o nezávislých pracovnících, kteří pracují jako soukromé osoby, může existovat řada určitých obtíží. Někteří z nich se rozhodují na nezávislých burzách, které zaručují platby za práci zákazníka a plnění zaměstnancem včas. Ti lidé, kteří se „volně plavají“, však vždy mají s platbou spojená určitá rizika.
Finanční řízení se také liší od klasické práce, na volné noze nemusí jen vkládat šeky na svůj bankovní účet. Pro společnost LLC i nezávislého dodavatele se doporučuje, aby byly příjmy mimo zaměstnance uloženy na samostatném bankovním účtu. Oddělení mezd mimo zaměstnance od ostatních osobních bankovních operací každodenního života výrazně usnadní život v případě daňových problémů. To platí zejména pro ty, pro něž je na volné noze hlavní zdroj příjmů a pravidelná práce.
Práce na volné noze je zcela daňově uznatelná. Zaměstnanec proto musí sledovat všechny své příjmy a platit za to veškeré daně.
Mýtus 4. Můžete pracovat z domova, kdykoli chcete, a dokonce i ve spodním prádle
Zatímco na volné noze obvykle vyžaduje práci na dálku, je nepravděpodobné, že bude fungovat, kdy a kde chcete. Takové příležitosti jsou u nováčků na volné noze běžnou mylnou představou. Jde o to, že nezávislí pracovníci musí dodržovat běžnou pracovní dobu, aby mohli komunikovat se zákazníky. Ne každý zákazník chce diskutovat o záležitostech ve svém vlastním čase.
Nezávislí pracovníci by také měli být na místech, kde existuje spolehlivý internet a mobilní komunikace, takže práce na pláži také selže. Kromě toho jsou videohovory s klienty nebo kolegy běžné, což vyžaduje nošení vhodného oblečení. Je pozoruhodné, že nedávné studie ukázaly, že osoba, která to dělá nebo pracuje ve standardním obchodním oděvu, pracuje s větší produktivitou než pracovník v pyžamu nebo jógových kalhotách.
Mýtus 5. Pracovníci na volné noze - samotáři a introverti
Je pravda, že většina práce na volné noze se provádí z domova, v kavárně nebo coworkingu atd. Někteří lidé mylně věří, že kariérní cesta je ideální pro introvertní osobu. Ve skutečnosti je to docela daleko od pravdy. Pracovníci na volné noze jsou sami marketingovým týmem i tvář značky. Efektivní nezávislí pracovníci musí velmi tvrdě pracovat na tom, aby si vybudovali klientskou základnu, často se účastnili schůzek nebo akcí v síti. Bez ohledu na to, zda nezávislý pracovník zahajuje rozsáhlé podnikání nebo se pokouší založit vedlejší příjem, musí být vynalézavý a kreativní.
Nová éra
Lidstvo vstoupilo do nové éry, když je tradiční dílo odsunuto do pozadí. V dnešní době se stále častěji ptají, co člověk dělá, slyšet odpovědi, například „samostatně výdělečně činný“ nebo „vlastník malé firmy“. Organizace vlastního podnikání a „práce pro sebe“ je v naší zemi stále oblíbenější.