Představte si, že jste získali prestižní práci a informovali o tom přátele. S největší pravděpodobností bude každý potěšen touto zprávou, včetně vás. Po několika letech však možná budete překvapeni, když zjistíte, že jste při výběru udělali chybu a že práce nepřináší žádnou radost. Ve skutečnosti se mnoho lidí stává rukojmím této nepříjemné situace. Vysněná práce nemusí být tak příjemná a dokonce může vést k vyhoření. Zkusme přijít na to, proč lidé tráví tolik času nemilovanou firmou.
Přináší to příjem
Musím říci, že většina lidí svou práci nenávidí, ale stále tvrdě pracuje, aby vydělala. Ze stejného důvodu lidé neopouštějí nenáviděné podnikání. To platí zejména v přítomnosti dětí, které musí být podporovány po mnoho let.
V přítomnosti velkých hmotných povinností člověk nese velký útlak odpovědnosti, z něhož nemůže uniknout, protože chápe, že všechny ostatní nechá dolů. I změna v oblasti činnosti pro takovou osobu se stává nepřípustným luxusem, protože dojde k přerušení příjmu, což opět ohrozí finanční situaci rodiny.
Pro společnost
Psychologové již dlouho vyvinuli řadu testů sebeurčení. Při výběru budoucího povolání se však často ignorují. Většina lidí se snaží získat prestižní práci, aby vydělala hodně a záviděla ostatním. Brzy si však uvědomí, že nenávistná práce je vůči nim nechutná a vysoké příjmy ne vždy přinášejí radost.
Proto se při výběru povolání musíte řídit nejen veřejným míněním a stereotypy, ale také svými preferencemi. Kromě toho se musíte pokusit shromáždit co nejvíce informací o vybrané oblasti činnosti, abyste se vyhnuli chybám.
