Abychom mohli poskytnout užitečnou radu, nestačí jen vědět o problému z knih. Je vhodné být do toho zasvěcen zevnitř, to znamená, studovat to empiricky, na sobě. A když se v životě najde a ztělesní řešení, je již možné se s ním seznámit jako s osobním příkladem. Níže jsou uvedeny neočekávané užitečné tipy týkající se života a práce pocházející od úspěšných lidí.
Zbavit se špatných návyků by se mělo vyvarovat pokušení.
James Clear, americký specialista na motivaci, odhaluje myšlenku, že pouze pomocí vůle můžete zlomit špatné návyky. Říká, že jeho život musí být organizován takovým způsobem, aby neustále neprotestoval svou vůli a sebekázeň.
Jde o to, že byste neměli vytvářet situaci, která provokuje projev špatného zvyku. Například, pokud jste neuvěřitelný sladký zub, odstraňte všechny pochoutky z chladničky a nejděte s přáteli do cukrovinek. Studie toto doporučení potvrzují.
Trávit více času s přáteli a prodloužit tak svůj čas.
Laura Vanderkam, odbornice na správu času, tvrdí, že čas lze „prodloužit“. Když člověk cítí jeho neustálý nedostatek, musí více komunikovat se svými blízkými. K tomuto závěru dospěla prostřednictvím studií, kterých se zúčastnilo více než devět set lidí.
Laura věří, že lidé se cítí více svobody, když jsou sociálně aktivní. Zároveň musíte komunikovat nikoli telefonicky nebo sociálními sítěmi, ale žít.
Nesnažte se, aby váš manžel byl šťastný
Family Rank Therapist Hal Rankel věří, že myšlenka toho, co by se mělo šťastně udělat pro jeho manžela, splňující všechny jeho potřeby, je velmi špatná. V ideálním případě by každý partner měl být šťastný v manželství.
Rodina nebude úplná, pokud zohlední zájmy pouze jedné strany. A je také špatné se domnívat, že by se manžel a manželka měli navzájem doplňovat. Každý z nás je nezávislá osoba.
Příkaz v práci, nedělejte to doma
Indra Noui byla donedávna generální ředitelkou GŘ PepsiCo. Sdílila rady, které dostala od své matky. Zdůraznila, že dcera je vůdcem pouze v práci.
A když se vrátí domů, šéf opustí „korunu“ v instituci v čele s ní. Indra řekla, že bezpečně dodržuje toto moudré pravidlo a že jsou na stejné úrovni jako její manžel, nikdo z nich předstírat, že je ředitelem rodiny.
Abyste se dostali před konkurenty, musíte vyniknout
Armádní veterán a generální ředitel Nick Black říká, že když chcete získat práci, musíte si uvědomit, že váš životopis bude uprostřed ostatních.
Proto, abyste se dostali před své konkurenty, musíte prokázat originalitu, vystupovat od všech. Jako šéf, Black, při pohledu na životopisy a rozhovory s kandidáty, hledá v nich určitý zvrat, „čip“ a jedinečnost v nich.
Strach lze překonat určením konkrétních rizik.
Harge Taggar, dnes spoluzakladatel a generální ředitel společnosti, před 10 lety čelil následujícímu problému. Když nastoupil na právnickou školu, dostal obchodní nápad. Pro její realizaci bylo nutné na chvíli opustit školu. Zpočátku se to Taggar neodvážil udělat, protože se bál riskovat.
Poté však přistoupil k problému analyticky a vyhodnotil možná rizika opuštění právnické fakulty. Harge proto dospěl k závěru, že nic neztrácí.S maximálním zatížením bude muset pracovat až v prvním roce, po kterém se může bezpečně vrátit na vysokou školu. Taggarův výpočet byl plně opodstatněný.
Vyberte si práci na základě kvality potenciálních kolegů
Dane Holmes je vedoucím týmu pro rozvoj vedení velké společnosti. Svým stážistům vyjádřil poněkud netriviální myšlenku, že při výběru zaměstnání je třeba vzít v úvahu i takový faktor, jakým je postoj k budoucím kolegům.
Po seznámení se se zaměstnanci společnosti, ve které budete pracovat, bude užitečné položit si otázky: „Mám rád lidi, kterým budu denně čelit? Je situace v týmu pro mě vhodná?“