V éře elektronických technologií má každý uchazeč příležitost se na pohovor připravit: najděte na internetu nejběžnější otázky pro pohovor a předem si promyslete odpovědi, aby se před náborářem objevil „v celé své slávě“. Zaměstnavatelé však nejsou s touto situací spokojeni. Chtějí slyšet ne memorovanou řeč, ale dozvědět se více o kandidátovi. Získat data, která se tak pečlivě snažil skrýt.
Ve skutečnosti proto dnes v rozhovorech slyšíte takové podivné a hloupé otázky, které se vrhnou do hlouposti nebo způsobí útok smíchu. Nespěchejte však na manažera náboru za to, že klade hloupé otázky. Ve skutečnosti mají logické zdůvodnění a umožňují vám lépe rozpoznat kandidáta. Zde jsou nejzložitější otázky, kterým žadatelé čelí při najímání renomované společnosti se jménem a reputací.
"Kdybys byl zeleninou, co a proč?"
Taková otázka na vás čeká při rozhovoru s kosmetickou společností „Oriflame“. Odpověď vám řekne o vlastnostech vaší postavy (dobré i špatné). Ve skutečnosti se jedná o pokročilejší verzi otázky „Povězte nám o sobě. Jaké jsou vaše silné a slabé stránky? “
"Kdybys měl příležitost stát se věcí, co bys vybral a proč?"
Jak vidíte, náboráři Leroy Merlin se při výběru personálu řídí personálním oddělením společnosti Oriflame HR. Zajímají se také o to, jak vypadá žadatel, aby vypracovali jeho psychologický portrét.
"Kolik klavírních tunerů je v New Yorku?"
A tak zkontrolujte žadatele na Aldebaran Robotics. Ve skutečnosti se organizace zabývá vývojem a výrobou robotiky. Jejich hlavním mozkem je humanoidní robot Nao, který se používá pro výzkumné a vzdělávací účely. V týmu samozřejmě potřebují lidi, kteří umí logicky uvažovat. Proto taková podivná otázka.
"Jaká je váha Eiffelovy věže?"
Mazars je auditorská společnost, takže pracuje s čísly. Hlavní kancelář je v Paříži. Žadatel by se tedy pravděpodobně měl stydět za to, že nezná parametry hlavní přitažlivosti města.
"Kolik tenisových míčků se vejde na A380?"
Crédit Agricole je největší francouzskou bankou. Zaměstnanci jsou vybíráni velmi pečlivě a dávají přednost těm, kteří mohou najít cestu ze složitých situací a logicky přemýšlet. Na tuto otázku samozřejmě neexistuje správná odpověď, ale můžeme teoreticky spekulovat o kapacitě letadla a o tom, kolik tam může být umístěno.
"Pokud ti dám 10 000 eur, co uděláš?"
Poradenská společnost Agap2 náboráři mají zájem o morální charakter žadatele. Zajímají se také o to, co je člověk.
"Se kterým zvířetem se ztotožňuješ?"
Tato otázka od Alcimed přesně připomíná otázky položené v Oriflame a Leroy Merlin. Ještě jednou informace o výhodách a nevýhodách.
"Co včera ukazovali v televizi?"
Takovou otázku vám položí telekomunikační společnost Orange. Je docela logické hledat uchazeče o zaměstnání, který sleduje televizi.
"Kdybys měl moc, co by to bylo?"
Náboráři Happn se snaží zjistit, jak vaše vidění odpovídá jejich vizi. Ve svém týmu chce každý vidět podobně smýšlejícího člověka.
"Jste spíše útočník nebo obránce?"
To je otázka od Sopry Steria. Jakákoli odpověď by byla opět správná. Jednoduše vám dá vědět více o vaší osobnosti.