Celý život trávíme většinu času prací. Typický pracovní týden je celkem asi 40 hodin, a to je hodně, zejména s ohledem na skutečnost, že práce je nemilovaná.
Pokud svou práci nenávidíte, dává to značnou motivaci k odchodu. Ale ne každý má příležitost to udělat, i se vší touhou. Můžete žít v oblasti, kde je vaše práce jediná, která odpovídá vaší kvalifikaci. Možná budete potřebovat určitý příjem související s vaší prací a nemůžete si dovolit změnit svou společnost. Nebo možná budete potřebovat další výhody, jako je péče o děti nebo flexibilní program, které by bylo obtížné dostat se jinde.
Co dělat v takových případech? Podle psychologie existuje několik způsobů, jak tento problém vyřešit.
Diskutujte s někým
Existuje mnoho důvodů, proč můžete uvíznout ve své současné práci, ale existuje také mnoho vysvětlení, proč se cítíte tímto způsobem. Možná máte špatného šéfa, který vám nedává kredit za práci, kterou děláte, nebo neustále podává zprávy o maličkostech. Možná nebudete věřit v poslání společnosti. Jednoduše se ocitnete v situaci, kdy se vám nelíbí většina úkolů, které vykonáváte.
Nejprve přemýšlejte o tom, zda je ve vaší organizaci někdo, s kým můžete mluvit o práci. Tato osoba může být váš vůdce (pokud máte dobrý vztah) nebo někdo jiný na vedoucí pozici nebo v personálním oddělení, pokud se vy a váš šéf nevidíte. Nemusíte vytvářet konverzaci v negativní formě, to znamená, že neděláte prohlášení, že svou práci nenávidíte. Ale možná budete chtít mluvit o tom, co můžete udělat, abyste získali větší potěšení z pracovního procesu, nebo na jakém místě se rozhodnete, aby byl pro vaši postavu relevantnější.
Buďte otevřeni lidem
Existuje několik důvodů, jak najít způsob, jak s někým hovořit o vaší ideální roli. Což je velmi důležité, nikdo vám nemůže pomoci vyřešit problém, pokud nevíte, co přesně chcete a co potřebujete. Pokud dáte ostatním vědět, co byste chtěli ve své práci změnit, oznámí vám, pokud taková příležitost nastane. Kromě toho vám mohou lidé, se kterými komunikujete, nabídnout, abyste se naučili další dovednosti, které potřebujete pro dosažení nových profesních cílů.
Najít význam jinde
Stává se také, že není absolutně nikdo s kým mluvit, nebo tato konverzace nevede k dobrým vyhlídkám.
V takovém případě zvažte interakci s jinými organizacemi, které vám mohou pomoci. Pokud máte děti, zvažte dobrovolnictví ve své škole. Obecněji můžete hledat jednu z mnoha občanských, náboženských nebo vzdělávacích skupin, které potřebují pomoc. Mnoho z těchto skupin může potřebovat někoho, kdo má vaše schopnosti. Možná zjistíte, že dobrovolnictví vede k novým pracovním příležitostem.
Předefinujte svůj život
Rovněž stojí za to se seriózně podívat na vaše úkoly, povinnosti a finance, abyste zjistili, zda jste ve své práci opravdu uvíznutí nebo se bojíte provádět rutinu. Samozřejmě, že jsou chvíle, kdy potřebujete pouze příjem, a neexistují žádné jiné vhodné možnosti. Ale jsou chvíle, kdy rodiny mohou diskutovat o možné kariéře a zjistí, že mohou dělat více s méně, alespoň na chvíli.
Přemýšlejte o tom, jaké kroky musíte provést, abyste provedli změny, a jaké budou důsledky těchto akcí. Toto konkrétní plánování může vést k nalezení způsobů, jak uspět, které nebyly zpočátku zřejmé.
