Většina lidí tráví více času prací než doma, takže je přirozené, že chtějí navázat dobré vztahy s kolegy. Kromě profesionálních vztahů je důležité, aby někdo oslavil vaše pracovní úspěchy a zároveň vás poslouchal, když potřebujete mluvit o svých osobních problémech. Jinak se může pracoviště stát osamělým a izolovaným prostorem. Podle studie Gallup, globální společnosti specializující se na lidské zdroje, která má alespoň jednoho přítele v práci, vám pomáhá lépe pracovat a umožňuje vám také inovovat, což může vést k vyšším příjmům.
Vytvořte více šancí na spolupráci
Podle výzkumu vám práce s přítelem dělá radost a pomůže vám být produktivnější. To vás může motivovat k práci, protože zde můžete sdílet něco drahého s touto osobou, a proto být šťastný. Z tohoto důvodu máte sedmkrát větší šanci, že se budete chtít aktivněji podílet na projektech společnosti, nabízet nápady nebo zvyšovat svou produktivitu. Kromě toho existuje o 20% menší šance, že opustíte svou práci nebo budete neustále hledat jiné příležitosti. Studie také ukázala, že 50% zaměstnanců, kteří spolu pracují, vytváří se společností zvláštní vztah ve srovnání s 10% těch, kteří mají pouze profesionální vztahy.
Většina žen si myslí, že přítel v práci je důležitý.
Platy, příležitosti k povýšení ve společnosti a výhody, jako je zdravotní pojištění, jsou některé z hlavních faktorů, které se při hledání zaměstnání berou v úvahu. Podle studie však dvě třetiny žen uznávají, že sociální rozměr je také „důležitým důvodem“ pro výběr zaměstnání. Kultura ve společnosti je zásadní, aby člověk mohl vést zdravější život.
Udržování přátelství na pracovišti může přinést až 12% vyšší zisk, protože zaměstnanci se cítí více jako členové svého týmu. To znamená, že jsou ochotni riskovat, což může vést k inovacím. Orgány dohledu mají navíc díky existující důvěře více příležitostí k pozitivnímu posouzení své vlastní práce, práce týmu a organizace jako celku, což může vést ke zvýšení mezd, postupu nebo uznání. Na druhou stranu je méně pravděpodobné, že po práci zažijete negativní pocity, jako je úzkost, stres a únava.
Pravděpodobnost pracovních úrazů je přibližně o 36% nižší
Pro ženy i muže vede nejlepší pracovní přítel ke zvýšení produktivity. Podle studie v 6 z 10 organizací, které mají zaměstnance, kteří udržují osobní a profesní vztahy, o 36% méně úrazů souvisejících s bezpečností na pracovišti. Důvodem je to, že zaměstnanci mají vztah se svými kolegy, takže mají sklon přijímat správná a uvážená jednání.
