Luisa Zhou, tvůrkyně systému Zaměstnanec-podnikatel, který učí lidi, jak odejít ze svého denního zaměstnání a zahájit vlastní podnikání se šesti osobami a pracovat pro sebe, spolupracovala s více než tisícem potenciálních podnikatelů. Miluje pomoc lidem při budování vlastního podnikání. Ale nejde jen o to. Podnikatelé pro to musí pracovat. Zhou říká, že její nejúspěšnější studenti se nevzdávají, chovají se rozhodně a považují svůj výcvik za druhé zaměstnání, nejen za hobby.
Během posledních několika let dostala Louise téměř každý týden téměř jednu zprávu s žádostí o pomoc, aby mohla začít budovat vlastní online obchod. Vždy to dělá její den, protože příležitost osvobodit se od pracovního sporu je pro mnoho lidí snem. To však není náhodné.
Poté, co pracovala s více než tisícem začínajících podnikatelů, zjistila, že ti, kdo mohou podnikat, mají čtyři hlavní rysy. Nyní je probereme a naučíme se několik tipů a nápadů od Louise.
Myslí si jinak
Každý, koho pomohla úspěšně převést ze zaměstnance na podnikatele, byl ten, kdo se zeptal: „Jak to mohu proměnit ve vysněné zaměstnání?“ místo „Bude to pro mě fungovat?“
To znamená, že když čelí problému, automaticky hledají způsoby, jak tento problém vyřešit, a nezastaví se, dokud jej nevyřeší. Selhání není možnost, která jim přijde na mysl.
Například, pokud mluví s potenciálním zákazníkem a neprovádějí prodej, analyzují, co by mohli udělat lépe. Poté použijí to, co se naučí, aby zlepšili svůj další krok. Zatímco jejich nakonec méně úspěšní kolegové mohou toto odmítnutí přijmout jako znamení, že by se měli přestat snažit.
Jsou konzistentní (i když se jim nelíbí)
Podle Stephena Kinga: „Milenci sedí a čekají na inspiraci a zbytek prostě vstane a jde do práce.“
Vytvoření úspěšného podnikání vyžaduje, abyste se každý den objevovali a vykonávali práci, ať se vám to líbí nebo ne. To zahrnuje chvíle, kdy se necítíte inspirováni nebo motivovaní, když jste unavení po dni v práci a kdy vše, co chcete udělat, je skrýt se před světem a prohýbat se v překážce nebo odmítnutí.
Pokud jste vážně při budování svého podnikání, neměli byste to považovat za koníček, na kterém pracujete, když se vám líbí, ale za druhé zaměstnání (i když není vypláceno první). To znamená, že ve svém podnikání musíte rozhodně pracovat.
Jsou rozhodující
Zde je obecný scénář: Louise dává někomu přesné kroky, které musí následovat, aby mohli začít podnikat. O několik týdnů později je zkontroluje a zeptá se, jak postupují.
Tato osoba příliš často říká, že se jí nemohl obejít z nějakého důvodu.
Její nejúspěšnější studenti již dokončili implementaci všeho, o čem diskutovali a odpověděli jí během několika dnů.
Netráví čas přemýšlením o tom, zda je lepší využít svůj čas nebo něco jiného, co by měli udělat. Neztrácejí také čas starostí o selhání, selhání nebo hloupost. Prostě to dělají.
Je to proto, že chápou, že nic nemusí zdokonalovat; prostě to musí udělat, a oni to dělají.
Dívají se zpět, ne vpřed.
Může to vypadat trochu nelogicky. Zde se rozumí: budování úspěšného podnikání vyžaduje hodně času a tvrdé práce.A zejména na začátku, když začnete od nuly, se může konečný bod výnosného podnikání zdát neuvěřitelně vzdálený.
Pokud tedy změříte svůj pokrok směrem k tomuto konečnému cíli, může se to zdát neuvěřitelně děsivé a dokonce nemožné.
Řekněme například, že jste ve svém podnikání provedli jeden prodej za 1 000 USD. A vaším cílem je vydělat 20 000 dolarů, než se budete cítit pohodlně.
Když se podíváte do budoucnosti, možná si pomyslíte: „Ve svém podnikání jsem vydělal jen 1 000 dolarů a musím vydělat dalších 19 tisíc.“ A to může být neuvěřitelně ohromující.
Pokud se však podíváte „dozadu“, místo toho byste si pomysleli: „Páni, ani jsem nevěděl, jestli by mi někdo chtěl zaplatit, abych vydělal svých prvních 1 000 $. Podívej, jak daleko jsem přišel! “A pravděpodobně tě to nadchne a motivuje.
Pravda je, že každý úspěšný podnikatel začíná ze stejného místa: od nuly. Nulové zákazníky, nulové publikum nebo nulové povědomí o značce. Ti, kteří uspějí, to nedělají, protože jsou šťastnější nebo chytřejší než my ostatní.