Stellenbeschreibung des Managers. Rechte und Pflichten eines Betriebsleiters

Was sind die Hauptaufgaben des Managers? Dieser Mitarbeiter sollte der Organisation alles zur Verfügung stellen, was für das reibungslose Funktionieren erforderlich ist: Schreibwaren, Möbel, Haushaltswaren. Ebenfalls in seiner Unterordnung sind Reinigungskräfte und Handwerker.

Allgemeine Bestimmungen

Die Position des Managers steht im Stundenplan einer Bildungsorganisation. Die grundlegenden Funktionen, die sie ausführen werden, werden unter Berücksichtigung der Besonderheiten der Organisation selbst entwickelt.

Die Stellenbeschreibung des Managers - des Managers des wirtschaftlichen Teils des BS - wird auf der Grundlage der für diesen Beruf geltenden Qualifikationsmerkmale erstellt (gemäß dem Qualifikationsleitfaden). Ein solches Dokument kann sich ändern, einige Bestimmungen können davon ausgenommen sein und neue Abschnitte ergänzen.

Die Stellenbeschreibung des Managers wird vom Generaldirektor oder einem anderen Manager (Verwaltungsrat) genehmigt. Der Name wird auf der rechten Seite des Dokuments markiert, dann wird "Ich stimme zu" angezeigt, dann der Name der Position, dann die Unterschrift und das Protokoll, dann das Datum, das Jahr, den Monat.

Eigenschaften

Die Stellenbeschreibung des Managers kann bestimmte Bestimmungen enthalten:

1. Der Mitarbeiter ist leitenden Mitarbeitern zugeordnet. In seiner Vorlage sind Reiniger, Monteure, Arbeiter.
2. Er tritt sein Amt auf Vorschlag des Leiters des OS nach Veröffentlichung des entsprechenden Beschlusses an.
3. Der Manager untersteht direkt dem Direktor der Bildungseinrichtung.
4. Um in die Position berufen zu werden, müssen Sie über eine Fach- oder Hochschulausbildung verfügen. Obwohl es Ausnahmen gibt.

In Ausnahmefällen kann die Ausbildung eines Managers unterschiedlich sein, wenn er 3-4 Jahre Erfahrung in Haushaltsdienstleistungen hat.

Verantwortlichkeiten

Der Manager des wirtschaftlichen Teils übt die folgenden Funktionen aus:

1. Verwaltet die Aktivitäten des Unternehmens, um dem Unternehmen die erforderlichen Schreibwaren, Vorräte, Kleidungsstücke, Bestecke und sonstigen für das Funktionieren der Organisation erforderlichen Gegenstände zur Verfügung zu stellen.
2. Der Manager kümmert sich um die Verwaltung der Mitarbeiter: Arbeiter, Schlosser, Reinigungskräfte, die sich um Reparaturen kümmern, die Inventarverwaltung. Er analysiert die Qualität von Reinigungsräumen, Wirtschaftsräumen, die sich in dem ihm rechenschaftspflichtigen Gebiet befinden.
3. Er führt ein ständiges Inventar der Immobilien und führt die Dokumentation gemäß den in dieser Organisation festgelegten Berichtsformularen.

Die Pflichten des Betriebsleiters richten sich nach den Rechtsvorschriften der Russischen Föderation. Bei Nichterfüllung (mangelhafte Erfüllung der Brandschutzanforderungen, Arbeitsdisziplin, Anordnung der Geschäftsführung) der dem Mitarbeiter übertragenen Funktionen wird eine gewisse Verantwortung übernommen.

Das OK sieht eine Bestrafung bei einer organisationsschädigenden Entscheidung (Disziplinar- oder Sachform) vor.

Die Stellenbeschreibung des Managers wird auf der Grundlage der Charta des OS erstellt. Dieser Mitarbeiter hat das Recht, sich auf eigene Initiative rechtzeitig mit den geplanten Aktivitäten vertraut zu machen, um andere Mitarbeiter für Reparaturen innerhalb der Organisation zu gewinnen.

Anweisungsbeispiel

Was ist die Hauptverantwortung des Managers? Es wird auch in den Anweisungen vermerkt, von denen eine Variante unten vorgeschlagen wird:

1. Die Ernennung und Entlassung nach dem in der Russischen Föderation geltenden Arbeitsrecht erfolgt durch den Direktor der Organisation.
2. Der Manager berichtet sofort an den Leiter (Direktor der Organisation).
3. Für die Ernennung muss der Kandidat eine weiterführende Fach- oder Hochschulausbildung sowie mindestens ein Jahr Berufserfahrung vorweisen können.
4. Der Manager des Geschäftsbereichs muss im Rahmen eines vertrauten Benutzers über Informationstechnologie verfügen, einschließlich des Besitzes von Computerprogrammen.

Darüber hinaus muss der Manager wissen:

• Gesetze, Anordnungen, Dekrete, Anordnungen und andere maßgebliche und aufsichtsrechtliche Gesetze im Zusammenhang mit Verwaltungsdienstleistungen;
• die Besonderheiten des Unternehmens, der Organisation, der Institution, siehe Entwicklungsperspektiven;
• das Verfahren zur Führung des Arbeitszeitblattes;
• Merkmale der Organisations- und Computertechnologie;
• das Verfahren für den Kauf von Möbeln, Inventar, Ausrüstung, Schreibwaren und die Berichterstattung über die geleisteten Arbeiten;
• die Grundlagen der Organisation und des Produktionsmanagements;
• Arbeitsgesetzgebung der Russischen Föderation;
• Arbeitsschutznormen und interne Vorschriften kennen und einhalten.

Während der Abwesenheit eines Managers werden die Aufgaben dem Sekretär des OK übertragen. Dies kann auch in der Stellenbeschreibung angegeben werden.

Hauptverantwortung

Der Leiter des Geschäftsbereichs ist verpflichtet:

1. Sorgen Sie für eine Wartung und einen ordnungsgemäßen Zustand gemäß den Standards und Regeln für den Brandschutz von Betriebssystemen und sanitären Einrichtungen, um den Zustand der Geräte (Lüftung, Heizung, Beleuchtung) zu überwachen.
2. Er nimmt direkt an der Überlegung der Kapitalpläne und der laufenden Reparaturen des Hecks, der Luftkanäle und der Wasserversorgung teil und veranschlagt die Haushaltsgrundkosten.
3. Organisiert die Reparatur der Räumlichkeiten, überwacht die Qualität der Reparaturarbeiten.
4. Der Manager versorgt die Einrichtung mit Möbeln, Spezialgeräten, Möbeln und kontrolliert die Sicherheit von Reparaturen.
5. Es überwacht die rationelle Verwendung von Geldern und Materialien, die für eine Vielzahl von Geschäftszwecken bereitgestellt werden.
6. Organisiert die Reparatur von Schränken, technischen Räumen, analysiert die Qualität der geleisteten Arbeit.
7. Er ist verantwortlich für die rationelle Verwendung von Geldern und Materialien, die für geschäftliche Zwecke bereitgestellt werden.
8. Der Manager verwaltet die Gartenarbeiten, die Landschaftsgestaltung, die Reinigung der Räumlichkeiten des Betriebssystems und die Dekoration der Schränke für die Feiertage.
9. Bietet Wartungsfreundlichkeit für Feuerlöschgeräte und überwacht den Hygienezustand aller Räume innerhalb des Betriebssystems.

Um es zusammenzufassen

Der Manager des Geschäftsbereichs ist ein leitender Angestellter. Er muss Maßnahmen ergreifen, um Schränke von Nagetieren und Insekten zu verarbeiten und die rechtzeitige Beseitigung von Abfällen aus dem Gebiet zu überwachen. Dieser Mitarbeiter berichtet direkt an den Direktor der Bildungseinrichtung.