Unter den wirtschaftlichen Bedingungen unseres Staates können gesetzlich festgelegte Arten von Unternehmen existieren. Das Unternehmen kann auf der Grundlage der Betriebsbedingungen einen beliebigen Ansatz wählen.
Aktiengesellschaften wurden bisher in offene (offene Aktiengesellschaft) und geschlossene (geschlossene Aktiengesellschaft) Typen unterteilt. Die derzeitige Gesetzgebung hat diese Namen abgeschafft. Heute wurde das Unternehmen in AO umbenannt. Diese Form der Verwaltung behielt bestimmte Merkmale der Tätigkeitsorganisation bei.
Inwiefern sich die OJSC von der AO unterscheidet, wird weiter untersucht. Jeder Inhaber des Unternehmens kann über die Umstrukturierung seines Unternehmens von einer Form in eine andere entscheiden.
Allgemeines Konzept
Es ist notwendig, das allgemeine Konzept der Organisationsprinzipien zu berücksichtigen, um daraus den Unterschied zwischen AO und OJSC zu schließen. Unternehmen der dargestellten Art werden von mehreren Gründern gegründet. Sie addieren ihre Ressourcen und bilden das genehmigte Kapital aus ihrem Eigentum. Zur Festsetzung ihrer Beteiligung werden spezielle Wertpapiere (CB) ausgegeben. Sie werden Stammaktien genannt.
Bei der Gründung eines Unternehmens wird in den entsprechenden Unterlagen angegeben, wie viele Wertpapiere und welcher Nennwert im Umlauf sein werden. Die Bedingungen für die Verteilung der Aktien bestimmen den Status der Gesellschaft selbst.
Am Ende des Berichtszeitraums kann jeder Aktionär eine Rendite als Teil des Reingewinns erhalten. Es entspricht proportional dem Anteil, den der Gründer am genehmigten Kapital eingezahlt hat. Solche Wertpapiere verleihen ihrem Eigentümer auch bestimmte Rechte.
Organisationsmerkmale
Die Prinzipien der Erstellung und Funktionsweise haben mehrere Merkmale. Was ist der Unterschied zwischen JSC und JSC, was ist der Unterschied? Dies wird bei der Betrachtung der Arbeitsprinzipien solcher Unternehmen deutlich.
Wenn die Anzahl der Aktionäre, die das Unternehmen gegründet haben, 50 Personen nicht überschreitet, ist dies AO. Eine solche Organisationsform ist für mittelständische Unternehmen akzeptabel. Dies ist jedoch nicht der einzige Unterschied. Das Grundprinzip der Aufteilung der vertretenen Unternehmen in Aktiengesellschaften und Aktiengesellschaften ist die Ausschüttung von Aktien.
Die Anzahl der Aktionäre, die das genehmigte Kapital der Gesellschaft bilden, ist nicht begrenzt. Daher ist dieses Funktionsprinzip eher für ein großes Unternehmen geeignet. Das genehmigte Kapital bei der Gründung muss mindestens 1000 Mindestlöhne (Mindestlohn) betragen. In AO können Wertpapiere nur von einem bestimmten Personenkreis erworben werden. Darüber hinaus beträgt das genehmigte Kapital bei dieser Form der Verwaltung weniger als 100 Mindestlöhne.
AO darf seine Ergebnisse für den Berichtszeitraum nicht öffentlich präsentieren. Die OJSC ist im Gegenteil verpflichtet, solche Informationen offen zur Verfügung zu stellen.
Hauptunterschiede
Es gibt eine Reihe von Funktionen, die bei der Erstellung den zugewiesenen Status des Unternehmens annehmen. Der grundlegende Unterschied besteht in der Herangehensweise an die Umsetzung der Zentralbank. Die OJSC verteilt ihre Aktien frei, ohne diesen Prozess mit anderen Gründern abzustimmen. Mittelständische Unternehmen können die Zentralbank nur mit Zustimmung aller Personen veräußern, die ihren Anteil am genehmigten Kapital eingebracht haben.
Dies ist eines der Hauptprinzipien dafür, wie sich JSC von AO unterscheidet. Für die Arbeitnehmer des ersten von ihnen besteht die Möglichkeit, Anteile an dem Unternehmen zu erwerben, in dem sie tätig sind. Das Recht zum Erwerb eines Anteils am genehmigten Kapital steht nicht nur natürlichen Personen, sondern auch juristischen Personen zu. Auf Wunsch kann jeder Mitarbeiter, dem die Zentralbank gehört, diese implementieren. Bei AO kann jedoch nur der Gründer (Einzelperson) Anteilseigner sein.
Aktionärsrechte
In Anbetracht der Unterschiede zwischen OJSC und JSC ist es notwendig, einige Worte zu den Rechten der Aktionäre zu sagen.Bei jeder der dargestellten Organisationsformen der Geschäftstätigkeit der Gesellschaft hat der Inhaber solcher Wertpapiere ein Stimmrecht, wenn er über die spätere Geschäftstätigkeit seiner Gesellschaft entscheidet. Je mehr Anteile ein Thema hat, desto wichtiger ist seine Meinung bei der Abstimmung. Wenn ein Aktionär 50% + 1 Aktien besitzt, führt er dieses Unternehmen vollständig.
Die Haftung der Inhaber solcher Wertpapiere ist nur auf den Anteil begrenzt, den sie bei der Gründung der Gesellschaft eingezahlt haben (sofern nicht gesetzlich vorgesehen).
Ein Aktionär der Gesellschaft hat das Recht, nach eigenem Ermessen die Zentralbank zu verkaufen, ohne andere zu benachrichtigen. Für ein als AO organisiertes Unternehmen ist dies jedoch nicht akzeptabel. Der Verkauf von Aktien ist in diesem Fall nur nach Zustimmung aller Gründer möglich.
Die vorteile
In Anbetracht dessen, wie sich JSC von JSC unterscheidet, sollten einige Worte zu den Vorteilen der einzelnen Managementformen verwendet werden. Für mittelständische Unternehmen ist es einfacher, ein Unternehmen mit einem relativ kleinen genehmigten Kapital zu organisieren. Ein solches Unternehmen muss nicht öffentlich über seine Aktivitäten informieren.
Die OJSC hat jedoch den Vorteil des Interesses der Anleger, einer solchen Organisation zusätzliche Finanzmittel zur Verfügung zu stellen. Durch die Transparenz der Rechnungslegung, die Bereitstellung von Informationen über die Ergebnisse des Unternehmens, Bonität solche Unternehmen sind hoch. Dies eröffnet ihnen neue Perspektiven und Möglichkeiten.
Wenn Sie bedacht haben, wie sich JSC von JSC unterscheidet, können Sie die Vor- und Nachteile in jeder Form des Managements hervorheben. In Bezug auf das bestehende Geschäftsumfeld wählt das Unternehmen eine geeignetere Option für seine Aktivitäten.
