Wirtschaftliche Ressourcen des Unternehmens

Mit dem Übergang zu Marktbeziehungen hat sich die Art der Wechselwirkungen in der Gesellschaft erheblich verändert. Die Grundlage für die sozioökonomische Entwicklung ist heute weniger der Besitz vertrauter materieller Ressourcen als vielmehr der Besitz von Informationen und die Fähigkeiten ihrer Analyse. Im Rahmen des neuen Systems ändert sich die Marktinfrastruktur ständig. Die traditionellen wirtschaftlichen Ressourcen sind jedoch immer noch Gegenstand wissenschaftlicher Analysen.

Dringlichkeit des Problems

Wie bereits erwähnt, sind die Marktbeziehungen in ständiger Bewegung. Infolgedessen finden wesentliche Änderungen an Schlüsselelementen des Systems statt. Insbesondere die Transformation, zu der arbeitsökonomische Ressourcen, Kapital und Land einen großen Einfluss auf das Verhalten von Staaten und Privatunternehmen auf den Märkten haben. All dies erfordert wiederum eine sorgfältige Analyse.

Ressourcen für die wirtschaftliche Entwicklung: Allgemeine Beschreibung

Faktoren bei der Schaffung von Vorteilen sind in der Wissenschaft in einer speziellen Kategorie vereint. Die wirtschaftlichen Ressourcen der Produktion wirken als Mittel, die tatsächlich am technologischen Prozess beteiligt sind. Sie werden in Form von spirituellen, sozialen und anderen Kräften präsentiert, mit denen Dienstleistungen, Produkte und andere Werte geschaffen werden können. Die Hauptfaktoren sind:

1. Hauptstadt.
2. Die erde
3. Arbeit
4. Informationen.
5. Unternehmertum.

Klassifizierung

Die wirtschaftlichen Ressourcen sind in ihrer Zusammensetzung sehr unterschiedlich. Es ist üblich, sie in 4 große Gruppen zu unterteilen:

1. Material (Kapital). Dazu gehört alles, was von Menschenhand geschaffen wird.
2. Natürliche und wirtschaftliche Ressourcen. Es sind natürliche Objekte, die sich in der Umwelt (Gas, Öl, Kohle usw.), auf dem Land, im Wasser und in der Luft befinden. Sie werden als erneuerbar und nicht erneuerbar eingestuft.
3. Finanzwirtschaftliche Ressourcen. Sie werden als eine Kombination aus Barmitteln und Vermögenswerten aller Art dargestellt, die dem Unternehmen zur Verfügung stehen und zur Schaffung von Vorteilen verwendet werden können. Diese Faktoren sind das Ergebnis des Zusammenspiels von Kosten und Gewinnen, der Verteilung der Einnahmen, ihrer Akkumulation und der anschließenden Verwendung.
4. Arbeitsressourcen. Sie stellen einen Teil der Bevölkerung dar, der die geistigen und körperlichen Fähigkeiten besitzt, Arbeitstätigkeiten auszuführen. Diese wirtschaftlichen Ressourcen werden normalerweise aus drei Gründen bewertet:

• kulturell und pädagogisch;
• berufliche Qualifikation;
• soziodemografisch.

Hauptstadt

Dieses Konzept kombiniert alle Mittel, die im Prozess der Herstellung von Dienstleistungen oder Waren enthalten sind. Darüber hinaus umfasst der Kapitalbegriff materielle Objekte. Dazu gehören insbesondere:

1. Ausstattung.
2. Räumlichkeiten, Strukturen und Gebäude.
3. Autos und andere Vermögenswerte.

Diese Faktoren sind das Ergebnis früherer menschlicher Aktivitäten mit dem Ziel, sie anschließend für die Freisetzung neuer Vorteile zu nutzen.

Arbeiteraktivitäten

Von besonderer Bedeutung für die wirtschaftliche Tätigkeit sind die sozioökonomischen Ressourcen - das Humankapital. Im Faktorsystem kennzeichnet diese Kategorie die nützliche Tätigkeit von Menschen, die neue Vorteile schaffen wollen. In einigen Fällen sind Arbeitskräfte eine bestimmte Gruppe der Gesellschaft, die direkt an der sozialen Produktion beteiligt ist. Um sein Wesen widerzuspiegeln, wird die Definition von "Art der Tätigkeit" verwendet. Es spiegelt die Merkmale und das Verhältnis von individueller und sozialer Arbeit in verschiedenen sozioökonomischen Formationen wider. Es ist üblich, Arbeit als körperlich und geistig einzustufen.

Unternehmertum

Diese Kategorie kann alle oben genannten wirtschaftlichen Ressourcen kombinieren. Unter Unternehmertum wird die Fähigkeit verstanden, Risiken einzugehen und neue Technologien und Ideen in die Aktivitäten des Unternehmens einfließen zu lassen. Die spezifischen Funktionen dieser Institution werden vor dem Hintergrund besonderer Fähigkeiten, der Fähigkeit, die Organisation des Prozesses zu steuern, von Vermögenswerten, Innovationen, Risiken, Strategien sowie der Fähigkeit, sich schnell in den Marktbedingungen zurechtzufinden, beobachtet. Diese Trennung des Unternehmertums ist eine Hommage an die im Westen entwickelten Traditionen. Die Bildung einer rentablen Produktion der von der Gesellschaft geforderten Güter sollte als die wichtigste soziale Funktion dieser Institution anerkannt werden.

Informationen

Es handelt sich um einen Daten- und Informationskomplex, der in verschiedenen Formen (mündlich, schriftlich usw.) von einer Person zur anderen übertragen wird. Zu Beginn des 21. Jahrhunderts werden Geschäftsinformationen als eines der Schlüsselelemente der Gesamtheit der wirtschaftlichen Ressourcen angesehen. Diese Kategorie impliziert ein systematisches System von Kenntnissen und Daten über das Wirtschaftsobjekt. Der Wert von Geschäftsinformationen wächst ständig. Dies ist darauf zurückzuführen, dass der Transfer innovativer Technologien sichergestellt ist. Die Informatisierung selbst in verschiedenen Bereichen der sozialen Interaktion bestimmt die positive Dynamik für die relevanten Wirtschaftssektoren, bildet die Grundlage für die Integration und Globalisierung in moderne Marktbeziehungen.

Faktoren und wirtschaftliche Ressourcen der Produktion: ein Vergleichsmerkmal

Diese beiden Kategorien haben eine Reihe von Gemeinsamkeiten. Insbesondere wirken die Faktoren und wirtschaftlichen Ressourcen des Unternehmens als dieselben Kräfte, durch die die Schaffung von Nutzen erfolgt. Es gibt jedoch einen signifikanten Unterschied. Ressourcen sind also soziale und natürliche Kräfte, die von der Produktion angezogen werden können. Faktoren sind Mittel, die wirklich in den Prozess involviert sind. Dies legt nahe, dass der Begriff "wirtschaftliche Ressourcen" weiter gefasst ist als der Begriff "Faktoren".

Begrenzte Mittel

Die Weltproduktion wächst jährlich. Gleichzeitig sinkt die Nachfrage nach Produkten nicht, sondern steigt nur. Die Herstellung neuer Güter erfordert mehr Materialien und Ressourcen. Die Reserven der letzteren sind jedoch sowohl qualitativ als auch quantitativ stark begrenzt. Die wirtschaftlichen Ressourcen, die allen Menschen, einzelnen Ländern oder Unternehmen zur Verfügung stehen, reichen offensichtlich nicht aus, um alle Bedürfnisse der Gesellschaft zu befriedigen. Diese Einschränkung zwingt uns, Entscheidungen zu treffen - welche Produkte und Dienstleistungen produziert werden sollen und welche nicht. Die Umsetzung dieser Aufgabe wird dadurch erschwert, dass eine Person, die eine Art von Waren bevorzugt, andere ablehnt.

Die Frage der rationellen Verteilung von Ressourcen ist nicht nur eine Herausforderung für jeden Einzelnen, sondern auch für Unternehmen und Regierungen. Die Kombination von zwei für das Wirtschaftsleben typischen Situationen - begrenzte Lagerbestände und unbegrenzter Bedarf - bildet die Grundlage des Marktsystems in praktischer und theoretischer Hinsicht. Wirtschaft ist im Kern eine Wissenschaft, in deren Rahmen untersucht wird, wie eine Gesellschaft mit knappen Ressourcen für wen, wie und was produziert. Die moderne Theorie kann jedoch nicht nur auf diese Frage reduziert werden. Der Widerspruch zwischen der Unbegrenztheit der Anträge und den begrenzten Mitteln bildet jedoch die Achse, um die sich das gesamte Wirtschaftsleben bewegt.

Interaktionsprinzip

Alle wirtschaftlichen Ressourcen des Unternehmens, des Landes und der Welt sind eng miteinander verflochten. Wissen wird zum Beispiel dort eingesetzt, wo es um die rationelle Verteilung von Naturschutzgebieten geht. Sie sind auch ein wesentlicher Bestandteil der Belegschaft.Dies zeigt sich in Fällen, in denen die Arbeit in Bezug auf die Qualität bewertet wird, wobei die Qualifikation des Personals zu berücksichtigen ist, was wiederum in erster Linie von der erhaltenen Ausbildung abhängt. Das Wissen, hauptsächlich mit technologischer Ausrichtung, sichert den rationellen Betrieb der Ausrüstung - echtes Kapital. Managementfähigkeiten tragen wiederum zur kompetenten Organisation des Prozesses der Leistungserstellung bei.

Mobilität

Wirtschaftliche Ressourcen sind sehr mobil. Sie können sich im Raum bewegen - zwischen Staaten oder innerhalb eines Landes. Dabei ist zu beachten, dass die Mobilität unterschiedlich ist. Natürliche Ressourcen gelten als am wenigsten mobil. Zum Beispiel ist es problematisch, Land von einem Ort zum anderen zu bewegen. Mobiler sind die Arbeitskräfte. Dies geht aus der externen und internen Arbeitsmigration hervor. Hohe Mobilität zeichnet sich durch unternehmerische Fähigkeiten aus. In der Praxis bewegen sie sich meistens nicht unabhängig voneinander, sondern in Verbindung mit Arbeit oder Kapital.

Alternative

Die obigen Eigenschaften der wirtschaftlichen Ressourcen in ihrer Gesamtheit spiegeln teilweise ein anderes Merkmal wider - die Austauschbarkeit. Zum Beispiel muss ein Landwirt die Getreideproduktion steigern. Er kann diese Aufgabe auf verschiedene Arten ausführen:

1. Erweiterung der Anbaufläche durch zusätzliche natürliche Ressourcen.
2. Stellen Sie Mitarbeiter ein, um den Einsatz von Arbeitskräften zu erhöhen.
3. Verbessern Sie die Organisation der Aktivitäten auf dem Bauernhof mit unternehmerischen Fähigkeiten.
4. Um den Bestand an Geräten und Maschinen zu erweitern, Erhöhung des Eigenkapitals.
5. Nutze die Samen neuer Sorten und setze dein Wissen ein.

Diese Wahl ist gerade auf die Austauschbarkeit wirtschaftlicher Ressourcen zurückzuführen. Alternative ist in der Regel nicht absolut. Beispielsweise können Arbeitskräfte das Kapital nicht vollständig ersetzen. Die Austauschbarkeit ist in der Regel von Anfang an wirksam. In der Folge wird dieser Prozess immer komplizierter. Bei einer konstanten Anzahl von Traktoren können Sie beispielsweise zusätzliche Arbeitskräfte einstellen, indem Sie einen Zeitplan in zwei Schichten festlegen. Es wird jedoch schon sehr problematisch sein, mehr Menschen für die Bewirtschaftung von Ackerland in drei Schichten zu gewinnen.