Im Strafgesetzbuch der Russischen Föderation sind die Strafen weniger streng bis schwerwiegender. Ein solches System zielt darauf ab, das Gericht auf die Rettung der strafrechtlichen Verfolgung auszurichten. Obligatorische Korrektur und Zwangsarbeit sind an dritter und vierter Stelle. Gefängnisse und Kolonien korrigieren, wie Sie wissen, nicht alle und nicht immer. Korrekturarbeit ursprünglich als Bestrafung gedacht, die keine Benachteiligung oder Einschränkung der Freiheit Das ist ihre positive Seite.
Korrekturarbeit: Was ist das?
Sie werden durch den 50. Artikel des Strafgesetzbuches der Russischen Föderation bestimmt und geregelt. Nach ihren Worten besteht die Arbeit in der Strafanstalt darin, den Verurteilten für die vom Gericht festgelegte Dauer zur Arbeit zu bewegen (zu zwingen), während ein Teil seines Verdienstes einbehalten wird. Diese Art der Bestrafung ist eine der am häufigsten angewandten und traditionellsten im innerstaatlichen Strafrecht, obwohl sich einige ihrer Elemente und der Name selbst im Laufe der Geschichte vielfach geändert haben. Tatsächlich ist diese Bestrafung seit langem eine Alternative zu einer wirklichen Inhaftierung für einen bestimmten Zeitraum.
Die Reihenfolge der Vollstreckung der Strafe
Die Strafarbeit wird von Sträflingen am Ort ihrer Arbeit verrichtet. Für Arbeitslose wird die Organisation von autorisierten Stellen (lokale Selbstverwaltung) festgelegt, die dies mit der Strafinspektion koordinieren, jedoch immer in dem Gebiet, in dem die verurteilte Person lebt.
Verurteilte, die ihre Strafe verbüßen sollen, müssen spätestens 30 Tage nach Eingang der entsprechenden gerichtlichen Anordnung bei der UII mit einer Kopie der Strafe (Entscheidung, Entscheidung) versandt werden.
Was sind die Voraussetzungen, um eine Strafe zu verbüßen?
- Die Ausführung dieser Arbeiten (Korrektur) ist verpflichtet, rechtzeitig in der UII vermerkt zu werden, um die Arbeiten nach Treu und Glauben auszuführen.
- Die Höhe des Betrags, der vom Verdienst des Verurteilten einbehalten wird, wird vom Gericht im Urteil festgelegt.
- Es ist verboten, die Arbeit nach Belieben zu verlassen, wenn Sie Ihre Strafe verbüßen. Für Arbeitslose bestimmte Justizvollzugsanstalten sind obligatorisch, sie haben kein Recht, sie abzulehnen. Die Ablehnung kann nur mit schriftlicher Genehmigung der UII nach gründlicher Prüfung der Gründe erfolgen, die Ablehnung muss begründet werden. Im Falle von Meinungsverschiedenheiten kann auf die vorgeschriebene Weise Widerspruch eingelegt werden.
- Hat der Verurteilte seinen Wohnort gewechselt, so ist er verpflichtet, die strafrechtliche Überprüfung hiervon in Kenntnis zu setzen.
- Der bezahlte Urlaub, der jährlich in Höhe von 18 Tagen gewährt wird, wird von der Verwaltung der Organisation und während der Arbeitsphase (Berichtigung) gewährt, jedoch nach vorheriger Absprache mit der UII.
Wie werden die Fristen berechnet?
Dieses Problem wird in Artikel 42 des Strafgesetzbuches der Russischen Föderation behandelt. Die Daten werden in der Regel in Jahren und Monaten berechnet, in denen die verurteilte Person gearbeitet hat, und ein bestimmter Betrag, der durch das Gerichtsurteil festgelegt wurde, wurde von ihrem Gehalt einbehalten. Liegt eine schwere Krankheit vor, die die Vollstreckung eines Urteils behindert, oder liegt eine Behinderung vor (die erste Gruppe), kann die verurteilte Person einen Antrag stellen, um von der weiteren Arbeit freigestellt zu werden.
Für den Fall, dass eine arbeitende Frau (Justizvollzugsanstalt) schwanger geworden ist, wird ihr das Recht eingeräumt, mit dem Antrag vor Gericht zu gehen, die Strafe von dem Moment an aufzuschieben, in dem sie in Mutterschaftsurlaub geht.
Verantwortlichkeiten der Organisation
Das Gesetz schreibt der Verwaltung der Anstalten, in denen die zu Zwangsarbeit verurteilten Verurteilten beschäftigt sind, eine spezifische Liste von Pflichten vor.
- rechtzeitige und korrekte Abzüge vom Gehalt einer Person, die eine Strafe verbüßt;
- das Verhalten der verurteilten Person am Arbeitsplatz zu überwachen;
- Unterstützung der UII bei der Durchführung von Bildungsarbeiten;
- die gesetzlich vorgeschriebenen Bedingungen für die Vollstreckung einer Freiheitsstrafe vollständig einhalten und die UII über Anreizmaßnahmen für den Verurteilten, Strafen und seine Entlassung aus der Arbeit informieren, sofern diese Tatsachen eingetreten sind;
- rechtzeitig über die Überstellung der zu verurteilenden Person oder über ihre Entlassung zu informieren.
Merkmale der Strafarbeit für Minderjährige
Im Allgemeinen hängt die Zuweisung einer Strafe an einen Teenager von vielen Faktoren ab. Altersbedingte Merkmale der Psyche, hohe emotionale Erregbarkeit von Minderjährigen, manchmal Leidenschaftlichkeit, Hyperenergie und die Unfähigkeit, diese Energie in die richtige Richtung zu lenken - dies sind die Umstände, die bei der Individualisierung der Bestrafung berücksichtigt werden müssen.
Die Inanspruchnahme von Strafarbeit ist für Personen möglich, die das 18. Lebensjahr noch nicht vollendet haben und zu einer Freiheitsstrafe von höchstens einem Jahr verurteilt wurden. Eine solche Bestrafung sollte mit äußerster Vorsicht verhängt werden und, wenn möglich, die soziale Entwicklung eines Minderjährigen nicht behindern (Aufnahme in eine Bildungseinrichtung, Übergang in einen besseren Beruf usw.).
Die Frist für die Vollstreckung von Urteilen durch den Gesetzgeber wird erheblich verkürzt. Für jugendliche Sträflinge beträgt die Obergrenze also die Hälfte der Obergrenze für Erwachsene, und zwar von 2 Monaten bis zu einem Jahr. Die Höhe der Lohnabzüge bleibt jedoch unverändert (5-25%).
Vielen Praktizierenden zufolge kann die Strafarbeit, vorausgesetzt, sie wird korrekt angewendet, ordnungsgemäß überwacht und parallele Aufklärungsarbeit mit Minderjährigen durchgeführt, eine wirksamere Form der strafrechtlichen Bestrafung sein als beispielsweise eine Geldstrafe. Sie bieten große Korrekturmöglichkeiten unter Berücksichtigung der Rolle der Arbeitserziehung. Gleichzeitig ist es jedoch gesetzlich erforderlich, dieses System abzuschließen und Einschränkungen einzuführen (für Behinderte, schwangere Frauen usw.).
So wird die Justizvollzugsarbeit, insbesondere ihre Inanspruchnahme gegenüber Minderjährigen, als ziemlich harte Bestrafung angesehen, gleichzeitig sind sie ein ziemlich wirksames Mittel, um Jugendliche ohne ihre Isolation von der Gesellschaft - im Arbeitsprozess - umzubilden.
