Militärdisziplin, die Charta der Streitkräfte der Russischen Föderation

Die Bedeutung der militärischen Disziplin ist schwer zu überschätzen. Zu allen Zeiten konnte nur mit hoher Sorgfalt des Soldatenkommandos mit Erfolg und Sieg gerechnet werden. Betrachten wir die Aufgaben der Militärdisziplin weiter.

Allgemeine Informationen

Die Prinzipien, auf denen militärische Disziplin und Ordnung beruhten, waren in verschiedenen Formationen unterschiedlich. Im 18. Jahrhundert nutzten viele Länder das preußische Bildungs- und Ausbildungssystem. Sie übernahm den blinden Gehorsam der Soldaten, ihre mechanische Ausführung von Befehlen. Gleichzeitig wurden Mitarbeiter als Mechanismen betrachtet, die nicht denken und nicht argumentieren. Recht und Ordnung und militärische Disziplin können durch Zwang hergestellt werden. In diesem Fall ist es jedoch schwierig, auf die Aktivität, das Engagement und die Initiative der Soldaten zu zählen. Die freiwillige, bewusste Überzeugung eines Menschen von der Notwendigkeit, seine soziale Pflicht zu erfüllen, ist die höchste Form der Unterwerfung.

Was ist Militärdisziplin?

Es steht für die genaue und strikte Einhaltung bestimmter Regeln durch alle Mitarbeiter. In der Russischen Föderation sind sie gesetzlich und in der Charta der Streitkräfte der Russischen Föderation verankert. Derzeit hat die Rolle dieser Regeln erheblich zugenommen. Dies ist auf die Einführung der neuesten Technologie, Waffen und die Notwendigkeit zurückzuführen, den Schutz der Staatsgrenzen zu stärken. All dies wiederum erhöht die Anforderungen an die Soldaten. Die Charta der Streitkräfte der Russischen Föderation widmet der Organisation und Sorgfalt der Beschäftigten in Friedenszeiten besondere Aufmerksamkeit. Ohne sie ist eine effektive Schulung der Mitarbeiter für Feindseligkeiten nicht möglich.

Erziehungsmethoden

Wie wird militärische Disziplin erreicht? Zuallererst zielen die Bemühungen des Kommandopersonals darauf ab, die Angestellten mit hohen kämpferischen und moralisch-psychologischen Qualitäten auszubilden. Es ist notwendig, den bewussten Gehorsam der Soldaten zu erreichen. Ein wesentlicher Bestandteil der Ausbildung ist die in Teilen und Untereinheiten vorgesehene Umsetzung der Anforderungen der Charta. Kommandeure und Kommandeure müssen Anreiz-, Überzeugungs- und Zwangsmaßnahmen gekonnt kombinieren und richtig anwenden. Bei alltäglichen Anforderungen an Untergebene sollten sie sich um die Soldaten kümmern.

Pflichten der Mitarbeiter

Die russische Armee stellt sehr strenge Anforderungen an Soldaten und Offiziere. Ihre Einhaltung ist im täglichen Leben und im Kampf, außer Betrieb und in der Ausbildung, außerhalb und innerhalb von Einheiten erforderlich. Militärische Disziplin erfordert jeden Soldaten:

1. Loyal und treu dem Staat dienen, bereit sein, seine territoriale Integrität und Souveränität zu verteidigen.
2. Befolgen Sie strikt die Bestimmungen der Verfassung und anderer Gesetzgebungsakte, die Anforderungen der militärischen Vorschriften und den Eid, um die Befehle der Kommandeure und Kommandeure fraglos und genau zu befolgen.
3. Ertragen Sie beharrlich die Komplexität des Dienstes, verschonen Sie nicht Ihr Leben und tun Sie Ihre Pflicht.
4. Verbessere kontinuierlich ihre Fähigkeiten, halte Ausrüstung und Waffen in Kampfbereitschaft und schütze das Eigentum der Einheit.
5. Um ehrlich und ehrlich zu sein, schätzen Sie den militärischen Ruhm und die Ehre des Verteidigers seines Staates und seines Volkes, seiner militärischen Partnerschaft und seines Ranges.
6. Sich außerhalb der Einheit würdevoll zu verhalten, den öffentlichen Frieden nicht zu stören, unrechtmäßige Handlungen nicht zuzulassen und andere davon abzuhalten, den Schutz der Bürger zu fördern.

Förderungen

Die russische Armee erfüllt die wichtigsten Aufgaben, um den Staat und die Menschen vor jeglicher Art von Aggression zu schützen. Ein Mittel, um die Kriegsdienstverpflichtung der Soldaten zu fördern, ist die Beförderung.Jeder Kommandant ist verpflichtet, im Rahmen der ihm gebotenen Möglichkeiten die Taten, die Initiative, die Auszeichnung und den Eifer der Mitarbeiter zu feiern. Promotions können vor der Gründung, persönlich, in Auftrag gegeben oder bei einem Treffen angekündigt werden. Die Preisverleihung an angesehene Soldaten findet in der Regel in festlicher Atmosphäre statt. Zusammen mit der Ankündigung des Ermutigungsauftrages erhalten die Mitarbeiter Geld oder wertvolle Geschenke, Fotos, die mit dem Banner der Einheit aufgenommen wurden, entfaltet. Darüber hinaus werden Botschaften in das Heimatland oder an den Arbeits-, Wohn- oder Studienort über die vorbildliche Leistung der Mitarbeiter in Bezug auf ihre Schulden und die erhaltenen Anreize gelesen.

Militärische Disziplin und Verantwortung

Neben Belohnungen für Leistungen werden auch Strafen für Mitarbeiter vorgesehen. Sie zielen ebenso wie die Ermutigung darauf ab, die militärische Disziplin zu stärken. Bei der Feststellung von Schuld und Strafen werden verschiedene Faktoren berücksichtigt. Insbesondere werden das frühere Verhalten des Soldaten, die Umstände, unter denen das Fehlverhalten begangen wurde, und die Konsequenzen, die im Zusammenhang mit einem solchen Verhalten entstanden sind, sowie die Zeitspanne, die der Schuldige im Dienst verbracht hat, berücksichtigt. Die Schwere der Strafen wird erhöht, wenn ein Verstoß gegen die Militärdisziplin während des Kampfeinsatzes oder während der Erfüllung anderer Aufgaben sowie in einem Zustand der Vergiftung aufgetreten ist. Für Soldaten, die Militärdienst leisten, können folgende Strafen verhängt werden:

1. Verweis.
2. Entlassungsentzug.
3. Strenger Verweis.
4. Die Ernennung der Bestellung erfolgt versehentlich.
5. Verhaftung bei Unterbringung im Wachhaus (bis zu 10 Tagen).

Die Probleme

Militärische Einheiten lösen derzeit verschiedene komplexe Aufgaben. Von besonderer Bedeutung ist das Personalproblem. In dieser Hinsicht ist es wichtig, dass jeder Soldat mit den Anforderungen einverstanden ist, die ihm gestellt werden. Ein Mensch sollte nicht aus Angst dienen, sondern aus Gewissensgründen. Die Aufrechterhaltung der militärischen Disziplin wird nicht nur durch den Einfluss des Führungspersonals, festgelegter Regeln und Normen sichergestellt. Ebenso wichtig ist die Selbsterziehung von Soldaten.

Es geht um die gezielte Tätigkeit der Mitarbeiter, die nicht nur zur Schwächung oder Stärkung bestimmter persönlicher Eigenschaften beiträgt, sondern auch zur Bildung neuer, bisher abwesender. Wie die Analyse des Kontingents der Wehrpflichtigen der letzten Jahre zeigt, wurden viele von ihnen in Alleinerziehendenfamilien erzogen, standen unter dem Einfluss eines ungünstigen Umfelds und verschiedener informeller Vereinigungen. Infolgedessen erlauben solche Soldaten häufiger unbefugte Abwesenheiten, Alkoholkonsum und anderes Fehlverhalten. Militärische Disziplin setzt das Verständnis eines Soldaten voraus, dass die Bildung von Eigenschaften, die den Interessen des Dienstes und den Anforderungen des Eides entsprechen, kein Selbstzweck ist. Dies ist ein dringender Bedarf an Lebensstil in einer Einheit oder Abteilung.

Selbstachtung

Es spielt eine Schlüsselrolle bei der Regulierung des Verhaltens eines Soldaten bei außerschulischen und offiziellen Aktivitäten. Ein starker stimulierender Faktor ist die Zurückhaltung, das Vertrauen der Genossen zu verlieren. Militärische Disziplin ist eng mit Selbstachtung und Selbstbeobachtung verbunden. Sie spiegeln die Lebenssituation des Mitarbeiters wider und bestimmen dessen Einstellung zu Pflichten. Günstigerweise wird die Erziehung durch die Beispiele von Kommandeuren und Kollegen beeinflusst, die eine respektvolle Haltung gegenüber den in der Einheit etablierten Traditionen einnehmen. Auch gegenseitige Einschätzungen und Merkmale von Soldaten sind wirksam. Wenn man das Verhalten von Kameraden, Soldaten oder Seeleuten analysiert, vergleicht man dies unfreiwillig bei kollektiven Ereignissen. Dabei bewertet er sein eigenes Handeln.

Selbstbeobachtung

Es steht für ein höheres Maß an Selbstbewusstsein. Introspektion beinhaltet die mentale Trennung des Soldaten von Aktivität, Verhalten und Handlungen in Komponenten mit anschließender Bewertung. In diesem Fall passt eine einfache Aussage "Es ist schlecht, aber es ist gut" nicht zum Mitarbeiter. Er muss eine Antwort bekommen, was genau schlecht ist, wie man die Situation korrigiert.Gleichzeitig ist es wichtig, dass die Selbstbeobachtung nicht nur auf negative, sondern auch auf positive Punkte abzielt. In diesem Fall wird der Soldat sich nicht einschließen, Komplexe erleben. Im Gegenteil, er wird sich bemühen, Probleme selbst in den Griff zu bekommen und seine positiven Eigenschaften zu verbessern. Es ist wichtig, dass der Mitarbeiter lernt, die Ursachen für sein Versagen selbst zu finden und entsprechende Schlussfolgerungen zu ziehen.

Selbstkontrolle

Militärische Disziplin folgt nicht nur etablierten "externen" Regeln. Es beinhaltet die unabhängige Kontrolle interner Bedürfnisse und die Fähigkeit, Ihre Handlungen unter Berücksichtigung der Anforderungen des Dienstes kritisch zu betrachten. Wie die Praxis zeigt, manifestiert sich jeder Krieger gegenüber sich selbst umso stärker, je genauer das Team ist. Selbstbeherrschung erfordert Selbstbeherrschung und Ausdauer, die Fähigkeit, Handlungen und Motive zu unterdrücken, die den in dem Teil festgelegten Verhaltensnormen zuwiderlaufen. Diese Eigenschaften bilden die Grundlage für die moralisch-willkürliche Ausdauer des Soldaten. Eine klare Ordnung in der Einheit, ein etablierter Schulungsprozess und Wachsamkeit bei der Ausführung von internen und Wachdiensten haben einen aktiven Einfluss auf deren Entwicklung.

Bewusstsein

Es repräsentiert das Verhalten von Soldaten aufgrund eines korrekten Verständnisses von Art, Notwendigkeit, Rolle und Aufgaben der festgelegten Anforderungen und Normen als Schlüsselfaktor für die Kampfbereitschaft und -stärke der RF-Streitkräfte. Das Bewusstsein spiegelt in diesem Fall die Tiefe und Wahrnehmungsebene der Regeln als ein besonderes soziales Phänomen wider. Ein charakteristisches Zeichen des Bewusstseins ist das Vorhandensein von Verhaltensmotiven der Soldaten, die durch einen starken persönlichen Glauben an die Nützlichkeit und Notwendigkeit militärischer Disziplin, das Verständnis ihrer Pflicht, die individuelle Verantwortung gegenüber dem Kollektiv, den Menschen und den Staat für ihr Verhalten bestimmt werden. Sie sind der direkte interne Grund für die bewusste Umsetzung der Regeln, die Einhaltung von Anforderungen und Normen.

Das Wesen des Phänomens

Wie Sie wissen, erfordert die Verbesserung der militärischen Angelegenheiten eine ständige Klärung bestimmter Eidbestimmungen, Gesetze, Vorschriften, Anweisungen usw. Für eine wirksame gemeinsame Tätigkeit der Arbeitnehmer werden bestimmte Beziehungen zwischen ihnen hergestellt. Die Aktionen der Soldaten innerhalb dieser Interaktionen werden in der Tat durch die Regeln, Anforderungen, die in den Urkunden, Gesetzen und Anordnungen festgelegt sind, koordiniert. Dieser Zustand ist nicht nur für das offizielle Leben, sondern auch für das normale Leben charakteristisch. Die Zivilgesellschaft hat eine bestimmte Ordnung. Es wird auch durch die Einhaltung einer Reihe von Anforderungen umgesetzt. In der gesetzlichen Definition sind Regeln und Ordnung Zeichen militärischer Disziplin. Wahrscheinlich ist darin nicht alles durchdacht. Insbesondere wird die Tatsache, dass das Ziel der Disziplin die Herstellung von Ordnung ist, in gewissem Maße ignoriert. Was die Regeln betrifft, so handeln sie als bestimmte spirituelle Formationen, die den Normen, Methoden, Grundsätzen und Handlungsmethoden nahe kommen oder mit diesen identisch sind, wodurch die Erreichung des Ziels sichergestellt wird.

Persönliche positive Einstellung zu Anforderungen

Es besteht in der Disziplin der Mitarbeiter. Als eine der Eigenschaften eines Soldaten drückt sich dies in der Beziehung seines persönlichen Bewusstseins zu den festgelegten Regeln aus. Es spiegelt seine Fähigkeit wider, sein Verhalten den Anforderungen entsprechend aufzubauen. In der Zwischenzeit kann die Einstellung zur Disziplin negativ sein und sich dementsprechend in der mangelnden Disziplin des Mitarbeiters niederschlagen. Aus diesem Grund ist es wichtig zu verstehen, inwieweit der Soldat sich der Notwendigkeit bewusst ist, die gestellten Anforderungen zu erfüllen. In der Disziplin, das heißt in einer positiven Einstellung zu den Regeln, spiegelt sich der spirituelle Zustand eines Menschen wider.

Methoden zur Verbesserung der Situation

Um die Qualität der Maßnahmen zur Stärkung der Disziplin in den Militäreinheiten zu verbessern, müssen bestimmte Maßnahmen ergriffen werden. Insbesondere sollte es:

1. Das Streben nach einer Stärkung des persönlichen Einflusses von Beamten auf die in militärischen Kollektiven stattfindenden Prozesse, einer kritischen Bewertung des Verhaltens und der Ergebnisse der Soldaten. Zu den Aufgaben des Kommandopersonals gehört es, die Trennung von Ausbildung und Erziehung zu verhindern. Wie die Praxis zeigt, sind diese Prozesse eng miteinander verbunden und ihre Differenzierung ist unnatürlich. Die Versuche einiger Kommandeure, nur die Ausbildung zu übernehmen und die Ausbildung auf Offiziere zu übertragen, sind völlig inakzeptabel. Eine solche Tätigkeit bringt in keinem dieser Bereiche Erfolg.
2. Um Kommandeure, Angestellte von Bildungseinheiten, in die Lage zu versetzen, die Situation rechtzeitig und korrekt einzuschätzen, müssen die erforderlichen Anpassungen an den Arbeitsstil umgehend vorgenommen werden.
3. Verbesserung der Aus- und Weiterbildung von Offizieren, insbesondere innerhalb der Verbindung zwischen Unternehmen und Regiment.
4. Verbesserung und umfassende Umsetzung des Systems materieller und moralischer Anreize für gewissenhafte Arbeit.
5. Um die Effektivität der persönlichen Aufklärungsarbeit mit verschiedenen Kategorien und Gruppen von Mitarbeitern zu erhöhen, Präventionsmaßnahmen bei Personen, die zu illegalen Handlungen neigen.

Fazit

Während der Erziehung und Stärkung der militärischen Disziplin arbeitet das Kommandopersonal in verschiedene Richtungen und löst viele Probleme. Das Hauptaugenmerk liegt auf der Verbesserung des Wissens der Mitarbeiter über bestehende Anforderungen und Regeln. Auf ihrer Grundlage werden Bereitschaft und Fähigkeit zur Einhaltung festgelegter Normen gebildet. Die Ausbildung von Soldaten ist ohne die Verbesserung der individuellen Disziplin, die genaue Einhaltung der Anforderungen der internen Normen und Verhaltensregeln nicht möglich.

In diesem Zusammenhang sollten Fragen im Zusammenhang mit der Entwicklung der persönlichen positiven Eigenschaften der Mitarbeiter in das Schulungsprogramm aufgenommen werden. Es müssen Bedingungen geschaffen werden, unter denen sich die Soldaten selbst bemühen, disziplinarische Anforderungen zu erfüllen. Darüber hinaus sollte ein solches Verhalten zur Norm des Lebens werden und nicht nur für die Zeit ihres Aufenthalts in der Einheit gelten, sondern auch darüber hinaus. Die Angestellten der russischen Armee sollten sich durch Gelassenheit, Bereitschaft und Furchtlosigkeit auszeichnen. Sie müssen ihre Pflicht ehrenvoll erfüllen, ihren Staat und ihre Bevölkerung angemessen schützen, würdige Staatsbürger ihres Landes sein und als Vorbild dienen, als Vorbild für alle. Dies wird durch strikte Einhaltung der festgelegten Anforderungen, Einhaltung der Militärdisziplin, strikte Selbstkontrolle und die kontinuierliche Verbesserung der persönlichen Qualitäten und Kampffähigkeiten erreicht.