Die zukünftige Mutter aus Großbritannien verklagte den Chef wegen der illegalen Entlassung von der Arbeit. Ihr zufolge traf der Chef eine solche Entscheidung, als ihm eine Frau sagte, dass sie schwanger sei. Sie gab auch zu, dass sie Angst um das Schicksal ihres ungeborenen Kindes hatte, weil sie einmal eine Fehlgeburt hatte.
Du bist gefeuert!
Die 27-jährige Amy Sanderson aus Bamber Bridge, Lancashire, sagte Chef Steve Brennan, dass sie im Juli 2017 ein Baby erwarten würde. Sie war schockiert, als er sarkastisch antwortete: "Großartige Neuigkeiten, nicht wahr?" Und in den nächsten Monaten wurde eine schwangere Frau, die auf dem Gebiet des digitalen Marketings tätig war, zu Besprechungen eingeladen, die ihrem Beruf gewidmet waren, und schließlich wegen "schwerer Verstöße" in Frankreich entlassen Dezember 2017
In der Überzeugung, dass dies auf eine Schwangerschaft zurückzuführen war, ging Amy vor Gericht. Zuvor erlitt das Mädchen jedoch eine Fehlgeburt, weshalb sie befürchtete, dass Stress dieses Kind zerstören könnte.
Glücklicherweise nahm das Gericht Amys Seite und beschloss bald, ihr eine Entschädigung in Höhe von 25.131 Pfund (etwa 2 Millionen Rubel) zu zahlen.
Schwieriger Test
Diese Situation betraf Amy, ihren 34-jährigen Ehemann Dean, ihre Familie und Freunde.
"Ich habe noch nie so viel Stress oder Angst erlebt", gab sie zu. - Ich könnte nicht einmal denken, dass Erfahrungen eine Person auf diese Weise beeinflussen können. Zum ersten Mal Mutter zu werden ist schon anstrengend und für einen emotionalen und mentalen Zustand schwierig. Die Entlassung hat mich im Allgemeinen verblüfft. Nachdem ich dem Chef von meiner Schwangerschaft erzählt hatte, hatte ich zwei Jahre lang mit Depressionen zu kämpfen. Ich hatte eine Fehlgeburt, bevor ich mit Charlie schwanger wurde, und die Firma wusste davon. Ich war sehr müde und hatte Angst, dass der Stress der Entlassung wieder zu einer Fehlgeburt führen könnte. Ich nahm die Hilfe von Ärzten in Anspruch, die sich auch Sorgen um meine Gesundheit machten. Als ich Mutter wurde, war ich manchmal auch nervös. Sicherlich hat mein Sohn dies von Zeit zu Zeit gespürt. Aber er bringt uns so viel Glück, dass Steve Brennan und seine Firma es niemals ruinieren können. “
Der Chef ist negativ
Als Amy Brennan erzählte, dass sie ein Baby erwartete, warnte er sie: „Wir haben zu viele Angestellte und nicht genug Arbeit. Wissen Sie, was das bedeutet? “Das Mädchen sagte, dass der CEO, mit dem sie schon immer gute Beziehungen hatte, vor der Entlassung häufig abweisende Kommentare abgegeben hat, die an versteckte Drohungen erinnern.
„Seine Reaktion war schockierend. Es hat mich überrascht “, sagte das Mädchen und fügte hinzu, dass jeder im Büro von ihrer Fehlgeburt wusste.
Der Generaldirektor beschrieb alle seine Vorwürfe gegenüber Amy in einem Brief. Er gab an, dass sie die den Kunden versprochene Arbeit nicht erfüllte, weshalb sich die Geschäftsbeziehungen mit ihnen verschlechterten. Das Gericht vermutete jedoch, dass Steve Brennan auf diese Weise die illegale Entlassung eines Mitarbeiters entschuldigen wollte.
Es gibt keine einfachen Wege
"Ich war verärgert und wütend", sagte Amy. "Ich habe vor Gericht viel durchgemacht." Mir wurde gesagt, dass ich die Anhörung gewonnen habe, aber dieser Prozess hat mich und meine Familie bereits in emotionalen Stress versetzt. Ich habe das schon vorher durchgemacht und es war schrecklich, es noch einmal durchzumachen. Ich habe immer wieder für meine Rechte gekämpft. Natürlich hatte mein Sohn Priorität, deshalb versuchte ich, nicht gestresst zu sein und auf mein Kind aufzupassen. Dies war wahrscheinlich das schwierigste. Ich fühlte mich schuldig. "
Amy hat diese Woche ihre Entschädigung vom Gericht erhalten.
"Das freut mich", gab das Mädchen zu. - Natürlich ist Geld gut, aber für mich ist es am wichtigsten, den Job zu beenden, unabhängig vom Ergebnis. Die Leute müssen wissen, um welche Art von Unternehmen es sich handelt und wer sie verwaltet. “
Laut der jungen Mutter waren die letzten zwei Jahre für sie und ihre Familie sowohl emotional als auch finanziell sehr schwierig.
"Es hatte große Auswirkungen auf unsere Familie", sagte Amy. - Mein Mann und ich haben oft darüber gestritten. Wenn wir uns am Esstisch versammelten, diskutierten wir immer darüber, wo und wie man Geld sammelt. Ich war böse und viel wütender als es schien. Dean musste hart arbeiten, um seine Familie zu ernähren. Ohne meinen Mann, meine Familie und meine Freunde wäre ich nicht in der Lage gewesen. "
Amy ist immer noch auf der Suche nach Arbeit, hat es aber schwer, weil bei jedem Interview ein schmerzhaftes Thema der Zwietracht mit einem früheren Arbeitgeber angesprochen wird.
"Es ist vorbei und ich fühle mich viel sicherer", gibt sie zu. "Mein früherer Chef hat sich vor Gericht nicht einmal bei mir entschuldigt, obwohl er eine Chance hatte." Wir müssen auf schwierige Zeiten vorbereitet sein, wenn wir versuchen, die Wahrheit zu verteidigen. "Es hat mich überrascht, aber ich bin froh, dass ich bis zum Ende gekämpft habe."
