Unternehmen werden oft als ein Tätigkeitsfeld dargestellt, in dem jeder potenziell erfolgreich sein kann. Es ist, als ob universelle Gesetze und Regeln darin wirken, nach denen jeder Mensch zum Erfolg kommen kann. Dies ist zum Teil eine faire Meinung, da die gleichen Prinzipien und Mechanismen im Unternehmertum tatsächlich existieren und oft die Grundlage für durchaus praktikable Strategien bilden. Das einzige Problem ist, dass wir aufgrund einer Vielzahl von Einflussfaktoren Dritter die Geschäftsentwicklung nicht als eine lineare und vollständig berechenbare Aktivität betrachten können.
Infolgedessen beginnt der persönliche Faktor, eine Reihe von Eigenschaften und Fähigkeiten eines Führers, das Überleben und den Erfolg eines Unternehmens zu beeinflussen. Natürlich gibt es eine bedingte Reihe von gegensätzlichen Eigenschaften, die besagen, dass eine bestimmte Person noch nicht bereit ist, unternehmerisch tätig zu werden. Über sie und wird weiter unten diskutiert.
1. Niedrige Ressourcenbasis
Eine Beschäftigung mit aktuellen Aufgaben ermöglicht es einem unerfahrenen Geschäftsmann möglicherweise nicht, die Schwellenwerte, ab denen das Ressourcenmaterial enden wird (Geld, Zeit), klar zu definieren. Jedes Geschäft benötigt zunächst nur Geld, Vorräte und Zeit, verschenkt aber nichts. Wenn es kein Verständnis für die Angemessenheit des Volumens der ursprünglichen Ressourcenreserve gibt, brennt der Fall früher oder später aus.
2. Übermäßige Vorsicht
Umgekehrtes Beispiel in Bezug auf den vorherigen Absatz. Dies ist die Art von Unternehmern, die bei der Verwaltung ihrer Gelder übermäßige Ersparnisse und Vorsicht zeigen, bis hin zu Ängsten. Diese Qualität erhält das Geschäft und lässt es sich nicht richtig entwickeln.
3. Der Wunsch nach schnellem Profit
Der Wunsch nach einem Return on Business als solchem ist nicht verkehrt. Tatsächlich wird es für Profit geschaffen. Viele erwarten diese Rendite jedoch in einem frühen Stadium und leiten das Unternehmen, was am irrtümlichsten ist, absichtlich so, dass die ersten Einnahmen so schnell wie möglich und in großen Mengen erzielt werden. Und dies verstößt grundlegend gegen die grundlegende Wachstumsstrategie.
4. Unfähigkeit, die Finanzen zu kontrollieren
Während seines gesamten Geschäftslebens sollte ein Unternehmer regelmäßig die finanziellen Aktivitäten überwachen. Berichte über Ausgaben, Einnahmen, Investitionen und indirekte Ausgaben sollten bis zum letzten Punkt mit den kleinsten Zahlen betrachtet werden, damit Sie die Dynamik des Wachstums oder des Niedergangs des Unternehmens im Detail verfolgen können.
5. Fehlende strategische Vision
Ein Blick in die Zukunft ist eine Entwicklungsperspektive, die Fähigkeit, Trends zu erkennen und das Unternehmen danach zu lenken. Ein visionärer Geschäftsmann mag sich irren, aber wenn er im Grunde keine Strategie hat, ist sein Geschäft zum Scheitern verurteilt.
6. Den Markt ignorieren
Ein detaillierter Geschäftsplan und jahrelange enorme Ressourcenreserven werden ein Startup nicht erfolgreich machen, wenn der Markt nicht bereit ist, das vorgeschlagene Produkt zu akzeptieren. Darüber hinaus hängt die Situation nicht nur von der Nachfrage nach einem bestimmten Produkt ab, sondern auch von der Anzahl der Wettbewerber mit ähnlichen Angeboten.
7. Gewinnbringende Idee
Besonders in den frühen Phasen wird es von großer Bedeutung sein, wie das Startup beworben wird. Die Idee selbst kann aus objektiven Gründen sogar ein Misserfolg sein, aber wenn der Autor richtig und fest an den Erfolg glaubt, wird der Autor sie bewerben, potenzielle Investoren werden sie mit Sicherheit beachten. Umgekehrt dürfte auch eine vielversprechende Idee ohne angemessene Werbeunterstützung niemanden interessieren.
8. Risikobereitschaft
Viele Menschen, die unternehmerische Versuche unternahmen, wurden verschuldet, was sie für immer von solchen Aktivitäten abhielt. Es muss klar sein, dass ein Unternehmen kein Arbeitsplatz mit einem garantierten finanziellen Zufluss ist, sondern ein riskantes Unternehmen, das nur Verluste bringen kann. Und hier lohnt es sich, ein weiteres Beispiel zu nennen, wenn Menschen nach mehreren erfolglosen Geschäftsversuchen nicht aufgeben und irgendwann noch Erfolge erzielen, und sich in Zukunft in die Ratings der größten Milliardäre einreihen.