Die Jobsuche ist ein aufregender und herausfordernder Prozess. Sie müssen den Lebenslauf immer wieder neu lesen, auf eine Einladung zu einem Vorstellungsgespräch warten oder eine Absage erhalten, sich Sorgen machen, neue und unbekannte Leute zu treffen. Vergessen Sie nicht die Frage der Löhne. Er ist ziemlich heikel, aber heute wird er schon beim ersten Interview gefragt.
Relevante Frage
Berufskandidaten besprechen die Löhne traditionell erst mit dem Arbeitgeber, wenn ein Stellenangebot vorliegt. Die bekannte Recruiting Managerin Susie Welch behauptet jedoch, dass sich die Situation heute dramatisch verändert hat. Jetzt ist es durchaus angebracht, das Gehalt zu besprechen, bevor der Arbeitgeber Ihre Kandidatur beendet.
Es ist nicht so einfach, einen wirklich qualifizierten Mitarbeiter zu finden und für ihn zu interessieren. Daher verirren sich Personalchefs manchmal auf der Suche nach Kandidaten.
Aufgrund dieser Situation haben die Antragsteller einen gewissen Einfluss auf die Arbeitgeber. Sie können auch über Geld reden, wenn sie es für richtig halten - sogar während des ersten Interviews.
Dies wird als Gelegenheit angesehen, das vom Arbeitgeber angebotene Gehalt mit demjenigen zu vergleichen, auf das sich der Bewerber verlässt. So wird es möglich sein, "den Boden zu sondieren". Manchmal entscheidet die Antwort des Kandidaten oder des Rekrutierungsleiters darüber, ob der Kandidat für die Position geeignet ist oder ob der Arbeitgeber freie Arbeit anstelle eines guten Mitarbeiters erhalten möchte.
Aber vergessen Sie nicht Takt und Anstand. Die Frage der Löhne sollte sich wie ein Element anhören, das Sie an einer zukünftigen Position interessiert, und nicht zum Hauptfaktor werden. Versuchen Sie diese Formulierung: „Dieser Beitrag ist sehr interessant für mich. "Könnten Sie mich an der Gehaltsspanne orientieren, damit es in Zukunft nicht zu Missverständnissen kommt und die Situation so klar wie möglich ist?"
Eine ähnliche Frage sollte in der Mitte des Interviews oder am Ende gestellt werden, nachdem die Arbeitsbedingungen vereinbart wurden und der Gesprächspartner bereits einen ersten Eindruck von Ihrer Qualifikation erhalten hat.